下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁2023年?工作總結(jié)及?明年工作計(jì)?劃日子在?彈指一揮間?就毫無聲息?的流逝了,?就在此時(shí)需?要回頭總結(jié)?之際才猛然?間意識(shí)到時(shí)?間的匆匆。?新的一年意?味著新的起?點(diǎn)新的機(jī)遇?新的挑戰(zhàn)。?“決心再接?再厲,更上?一層樓”,?一定努力打?開一個(gè)工作?新局面。為?了在__年?能更好地完?成工作,揚(yáng)?長(zhǎng)避短,現(xiàn)?總結(jié)如下?一、工作方?面:這半?年來自己一?直嚴(yán)于律己?,刻苦謹(jǐn)慎?,認(rèn)真負(fù)責(zé)?。在公司領(lǐng)?導(dǎo)和全體同?事的共同指?導(dǎo)幫助下,?通過自身的?學(xué)習(xí)和工作?,取得了一?定的成效,?很好地履行?了崗位職責(zé)?.現(xiàn)在就將?自己的工作?情況作下總?結(jié):1、?上機(jī)前的準(zhǔn)?備工作(領(lǐng)?片、數(shù)片、?核對(duì)隨工單?、小條標(biāo)識(shí)?等)我們?的上道工序?是厚度檢測(cè)?,對(duì)于輕磨?或研磨再或?磁場(chǎng)片來說?,每天工作?的第一件事?就是先要領(lǐng)?到厚度檢測(cè)?所測(cè)好的硅?片,核對(duì)好?小條與隨工?單后,就到?數(shù)片的環(huán)節(jié)?了,等核實(shí)?無誤就開始?工作,這樣?每天在這個(gè)?環(huán)節(jié)所用的?時(shí)間一般來?說是一個(gè)小?時(shí)左右。?然后分類自?己的所有硅?片,把同一?個(gè)厚度的合?盒到一起,?二級(jí)品分類?放好,這樣?在測(cè)片的時(shí)?候會(huì)減少混?片的幾率。?(還可以和?其它同事調(diào)?換一下二級(jí)?品或者厚度?不同的硅片?,這樣就使?得大家的類?別都少兩樣?,測(cè)起來比?較方便,也?可以預(yù)防一?些小錯(cuò)誤的?發(fā)生。)?2、上機(jī)操?作(包括到?崗后的開機(jī)?、維護(hù)、測(cè)?片、抽檢等?)在分好?片后,接下?來就是換掉?平臺(tái)上面的?紙、調(diào)整好?系數(shù)、對(duì)好?樣片、填好?校準(zhǔn)記錄。?這時(shí)候儀器?大概也就該?預(yù)熱夠__?_分鐘可以?開始測(cè)量了?。測(cè)片時(shí)?一定要以仔?細(xì)認(rèn)真的態(tài)?度去對(duì)待,?不可以有似?乎的疏忽大?意。這樣才?可以保證測(cè)?量結(jié)果的準(zhǔn)?確性。而且?現(xiàn)在的硅片?經(jīng)常有電阻?率不穩(wěn)定情?況出現(xiàn),經(jīng)?常要重測(cè),?甚至反復(fù)測(cè)?量。為了減?少測(cè)量的次?數(shù)首先就要?保證看準(zhǔn)測(cè)?量數(shù)字,以?保證不放錯(cuò)?任何一片。?因?yàn)榇蠹叶?認(rèn)識(shí)高低點(diǎn)?甚至混檔的?重要性。(?范本)現(xiàn)?在分檔一般?情況下低檔?的比較穩(wěn)定?,但高檔點(diǎn)?的像輕磨片?___-4?5的與磁場(chǎng)?研磨___?-60的就?經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)?高低點(diǎn),免?磨的就更加?的不穩(wěn)定。?這樣就造成?了像混檔一?樣的問題。?所以測(cè)這兩?個(gè)檔的時(shí)候?,經(jīng)常要反?復(fù)測(cè)量,甚?至這樣還是?不能保證歸?檔的準(zhǔn)確性?。所以測(cè)量?這兩個(gè)檔的?時(shí)候就更加?要仔細(xì),經(jīng)?常與同事對(duì)?片,對(duì)機(jī)子?等,以這樣?的方式盡量?減少誤差的?出現(xiàn)。在?把硅片的電?阻率與徑向?全部過完并?準(zhǔn)確的寫好?小條標(biāo)識(shí)后?,就要把所?有片的電阻?率過一道,?我們統(tǒng)稱為?“過二遍”?。過二遍為?的是防止混?檔或者大批?量的高低點(diǎn)?的出現(xiàn),相?對(duì)來說會(huì)比?較快一些。?但后面抽出?的高檔的高?低點(diǎn)就要反?復(fù)的測(cè)量并?與同事之間?相互對(duì)照,?這樣才能保?證準(zhǔn)確歸檔?3、下機(jī)?收尾(數(shù)片?、核對(duì)數(shù)量?、厚度字條?標(biāo)識(shí)等)?在測(cè)完后,?就可以數(shù)片?、核實(shí)種類?、厚度、數(shù)?量然后開票?了,這幾個(gè)?環(huán)節(jié)也是一?點(diǎn)都馬虎不?得,因?yàn)槿?何一個(gè)小小?的差錯(cuò)都可?能會(huì)造成后?面一連串的?錯(cuò)誤發(fā)生。?比如說數(shù)少?了一片,這?樣就要重新?來數(shù),運(yùn)氣?不好的話,?可能要全部?數(shù)上一遍。?或者小條標(biāo)?識(shí)上面少填?一樣,那么?到中轉(zhuǎn)庫(kù)就?會(huì)對(duì)不上數(shù)?。所以說一?定要在確保?準(zhǔn)確了的時(shí)?候才可以合?盒交片。?在上面這整?個(gè)操作流程?中,都始終?要嚴(yán)格要求?自己,有條?不紊的完成?好各項(xiàng)工作?,以保證不?只自己還要?有其它各道?工序的順利?運(yùn)行。當(dāng)然?,在這整個(gè)?流程中,我?還存在著很?多不足,有?待進(jìn)一步提?高,在工作?過程中,缺?乏大膽提出?可行性建議?,缺乏創(chuàng)新?意識(shí)。今后?應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)以提高自?己的專業(yè)知?識(shí)。二、?思想方面?“您想做精?英嗎?請(qǐng)從?基層做起”?,公司不會(huì)?提拔一個(gè)沒?有基層經(jīng)驗(yàn)?的人做管理?者。進(jìn)入這?個(gè)公司以后?,無論您是?本科生、大?專生還是高?中生,您的?一切業(yè)績(jī)將?憑實(shí)際能力?與責(zé)任心定?位,對(duì)您個(gè)?人的評(píng)價(jià)及?應(yīng)得到的回?報(bào)主要取決?于您對(duì)公司?的貢獻(xiàn)。在?晶龍,晉升?的途徑只有?兩個(gè):一?、努力奮斗?;二、做出?杰出的貢獻(xiàn)??!彼鼈兩?深觸動(dòng)著我?的內(nèi)心,在?自己正值盲?目是從心路?搖擺不定的?時(shí)候,正在?為自己的一?事無成而懊?惱的時(shí)候,?正在為自己?的未來選擇?目標(biāo)的時(shí)候?,剛好看到?了這幾句話?,使我好像?看到了自己?在公司所要?經(jīng)歷的每個(gè)?階段,看到?了自己以后?的發(fā)展之路?。我相信?“機(jī)遇是偏?愛有準(zhǔn)備的?、踏踏實(shí)實(shí)?的工作的人?的?!彼?說我以后一?定會(huì)腳踏實(shí)?地的投入到?工作中去,?為把工作做?好,也為自?己能夠爭(zhēng)取?到每個(gè)機(jī)會(huì)?而努力。?明年計(jì)劃?人是在不斷?改正錯(cuò)誤中?提高的。我?對(duì)未來充滿?了希望,所?以對(duì)于下半?年來說,我?會(huì)更加嚴(yán)格?要求自己,?努力做到下?面幾點(diǎn):?1、責(zé)任感?。字就三個(gè)?但意義卻很?深遠(yuǎn),做起?來也不難,?關(guān)鍵是思想?觀念轉(zhuǎn)變問?題。我會(huì)把?公司當(dāng)作象?自己的家一?樣去關(guān)愛,?去對(duì)待,維?護(hù)好它的形?象,保護(hù)好?它的財(cái)產(chǎn),?作個(gè)有心人?,有責(zé)任感?的人。2?、更加積極?主動(dòng)。每_?__動(dòng)完成?屬于自己的?每項(xiàng)任務(wù),?有效利用工?作時(shí)間,堅(jiān)?守崗位,需?要加班完成?工作時(shí)加班?加點(diǎn),保證?按時(shí)完成工?作。積極學(xué)?習(xí)“5S”?,做好整理?、整頓、清?掃、清潔、?素養(yǎng)等工作?3、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),力求?精益求精。?多加學(xué)習(xí)一?些專業(yè)知識(shí)?,尤其是對(duì)?我們檢測(cè)室?的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?要有問必答?,做到__?_%以上的?準(zhǔn)確性。還?要經(jīng)常與其?他同事學(xué)習(xí)?,學(xué)習(xí)她們?的長(zhǎng)處,以?彌補(bǔ)自己的?不足。除了?在工作中學(xué)?習(xí)、掌握一?些知識(shí)外,?還要在工作?之余,如培?訓(xùn),下班后?、休班時(shí)等?加強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的積累以?便早日成為?技術(shù)骨干。?4、團(tuán)隊(duì)?精神。俗話?說,“兄弟?齊心,齊力?斷金”“眾?人拾柴火焰?高”“團(tuán)結(jié)?就是力量”?……___?的力量是巨?大的,一個(gè)?人不能完成?的事情,團(tuán)?隊(duì)可以完成?;一個(gè)人能?完成的事情?,團(tuán)隊(duì)可以?完成的更好?!只有將自?己融入到團(tuán)?隊(duì)里,才會(huì)?將工作做的?至善至美。?通過總結(jié)?前面的工作?,盡管有了?一定的進(jìn)步?和成績(jī),但?在一些方面?還存在不足?,沒有創(chuàng)新?性的工作思?路,個(gè)別工?作做得還不?夠完善。在?今后的工作?中,我將努?力找出工作?中的不足,?以便在以后?的工作中加?以克服,同?時(shí)還需要多?看書,認(rèn)真?學(xué)習(xí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《工傷損害賠償請(qǐng)求權(quán)競(jìng)合問題研究》
- 《《反壟斷法》在我國(guó)特殊行業(yè)的適用研究》
- 《華澤鈷鎳關(guān)聯(lián)方資金占用審計(jì)問題研究》
- 《數(shù)控高精度軸承內(nèi)滾道磨床的設(shè)計(jì)與研究》
- 《基于綠色建筑宜居性的新型建材研發(fā)與工程應(yīng)用研究》
- 《基于路面識(shí)別的汽車電控空氣懸架優(yōu)化控制方法研究》
- 山林土地承包合同在扶貧項(xiàng)目中的應(yīng)用
- 期末試卷:江西省高安市2021-2022學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末歷史試題(原卷版)
- 工程移交服務(wù)措施
- 中小學(xué)舞蹈社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃
- 《城市規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)費(fèi)指導(dǎo)意見》2017修訂稿
- 應(yīng)力釋放孔施工方案
- 國(guó)網(wǎng)四川省電力公司五位一體協(xié)同機(jī)制建設(shè)工作匯報(bào)(匯報(bào)版本)
- 強(qiáng)迫癥病人的護(hù)理11課件
- 最新危險(xiǎn)化學(xué)品安全培訓(xùn)課件
- 小學(xué)美術(shù)人美六年級(jí)上冊(cè)畫一幅色彩和諧的畫《畫一幅色彩和諧的畫》
- 女性主義視角下《地下鐵道》中科拉命運(yùn)的解讀分析研究 社會(huì)學(xué)專業(yè)
- 國(guó)開數(shù)字電子電路形考答案
- 2024國(guó)家開放大學(xué)電大??啤段锪餍畔⒓夹g(shù)》期末試題及答案(試卷號(hào):2322)【新】
- 勞動(dòng)法全套課件
- 一年級(jí)語文上冊(cè)百詞競(jìng)賽(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論