2023年度行政文員上半年工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?度行政文員?上半年工作?總結(jié)__?上半年馬上?就要結(jié)束了?，行政部作?為公司的后?勤保障部門(mén)?，在過(guò)去的?半年中為公?司的發(fā)展默?默的付出著?，在集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)下?，做出了一?些成績(jī)，但?也存在一些?困難和不足?之處，現(xiàn)將?__上半年?行政部工作?匯報(bào)如下：?一、檔案?管理方面?1、歸檔?檔案管理一?直是行政工?作中比較薄?弱的一項(xiàng)工?作，__第?__季度開(kāi)?始，行政部?依據(jù)相關(guān)規(guī)?定并結(jié)合各?部門(mén)工作中?的實(shí)際情況?，逐漸確定?了各部門(mén)檔?案的歸檔范?圍和檔案管?理的規(guī)范性?。2、管?理根據(jù)公?司管理制度?要求，檔案?實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、集中與?分級(jí)管理相?結(jié)合的管理?模式。行政?部對(duì)檔案室?重新做了調(diào)?整，檔案柜?也重新分配?，并且設(shè)定?了兼職檔案?管理員，負(fù)?責(zé)對(duì)本部門(mén)?所存檔案及?時(shí)歸檔和借?閱等工作，?并做有檔案?借閱登記。?二、辦公?設(shè)備管理方?面為了統(tǒng)?一管理、控?制成本，公?司所有辦公?設(shè)備由行政?部經(jīng)過(guò)貨比?三家后，統(tǒng)?一采購(gòu)驗(yàn)收?入庫(kù)后按需?配置到各部?門(mén)，并且監(jiān)?督管理。公?共辦公區(qū)域?辦公設(shè)備由?行政部統(tǒng)一?管理，所有?辦公設(shè)備的?耗材皆由行?政部管理配?備。三、?辦公用品管?理公司各?部門(mén)的辦公?用品都實(shí)行?由部門(mén)按需?申報(bào)，行政?部統(tǒng)一后按?需采購(gòu)、入?庫(kù)，各部門(mén)?按要求領(lǐng)用?。辦公用品?的發(fā)放、采?購(gòu)和管理，?建立辦公用?品臺(tái)賬和領(lǐng)?取記錄。?四、會(huì)議管?理會(huì)議管?理是行政工?作的一部分?，做好公司?會(huì)議及其他?各部門(mén)會(huì)議?的___和?后勤服務(wù)工?作。落實(shí)各?類(lèi)會(huì)議的會(huì)?前準(zhǔn)備、會(huì)?后的___?的整理及發(fā)?送各部門(mén)等?工作。五?、制度的建?設(shè)配合總?經(jīng)理在原制?訂的各項(xiàng)規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步補(bǔ)?充和完善，?包括《辦公?用品管理辦?法》、《公?司車(chē)輛管理?辦法》、《?辦公區(qū)域衛(wèi)?生管理辦法?》、《招待?用品管理辦?法》、《辦?公室用電安?全規(guī)范》、?《文件簽批?流程》、《?證照管理標(biāo)?準(zhǔn)》、《網(wǎng)?購(gòu)管理辦法?》、《印章?的管理標(biāo)準(zhǔn)?》、《辦公?室衛(wèi)生檢查?扣分管理制?度》、《會(huì)?議管理辦法?》等等。根?據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀?，進(jìn)行修改?和完善，近?期已將公司?新的規(guī)章制?度制定出來(lái)?，下一步就?需要相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行會(huì)審?。六、車(chē)?輛管理為?領(lǐng)導(dǎo)和員工?提供便利的?交通工具是?行政部重要?工作內(nèi)容之?一，后勤保?障更是一項(xiàng)?重要工作，?__開(kāi)始，?行政部保障?了各部門(mén)員?工外出工作?的便利，員?工滿(mǎn)意度也?得到提升。?半年來(lái)，行?政部結(jié)合工?作實(shí)際，在?車(chē)輛管理的?方面，達(dá)到?一車(chē)一人，?定期保養(yǎng)，?責(zé)任到人的?管理方式，?車(chē)輛的高效?管理，為公?司各項(xiàng)工作?的開(kāi)展創(chuàng)造?了良好條件?。七、網(wǎng)?絡(luò)管理為?了保障集團(tuán)?的日常辦公?，加強(qiáng)公司?現(xiàn)代化辦公?需求，本年?度OA辦公?進(jìn)行試用階?段。對(duì)各部?門(mén)辦公設(shè)備?的配置保養(yǎng)?和維修。保?證各部門(mén)的?通訊和網(wǎng)絡(luò)?暢通。八?、總結(jié)：存?在的困難與?不足困難?：1.行?政部較頻繁?的人員流動(dòng)?，帶來(lái)工作?不連續(xù)的問(wèn)?題。__?_人員的變?動(dòng)造成個(gè)別?工作的中斷?，如：工作?交接的不順?暢，各項(xiàng)記?錄的不完善?，沒(méi)有電子?檔案。需要?重新建立完?善各項(xiàng)記錄?的電子檔案?。以便于匯?總和保存。?3.辦事?風(fēng)格的不同?，也容易引?發(fā)多方面的?不適應(yīng)。?4.公司的?階段性發(fā)展?帶來(lái)的整體?認(rèn)識(shí)偏差及?重視程度不?足的問(wèn)題。?5.各方?面還是更習(xí)?慣把行政部?作為單純的?服務(wù)職能來(lái)?對(duì)待，6?.公司目前?所處的階段?，有規(guī)范管?理的必要性?，但這種必?要性還沒(méi)有?達(dá)到普遍感?到“急迫”?的程度。在?整體氛圍可?有可無(wú)的情?況下，工作?推進(jìn)的難度?可想而知。?不足：?1.團(tuán)隊(duì)建?設(shè)、內(nèi)部管?理尚有不足?。2.行?政部?jī)?nèi)部管?理，如車(chē)輛?、人員管理?、文件傳遞?等，仍有提?高的余地。?3.責(zé)任?心、責(zé)任感?有待進(jìn)一步?加強(qiáng)。4?.行政部工?作“即時(shí)重?要”的性質(zhì)?，決定了工?作瑣碎但責(zé)?任重大的特?點(diǎn)。__?_部門(mén)內(nèi)個(gè)?別崗位尚存?在人員不足?等問(wèn)題，?6.服務(wù)意?識(shí)與服務(wù)水?平尚待提高?。7.目?前部門(mén)個(gè)別?崗位服務(wù)意?識(shí)不足，需?要提高工作?責(zé)任心。?8.服務(wù)水?平與服務(wù)技?能有直接關(guān)?系，好在部?門(mén)員工普遍?悟性較強(qiáng)，?且大部分均?有上進(jìn)心。?九、小結(jié)?行政部在?公司安排的?任何工作中?一定要首當(dāng)?其沖。困難?是存在的，?現(xiàn)實(shí)的，難?免的；我們?的不足也是?顯而易見(jiàn)的?。但行政部?有決心也有?信心迎難而?上，在伴同?公司發(fā)展壯?大的過(guò)程中?整體提升！?__上半年?已經(jīng)過(guò)去，?在新的半年?里，我們將?繼續(xù)圍繞公?司中心工作?，克服缺點(diǎn)?，改進(jìn)方法?；深入調(diào)研?，掌握實(shí)情?；加強(qiáng)管理?，改進(jìn)服務(wù)?；大膽探索?行政部工作?新思路、新?方法，促使?行政部工作?再上一個(gè)新?臺(tái)階，為公?司的健康快?速發(fā)展做出?更大的貢獻(xiàn)?！__行?政文員上半?年工作總結(jié)?范文（二）?時(shí)間飛逝?，轉(zhuǎn)眼快到?__上半年?過(guò)去了，而?我到__也?正好__個(gè)?月了?，F(xiàn)回?首這將近半?年的時(shí)間里?，我雖沒(méi)有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每一?個(gè)追求進(jìn)步?的人來(lái)說(shuō)，?都免不了對(duì)?自己進(jìn)行一?番“盤(pán)點(diǎn)”?，也算是對(duì)?自己的一種?鞭策。現(xiàn)就?半年來(lái)的工?作情況向領(lǐng)?導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯?報(bào)，主要分?為以下幾個(gè)?方面：一?、行政工作?行政工作?是繁瑣的，?小到復(fù)印、?掃描、傳真?、訂餐、送?水、收發(fā)快?件、訂閱報(bào)?刊雜志、辦?理車(chē)證、辦?公設(shè)備維護(hù)?，大到申請(qǐng)?辦公用品及?對(duì)其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備案?、文件整理?與保管、租?房、與外界?溝通協(xié)調(diào)事?務(wù)、裝修潔?凈間，每一?項(xiàng)工作的完?___是對(duì)?責(zé)任心和工?作能力的考?驗(yàn)，面對(duì)繁?雜瑣碎的工?作，在時(shí)間?上，我盡量?做到最快，?在完成質(zhì)量?上，我盡量?做到最好，?爭(zhēng)取用最小?的成本獲得?最高的效益?。因此，也?只有永不倦?怠地提高自?己，才能勝?任看似簡(jiǎn)單?的行政事務(wù)?工作。二?、庫(kù)房管理?在未進(jìn)入?__之前，?我從未做過(guò)?庫(kù)房管理工?作，所以庫(kù)?房的物品出?入和登記帳?頁(yè)對(duì)于我來(lái)?說(shuō)都是陌生?的。幸好有?公司同事和?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?，讓我很快?的熟悉了這?一系列的流?程，從最初?的盤(pán)庫(kù)、物?品出入填寫(xiě)?領(lǐng)料單和入?庫(kù)單、到登?記帳頁(yè)，這?些看似簡(jiǎn)單?的工作，卻?分外重要。?首先我要保?證庫(kù)存量：?需及時(shí)__?通知采購(gòu)購(gòu)?買(mǎi)待加工物?品，不能讓?它處于零庫(kù)?存的狀態(tài)，?否則會(huì)導(dǎo)致?機(jī)加工沒(méi)有?物品加工，?然后影響生?產(chǎn)，這是最?嚴(yán)重的問(wèn)題?；其二，出?入庫(kù)物品時(shí)?，要保證數(shù)?目準(zhǔn)確，并?能夠及時(shí)登?記帳頁(yè)，不?能讓賬目出?現(xiàn)混亂的狀?態(tài)。所以總?的來(lái)說(shuō)，庫(kù)?房的管理工?作是舉足輕?重的，足夠?的庫(kù)存量是?生產(chǎn)正常進(jìn)?行的先決條?件，不能有?一點(diǎn)懈怠。?這半年的時(shí)?間里，我在?庫(kù)房管理工?作方面，雖?然出現(xiàn)過(guò)一?些小的問(wèn)題?，但我很慶?幸，沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)重大影?響生產(chǎn)的情?況，所以以?后的工作我?會(huì)再接再厲?，爭(zhēng)取杜絕?一系列小問(wèn)?題的產(chǎn)生。?三、其他?工作由于?機(jī)加工和生?產(chǎn)不在一個(gè)?辦公地點(diǎn)，?所以機(jī)加工?加工的物品?，就必須及?時(shí)的送到生?產(chǎn)部檢驗(yàn)。?剛開(kāi)始送檢?物品時(shí)，我?真是一點(diǎn)怨?言都沒(méi)有，?覺(jué)得很新鮮?，所以很樂(lè)?意去干，可?是由于天氣?逐漸變冷，?我的思想上?產(chǎn)生了一些?波動(dòng)，我覺(jué)?得自己來(lái)公?司工作不是?來(lái)跑腿的，?所以產(chǎn)生了?抵制情緒，?不愿意跑來(lái)?跑去為他們?送東西。就?是因?yàn)槲疫@?樣的想法，?導(dǎo)致出現(xiàn)過(guò)?一次差點(diǎn)影?響生產(chǎn)的事?件，經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的教育與?批評(píng)，我已?經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)?到自己的錯(cuò)?誤，也讓自?己的情緒很?快的調(diào)整過(guò)?來(lái)，現(xiàn)在只?要有送檢的?物品，都能?保證及時(shí)的?送交質(zhì)檢科?，不會(huì)耽誤?生產(chǎn)。四?、存在的問(wèn)?題和今后的?努力方向?總結(jié)這半年?期間的工作?情況，本人?能敬業(yè)愛(ài)崗?、全力以赴?地開(kāi)展工作?，取得了一?些成績(jī)，但?也存在一些?問(wèn)題和不足?。工作中，?我一直虛心?求教，恪盡?職守，努力?做好本職工?作，不過(guò)自?己主觀情緒?總是會(huì)不由?自主的支配?自己的神經(jīng)?系統(tǒng)，會(huì)偶?爾表現(xiàn)在工?作上面，對(duì)?于這一點(diǎn)，?我已深刻認(rèn)?識(shí)到自己的?不足，我會(huì)?認(rèn)真努力的?克制，力求?做到更好！?另外有些工?作還不夠過(guò)?細(xì)，一些工?作協(xié)調(diào)的不?是十分到位?，在以后的?工作中，我?會(huì)努力提高?自己的協(xié)調(diào)?能力和處理?問(wèn)題能力。?在下半年里?，我想我應(yīng)?努力做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面。?第二，本?著實(shí)事求是?的原則，做?到上情下達(dá)?、下情上報(bào)?；真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?工作；第三?，不斷改進(jìn)?辦公室對(duì)其?他部門(mén)的支?持能力、服?務(wù)水平。遵?守公司內(nèi)部?規(guī)章制度，?維護(hù)公司利?益，積極為?公司創(chuàng)造更?高價(jià)值，力?爭(zhēng)取得更大?的工作成績(jī)?。最后，?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠提供?給我這份工?作，使我有?機(jī)會(huì)和大家?共同提高、?共同進(jìn)步；?感謝每位同?事在這半年?來(lái)對(duì)我工作?的熱情幫助?和悉心關(guān)照?。雖然我還?有很多經(jīng)驗(yàn)?上的不足和?能力上的欠?缺，但我相?信，勤能補(bǔ)?拙，只要我?們彼此多份?理解、多份?溝通，加上?自己的不懈?努力，相信?裕恒佳明天?會(huì)更好！?__行政文?員上半年工?作總結(jié)范文?（三）伴?隨著緊張而?忙碌的工作?，__上半?年又悄然過(guò)?去了，在公?司及辦公室?各位領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)，?辦公室各工?作人員的共?同努力下，?我們?cè)谌?較好的完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。__?是公司比較?特殊的一年?，隨著公司?生產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌，?公司的管理?也逐漸的正?規(guī)化，這就?要求我們辦?公室辦公人?員的工作也?需要從細(xì)、?從精入手，?更好、更細(xì)?致的做好自?己的本職工?作，將辦公?室變?yōu)楣?生產(chǎn)、生活?的堅(jiān)強(qiáng)后盾??；仡欉^(guò)?去半年的工?作，留給我?的有成功的?經(jīng)驗(yàn)，也有?不足的教訓(xùn)?。為了在新?的半年里更?加順利的開(kāi)?展工作，作?出更好的成?績(jī)，特將過(guò)?去半年里工?作的得與失?總結(jié)如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)：?在__上?半年的工作?里，經(jīng)主任?的安排我主?要把行了會(huì)?議、文件、?宣傳、合同?、制度、印?信、檔案、?接待、文書(shū)?報(bào)紙的收發(fā)?工作，具體?是：1.?協(xié)助辦公室?主任建立本?部門(mén)各項(xiàng)工?作制度，及?時(shí)向上級(jí)傳?遞請(qǐng)示、報(bào)?告，及時(shí)反?饋、落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)指示。?2.負(fù)責(zé)辦?公室的文秘?、信息、機(jī)?要和保密工?作，做好辦?公室檔案收?集、整理工?作。3.?負(fù)責(zé)公司紅?頭文件的登?記、發(fā)放、?存檔工作。?___對(duì)?外來(lái)公文、?信件、郵件?、報(bào)刊函件?進(jìn)行簽收、?整理保管和?發(fā)送工作。?5.負(fù)責(zé)?公司印章使?用的登記、?簽字工作。?6.負(fù)責(zé)?食堂飯卡的?沖值、費(fèi)用?支出、流水?帳登記工作?。其中文?件管理情況?為了使公司?文件管理秩?序化，以提?高文件處理?工作的效率?和文件質(zhì)量?，促進(jìn)與提?高公司管理?工作效率，?在過(guò)去半年?的文件管理?工作中，按?照文件的類(lèi)?別、日期、?重要性進(jìn)行?了分類(lèi)歸檔?，針對(duì)各分?類(lèi)文件進(jìn)行?了標(biāo)記，并?建立了詳細(xì)?的登記臺(tái)帳?、存檔工作?，使各類(lèi)文?件的存取工?作效率得到?很大的提高?。宣傳工作?情況在__?上半年的宣?傳工作中，?在主任的指?導(dǎo)下，圍繞?著更好的做?好接待工作?，創(chuàng)造一個(gè)?良好的接待?環(huán)境為目的?，針對(duì)每年?的安全月、?消防月、以?及今年的H?1N1流感?的實(shí)際情況?，對(duì)大家以?文字的形式?做了宣傳，?為公司的形?象增添光彩?。生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會(huì)情況經(jīng)主?任安排，我?代表辦公室?參加了每日?早晨的生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會(huì)議，?會(huì)議上我認(rèn)?真記錄各班?組、區(qū)塊人?員對(duì)辦公室?工作提出的?要求，并及?時(shí)報(bào)告主任?，爭(zhēng)取當(dāng)天?事情當(dāng)天解?決，讓辦公?室做好生產(chǎn)?的堅(jiān)強(qiáng)后盾?..職工食?堂管理情況?在主任的領(lǐng)?導(dǎo)和安排下?，我從今年?__月份開(kāi)?始成為食堂?每日、每月?經(jīng)費(fèi)核算的?主要人員，?為了使職工?食堂在不虧?損的情況下?對(duì)飯菜質(zhì)量?進(jìn)行提高，?在主任的指?導(dǎo)下我對(duì)職?員的沖卡費(fèi)?用做了詳細(xì)?的現(xiàn)金收支?臺(tái)帳，爭(zhēng)取?做到日清月?結(jié)，將現(xiàn)金?合理支出給?食堂，讓辦?公室做好員?工生活的堅(jiān)?強(qiáng)后盾。?__行政文?員上半年工?作總結(jié)范文?（四）轉(zhuǎn)?眼間已至_?_月，進(jìn)入?公司至今，?已有半年多?的時(shí)間，回?首這幾個(gè)月?的工作表現(xiàn)?，雖存在些?許的不足之?處，但總體?的付出，還?是獲得了不?少收益，現(xiàn)?就這幾個(gè)月?的工作情況?，做簡(jiǎn)要總?結(jié)：一、?工作表現(xiàn)和?收獲1、?工作表現(xiàn)：?a、嚴(yán)于?律己，在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)接?受來(lái)自各方?面的意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)工?作。能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?腳踏實(shí)地的?完成本職工?作。b、?懂得事情輕?重緩急，做?事較有條理?。辦公室是?企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門(mén)，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外，?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時(shí)?處理，并且?一般比較緊?急，讓人不?得不放心手?頭的工作先?去解決。?c、工作中?雖然獲得了?一定的成績(jī)?，但不可避?免的會(huì)發(fā)生?錯(cuò)誤，為了?避免類(lèi)似錯(cuò)?誤的再次發(fā)?生，本人在?日常工作中?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并積極?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請(qǐng)教、學(xué)?習(xí)；d、?大家能在同?一公司上班?并非易事。?在日常工作?中本