2023年度外科護理工作總結(jié)_第1頁
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第4頁共4頁2023年?度外科護理?工作總結(jié)?伴隨著年末?的到來,我?們又兢兢業(yè)?業(yè)地走過了?一年。在這?一年里我科?全體護理人?員在院領(lǐng)導(dǎo)?重視及直接?領(lǐng)導(dǎo)下,本?著“一切以?病人為中心?,一切為病?人”的服務(wù)?宗旨,針對?年初制定的?目標(biāo)規(guī)劃,?全體護理人?員狠抓落實?、認(rèn)真實施?、不懈努力?,圓滿地完?成了各項護?理工作,同?時也取得了?較好的成績??,F(xiàn)將__?年工作作如?下總結(jié):?一、護理安?全管理1、?今年我科根?據(jù)創(chuàng)“二乙?”評審標(biāo)準(zhǔn)?的要求,積?極整改完善?各項工作,?著重加強了?患者十大安?全目標(biāo)考核?。將患者十?大安全目標(biāo)?管理在科室?進(jìn)行分工,?讓全科護士?主動參與護?理安全管理?;加強了科?室護理質(zhì)控?小組的管理?,修訂了護?理質(zhì)控檢查?標(biāo)準(zhǔn)及檢查?方法;提高?質(zhì)量控制的?效果;重新?制定了護理?不良事件呈?報表及壓瘡?/跌倒呈報?表及流程,?建立關(guān)健科?室間的病人?轉(zhuǎn)接制度,?包括身份識?別與登記制?度,使護理?人員工作有?單可循,使?護理行為更?加科學(xué)、規(guī)?范;為了掌?握各項制度?,提高護士?的應(yīng)急能力?,科室__?_學(xué)習(xí)了病?區(qū)管理制度?、危急值報?告制度、醫(yī)?療廢物的處?理、低血容?量性休克的?急救流程,?進(jìn)行心肺復(fù)?蘇、簡易呼?吸囊使用理?論及操作,?微量泵使用?的培訓(xùn)與考?核,心電監(jiān)?護理論操作?考核等等;?護士參與率?和合格率均?達(dá)___%?,從而使護?士能夠規(guī)范?落實各項護?理操作,有?較強的應(yīng)急?能力,遇事?臨危不亂,?沉著、冷靜?,極大的提?高了護理的?安全,減少?了差錯事故?的發(fā)生。今?年我科發(fā)生?一般護理差?錯___起?,比去年同?期明顯減少?。2、今?年科內(nèi)新調(diào)?入院護士_?__名,其?中___名?為應(yīng)屆畢業(yè)?生,臨床上?缺乏經(jīng)驗,?對她們進(jìn)行?各項護理規(guī)?章制度、職?責(zé)、護理病?歷書寫,專?科護理等多?項護理技能?的指導(dǎo)以及?法律意識的?教育,提高?她們的抗風(fēng)?險意識及應(yīng)?急能力,指?定有臨床經(jīng)?驗、責(zé)任心?強的老護士?做新調(diào)入護?士的帶教老?師,培養(yǎng)與?患者之間的?溝通技巧、?臨床操作技?能等。二?、護理質(zhì)量?管理1、護?士長每周進(jìn)?行護理質(zhì)量?檢查,每月?進(jìn)行護理質(zhì)?量分析,每?季度護理部?進(jìn)行行政查?房,每月填?寫護理風(fēng)險?管理登記表?及壓瘡月報?表,讓科室?每位護士參?與質(zhì)量管理?,每月定期?檢查各自分?管的任務(wù),?從而提高護?士主觀能動?性和主動參?與管理的意?識,護士長?發(fā)現(xiàn)問題能?及時上報、?分析、糾正?處理,并且?把存在的問?題及時反饋?給每位護士?,提出有效?的整改措施?,并且進(jìn)行?整改后的評?價,從而進(jìn)?一步提高護?理質(zhì)量水平?,經(jīng)過不懈?的努力,我?科在護理質(zhì)?量檢查中取?得較好的成?績,__-?__月平均?得分為__?_分,獲得?流動紅旗“?最佳護士站?”的稱號。?2、針對?護理工作中?存在的難點?、焦點問題?,設(shè)置工作?重點,堅持?把以“病人?為中心”的?人文護理理?念融入更多?實際具體的?工作細(xì)節(jié)。?使護理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)落到實?處,滲透、?貫穿、落實?到每個護士?全程工作中?去,使護理?質(zhì)量管理有?章可循,形?成一個良性?循環(huán)。從病?人的角度評?價護理質(zhì)量?,把病人的?滿意度作為?評價護理質(zhì)?量的重要指?標(biāo),讓患者?真正從質(zhì)量?管理中得到?實惠。_?__、__?年__-_?_月共收治?住院病人_?__人,平?均住院日_?__天,其?中手術(shù)例數(shù)?___人。?三、病房?管理1、我?科共有床位?___張,?這一年中護?士最少只有?___人,?目前護士有?___人,?工作量較大?,但我科全?體護士始終?重視基礎(chǔ)專?科護理,自?覺進(jìn)行晨晚?間護理,協(xié)?助病人進(jìn)行?日常生活的?護理,保證?病人“三短?六潔”。督?促工友做好?環(huán)境衛(wèi)生清?潔工作,為?病人提供一?個整潔,舒?適的環(huán)境,?良好的住院?環(huán)境得到病?人一致的好?評。2、?我科全體護?士自覺遵守?勞動紀(jì)律,?堅守崗位,?不遲到、不?早退,十分?注重護士儀?表,態(tài)度,?每位護士統(tǒng)?一著裝,配?戴統(tǒng)一的頭?花,衣服干?凈整潔,在?每次的儀表?檢查中獲得?較好的評價?,良好的形?象、優(yōu)質(zhì)的?護理服務(wù)態(tài)?度和熟練的?護理技術(shù)使?我科在醫(yī)院?病人滿意度?調(diào)查中得到?較好的成績?,病人滿意?度調(diào)查分?jǐn)?shù)?平均為__?_分以上。?(__年?新制定的住?院病人滿意?度調(diào)查表-?計算方法與?去年不同)?四、消毒隔?離1、嚴(yán)格?執(zhí)行了各項?消毒隔離制?度,每__?月___次?醫(yī)院感染知?識學(xué)習(xí)和考?核,提高護?士的消毒隔?離意識。特?別是加強了?圍手術(shù)期抗?生素使用知?識的學(xué)習(xí)。?2、每月?進(jìn)行科室消?毒隔離質(zhì)量?管理的自查?及整改,每?季度___?全體醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行院感?反饋會議及?整改,__?-__月消?毒隔離質(zhì)量?檢查平均得?分為___?分。配合院?感科做好本?科院感的管?理:醫(yī)院感?染病例的上?報、抗生素?使用的管理?,科室環(huán)境?學(xué)監(jiān)測,紫?外線燈管測?試,手衛(wèi)生?規(guī)范,醫(yī)療?垃圾處理,?環(huán)境衛(wèi)生管?理等等。?五、護理病?歷書寫1、?為了規(guī)范護?理病歷書寫?,不斷提高?護理病歷質(zhì)?量,每月由?專管人員不?定期進(jìn)行質(zhì)?量檢查,對?護理病歷書?寫進(jìn)行質(zhì)量?把關(guān);護士?長嚴(yán)格把握?護理病歷質(zhì)?量各個環(huán)節(jié)?,根據(jù)護理?記錄評分標(biāo)?準(zhǔn),每月定?期檢查__?_份出院病?歷,每發(fā)現(xiàn)?問題及時糾?正,每月進(jìn)?行護理文書?質(zhì)量分析,?對存在問題?提出整改措?施,并繼續(xù)?監(jiān)控,使護?士逐步掌握?護理病歷書?寫要求,以?不斷的提高?護理病歷的?質(zhì)量。護理?病歷合格率?為___%?.2、重視?護理人員繼?續(xù)教育,不?斷提高護士?的綜合素質(zhì)?,護士綜合?素質(zhì)的高低?決定著護理?病歷書寫質(zhì)?量,鼓勵護?士進(jìn)行在職?繼續(xù)教育,?努力提高專?業(yè)技術(shù)水平?。今年我科?有___位?護士參加了?繼續(xù)教育學(xué)?習(xí)。六、?護理管理1?、根據(jù)年初?制定的護理?操作考核培?訓(xùn)計劃、搶?救儀器使用?培訓(xùn)計劃,???谱o理知?識、護理制?度培訓(xùn)計劃?以及護士應(yīng)?急能力培訓(xùn)?計劃,對我?科護士有_?__、有計?劃、有目的?進(jìn)行了培訓(xùn)?和考核,護?士參與率達(dá)?___%,?培訓(xùn)合格率?達(dá)___%?,取得較好?的成效。?2、定期召?開科室會議?、科室質(zhì)控?小組會議,?工休座談會?、護理疾病?查房、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、院內(nèi)?感染會議、?每__月_?__護理理?論知識考核?、護理操作?考核、每周?進(jìn)行晨間提?問。定期上?報護理風(fēng)險?管理登記表?,按時對護?士工作質(zhì)量?進(jìn)行評價并?且上報,每?年進(jìn)行__?_次護理持?續(xù)質(zhì)量改進(jìn)?,不斷提高?護理質(zhì)量。?3、繼續(xù)?發(fā)揮信息登?記本的作用?,鼓勵護士?積極參與,?及時將工作?中出現(xiàn)

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