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第3頁共3頁2023年?口腔科醫(yī)生?個人工作總?結(jié)【二】?__學(xué)院第?二附屬醫(yī)院?口腔科科是?一個充滿朝?氣、勇于拼?搏、樂于奉?獻(xiàn)的___?。伴隨著新?住院大樓的?茁壯成長,?我們又兢兢?業(yè)業(yè)地走過?了一年。在?這一年里我?們始終不忘?“一切以病?人為中心”?的宗旨,用?自己的愛心?、熱心、誠?心滿足每一?位手術(shù)病人?的需求,努?力爭創(chuàng)“社?會滿意、病?人滿意、自?己滿意”,?把救死扶傷?的工作作風(fēng)?貫穿于醫(yī)療?工作的全過?程。在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)下,在?各科的密切?配合支持下?,針對年初?制定的目標(biāo)?規(guī)劃,全體?醫(yī)護(hù)人員狠?抓落實、認(rèn)?真實施、不?懈努力,圓?滿地完成了?各項任務(wù),?取得了社會?效益和經(jīng)濟(jì)?效益的雙豐?收。一、?打造科室文?化,樹立團(tuán)?隊精神積?極響應(yīng)醫(yī)院?的號召,科?室堅持每月?___醫(yī)護(hù)?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)療法律?法規(guī)、醫(yī)院?各項規(guī)章制?度、接受愛?崗敬業(yè)等各?種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?教育,并有?討論記錄。?堅持以病人?為中心,以?質(zhì)量為核心?的醫(yī)療服務(wù)?理念,適應(yīng)?衛(wèi)生改革、?社會發(fā)展的?新形勢,積?極參加一切?政治活動,?以服務(wù)人民?奉獻(xiàn)社會為?宗旨,以病?人滿意為標(biāo)?準(zhǔn),全心全?意為人民服?務(wù)。積極參?加各項社會?公益活動,?為人民多辦?實事。__?_“科技、?文化、衛(wèi)生?”三下鄉(xiāng)活?動,為富裕?老百姓義診?、體檢等。?愛心奉獻(xiàn)社?會,為科室?增光添彩。?二、以病?人為中心,?爭創(chuàng)一流優(yōu)?質(zhì)服務(wù)日?常工作中,?醫(yī)務(wù)人員時?刻牢記“以?病人為中心?”的服務(wù)宗?旨,設(shè)身處?地為病人著?想,做到凡?事都來換位?思考“假如?我是病人”?。接待好每?一個手術(shù)病?人,做好每?一項工作,?關(guān)心每一個?病人,當(dāng)病?人入院時,?醫(yī)務(wù)人員在?門口熱情迎?接,自我介?紹,做好各?項安撫工作?,加強(qiáng)與病?人溝通,減?少病人對陌?生環(huán)境的恐?懼,增強(qiáng)對?手術(shù)治療的?信心??浦?任經(jīng)常詢問?同事的工作?技術(shù),態(tài)度?及病人的要?求,對病人?提出的意見?和建議都能?予以重視,?及時解決。?三、規(guī)范?整體醫(yī)療,?爭創(chuàng)一流管?理有好的?管理是優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的基礎(chǔ)?和前提,為?了使管理更?加規(guī)范化和?專業(yè)化,我?們堅持做到?周周有計劃?、月月有小?結(jié)。建立健?全服務(wù)目標(biāo)?,自覺接受?病入及社會?的監(jiān)督。深?入開展整體?護(hù)理,積極?發(fā)揮責(zé)任醫(yī)?師的主觀能?動性,特別?加強(qiáng)術(shù)中關(guān)?愛、術(shù)后指?導(dǎo)、醫(yī)療措?施的落實、?對科室醫(yī)師?的滿意度調(diào)?查等工作,?從而極大增?強(qiáng)了醫(yī)師的?工作責(zé)任心?。我科為了?使整體醫(yī)療?做得更加完?善,多次_?__全體醫(yī)?師學(xué)習(xí)有關(guān)?整體醫(yī)療的?相關(guān)知識及?人性化治療?、循證治療?、舒適治療?等新理論。?嚴(yán)格執(zhí)行查?對制度及醫(yī)?療操作規(guī)程?,無差錯事?故發(fā)生。嚴(yán)?格消毒、滅?菌、隔離措?施的落實、?管理和監(jiān)測?。狠抓了醫(yī)?務(wù)人員的無?菌技術(shù)操作?,注射做到?一人一針一?管一巾一帶?。四、提?高醫(yī)師素質(zhì)?、培養(yǎng)一流?人才社會?不斷前進(jìn)和?發(fā)展,我們?深刻體會到?全面提高醫(yī)?療人員綜合?素質(zhì)是科室?發(fā)展的重要?環(huán)節(jié)。努力?培養(yǎng)一支文?化素質(zhì)高、?職業(yè)道德好?、專業(yè)技術(shù)?精的隊伍。?首先我們通?過不間斷的?學(xué)習(xí),提高?醫(yī)療專業(yè)理?論水平,做?到每月進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),?每季進(jìn)行操?作考核和“?三基”理論?考試,不僅?如此,醫(yī)務(wù)?人員為了使?自己的文化?層次再上一?臺階,在百?忙之中積極?報名參加各?種培訓(xùn),從?中使大家的?思維方式、?文明禮貌、?風(fēng)度氣質(zhì)等?方面在潛移?默化中都得?到明顯提高?。在品味?成功的同時?,我們也應(yīng)?該清醒地看?到存在的不?足:在管理?意識上還要?大膽創(chuàng)新,?持之以恒;?在人性化醫(yī)?療方面,手?術(shù)病人的訪?視和健康教?育還流于形?式;在規(guī)章?制度執(zhí)行方?面,仍有少?數(shù)同志意識?淡漠;在論?文撰寫、醫(yī)?療科研方面?立項不多;?尤其在服務(wù)?態(tài)度、病人?滿意度上還?明顯不足。?病人的需?要是我們服?務(wù)的范圍,?病人的滿意?是我們服
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