2021釘釘數(shù)字化管理師

已通過的審批單是不支持修改/撤銷的錯誤正確正確答案:A若提交5天請假審批實際只休了3天,即使修改或者撤回重新提交3天的請假并且通過了,剩下的2天也不會回到余額當中錯誤正確正確答案:A釘釘能通過實時在線的溝通,準確的表達,使對方更快更好地接受并得到回應錯誤正確把企業(yè)的線下審批流轉到線上,可以避免員工辦事不合規(guī),反復修改,效率低下等情況錯誤正確正確答案:B使用釘釘群直播,如有參會人遲到10分鐘,可在直播結束后通過直播回放,自行補充遺漏信息錯誤正確正確答案:B日志提交后可以分享到哪些地方?QQ支付寶釘釘群及好友微信正確答案:C王總的公司員工較多,人員年齡偏大,指紋磨損嚴重,請問應該提供給王總一個什么方案,選擇什么方式?釘釘?shù)腗2智能前臺，人臉識別任何一臺人臉識別考勤機應該都可以滿足王總的需要一般的刷卡機也可以的釘釘手機打卡正確答案:A小釘需要和外地的小伙伴同步項目進展,釘釘?shù)哪膫€功能能滿足這種異地共享內(nèi)容的需求?會議DING視頻會議密聊智能辦公電話正確答案:B電話會議進行中,小釘想查看手機相冊怎么辦?可以縮小會議界面,進行手機正常操作可以在電話會議界面勾選手機相冊圖片這個動作無法實現(xiàn)正確答案:A新員工入職時,如何快速了解公司相關規(guī)章制度,提升員工歸屬感?歡迎公告保密公告普通公告置頂公告正確答案:A關于企業(yè)郵箱以下說法正確的有?企業(yè)郵箱支持一鍵全員分配免費企業(yè)郵箱一共50+1個郵箱綁定免費企業(yè)郵箱之后目前無法解綁手機端支持一鍵開通免費企業(yè)郵箱正確答案:ABD一個化妝品零售企業(yè),在全國有多家門店,以前總部及區(qū)域經(jīng)理完全不認識也無法觸達一線門店的導購,一線導購感受不到公司的文化,也沒有歸屬感,用釘釘后,請問公司管理者應該怎樣做,可以讓導購感受到公司的關懷,實現(xiàn)以人為本的管理方式?用釘釘日志設置模板"A公司的一天"，由高層管理者每天把公司的最新動態(tài)，戰(zhàn)報，有意思的人和事兒寫到日志里,發(fā)送給全員,讓一線導購感受到跟組織在一起每個月的銷售排行榜發(fā)送到社交軟件群,方便大家進行傳播可以把每天的釘釘啟動頁面設置成員工生日的祝賀頁,在啟動頁設置員工的頭像,姓名以及生日祝詞,提升員工的歸屬感印刷公司刊物,定期分發(fā)到一線門店正確答案:AC小釘設置了排班制考勤組,以下哪些說法是正確的?排班周期支持做一休一,三班倒,兩班輪換等多種周期可以通過點擊排班表中某一個日期,設置該考勤組中全部員工當天的排班排班制考勤組中未排班的員工,當天不能參與考勤可以通過設置排班周期實現(xiàn)快速排班正確答案:ABD銷售團隊的外出考勤管理是令人頭疼的一件事,怎么處理才能做到簡單高效呢?給每位成員配一個紙質簽到卡,請客戶合作伙伴簽到確認引入釘釘?shù)暮灥綑C制,幫助團隊內(nèi)努力的同學盡快成長開啟外勤打卡功能,在日常工作中,盡量減少團隊成員的低效投入讓團隊成員每到一地發(fā)一張當?shù)氐恼掌瑸樽C正確答案:BC傳統(tǒng)的家裝企業(yè)門店分支多,大部分管理方式比較落后,搞家裝活動時的資金審批流程非常漫長,需要層層審批,而且都是紙質單據(jù)在異地之間傳遞,經(jīng)常會影響一線營銷活動的正常進行,使用釘釘后,大幅提高了審批效率,請問釘釘審批的優(yōu)點有哪些?大幅縮短審批的周期,使得一線的營銷活動可以正常進行審批流程透明化,流程到哪一步一目了然員工可以催辦領導,實現(xiàn)平等溝通審批單可以分類,領導可以辨識緊急度正確答案:ABCD釘釘?shù)姆诸惤ㄈ?可以非常靈活地創(chuàng)建扁平化的組織,它能滿足哪些建群的需求?人員項目場景職能正確答案:ABCD哪些人能在智能報表里默認看到全公司日志,審批數(shù)據(jù)?管理員財務部主管信息部主管企業(yè)負責人正確答案:AD某公司有多家門店,日常中有很多營業(yè)數(shù)據(jù)報表要匯總，現(xiàn)在都是用Excel處理，然后通過郵件發(fā)送給指定人匯總,過程中常常出錯,還浪費時間.區(qū)域經(jīng)理現(xiàn)決定提升數(shù)據(jù)匯總的效率,你有什么好的建議?可以把員工的月度工作總結設置到日志模版中,區(qū)域經(jīng)理收到工作總結后進行點評,實現(xiàn)自下而上的信息反饋客戶意向表可以通過日志來登記,然后把客戶添加到外部聯(lián)系人中,方便后續(xù)跟蹤服務區(qū)域經(jīng)理可以設置一個"公司的一天"日志模板,請每位店長輪流填寫分享,實現(xiàn)信息扁平化傳遞,記錄每個閃光的時刻可以把各門店的營業(yè)額報表設置到日志模板中,每日填寫日志,可以通過智能報表看到匯總數(shù)據(jù)正確答案:ABCD目前傳統(tǒng)的溝通方式有哪些痛點?群內(nèi)溝通消息容易被沖掉,無法保證人員全部查看狀態(tài)電話溝通效率低下,成本較大消息回復不及時,員工易遺漏正確答案:ABC傳統(tǒng)組織架構管理的難點有哪些?信息缺失,查找不便,找人不方便紙質存檔易丟失人員變更無法實時準確統(tǒng)計紙質統(tǒng)計真實準確正確答案:ABC"組織在線"是核心基礎,強調(diào)的就是組織關系的在線化 正確審批抄送人支持添加角色 正確"協(xié)同在線"是指組織成員在線實現(xiàn)業(yè)務上的協(xié)同工作,各個任務管理之間能夠相互支持正確釘釘群聊可以開啟水印防護正確把企業(yè)的線下審批流轉到線上,可以避免員工辦事不合規(guī),反復修改,效率低下等情況正確有一家電腦銷售公司,公司人數(shù)100人.每到月底,人事部門的同事就開始收集和整理各種加班單,外出單,請假單以及出差審批.2個人事,要花費3-4天來手工核對每一個員工的考勤數(shù)據(jù),不僅效率低下,而且準確率還不高,經(jīng)常受到員工的投訴.自從使用釘釘考勤后,同樣的工作只需要1個人花1天就能搞定,效率提升8倍.請問小釘在釘釘考勤中做了什么操作?在釘釘考勤打卡中進行了審批關聯(lián)設置手機創(chuàng)建釘釘團隊的正確路徑是? 打開手機釘釘-點擊通訊錄-創(chuàng)建團隊每個企業(yè)的請假制度不一樣,釘釘?shù)募倨谝?guī)則可以根據(jù)企業(yè)的個性化需要進行設置,請問以下說法錯誤的是? 請假的最小單位只能按半天請若提交5天請假審批實際只休了3天,即使修改或者撤回重新提交3天的請假并且通過了,剩下的2天也不會回到余額當中 錯誤釘釘能通過實時在線的溝通,準確的表達,使對方更快更好地接受并得到回應 正確電話會議可以實現(xiàn)多人在線溝通,開會不受時間與空間限制 正確"協(xié)同在線"是指組織成員在線實現(xiàn)業(yè)務上的協(xié)同工作,各個任務管理之間能夠相互支持正確下列日志描述不正確的是?PC端編輯的日志支持實時保存，但是手機上不支持小張作為一名信息處的員工,每天需要從郵件,文檔以及各種溝通平臺接收不同部門的知識反饋,分類處理之后再根據(jù)不同部門的使用習慣發(fā)布到不同的平臺.這反映了怎樣的知識管理痛點?公司缺乏好的知識管理平臺/工具王總的公司員工較多,人員年齡偏大,指紋磨損嚴重,請問應該提供給王總一個什么方案,選擇什么方式?釘釘?shù)腗2智能前臺，人臉識別每個企業(yè)的請假制度不一樣,釘釘?shù)募倨谝?guī)則可以根據(jù)企業(yè)的個性化需要進行設置,請問以下說法錯誤的是?請假的最小單位只能按半天請小釘需要和外地的小伙伴同步項目進展,釘釘?shù)哪膫€功能能滿足這種異地共享內(nèi)容的需求?視頻會議添加企業(yè)成員的方式有哪些?手動輸入面對面二維碼添加企業(yè)后臺批量添加從手機通訊錄選擇如何理解數(shù)字化管理的協(xié)同在線?任務和工作流實現(xiàn)在線協(xié)同內(nèi)部的知識和經(jīng)驗可以得到沉淀和共享審批抄送人支持添加角色正確"協(xié)同在線"是指組織成員在線實現(xiàn)業(yè)務上的協(xié)同工作,各個任務管理之間能夠相互支持正確釘釘信息發(fā)送24小時內(nèi)可撤回,管理員無法強制撤回錯誤主管理員能關閉子管理員看數(shù)據(jù)的權限正確釘先生是一家企業(yè)的董事長,每天行程安排非常繁忙.他每天都感覺時間不夠用,對此也很焦慮.對于這種問題,最佳的解決方案是什么?A多聘用幾個職業(yè)經(jīng)理人，減輕自己的壓力B根據(jù)自己的能力，先處理優(yōu)先級高的事情,不重要的事情全推掉C使用釘釘日程管理自己每天的時間，提升時間管理效率，事情再多也有條不紊D多聘用幾個秘書，幫自己管理日程正確答案：C小吳公司比較大,小吳的老板不想普通員工隨意打電話給他,作為管理員,你有什么辦法能幫到老板?為老板開啟高管模式接收到對方發(fā)送的日志,針對未讀的日志有什么提醒?未讀日志紅點提醒企業(yè)通訊錄支持一個組織架構內(nèi)隨時隨地找人,具有完善的權限控制,通訊錄信息字段可以自定義,支持各種組織架構形式等,以下關于通訊錄的優(yōu)勢描述正確的是?手機不用再存同事通訊錄釘釘?shù)膮f(xié)同管理可以降低哪些成本?差旅成本軟件成本硬件成本時間成本正確答案:ABCD你作為公司的行政管理人員,要組織一次公司的部門會議,為了保證會議的高效開展,你會怎么做?用釘釘?shù)臅h功能,提前通知參會人員,并指定會議記錄人通過云盤給參會人員發(fā)送會議材料會議結束后,會議記錄人把會議記錄發(fā)送給參會人員,保證會議內(nèi)容得到沉淀提前用釘釘預定會議室正確答案:ABCD在釘釘,溝通渠道豐富多樣,如:電話會議視頻會議直播群正確答案:ABCD銷售團隊的外出考勤管理是令人頭疼的一件事,怎么處理才能做到簡單高效呢?給每位成員配一個紙質簽到卡,請客戶合作伙伴簽到確認引入釘釘?shù)暮灥綑C制,幫助團隊內(nèi)努力的同學盡快成長開啟外勤打卡功能,在日常工作中,盡量減少團隊成員的低效投入讓團隊成員每到一地發(fā)一張當?shù)氐恼掌瑸樽C正確答案:BC添加企業(yè)成員的方式有哪些?手動輸入面對面二維碼添加企業(yè)后臺批量添加從手機通訊錄選擇正確答案:ABCD以下哪兩種考勤方式不能同時開啟?外勤打卡極速打卡簽到打卡拍照打卡正確答案:BD.創(chuàng)建日志模板時，只能選擇現(xiàn)有模板填寫，暫時無法新建自定義模板錯誤正確正確答案:A.“溝通在線”是指組織成員在一個安全環(huán)境中能夠實現(xiàn)高效溝通，相互尊重，實現(xiàn)工作和生活分離錯誤正確正確答案:B.電話會議可以實現(xiàn)多人在線溝通，開會不受時間與空間限制A錯誤B正確正確答案：B.釘釘能通過實時在線的溝通，準確的表達，使對方更快更好地接受并得到回應A錯誤B正確正確答案：B.若提交5天請假審批實際只休了3天,即使修改或者撤回重新提交3天的請假并且通過了,剩下的2天也不會回到余額當中A錯誤B正確正確答案：A.“協(xié)同在線”是指組織成員在線實現(xiàn)業(yè)務上的協(xié)同工作，各個任務管理之間能夠相互支持A錯誤B正確正確答案：B.釘釘群聊可以開啟水印防護A錯誤B正確正確答案：B.小釘需要和外地的小伙伴同步項目進展，釘釘?shù)哪膫€功能能滿足這種異地共享內(nèi)容的需求？A會議DINGB密聊C視頻會議D智能辦公電話正確答案：C.每個企業(yè)的請假制度不一樣，釘釘?shù)募倨谝?guī)則可以根據(jù)企業(yè)的個性化需要進行設置，請問以下說法錯誤的是？A可以設置假期余額，也可以不限制假期余額B請假的最小單位只能按半天請C每個請假流程都可以設置成二維碼，直接掃碼進入流程D可以自定義假期名稱正確答案：B.王總的公司員工較多，人員年齡偏大，指紋磨損嚴重,請問應該提供給王總一個什么方案，選擇什么方式？A釘釘?shù)腗2智能前臺，人臉識別B一般的刷卡機也可以的C任何一臺人臉識別考勤機應該都可以滿足王總的需要D釘釘手機打卡正確答案：A.小張作為一名信息處的員工，每天需要從郵件,文檔以及各種溝通平臺接收不同部門的知識反饋，分類處理之后再根據(jù)不同部門的使用習慣發(fā)布到不同的平臺.這反映了怎樣的知識管理痛點？A小張缺乏時間管理能力B小張工作效率低下C信息處人力資源短缺D公司缺乏好的知識管理平臺/工具正確答案：D.下列日志描述不正確的是？APC端編輯的日志支持實時保存，但是手機上不支持B日志能設置提交規(guī)則，提醒員工發(fā)日志C手機端的日志上有定位，但是電腦上沒有定位D日志中能發(fā)紅包正確答案：A.如何理解數(shù)字化管理的協(xié)同在線？A任務和工作流實現(xiàn)在線協(xié)同B在群里溝通交接事宜就是協(xié)同在線C內(nèi)部的知識和經(jīng)驗可以得到沉淀和共享D郵件交接往來就是協(xié)同在線正確答案：AC.釘釘通訊錄有哪些價值點？A統(tǒng)一溝通入口,避免多個溝通平臺造成信息不對稱B員工無需添加好友即可溝通協(xié)同工作C釘釘通訊錄數(shù)據(jù)與協(xié)同溝通相結合，快速找人正確答案：ABC.添加企業(yè)成員的方式有哪些？A手動輸入B企業(yè)后臺批量添加C面對面二維碼添加D從手機通訊錄選擇正確答案：ABCD.小釘公司在使用網(wǎng)絡會議，在會議中可以支持下面哪些操作?A全員靜音B免提C會議記錄D加人減人正確答案：ABD.釘釘群的哪些功能可以宣傳企業(yè)文化？A聊天背景B群助手C群直播D群頭像正確答案：ABCD.小釘在一家服裝企業(yè)工作，在不同城市有多個門店，有些門店有Wi-Fi,有些門店沒有，關于考勤工作以下說法正確的是？A在有Wi-Fi的門店可以設置連接Wi-Fi打卡B不能在同一個考勤組設置不同考勤地點C可以在不同的考勤組設置不同的考勤地點D在沒有Wi-Fi的門店可以設置辦公地點考勤正確答案：ACD.作為家電行業(yè)的銷售經(jīng)理，生意受市場影響略有下滑，為了提高銷售業(yè)績，降低經(jīng)營成本,你可以采用的方式有？A出錢找公眾號大V編寫營銷軟文，進行產(chǎn)品推廣,用費用換流量B銷售日報發(fā)送到部門群，讓大家看見彼此間的工作狀態(tài)，營造一個積極的工作氛圍C把公司產(chǎn)品放到釘釘企業(yè)主頁上，通過企業(yè)廣場進行引流,整個過程無需花費額外費用D在搜索引擎上增加投入，花錢讓更多人看到公司的產(chǎn)品正確答案：BC.釘釘?shù)娜罩竟δ懿粌H幫助員工養(yǎng)成了每日總結，每日精進的工作習慣，還幫助團隊形成了相互學習,相互分享的工作氛圍，以下哪些是屬于日志功能的特點？A發(fā)送對象可以是個人或群組，可以統(tǒng)計日志查看情況，提升閱讀率B日志可以添加附件和照片，幫助管理者更直觀了解工作情況C利用碎片化的時間,隨時隨地填寫，減少對員工生活的打擾，實現(xiàn)工作和生活的分離正確答案：ABC.作為公司的HR負責人，老板要求你來提升公司的人文關懷，釘釘?shù)哪膸追N功能幫你實現(xiàn)？A使用M2智能前臺，設置上班，下班問候語，讓員工每天在上班和下班的時候都有一個好心情B開通智能人事提醒，在員工的生日,入職周年自動發(fā)送祝福C設置日志模板，由公司高層每天輪流填寫，向全員共享當天公司發(fā)生的大事件D使用釘釘?shù)男δ槾蚩üδ?把笑臉墻發(fā)到全員群評選最美笑容正確答案：ABCD.釘釘通訊錄支持一個組織架構內(nèi)隨時隨地找人,具有完善的權限控制，通訊錄信息字段可以自定義，支持各種組織架構形式等，以下關于通訊錄的優(yōu)勢描述正確的是？A剛入職的新人不能快速準確找到同事，需要管理員設置B不支持自定義設置員工展示信息C手機不用再存同事通訊錄D可以在組織架構里看到同事的信息正確答案：AC把企業(yè)的線下審批流轉到線上,可以避免員工辦事不合規(guī),反復修改,效率低下等情況A錯誤B正確正確答案：B"協(xié)同在線"是指組織成員在線實現(xiàn)業(yè)務上的協(xié)同工作,各個任務管理之間能夠相互支持A錯誤B正確正確答案：B"溝通在線"是指組織成員在一個安全環(huán)境中能夠實現(xiàn)高效溝通,相互尊重,實現(xiàn)工作和生活分離A錯誤B正確正確答案：B審批模版支持增加地點,聯(lián)系人,外部聯(lián)系人控件,實現(xiàn)外出上報位置的需求A錯誤B正確正確答案：B釘釘信息發(fā)送24小時內(nèi)可撤回,管理員無法強制撤回A錯誤B正確正確答案：A某企業(yè)有新員工辦理入職,需要填寫紙質檔案,然后由人事錄入系統(tǒng),請問數(shù)字化的方式如何實現(xiàn)?A讓新員工在電腦上填寫Excel的檔案表B讓新員工直接登陸正式員工的人事系統(tǒng)填寫花名冊信息C使用釘釘“辦理入職”功能，員工掃碼填寫正確答案：C小釘是某流水線班組一員,員工每周有多個班次,上下班時間都不一樣,應該選擇什么排班類型最合適?A排班制B固定制C都可以D自由工時正確答案：A怎樣通過釘釘會議工具展示及分享我們的數(shù)據(jù)或者其他文件?A發(fā)起人在手機客戶端發(fā)起視頻會議B發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會議C發(fā)起人在手機客戶端發(fā)起電話會議D發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起電話會議正確答案：B傳統(tǒng)的通訊錄信息不能滿足員工的使用訴求,不具有完善的權限控制,信息安全無法保證.關于釘釘通訊錄的優(yōu)勢,理解正確的是?A釘釘通過系統(tǒng)存儲，員工不用存儲信息也可以隨時隨地聯(lián)絡到同事B剛入職的新人不能快速準確找到同事,需要管理員設置一定的權限C任何信息的變更，都需要管理員進行維護，否則無法同步顯示D員工信息是系統(tǒng)后臺維護的，不支持自定義設置和信息備注正確答案：A日常請假需要設定一些規(guī)則才能夠在數(shù)字化管理平臺上實現(xiàn)在線處理,關于請假的假期規(guī)則設置,以下說法錯誤的是?A計算假期的時長可以按照工作日，也可以按照自然日計算B請假單位可按小時,半天和天來請C新員工轉正后才可以開始享用假期D假期的有效期可以設置為允許延遲，最長可延長180天正確答案：C數(shù)字化管理平臺的溝通群的價值有哪些?A文化陣地，組織建設B人員安全，信息安全C信息觸達，高效簡單D文件存儲，方便查詢正確答案：ABCD關于日志說法正確的是?A員工可看到公司內(nèi)所有日志模板B目前員工也可創(chuàng)建日志模板C日志可設置提醒員工提交D日志可支持進行雙周統(tǒng)計正確答案：BCD小釘設置了排班制考勤組,以下哪些說法是正確的?A排班周期支持做一休一，三班倒,兩班輪換等多種周期B可以通過設置排班周期實現(xiàn)快速排班C排班制考勤組中未排班的員工，當天不能參與考勤D可以通過點擊排班表中某一個日期，設置該考勤組中全部員工當天的排班正確答案：ABD釘釘通訊錄支持一個組織架構內(nèi)隨時隨地找人,具有完善的權限控制,通訊錄信息字段可以自定義,支持各種組織架構形式等,以下關于通訊錄的優(yōu)勢描述正確的是?A剛入職的新人不能快速準確找到同事，需要管理員設置B可以在組織架構里看到同事的信息C不支持自定義設置員工展示信息D手機不用再存同事通訊錄正確答案：AD哪些人能在智能報表里默認看到全公司日志,審批數(shù)據(jù)?A管理員B企業(yè)負責人C信息部主管D財務部主管正確答案：AB李總是一家創(chuàng)業(yè)公司的負責人,員工人數(shù)將近50人,一直使用釘釘寫日志.為了能夠聽到一線員工的聲音,全面掌握一線存在的問題,李總要求管理員小釘給自己開通查看所有員工日志的權限,請問小釘要如何操作?A將李總設置為有日志管理權限的子管理員B將李總設置為企業(yè)負責人C將李總設置為部門主管正確答案：AC小蔡在一家教培機構任職人力資源經(jīng)理一職,她發(fā)現(xiàn)公司的考勤管理上遇到了一個問題:分校多,老師上班不固定,月底統(tǒng)計和計算考勤薪資需要投入大量的精力,從人事的數(shù)字化轉型上來講,小蔡可以做哪些嘗試?A每個分校區(qū)進行單獨結算和處理，從流程上改變考勤計算的方式B在統(tǒng)計上可以考慮增加人員，招聘1-2個實習生處理考勤的計算C很多老師有可能調(diào)班，通過審批和考勤班次關聯(lián)，系統(tǒng)會自動計算D使用釘釘考勤來管理班次，使用數(shù)字化平臺處理起來應該很高效正確答案：CD假設要用"日程"功能組織一場數(shù)字化會議,以下哪些步驟不可省略?A會議通知B預定會議室C會議紀要D簽到正確答案：ABCD日常業(yè)務中有很多場景會使用到釘釘,關于釘釘審批的功能,以下說法正確的有哪些?A釘釘審批支持多條件審批，可以靈活設置各個企業(yè)特殊的審批流B釘釘審批可以支持會簽和或簽的功能C釘釘審批數(shù)據(jù)在智能報表中可以匯總呈現(xiàn).比如費用類的審批，老板可以實時掌握成本支出D通過審批后支持修改和撤銷.例如外出審批單已經(jīng)審批通過了，如果臨時無需外出了，是可以撤銷的正確答案：ABCD一個化妝品零售企業(yè),在全國有多家門店,以前總部及區(qū)域經(jīng)理完全不認識也無法觸達一線門店的導購,一線導購感受不到公司的文化,也沒有歸屬感,用釘釘后,請問公司管理者應該怎樣做,可以讓導購感受到公司的關懷,實現(xiàn)以人為本的管理方式?A用釘釘日志設置模板"A公司的一天"，由高層管理者每天把公司的最新動態(tài)，戰(zhàn)報，有意思的人和事兒寫到日志里,發(fā)送給全員,讓一線導購感受到跟組織在一起B(yǎng)印刷公司刊物，定期分發(fā)到一線門店C可以把每天的釘釘啟動頁面設置成員工生日的祝賀頁,在啟動頁設置員工的頭像,姓名以及生日祝詞,提升員工的歸屬感D每個月的銷售排行榜發(fā)送到社交軟件群，方便大家進行傳播正確答案：AC已通過的審批單是不支持修改/撤銷的A錯誤B正確正確答案：A若提交5天請假審批實際只休了3天,即使修改或者撤回重新提交3天的請假并且通過了,剩下的2天也不會回到余額當中A錯誤B正確正確答案：A釘郵在閱讀郵件時,點擊右下角選擇"在聊天中置頂"后,可返回消息頁,點擊"繼續(xù)讀郵件",快速回到郵件中,A錯誤B正確正確答案：B審批抄送人支持添加角色A錯誤B正確正確答案：B審批模版支持增加地點,聯(lián)系人,外部聯(lián)系人控件,實現(xiàn)外出上報位置的需求A錯誤B正確正確答案：B小張作為一名信息處的員工,每天需要從郵件,文檔以及各種溝通平臺接收不同部門的知識反饋,分類處理之后再根據(jù)不同部門的使用習慣發(fā)布到不同的平臺.這反映了怎樣的知識管理痛點?A小張缺乏時間管理能力B小張工作效率低下C信息處人力資源短缺D公司缺乏好的知識管理平臺/工具正確答案：D某公司董事長和員工在溝通公司核心機密時,最安全便捷的溝通方式是?A密聊B見面溝通C電話會議D私聊正確答案：A王總的公司員工較多,人員年齡偏大,指紋磨損嚴重,請問應該提供給王總一個什么方案,選擇什么方式?A釘釘?shù)腗2智能前臺，人臉識別B一般的刷卡機也可以的C任何一臺人臉識別考勤機應該都可以滿足王總的需要D釘釘手機打卡正確答案：A接收到對方發(fā)送的日志,針對未讀的日志有什么提醒?A未讀日志紅點提醒B未讀日志沒有提醒C未讀日志桌面彈出提醒D未讀日志有短信提醒正確答案：A釘先生是一家企業(yè)的董事長,每天行程安排非常繁忙.他每天都感覺時間不夠用,對此也很焦慮.對于這種問題,最佳的解決方案是什么?A多聘用幾個職業(yè)經(jīng)理人，減輕自己的壓力B根據(jù)自己的能力，先處理優(yōu)先級高的事情,不重要的事情全推掉C使用釘釘日程管理自己每天的時間，提升時間管理效率，事情再多也有條不紊D多聘用幾個秘書，幫自己管理日程正確答案：C釘釘通訊錄是基于工作打造的,請問通訊錄的價值是什么?A高管保護，安全無憂B幫公司節(jié)約成本C搭建組織架構方便D找人,就是幾秒的事正確答案：ABCD目前傳統(tǒng)的溝通方式有哪些痛點?A電話溝通效率低下，成本較大B群內(nèi)溝通消息容易被沖掉,無法保證人員全部查看狀態(tài)C消息回復不及時，員工易遺漏正確答案：ABC傳統(tǒng)的行政人員日常組織會議效率非常低下,數(shù)字化時代的你作為公司的行政管理人員,要組織一次公司的部門會議,你會怎樣做,保證會議的高效開展?A用釘釘?shù)臅h功能,提前通知參會人員開會信息，保證每人都能收到，并指定會議記錄人B會議結束后，由會議記錄人把會議記錄發(fā)送給參會人員,保證會議內(nèi)容得到沉淀并有效推進C通過云盤給參會人員發(fā)送會議材料D提前用釘釘預定會議室正確答案：ABCD數(shù)字化管理平臺的溝通群的價值有哪些?A文化陣地，組織建設B信息觸達，高效簡單C文件存儲，方便查詢D人員安全，信息安全正確答案：ABCD李總是一家創(chuàng)業(yè)公司的負責人,員工人數(shù)將近50人,一直使用釘釘寫日志.為了能夠聽到一線員工的聲音,全面掌握一線存在的問題,李總要求管理員小釘給自己開通查看所有員工日志的權限,請問小釘要如何操作?A將李總設置為企業(yè)負責人B將李總設置為部門主管C將李總設置為有日志管理權限的子管理員正確答案：BC釘釘?shù)娜罩竟δ懿粌H幫助員工養(yǎng)成了每日總結,每日精進的工作習慣,還幫助團隊形成了相互學習,相互分享的工作氛圍,以下哪些是屬于日志功能的特點?A發(fā)送對象可以是個人或群組，可以統(tǒng)計日志查看情況，提升閱讀率B日志可以添加附件和照片，幫助管理者更直觀了解工作情況C利用碎片化的時間,隨時隨地填寫，減少對員工生活的打擾，實現(xiàn)工作和生活的分離正確答案：ABC釘釘?shù)姆诸惤ㄈ?可以非常靈活地創(chuàng)建扁平化的組織,它能滿足哪些建群的需求?A人員B場景C項目D職能正確答案：ABCD數(shù)字化組織架構的特點有哪些?A一鍵導入B安全高效C扁平透明D在線可視化正確答案：BCD釘釘日志的核心價值是什么?A數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯總，可實時查看B日志內(nèi)容可導出C組織聲音上下通達，扁平化溝通，努力看得見D無紙化辦公，節(jié)約成本正確答案：ABCD關于企業(yè)郵箱以下說法正確的有?A企業(yè)郵箱支持一鍵全員分配B綁定免費企業(yè)郵箱之后目前無法解綁C免費企業(yè)郵箱一共50+1個郵箱D手機端支持一鍵開通免費企業(yè)郵箱正確答案：ACD釘郵在閱讀郵件時,點擊右下角選擇"在聊天中置頂"后,可返回消息頁,點擊"繼續(xù)讀郵件",快速回到郵件中,A錯誤B正確正確答案：B使用釘釘群直播,如有參會人遲到10分鐘,可在直播結束后通過直播回放,自行補充遺漏信息A錯誤B正確正確答案：B釘釘能通過實時在線的溝通,準確的表達,使對方更快更好地接受并得到回應A錯誤B正確正確答案：B"協(xié)同在線"是指組織成員在線實現(xiàn)業(yè)務上的協(xié)同工作,各個任務管理之間能夠相互支持A錯誤B正確正確答案：B釘釘信息發(fā)送24小時內(nèi)可撤回,管理員無法強制撤回A錯誤B正確正確答案：A釘釘電話會議與傳統(tǒng)電話會議相比有哪些優(yōu)勢,描述錯誤的是?A可以配置更精密的八抓魚B撥通過程可視化C每個人都可以做會議記錄D無需設備安裝，隨時隨地發(fā)起正確答案：A不是日志發(fā)起入口的是?APC端釘釘-工作-日志B電腦端-群聊/單聊界面+號鍵C簽到-拜訪日志D手機釘釘-工作-日志正確答案：B手機創(chuàng)建釘釘團隊的正確路徑是?A打開手機釘釘-點擊通訊錄-創(chuàng)建團隊B打開手機釘釘-點擊右上角+號，創(chuàng)建群聊C打開手機釘釘-點擊通訊錄-點擊邀請正確答案：A日常請假需要設定一些規(guī)則才能夠在數(shù)字化管理平臺上實現(xiàn)在線處理,關于請假的假期規(guī)則設置,以下說法錯誤的是?A計算假期的時長可以按照工作日，也可以按照自然日計算B新員工轉正后才可以開始享用假期C假期的有效期可以設置為允許延遲，最長可延長180天D請假單位可按小時,半天和天來請正確答案：B作為一家創(chuàng)業(yè)公司的HR總監(jiān),你負責公司的組織架構管理，請問你該怎么做，以適應人員的快速調(diào)整?A每個月員工的入轉調(diào)離情況，讓人事專員隨時報備,更新紙質版花名冊發(fā)給大家B用釘釘建立公司現(xiàn)有的組織架構，所有員工添加到架構下面C用釘釘?shù)慕M織架構，管理員工信息方便高效,部門調(diào)整靈活正確答案：C每到發(fā)薪日，人事MM都要花幾天的時間來統(tǒng)計和匯總員工的考勤數(shù)據(jù)，還要結合排班加班請假調(diào)休外出公干等流程合并計算,再加上業(yè)務提成績效等影響因素,才能得到應發(fā)薪的數(shù)字.使用釘釘考勤之后,哪些關聯(lián)數(shù)據(jù)可以由系統(tǒng)自動完成,不再需要手工來合并了?A出差外出B業(yè)務提成C請假調(diào)休D排班加班正確答案：ACD數(shù)字化組織架構的特點有哪些?A一鍵導入B安全高效C扁平透明D在線可視化正確答案：BCD符合釘釘在工作溝通中特點的描述是A已讀未讀量化可見B實名制，無需添加好友即可一對一溝通C跨群組推送入口深,操作煩D精準批量觸達正確答案：ABD釘釘是一種"公開平等透明"的工作方式,非常重視工作過程的管理以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.使用釘釘考勤后,可以滿足哪些考勤數(shù)據(jù)的查看需求?A管理員可以隨時導出考勤數(shù)據(jù),便于統(tǒng)計結算B管理人員可以查看早到榜勤奮榜和遲到榜，發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀，最努力的員工C管理人員可以按照日周月年的維度查看出勤情況，回顧團隊成長歷程正確答案：BC隨著業(yè)務的發(fā)展,和客戶的合作變得越來越緊密,很多信息都需要共享,這樣才能保證業(yè)務能夠順利發(fā)展,生態(tài)的協(xié)同變得越來越重要.那么在數(shù)字化平臺上是如何保證高效,安全地和客戶進行文件信息共享呢?A通過云盤鏈接的分享，既保證信息的快速分享又能保證安全性B其實發(fā)郵件應該是最合適的C客戶信息存儲在釘釘上,作為外部聯(lián)系人存儲，不用擔心信息分享給其他人D通過一般的軟件溝通，應該問題不大正確答案：AC釘釘日程可以大大提升工作效率,它能解決日常工作的什么場景和問題?A支持團隊成員之間的日程共享，可設置可見范圍,主動保護隱私B開會場景支持掃碼簽到，會后自動導出Excel表格統(tǒng)計會議信息C預約日程支持短信，電話通知，通知必達D可集成郵箱日歷，手機日歷，可接入企業(yè)內(nèi)部業(yè)務系統(tǒng)的日程，一個日歷解決所有日程管理問題正確答案：ABCD傳統(tǒng)組織架構管理的難點有哪些?A信息缺失，查找不便，找人不方便B人員變更無法實時準確統(tǒng)計C紙質存檔易丟失D紙質統(tǒng)計真實準確正確答案：ABC釘釘?shù)娜罩竟δ懿粌H幫助員工養(yǎng)成了每日總結,每日精進的工作習慣,還幫助團隊形成了相互學習,相互分享的工作氛圍,以下哪些是屬于日志功能的特點?A發(fā)送對象可以是個人或群組，可以統(tǒng)計日志查看情況，提升閱讀率B日志可以添加附件和照片，幫助管理者更直觀了解工作情況C利用碎片化的時間,隨時隨地填寫，減少對員工生活的打擾，實現(xiàn)工作和生活的分離正確答案：ABC銷售團隊的外出考勤管理是令人頭疼的一件事,怎么處理才能做到簡單高效呢?A給每位成員配一個紙質簽到卡，請客戶合作伙伴簽到確認B開啟外勤打卡功能，在日常工作中，盡量減少團隊成員的低效投入C引入釘釘?shù)暮灥綑C制，幫助團隊內(nèi)努力的同學盡快成長D讓團隊成員每到一地發(fā)一張當?shù)氐恼掌瑸樽C正確答案：BC目前傳統(tǒng)的溝通方式有哪些痛點?A電話溝通效率低下，成本較大B群內(nèi)溝通消息容易被沖掉,無法保證人員全部查看狀態(tài)C消息回復不及時，員工易遺漏正確答案：ABC把企業(yè)的線下審批流轉到線上,可以避免員工辦事不合規(guī),反復修改,效率低下等情況A錯誤B正確正確答案：B"協(xié)同在線"是指組織成員在線實現(xiàn)業(yè)務上的協(xié)同工作,各個任務管理之間能夠相互支持A錯誤B正確正確答案：B"溝通在線"是指組織成員在一個安全環(huán)境中能夠實現(xiàn)高效溝通,相互尊重,實現(xiàn)工作和生活分離A錯誤B正確正確答案：B審批模版支持增加地點,聯(lián)系人,外部聯(lián)系人控件,實現(xiàn)外出上報位置的需求A錯誤B正確正確答案：B釘釘信息發(fā)送24小時內(nèi)可撤回,管理員無法強制撤回A錯誤B正確正確答案：A某企業(yè)有新員工辦理入職,需要填寫紙質檔案,然后由人事錄入系統(tǒng),請問數(shù)字化的方式如何實現(xiàn)?A讓新員工在電腦上填寫Excel的檔案表B讓新員工直接登陸正式員工的人事系統(tǒng)填寫花名冊信息C使用釘釘“辦理入職”功能，員工掃碼填寫正確答案：C小釘是某流水線班組一員,員工每周有多個班次,上下班時間都不一樣,應該選擇什么排班類型最合適?A排班制B固定制C都可以D自由工時正確答案：A怎樣通過釘釘會議工具展示及分享我們的數(shù)據(jù)或者其他文件?A發(fā)起人在手機客戶端發(fā)起視頻會議B發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起視頻會議C發(fā)起人在手機客戶端發(fā)起電話會議D發(fā)起人在電腦客戶端發(fā)起電話會議正確答案：B傳統(tǒng)的通訊錄信息不能滿足員工的使用訴求,不具有完善的權限控制,信息安全無法保證.關于釘釘通訊錄的優(yōu)勢,理解正確的是?A釘釘通過系統(tǒng)存儲，員工不用存儲信息也可以隨時隨地聯(lián)絡到同事B剛入職的新人不能快速準確找到同事,需要管理員設置一定的權限C任何信息的變更，都需要管理員進行維護，否則無法同步顯示D員工信息是系統(tǒng)后臺維護的，不支持自定義設置和信息備注正確答案：A日常請假需要設定一些規(guī)則才能夠在數(shù)字化管理平臺上實現(xiàn)在線處理,關于請假的假期規(guī)則設置,以下說法錯誤的是?A計算假期的時長可以按照工作日，也可以按照自然日計算B請假單位可按小時,半天和天來請C新員工轉正后才可以開始享用假期D假期的有效期可以設置為允許延遲，最長可延長180天正確答案：C數(shù)字化管理平臺的溝通群的價值有哪些?A文化陣地，組織建設B人員安全，信息安全C信息觸達，高效簡單D文件存儲，方便查詢正確答案：ABCD關于日志說法正確的是?A員工可看到公司內(nèi)所有日志模板B目前員工也可創(chuàng)建日志模板C日志可設置提醒員工提交D日志可支持進行雙周統(tǒng)計正確答案：BCD小釘設置了排班制考勤組,以下哪些說法是正確的?A排班周期支持做一休一，三班倒,兩班輪換等多種周期B可以通過設置排班周期實現(xiàn)快速排班C排班制考勤組中未排班的員工，當天不能參與考勤D可以通過點擊排班表中某一個日期，設置該考勤組中全部員工當天的排班正確答案：ABD釘釘通訊錄支持一個組織架構內(nèi)隨時隨地找人,具有完善的權限控制,通訊錄信息字段可以自定義,支持各種組織架構形式等,以下關于通訊錄的優(yōu)勢描述正確的是?A剛入職的新人不能快速準確找到同事，需要管理員設置B可以在組織架構里看到同事的信息C不支持自定義設置員工展示信息D手機不用再存同事通訊錄正確答案：AD哪些人能在智能報表里默認看到全公司日志,審批數(shù)據(jù)?A管理員B企業(yè)負責人C信息部主管D財務部主管正確答案：AB李總是一家創(chuàng)業(yè)公司的負責人,員工人數(shù)將近50人,一直使用釘釘寫日志.為了能夠聽到一線員工的聲音,全面掌握一線存在的問題,李總要求管理員小釘給自己開通查看所有員工日志的權限,請問小釘要如何操作?A將李總設置為有日志管理權限的子管理員B將李總設置為企業(yè)負責人C將李總設置為部門主管正確答案：AC小蔡在一家教培機構任職人力資源經(jīng)理一職,她發(fā)現(xiàn)公司的考勤管理上遇到了一個問題:分校多,老師上班不固定,月底統(tǒng)計和計算考勤薪資需要投入大量的精力,從人事的數(shù)字化轉型上來講,小蔡可以做哪些嘗試?A每個分校區(qū)進行單獨結算和處理，從流程上改變考勤計算的方式B在統(tǒng)計上可以考慮增加人員，招聘1-2個實習生處理考勤的計算C很多老師有可能調(diào)班，通過審批和考勤班次關聯(lián)，系統(tǒng)會自動計算D使用釘釘考勤來管理班次，使用數(shù)字化平臺處理起來應該很高效正確答案：CD假設要用"日程"功能組織一場數(shù)字化會議,以下哪些步驟不可省略?A會議通知B預定會議室C會議紀要D簽到正確答案：ABCD日常業(yè)務中有很多場景會使用到釘釘,關于釘釘審批的功能,以下說法正確的有哪些?A釘釘審批支持多條件審批，可以靈活設置各個企業(yè)特殊的審批流B釘釘審批可以支持會簽和或簽的功能C釘釘審批數(shù)據(jù)在智能報表中可以匯總呈現(xiàn).比如費用類的審批，老板可以實時掌握成本支出D通過審批后支持修改和撤銷.例如外出審批單已經(jīng)審批通過了，如果臨時無需外出了，是可以撤銷的正確答案：ABCD一個化妝品零售企業(yè),在全國有多家門店,以前總部及區(qū)域經(jīng)理完全不認識也無法觸達一線門店的導購,一線導購感受不到公司的文化,也沒有歸屬感,用釘釘后,請問公司管理者應該怎樣做,可以讓導購感受到公司的關懷,實現(xiàn)以人為本的管理方式?A用釘釘日志設置模板"A公司的一天"，由高層管理者每天把公司的最新動態(tài)，戰(zhàn)報，有意思的人和事兒寫到日志里,發(fā)送給全員,讓一線導購感受到跟組織在一起B(yǎng)印刷公司刊物，定期分發(fā)到一線門店C可以把每天的釘釘啟動頁面設置成員工生日的祝賀頁,在啟動頁設置員工的頭像,姓名以及生日祝詞,提升員工的歸屬感D每個月的銷售排行榜發(fā)送到社交軟件群，方便大家進行傳播正確答案：AC釘釘群聊可以開啟水印防護A錯誤B正確正確答案：B"協(xié)同在線"是指組織成員在線實現(xiàn)業(yè)務上的協(xié)同工作,各個任務管理之間能夠相互支持A錯誤B正確正確答案：B"溝通在線"是指組織成員在一個安全環(huán)境中能夠實現(xiàn)高效溝通,相互尊重,實現(xiàn)工作和生活分離A錯誤B正確正確答案：B若提交5天請假審批實際只休了3天,即使修改或者撤回重新提交3天的請假并且通過了,剩下的2天也不會回到余額當中A錯誤B正確正確答案：A審批抄送人支持添加角色A錯誤B正確正確答案：B日常請假需要設定一些規(guī)則才能夠在數(shù)字化管理平臺上實現(xiàn)在線處理,關于請假的假期規(guī)則設置,以下說法錯誤的是?A計算假期的時長可以按照工作日，也可以按照自然日計算B假期的有效期可以設置為允許延遲，最長可延長180天C新員工轉正后才可以開始享用假期D請假單位可按小時,半天和天來請正確答案：C王總的公司員工較多,人員年齡偏大,指紋磨損嚴重,請問應該提供給王總一個什么方案,選擇什么方式?A釘釘?shù)腗2智能前臺，人臉識別B任何一臺人臉識別考勤機應該都可以滿足王總的需要C一般的刷卡機也可以的D釘釘手機打卡正確答案：A有一家電腦銷售公司,公司人數(shù)100人.每到月底,人事部門的同事就開始收集和整理各種加班單,外出單,請假單以及出差審批.2個人事,要花費3-4天來手工核對每一個員工的考勤數(shù)據(jù),不僅效率低下,而且準確率還不高,經(jīng)常受到員工的投訴.自從使用釘釘考勤后,同樣的工作只需要1個人花1天就能搞定,效率提升8倍.請問小釘在釘釘考勤中做了什么操作?A在釘釘考勤打卡中進行了安全設置B在釘釘考勤打卡中進行新增考勤組設置C在釘釘考勤打卡中進行了審批關聯(lián)設置D在釘釘考勤打卡中進行了個性化設置正確答案：C釘先生是一家企業(yè)的董事長,每天行程安排非常繁忙.他每天都感覺時間不夠用,對此也很焦慮.對于這種問題,最佳的解決方案是什么?A多聘用幾個職業(yè)經(jīng)理人，減輕自己的壓力B使用釘釘日程管理自己每天的時間，提升時間管理效率，事情再多也有條不紊C根據(jù)自己的能力，先處理優(yōu)先級高的事情,不重要的事情全推掉D多聘用幾個秘書，幫自己管理日程正確答案：B人事部小張是公司釘釘管理員,聽說釘釘考勤頁面全新升級,引導更簡單了,決定啟用考勤功能?？戳私缑娲_實比之前的引導要簡單很多,不過在設置考勤組的時候,本來客服團隊應該是排班制的,設置完了才發(fā)現(xiàn)設置成了固定班次,小張可犯難了,應該怎么做?A點擊［修改考勤組］,選擇［考勤類型］,根據(jù)實際需要切換考勤組類型即可B建議客服團隊主管，把客服的考勤方式改成固定班次C沒辦法，只能刪掉這個考勤組，重新建一個考勤組了正確答案：A釘釘日程可以大大提升工作效率,它能解決日常工作的什么場景和問題?A支持團隊成員之間的日程共享，可設置可見范圍,主動保護隱私B預約日程支持短信，電話通知，通知必達C開會場景支持掃碼簽到，會后自動導出Excel表格統(tǒng)計會議信息D可集成郵箱日歷，手機日歷，可接入企業(yè)內(nèi)部業(yè)務系統(tǒng)的日程，一個日歷解決所有日程管理問題正確答案：ABCD釘釘提供的智能化溝通工具多種多樣,包括哪些?A智能群助手一小釘B機器人CAI實時翻譯正確答案：ABC釘釘是一種"公開平等透明"的工作方式,非常重視工作過程的管理以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.使用釘釘考勤后,可以滿足哪些考勤數(shù)據(jù)的查看需求?A管理人員可以查看早到榜勤奮榜和遲到榜，發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀，最努力的員工B管理員可以隨時導出考勤數(shù)據(jù),便于統(tǒng)計結算C管理人員可以按照日周月年的維度查看出勤情況，回顧團隊成長歷程正確答案：AC傳統(tǒng)的行政人員日常組織會議效率非常低下,數(shù)字化時代的你作為公司的行政管理人員,要組織一次公司的部門會議,你會怎樣做,保證會議的高效開展?A用釘釘?shù)臅h功能,提前通知參會人員開會信息，保證每人都能收到，并指定會議記錄人B通過云盤給參會人員發(fā)送會議材料C會議結束后，由會議記錄人把會議記錄發(fā)送給參會人員,保證會議內(nèi)容得到沉淀并有效推進D提前用釘釘預定會議室正確答案：ABCD使用釘釘"日程",發(fā)送會議通知時,可添加什么?A附件B通知C描述正確答案：ABC某公司有多家門店,日常中有很多營業(yè)數(shù)據(jù)報表要匯總，現(xiàn)在都是用Excel處理，然后通過郵件發(fā)送給指定人匯總,過程中常常出錯,還浪費時間.區(qū)域經(jīng)理現(xiàn)決定提升數(shù)據(jù)匯總的效率,你有什么好的建議?A可以把員工的月度工作總結設置到日志模版中,區(qū)域經(jīng)理收到工作總結后進行點評，實現(xiàn)自下而上的信息反饋B客戶意向表可以通過日志來登記，然后把客戶添加到外部聯(lián)系人中，方便后續(xù)跟蹤服務C區(qū)域經(jīng)理可以設置一個"公司的一天"日志模板,請每位店長輪流填寫分享,實現(xiàn)信息扁平化傳遞,記錄每個閃光的時刻D可以把各門店的營業(yè)額報表設置到日志模板中，每日填寫日志,可以通過智能報表看到匯總數(shù)據(jù)正確答案：ABCD銷售團隊的外出考勤管理是令人頭疼的一件事,怎么處理才能做到簡單高效呢?A給每位成員配一個紙質簽到卡，請客戶合作伙伴簽到確認B引入釘釘?shù)暮灥綑C制，幫助團隊內(nèi)努力的同學盡快成長C開啟外勤打卡功能，在日常工作中，盡量減少團隊成員的低效投入D讓團隊成員每到一地發(fā)一張當?shù)氐恼掌瑸樽C正確答案：BC小釘公司在使用網(wǎng)絡會議,在會議中可以支持下面哪些操作?A全員靜音B會議記錄C免提D加人減人正確答案：ACD釘郵與普通郵箱有什么區(qū)別?A郵件穿透消息提醒B支持釘郵內(nèi)DING電話會議C無需下載其他郵箱APP內(nèi)嵌釘釘免登陸D不需要郵箱地址，通過人員搜索即可選擇接收人/抄送人正確答案：ABCD釘釘?shù)姆诸惤ㄈ?可以非常靈活地創(chuàng)建扁平化的組織,它能滿足哪些建群的需求?A人員B項目C場景D職能正確答案：ABCD審批模版支持增加地點,聯(lián)系人,外部聯(lián)系人控件,實現(xiàn)外出上報位置的需求A錯誤B正確正確答案：B"組織在線"是核心基礎,強調(diào)的就是組織關系的在線化A錯誤B正確正確答案：B釘郵在閱讀郵件時,點擊右下角選擇"在聊天中置頂"后,可返回消息頁,點擊"繼續(xù)讀郵件",快速回到郵件中,A錯誤B正確正確答案：B若提交5天請假審批實際只休了3天,即使修改或者撤回重新提交3天的請假并且通過了,剩下的2天也不會回到余額當中A錯誤B正確正確答案：A已通過的審批單是不支持修改/撤銷的A錯誤B正確正確答案：A王總的公司員工較多,人員年齡偏大,指紋磨損嚴重,請問應該提供給王總一個什么方案,選擇什么方式?A釘釘?shù)腗2智能前臺，人臉識別B釘釘手機打卡C一般的刷卡機也可以的D任何一臺人臉識別考勤機應該都可以滿足王總的需要正確答案：A新員工入職時,如何快速了解公司相關規(guī)章制度,提升員工歸屬感?A歡迎公告B置頂公告C普通公告D保密公告正確答案：A某公司董事長和員工在溝通公司核心機密時,最安全便捷的溝通方式是?A密聊B私聊C見面溝通D電話會議正確答案：A接收到對方發(fā)送的日志,針對未讀的日志有什么提醒?A未讀日志紅點提醒B未讀日志有短信提醒C未讀日志沒有提醒D未讀日志桌面彈出提醒正確答案：A日志提交后可以分享到哪些地方?AQQB微信C釘釘群及好友D支付寶正確答案：C使用釘釘"日程",發(fā)送會議通知時,可添加什么?A描述B通知C附件正確答案：ABC關于日志說法正確的是?A員工可看到公司內(nèi)所有日志模板B目前員工也可創(chuàng)建日志模板C日志可設置提醒員工提交D日志可支持進行雙周統(tǒng)計正確答案：BCD數(shù)字化組織架構可以通過以下哪些方式完成人員導入?A微信邀請B管理員后臺批量導入C釘釘內(nèi)邀請D通訊錄添加正確答案：ABCD作為家電行業(yè)的銷售經(jīng)理,生意受市場影響略有下滑,為了提高銷售業(yè)績,降低經(jīng)營成本,你可以采用的方式有?A出錢找公眾號大V編寫營銷軟文，進行產(chǎn)品推廣,用費用換流量B在搜索引擎上增加投入，花錢讓更多人看到公司的產(chǎn)品C銷售日報發(fā)送到部門群，讓大家看見彼此間的工作狀態(tài)，營造一個積極的工作氛圍D把公司產(chǎn)品放到釘釘企業(yè)主頁上，通過企業(yè)廣場進行引流,整個過程無需花費額外費用正確答案：CD金總的公司主營業(yè)務是美容美發(fā),現(xiàn)擁有50家直營店,上千名員工,目前金總仍然在擴張業(yè)務,你覺得釘釘如何協(xié)助金總的生態(tài)成長?A把外部聯(lián)系人里面的客戶發(fā)展成業(yè)務伙伴B在釘釘?shù)钠髽I(yè)廣場與目標地區(qū)的業(yè)務機構合作,企業(yè)等級安全信息皆可保證合作的無風險C讓每位客人安裝釘釘，通過進店的M2識別錄入客戶管理，做好客戶信息數(shù)據(jù)D在釘釘?shù)纳鷳B(tài)合作伙伴所提供的產(chǎn)品中，挑選適合公司需求的使用正確答案：BD下列關于釘釘組織架構說法正確的是?A組織架構是系統(tǒng)自動生成的，不需要創(chuàng)建B同一組織架構內(nèi)的員工需要互相加好友才能溝通C統(tǒng)一通訊錄，可實現(xiàn)快速找人D安全可靠，有且僅有內(nèi)部員工可加入正確答案：CD銷售團隊的外出考勤管理是令人頭疼的一件事,怎么處理才能做到簡單高效呢?A給每位成員配一個紙質簽到卡，請客戶合作伙伴簽到確認B讓團隊成員每到一地發(fā)一張當?shù)氐恼掌瑸樽CC開啟外勤打卡功能，在日常工作中，盡量減少團隊成員的低效投入D引入釘釘?shù)暮灥綑C制，幫助團隊內(nèi)努力的同學盡快成長正確答案：CD你作為公司的行政管理人員,要組織一次公司的部門會議,為了保證會議的高效開展,你會怎么做?A用釘釘?shù)臅h功能，提前通知參會人員，并指定會議記錄人B提前用釘釘預定會議室C會議結束后，會議記錄人把會議記錄發(fā)送給參會人員，保證會議內(nèi)容得到沉淀D通過云盤給參會人員發(fā)送會議材料正確答案：ABCD每到發(fā)薪日，人事MM都要花幾天的時間來統(tǒng)計和匯總員工的考勤數(shù)據(jù)，還要結合排班加班請假調(diào)休外出公干等流程合并計算,再加上業(yè)務提成績效等影響因素,才能得到應發(fā)薪的數(shù)字.使用釘釘考勤之后,哪些關聯(lián)數(shù)據(jù)可以由系統(tǒng)自動完成,不再需要手工來合并了?A出差外出B排班加班C業(yè)務提成D請假調(diào)休正確答案：ABD小釘在一家服裝企業(yè)工作，在不同城市有多個門店，有些門店有Wi-Fi,有些門店沒有，關于考勤工作以下說法正確的是?A在有Wi-Fi的門店可以設置連接Wi-Fi打卡B在沒有Wi-Fi的門店可以設置辦公地點考勤C不能在同一個考勤組設置不同考勤地點D可以在不同的考勤組設置不同的考勤地點正確答案：ABD.釘釘能通過實時在線的溝通,準確的表達,使對方更快更好地接受并得到回應A錯誤B正確正確答案：B審批抄送人支持添加角色A錯誤B正確正確答案：B"組織在線"是核心基礎,強調(diào)的就是組織關系的在線化A錯誤B正確正確答案：B把企業(yè)的線下審批流轉到線上,可以避免員工辦事不合規(guī),反復修改,效率低下等情況A錯誤B正確正確答案：B"溝通在線"是指組織成員在一個安全環(huán)境中能夠實現(xiàn)高效溝通,相互尊重,實現(xiàn)工作和生活分離A錯誤B正確正確答案：B釘釘電話會議與傳統(tǒng)電話會議相比有哪些優(yōu)勢,描述錯誤的是?A可以配置更精密的八抓魚B無需設備安裝，隨時隨地發(fā)起C撥通過程可視化D每個人都可以做會議記錄正確答案：A為了避免員工通訊錄中的信息被截圖發(fā)到外部,管理員想在員工查詢出的通訊錄頁面添加水印,請問管理員應該怎么辦?A可以在部門設置里開啟群水印顯示B可以在企業(yè)通訊錄-管理-安全中心里開啟群水印顯示C可以在安全管理里開啟群水印顯示D可以在群設置里開啟群水印顯示正確答案：B公司的審批流程設置后,負責相應審批的小王離職了,新來的小李進入了組織架構,管理員如何操作才能讓小李順利地過渡到小王的審批工作中,你是管理員你會怎樣操作?A添加新員工的時候,在員工基礎信息設置頁設置員工角色并在審批流程中最后一步設置審批角色B在通訊錄角色設置中設置小王的審批角色，并在財務審批流程中添加審批角色C添加新員工的時候,在部門基礎信息設置頁設置員工角色并在審批流程中最后一步設置審批角色D系統(tǒng)中沒有其他更好的操作方法正確答案：B某公司董事長和員工在溝通公司核心機密時,最安全便捷的溝通方式是?A密聊B私聊C見面溝通D電話會議正確答案：A電話會議進行中,小釘想查看手機相冊怎么辦?A這個動作無法實現(xiàn)B可以在電話會議界面勾選手機相冊圖片C可以縮小會議界面，進行手機正常操作正確答案：C數(shù)字化組織架構可以通過以下哪些方式完成人員導入?A微信邀請B管理員后臺批量導入C釘釘內(nèi)邀請D通訊錄添加正確答案：ABCD小釘是釘釘?shù)墓芾韱T,他發(fā)現(xiàn)釘釘?shù)目记谑且环N"人性化"的考勤方式,他希望公司也能使用.但是,領導對于考勤作弊這個問題非常重視,小釘可以如何說服他的領導呢?A釘釘考勤可以設置員工連接辦公Wi-Fi才能打卡,可將考勤范圍縮小到辦公室B員工在設置的條件范圍以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐證，確?？记诮Y果真實有效C釘釘考勤可以開啟笑臉打卡，每次打卡將進行人臉識別，判斷是否為本人打卡,確?？记诮Y果真實有效正確答案：ABC關于日志說法正確的是?A員工可看到公司內(nèi)所有日志模板B目前員工也可創(chuàng)建日志模板C日志可設置提醒員工提交D日志可支持進行雙周統(tǒng)計正確答案：BCD如何理解數(shù)字化管理的協(xié)同在線?A任務和工作流實現(xiàn)在線協(xié)同B郵件交接往來就是協(xié)同在線C在群里溝通交接事宜就是協(xié)同在線D內(nèi)部的知識和經(jīng)驗可以得到沉淀和共享正確答案：AC銷售團隊的外出考勤管理是令人頭疼的一件事,怎么處理才能做到簡單高效呢?A給每位成員配一個紙質簽到卡，請客戶合作伙伴簽到確認B讓團隊成員每到一地發(fā)一張當?shù)氐恼掌瑸樽CC開啟外勤打卡功能，在日常工作中，盡量減少團隊成員的低效投入D引入釘釘?shù)暮灥綑C制，幫助團隊內(nèi)努力的同學盡快成長正確答案：CD隨著業(yè)務的發(fā)展,和客戶的合作變得越來越緊密,很多信息都需要共享,這樣才能保證業(yè)務能夠順利發(fā)展,生態(tài)的協(xié)同變得越來越重要.那么在數(shù)字化平臺上是如何保證高效,安全地和客戶進行文件信息共享呢?A通過云盤鏈接的分享，既保證信息的快速分享又能保證安全性B通過一般的軟件溝通，應該問題不大C其實發(fā)郵件應該是最合適的D客戶信息存儲在釘釘上,作為外部聯(lián)系人存儲，不用擔心信息分享給其他人正確答案：AD李總是一家創(chuàng)業(yè)公司的負責人,員工人數(shù)將近50人,一直使用釘釘寫日志.為了能夠聽到一線員工的聲音,全面掌握一線存在的問題,李總要求管理員小釘給自己開通查看所有員工日志的權限,請問小釘要如何操作?A將李總設置為有日志管理權限的子管理員B將李總設置為企業(yè)負責人C將李總設置為部門主管正確答案：AC以下哪兩種考勤方式不能同時開啟?A外勤打卡B拍照打卡C簽到打卡D極速打卡正確答案：BD傳統(tǒng)的行政人員日常組織會議效率非常低下,數(shù)字化時代的你作為公司的行政管理人員,要組織一次公司的部門會議,你會怎樣做,保證會議的高效開展?A用釘釘?shù)臅h功能,提前通知參會人員開會信息，保證每人都能收到，并指定會議記錄人B提前用釘釘預定會議室C會議結束后，由會議記錄人把會議記錄發(fā)送給參會人員,保證會議內(nèi)容得到沉淀并有效推進D通過云盤給參會人員發(fā)送會議材料正確答案：ABCD作為公司的HR負責人，老板要求你來提升公司的人文關懷，釘釘?shù)哪膸追N功能幫你實現(xiàn)？A使用M2智能前臺，設置上班，下班問候語，讓員工每天在上班和下班的時候都有一個好心情B使用釘釘?shù)男δ槾蚩üδ?把笑臉墻發(fā)到全員群評選最美笑容C開通智能人事提醒，在員工的生日,入職周年自動發(fā)送祝福D設置日志模板，由公司高層每天輪流填寫，向全員共享當天公司發(fā)生的大事件正確答案：ABCD.1.已通過的審批單是不支持修改/撤銷的A錯誤B正確正確答案：A審批模版支持增加地點,聯(lián)系人,外部聯(lián)系人控件,實現(xiàn)外出上報位置的需求A錯誤B正確正確答案：B釘郵在閱讀郵件時,點擊右下角選擇"在聊天中置頂"后,可返回消息頁,點擊"繼續(xù)讀郵件",快速回到郵件中,A錯誤B正確正確答案：B創(chuàng)建日志模板時,只能選擇現(xiàn)有模板填寫,暫時無法新建自定義模板A錯誤B正確正確答案：A把企業(yè)的線下審批流轉到線上,可以避免員工辦事不合規(guī),反復修改,效率低下等情況A錯誤B正確正確答案：B釘釘能通過實時在線的溝通,準確的表達,使對方更快更好地接受并得到回應A錯誤B正確正確答案：B手機創(chuàng)建釘釘團隊的正確路徑是?A打開手機釘釘-點擊通訊錄-點擊邀請B打開手機釘釘-點擊通訊錄-創(chuàng)建團隊C打開手機釘釘-點擊右上角+號，創(chuàng)建群聊正確答案：B日常請假需要設定一些規(guī)則才能夠在數(shù)字化管理平臺上實現(xiàn)在線處理,關于請假的假期規(guī)則設置,以下說法錯誤的是?A計算假期的時長可以按照工作日，也可以按照自然日計算B請假單位可按小時,半天和天來請C新員工轉正后才可以開始享用假期D假期的有效期可以設置為允許延遲，最長可延長180天正確答案：C企業(yè)通訊錄支持一個組織架構內(nèi)隨時隨地找人,具有完善的權限控制,通訊錄信息字段可以自定義,支持各種組織架構形式等,以下關于通訊錄的優(yōu)勢描述正確的是?A手機不用再存同事通訊錄B剛入職的新人不能快速準確找到同事，需要管理員設置C都不對D不支持自定義設置員工展示信息正確答案：A有一家電腦銷售公司,公司人數(shù)100人.每到月底,人事部門的同事就開始收集和整理各種加班單,外出單,請假單以及出差審批.2個人事,要花費3-4天來手工核對每一個員工的考勤數(shù)據(jù),不僅效率低下,而且準確率還不高,經(jīng)常受到員工的投訴.自從使用釘釘考勤后,同樣的工作只需要1個人花1天就能搞定,效率提升8倍.請問小釘在釘釘考勤中做了什么操作?A在釘釘考勤打卡中進行了安全設置B在釘釘考勤打卡中進行了個性化設置C在釘釘考勤打卡中進行了審批關聯(lián)設置D在釘釘考勤打卡中進行新增考勤組設置正確答案：C下列日志描述不正確的是?APC端編輯的日志支持實時保存，但是手機上不支持B日志中能發(fā)紅包C日志能設置提交規(guī)則，提醒員工發(fā)日志D手機端的日志上有定位，但是電腦上沒有定位正確答案：A在釘釘,溝通渠道豐富多樣,如:A電話會議B群C直播D視頻會議正確答案：ABCD釘釘群的哪些功能可以宣傳企業(yè)文化?A聊天背景B群頭像C群助手D群直播正確答案：ABCD以下哪兩種考勤方式不能同時開啟?A外勤打卡B拍照打卡C簽到打卡D極速打卡正確答案：BD關于企業(yè)郵箱以下說法正確的有?A企業(yè)郵箱支持一鍵全員分配B手機端支持一鍵開通免費企業(yè)郵箱C綁定免費企業(yè)郵箱之后目前無法解綁D免費企業(yè)郵箱一共50+1個郵箱正確答案：ABD每到發(fā)薪日，人事MM都要花幾天的時間來統(tǒng)計和匯總員工的考勤數(shù)據(jù)，還要結合排班加班請假調(diào)休外出公干等流程合并計算,再加上業(yè)務提成績效等影響因素,才能得到應發(fā)薪的數(shù)字.使用釘釘考勤之后,哪些關聯(lián)數(shù)據(jù)可以由系統(tǒng)自動完成,不再需要手工來合并了?A出差外出B排班加班C業(yè)務提成D請假調(diào)休正確答案：ABD李總是一家創(chuàng)業(yè)公司的負責人,員工人數(shù)將近50人,一直使用釘釘寫日志.為了能夠聽到一線員工的聲音,全面掌握一線存在的問題,李總要求管理員小釘給自己開通查看所有員工日志的權限,請問小釘要如何操作?A將李總設置為有日志管理權限的子管理員B將李總設置為企業(yè)負責人C將李總設置為部門主管正確答案：AC關于考勤打卡以下說法不正確的有?A目前部分考勤機支持藍牙打卡但M2s和D2不支持B藍牙打卡成功后還需要在手機上再點擊一次，但在手機上點擊的時間無限制C打開藍牙打卡需要謹慎,打開后暫時無法關閉正確答案：BC作為公司的負責人,這兩年公司業(yè)務越來越好,公司員工也越來越多.雖然在社交軟件里建了員工群,但是五花八門的頭像和昵稱不夠真實,好多員工見了面也叫不出名字,團隊的歸屬感越來越弱.請問,釘釘可以如何幫你改變這種情況?A把員工的信息錄入釘釘?shù)慕M織通訊錄，公司內(nèi)部交流時可以顯示真實姓名,減少溝通障礙B通過組織通訊錄交流，員工信息的真實得到保證，公司負責人可以快速找到一線員工C通過組織通訊錄直接找到一線員工,主動關心他們的工作和生活,還能核實上報情況的真?zhèn)涡?聽到最真實的聲音D可以要求所有員工使用真實頭像，強化團隊的歸屬感正確答案：ABD把企業(yè)的線下審批流轉到線上,可以避免員工辦事不合規(guī),反復修改,效率低下等情況A錯誤B正確正確答案：B主管理員能關閉子管理員看數(shù)據(jù)的權限A錯誤B正確正確答案：B創(chuàng)建日志模板時,只能選擇現(xiàn)有模板填寫,暫時無法新建自定義模板A錯誤B正確正確答案：A"組織在線"是核心基礎,強調(diào)的就是組織關系的在線化A錯誤B正確正確答案：B釘釘能通過實時在線的溝通,準確的表達,使對方更快更好地接受并得到回應A錯誤B正確正確答案：B釘釘電話會議與傳統(tǒng)電話會議相比有哪些優(yōu)勢,描述錯誤的是?A可以配置更精密的八抓魚B無需設備安裝，隨時隨地發(fā)起C撥通過程可視化D每個人都可以做會議記錄正確答案：A公告作為企業(yè)宣傳陣地，領導要求只允許人力資源部使用.作為公司的HR,你應該怎么辦?A停用“公告”應用B設置“公告”應用的可見范圍為人力資源部C從工作臺刪除“公告”正確答案：B小夏從公司離職了,管理員從架構中把小夏刪除,以下說法正確的是?A小夏離職后,僅從全員群中被移除B小夏離職后,僅從部門群中被移除C小夏離職后，除了普通群以外，會被其他群移除D小夏離職后，不會被合作群移除正確答案：C每個企業(yè)的請假制度不一樣,釘釘?shù)募倨谝?guī)則可以根據(jù)企業(yè)的個性化需要進行設置,請問以下說法錯誤的是?A可以設置假期余額，也可以不限制假期余額B可以自定義假期名稱C請假的最小單位只能按半天請D每個請假流程都可以設置成二維碼，直接掃碼進入流程正確答案：C通訊錄導入人員哪些是必填項?A姓名，電話，工號B姓名，電話，部門C姓名，電話，職位正確答案：B關于考勤打卡以下說法不正確的有?A目前部分考勤機支持藍牙打卡但M2s和D2不支持B藍牙打卡成功后還需要在手機上再點擊一次，但在手機上點擊的時間無限制C打開藍牙打卡需要謹慎,打開后暫時無法關閉正確答案：BC數(shù)字化組織架構可以通過以下哪些方式完成人員導入?A微信邀請B管理員后臺批量導入C釘釘內(nèi)邀請D通訊錄添加正確答案：ABCD小釘是釘釘?shù)墓芾韱T,他發(fā)現(xiàn)釘釘?shù)目记谑且环N"人性化"的考勤方式,他希望公司也能使用.但是,領導對于考勤作弊這個問題非常重視,小釘可以如何說服他的領導呢?A釘釘考勤可以設置員工連接辦公Wi-Fi才能打卡,可將考勤范圍縮小到辦公室B員工在設置的條件范圍以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐證，確?？记诮Y果真實有效C釘釘考勤可以開啟笑臉打卡，每次打卡將進行人臉識別，判斷是否為本人打卡,確?？记诮Y果真實有效正確答案：ABC以下哪種協(xié)同方式是釘釘豐富的數(shù)字化協(xié)同形式?A審批B日程C項目D智能文檔正確答案：ABCD小釘公司在使用網(wǎng)絡會議,在會議中可以支持下面哪些操作?A全員靜音B加人減人C免提D會議記錄正確答案：ABC釘釘是一種"公開平等透明"的工作方式,非常重視工作過程的管理以及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.使用釘釘考勤后,可以滿足哪些考勤數(shù)據(jù)的查看需求?A管理人員可以按照日周月年的維度查看出勤情況，回顧團隊成長歷程B管理員可以隨時導出考勤數(shù)據(jù),便于統(tǒng)計結算C管理人員可以查看早到榜勤奮榜和遲到榜，發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀，最努力的員工正確答案：AC每到發(fā)薪日，人事MM都要花幾天的時間來統(tǒng)計和匯總員工的考勤數(shù)據(jù)，還要結合排班加班請假調(diào)休外出公干等流程合并計算,再加上業(yè)務提成績效等影響因素,才能得到應發(fā)薪的數(shù)字.使用釘釘考勤之后,哪些關聯(lián)數(shù)據(jù)可以由系統(tǒng)自動完成,不再需要手工來合并了?A出差外出B排班加班C業(yè)務提成D請假調(diào)休正確答案：ABD使用釘釘"日程",發(fā)送會議通知時,可添加什么?A描述B通知C附件正確答案：ABC金總的公司主營業(yè)務是美容美發(fā),現(xiàn)擁有50家直營店,上千名員工,目前金總仍然在擴張業(yè)務,你覺得釘釘如何協(xié)助金總的生態(tài)成長?A把外部聯(lián)系人里面的客戶發(fā)展成業(yè)務伙伴B在釘釘?shù)钠髽I(yè)廣場與目標地區(qū)的業(yè)務機構合作,企業(yè)等級安全信息皆可保證合作的無風險C讓每位客人安裝釘釘，通過進店的M2識別錄入客戶管理，做好客戶信息數(shù)據(jù)D在釘釘?shù)纳鷳B(tài)合作伙伴所提供的產(chǎn)品中，挑選適合公司需求的使用正確答案：BD釘釘?shù)膮f(xié)同管理可以降低哪些成本?A差旅成本B時間成本C硬件成本D軟件成本正確答案：ABCD電話會議可以實現(xiàn)多人在線溝通,開會不受時間與空間限制A錯誤B正確正確答案：B把企業(yè)的線下審批流轉到線上,可以避免員工辦事不合規(guī),反復修改,效率低下等情況A錯誤B正確正確答案：B使用釘釘群直播,如有參會人遲到10分鐘,可在直播結束后通過直播回放,自行補充遺漏信息A錯誤B正確正確答案：B主管理員能關閉子管理員看數(shù)據(jù)的權限A錯誤B正確正確答案：B釘釘信息發(fā)送24小時內(nèi)可撤回,管理員無法強制撤回A錯誤B正確正確答案：A通訊錄導入人員哪些是必填項?A姓名，電話，職位B姓名，電話，部門C姓名，電話，工號正確答案：B公司剛開始用釘釘?shù)膶徟腿罩?想借鑒一些優(yōu)秀的模版,最好能直接拿來用,在哪里可以找到這些模版?A福利社B模版中心C共享中心正確答案：B公司的審批流程設置后,負責相應審批的小王離職了,新來的小李進入了組織架構,管理員如何操作才能讓小李順利地過渡到小王的審批工作中,你是管理員你會怎樣操作?A添加新員工的時候,在員工基礎信息設置頁設置員工角色并在審批流程中最后一步設置審批角色B系統(tǒng)中沒有其他更好的操作方法C添加新員工的時候,在部門基礎信息設置頁設置員工角色并在審批流程中最后一步設置審批角色D在通訊錄角色設置中設置小王的審批角色，并在財務審批流程中添加審批角色正確答案：D某企業(yè)有新員工辦理入職,需要填寫紙質檔案,然后由人事錄入系統(tǒng),請問數(shù)字化的方式如何實現(xiàn)?A使用釘釘“辦理入職”功能，員工掃碼填寫B(tài)讓新員工直接登陸正式員工的人事系統(tǒng)填寫花名冊信息C讓新員工在電腦上填寫Excel的檔案表正確答案：A傳統(tǒng)的通訊錄信息不能滿足員工的使用訴求,不具有完善的權限控制,信息安全無法保證.關于釘釘通訊錄的優(yōu)勢,理解正確的是?A釘釘通過系統(tǒng)存儲，員工不用存儲信息也可以隨時隨地聯(lián)絡到同事B員工信息是系統(tǒng)后臺維護的，不支持自定義設置和信息備注C任何信息的變更，都需要管理員進行維護，否則無法同步顯示D剛入職的新人不能快速準確找到同事,需要管理員設置一定的權限正確答案：A數(shù)字化組織架構可以通過以下哪些方式完成人員導入?A微信邀請B通訊錄添加C釘釘內(nèi)邀請D管理員后臺批量導入正確答案：ABCD小釘設置了排班制考勤組,以下哪些說法是正確的?A排班周期支持做一休一，三班倒,兩班輪換等多種周期B可以通過點擊排班表中某一個日期，設置該考勤組中全部員工當天的排班C排班制考勤組中未排班的員工，當天不能參與考勤D可以通過設置排班周期實現(xiàn)快速排班正確答案：ABD你作為公司的行政管理人員,要組織一次公司的部門會議,為了保證會議的高效開展,你會怎么做?A用釘釘?shù)臅h功能，提前通知參會人員，并指定會議記錄人B通過云盤給參會人員發(fā)送會議材料C會議結束后，會議記錄人把會議記錄發(fā)送給參會人員，保證會議內(nèi)容得到沉淀D提前用釘釘預定會議室正確答案：ABCD每到發(fā)薪日，人事MM都要花幾天的時間來統(tǒng)計和匯總員工的考勤數(shù)據(jù)，還要結合排班加班請假調(diào)休外出公干等流程合并計算,再加上業(yè)務提成績效等影響因素,才能得到應發(fā)薪的數(shù)字.使用釘釘考勤之后,哪些關聯(lián)數(shù)據(jù)可以由系統(tǒng)自動完成,不再需要手工來合并了?A出差外出B請假調(diào)休C業(yè)務提成D排班加班正確答案：ABD關于企業(yè)郵箱以下說法正確的有?A企業(yè)郵箱支持一鍵全員分配B免費企業(yè)郵箱一共50+1個郵箱C綁定免費企業(yè)郵箱之后目前無法解綁D手機端支持一鍵開通免費企業(yè)郵箱正確答案：ABD小釘公司在使用網(wǎng)絡會議,在會議中可以支持下面哪些操作?A全員靜音B會議記錄C免提D加人減人正確答案：ACD釘郵與普通郵箱有什么區(qū)別?A郵件穿透消息提醒B支持釘郵內(nèi)DING電話會議C無需下載其他郵箱APP內(nèi)嵌釘釘免登陸D不需要郵箱地址，通過人員搜索即可選擇接收人/抄送人正確答案：ABCD李總是一家創(chuàng)業(yè)公司的負責人,員工人數(shù)將近50人,一直使用釘釘寫日志.為了能夠聽到一線員工的聲音,全面掌握一線存在的問題,李總要求管理員小釘給自己開通查看所有員工日志的權限,請問小釘要如何操作?A將李總設置為部門主管B將李總設置為企業(yè)負責人C將李總設置為有日志管理權限的子管理員正確答案：AC如何理解數(shù)字化管理的協(xié)同在線?A任務和工作流實現(xiàn)在線協(xié)同B內(nèi)部的知識和經(jīng)驗可以得到沉淀和共享C在群里溝通交接事宜就是協(xié)同在線D郵件交接往來就是協(xié)同在線正確答案：AB釘釘群的哪些功能可以宣傳企業(yè)文化?A聊天背景B群直播C群助手D群頭像正確答案：ABCD已通過的審批單是不支持修改/撤銷的A錯誤B正確正確答案：A審批模版支持增加地點,聯(lián)系人,外部聯(lián)系人控件,實現(xiàn)外出上報位置的需求A錯誤B正確正確答案：B若提交5天請假審批實際只休了3天,即使修改或者撤回重新提交3天的請假并且通過了,剩下的2天也不會回到余額當中A錯誤B正確正確答案：A釘郵在閱讀郵件時,點擊右下角選擇"在聊天中置頂"后,可返回消息頁,點擊"繼續(xù)讀郵件",快速回到郵件中,A錯誤B正確正確答案：B"組織在線"是核心基礎,強調(diào)的就是組織關系的在線化A錯誤B正確正確答案：B王總的公司員工較多,人員年齡偏大,指紋磨損嚴重,請問應該提供給王總一個什么方案,選擇什么方式?A釘釘?shù)腗2智能前臺，人臉識別B一般的刷卡機也可以的C任何一臺人臉識別考勤機應該都可以滿足王總的需要D釘釘手機打卡正確答案：A王總的公司員工較多,人員年齡偏大,指紋磨損嚴重,請問應該提供給王總一個什么方案,選擇什么方式?A釘釘?shù)腗2智能前臺，人臉識別B一般的刷卡機也可以的C任何一臺人臉識別考勤機應該都可以滿足王總的需要D釘釘手機打卡正確答案：A新員工入職時,如何快速了解公司相關規(guī)章制度,提升員工歸屬感?A歡迎公告B普通公告C保密公告D置頂公告正確答案：A某公司董事長和員工在溝通公司核心機密時,最安全便捷的溝通方式是?A密聊B見面溝通C電話會議D私聊正確答案：A日志提交后可以分享到哪些地方?AQQB釘釘群及好友C支付寶D微信正確答案：B接收到對方發(fā)送的日志,針對未讀的日志有什么提醒?A未讀日志紅點提醒B未讀日志沒有提醒C未讀日志桌面彈出提醒D未讀日志有短信提醒正確答案：A小釘在一家服裝企業(yè)工作，在不同城市有多個門店，有些門店有Wi-Fi,有些門店沒有，關于考勤工作以下說法正確的是?A在有Wi-Fi的門店可以設置連接Wi-Fi打卡B不能在同一個考勤組設置不同考勤地點C可以在不同的考勤組設置不同的考勤地點D在沒有Wi-Fi的門店可以設置辦公地點考勤正確答案：ACD關于日志說法正確的是?A員工可看到公司內(nèi)所有日志模板B日志可設置提醒員工提交C日志可支持進行雙周統(tǒng)計D目前員工也可創(chuàng)建日志模板正確答案：BCD銷售團隊的外出考勤管理是令人頭疼的一件事,怎么處理才能做到簡單高效呢?A給每位成員配一個紙質簽到卡，請客戶合作伙伴簽到確認B開啟外勤打卡功能，在日常工作中，盡量減少團隊成員的低效投入C引入釘釘?shù)暮灥綑C制，幫助團隊內(nèi)努力的同學盡快成長D讓團隊成員每到一地發(fā)一張當?shù)氐恼掌瑸樽C正確答案：BC作為家電行業(yè)的銷售經(jīng)理,生意受市場影響略有下滑,為了提高銷售業(yè)績,降低經(jīng)營成本,你可以采用的方式有?A出錢找公