個私協(xié)崗位職責(zé)

個私協(xié)崗位職責(zé)個私協(xié)會2014年度工作總結(jié)2014年個私協(xié)會在上級協(xié)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局黨組的大力支持和指導(dǎo)下，在廣大會員的努力下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)協(xié)會工作，僅僅圍繞服務(wù)個私經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)會員發(fā)展的宗旨，以創(chuàng)新社會管理、促進工商職能到位，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，立足全心全意為人民服務(wù)這個根本宗旨，認真履行協(xié)會職能，加強協(xié)會自身建設(shè)，拓寬協(xié)會服務(wù)領(lǐng)域，充分發(fā)揮橋梁、紐帶和助手作用，協(xié)會的各項工作取得了新的成績?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：一、 強化會員思想道德教育一是以活動促動。個私協(xié)會深入開展了會員服務(wù)活動、學(xué)雷鋒服務(wù)活動、光彩服務(wù)日、文明誠信經(jīng)營戶等形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育及評選活動，有力促進會員誠信守法經(jīng)營意識的提升。二是典型帶動。注重宣傳勤奮創(chuàng)業(yè)、遵紀守法、誠信經(jīng)營、無私奉獻會員的先進事跡，弘揚展示個私會員光彩，發(fā)揮模范帶動作用，鼓舞引導(dǎo)會員爭當先進。三是理念推動。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強理想信念和愛國主義教育，激發(fā)廣大會員的愛黨愛國熱情，引導(dǎo)會員自覺樹立科學(xué)發(fā)展觀，推動企業(yè)核心競爭力的提升。四是注重會員素質(zhì)提高。結(jié)合區(qū)域特點行業(yè)特性，開展以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新為主要內(nèi)容的教育活動。一年來，個私協(xié)會舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)，以活動促訓(xùn)，并聯(lián)合市個私協(xié)成功舉辦了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化公益大講壇等內(nèi)容的各種活動6場次，參加900余人，印發(fā)宣傳材料12000余份，切實提高了會員的行業(yè)知識和專業(yè)水平。二、 轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作舉措，發(fā)揮協(xié)會作用，提升協(xié)會建設(shè)能力一是進一步發(fā)揮協(xié)會的職能作用，深化會員服務(wù)活動的開展，拓展服務(wù)空間，搭建協(xié)會與會員的交流平臺，持續(xù)提升協(xié)會的影響力，增強協(xié)會的凝聚力，為協(xié)會的發(fā)展注入強大的動力。我們不斷完善協(xié)會的相關(guān)職責(zé)和內(nèi)容，增強會員的歸屬感和凝聚力，真正把個私協(xié)會辦成一個高效運轉(zhuǎn)、值得信賴、精益求精的社團組織。二是當好三員，力促創(chuàng)業(yè)就業(yè)。協(xié)會充分發(fā)揮職能作用，當好政策引導(dǎo)的宣傳員，溝通協(xié)調(diào)的聯(lián)絡(luò)員，優(yōu)化環(huán)境的服務(wù)員，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供信息指導(dǎo)、政策咨詢、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等服務(wù)，全力促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是依托登記部門積極幫助企業(yè)解決融資難，主動為企業(yè)牽線搭橋，爭取金融部門貸款，搭建銀企合作平臺。二是發(fā)揮橋梁作用，服務(wù)企業(yè)用工需求。與勞動就業(yè)部門聯(lián)合舉辦用工招聘大會，與培訓(xùn)機構(gòu)合作開展對口職業(yè)培訓(xùn)，通過幫扶、協(xié)作、培訓(xùn)等形式，積極服務(wù)大中專畢業(yè)、下崗失業(yè)人員等群體，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，為企業(yè)用工提供有益保障。四、 豐富會員活動，增強凝聚力個私協(xié)會持續(xù)、深入開展形式多樣的獻愛心、送溫暖走訪慰問活動，盡力幫助會員解決生產(chǎn)生活困難，在新春佳節(jié)來臨之際，組織分會及時將個私協(xié)會娘家的溫暖送到會員的心坎上，各分會對轄區(qū)困難會員和貧困戶開展了送溫暖獻愛心活動，購買了面粉、大米、食用油等慰問品，慰問走訪會員120多戶，送去了組織的溫暖，受到了貧困會員的稱贊。五、 繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，把當前和今后的工作措施落到實處群眾路線教育實踐活動雖然已經(jīng)圓滿的告一段落，但這只是一個良好的開端，當前和今后一個時期，我們要進一步引導(dǎo)廣大黨員堅定地與黨中央保持高度的一致，把統(tǒng)一思想，提高認識擺在特別重要的位置，深入學(xué)習(xí)，準確理解群眾路線理論觀點，進一步明確世界觀、人生觀、價值觀，增強思想自覺和行動自覺，自覺踐行“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”理念，深化群眾路線教育實踐活動的成果，確保把各項工作落到實處，為做好2015年的工作打下堅實的基礎(chǔ)。六、積極完成縣局交辦的其他工作2014年12月26日個私協(xié)年終工作總結(jié)個私協(xié)年終工作總結(jié)一、主要開展的工作一是兩節(jié)期間開展扶貧濟困送溫暖活動2010年“春節(jié)送溫暖活動”重點走訪慰問特困家庭，幫扶貧困會員名單由各基層分會上報，經(jīng)費由縣個私協(xié)會統(tǒng)一提供，廣泛動員會員大戶參加?？h個私協(xié)會就拿出了近2萬元慰問經(jīng)費，共走訪56戶困難會員，他們有的是常年病號、有的是殘疾人，有的遭遇災(zāi)禍……，面對協(xié)會工作人員送去的米面油和慰問金，他們都非常激動，紛紛表示“銘記娘家人關(guān)懷，在新的一年里奮發(fā)圖強”。二是召開2009年度全縣個私協(xié)系統(tǒng)目標管理優(yōu)秀單位和個人表彰大會春節(jié)剛過，三月初就在縣工商局三樓會議室隆重召開協(xié)會2009年度全縣個私協(xié)系統(tǒng)目標管理優(yōu)秀單位和個人表彰大會，對2009年度個私協(xié)會工作10個基層單位10位先進個人進行表彰，總結(jié)2009年度工作，布置安排2010年工作，加壓鼓勁，發(fā)揚模范帶頭作用，再創(chuàng)佳績，促進個私協(xié)會工作。三是組織廣大會員向玉樹災(zāi)區(qū)捐款4月下旬，縣個私協(xié)會與縣工商局聯(lián)合發(fā)文號召工商系統(tǒng)職工和全縣個私協(xié)會會員迅速行動起來，發(fā)**華民族“一方有難，八方支援”的光榮傳統(tǒng)，慷慨解囊，踴躍捐款，使災(zāi)區(qū)同胞盡快恢復(fù)生產(chǎn)、重建家園，感受到社會的真情、人間的溫暖！在這次抗震救災(zāi)募捐活動中，廣大個私企業(yè)老板、黨員表現(xiàn)出了極大的熱情，紛紛主動要求捐款。短短一個星期就募得善款萬多元，收到很好的社會效果。四是在我縣召開全市個私協(xié)會基層規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會織機構(gòu)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、會員管理、會費收取使用管理、宣傳教育培訓(xùn)、為會員服務(wù)等方面介紹了基層協(xié)會規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗做法。最后，市局副局長對協(xié)會工作作了重要講話，提出了要求和希望。五是開展“大走訪活動”，與會員零距離由各基層分會、工商所人員組成的33個走訪小組，或?qū)嵉刈咴L，或召開座談會，發(fā)放《服務(wù)菜單》，深入會員當中進行面對面的交流。宣傳黨的政策方針，了解會員的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，問計于會員，認真填寫《走訪調(diào)查表》。并在大走訪活動中熱情幫助會員網(wǎng)上年檢，采取講解與實際操作相結(jié)合的方式幫助企業(yè)會員下載安裝驅(qū)動程序、熟悉網(wǎng)上年檢的方法以及操作流程。同時，對沒有電腦、不具備網(wǎng)上年檢條件的企業(yè)會員，個私協(xié)會基層分會人員還準備了年檢表格等材料現(xiàn)場發(fā)放，由其根據(jù)企業(yè)實際情況填寫后，用協(xié)會電腦幫助其完成年檢申報。據(jù)統(tǒng)計大走訪活動期間，累計出動人次，深入到萬多個會員單位組進行走訪。六是開展了“學(xué)法、知法、用法”宣傳教育活動，促進會員健康發(fā)展我們一方面采取自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，組織廣大會員學(xué)習(xí)《食品安全法》、《消費者權(quán)益保護法》、《合同法》、《就業(yè)促進法》、《安全生產(chǎn)法》、《商標法》、《環(huán)境保護法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等及其配套的法規(guī)和規(guī)章。縣個私協(xié)會分別于3月12日、5月26月、9月15日舉辦三期會員培訓(xùn)班，主動上門，約請律師結(jié)合時事案例為骨干會員詳細講解《合同法》、《就業(yè)促進法》、《消費者權(quán)益保護法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《商標法》、《食品安全法》等相關(guān)內(nèi)容。2010年以來我縣協(xié)會出普法板報76期，廣播45次，培訓(xùn)會員237人/次。另一方面主動開展上門送法維權(quán)活動。結(jié)合“五五”普法、會員大走訪、文明誠信企業(yè)活動等活動開展，不斷創(chuàng)新活動形式，特七是認真開展“光彩服務(wù)日”活動識；城西個私協(xié)分會服務(wù)隊為群眾免費提供了家電修理服務(wù)，城東個私協(xié)分會為群眾免費提供理發(fā)服務(wù)，城中個私協(xié)分會服務(wù)隊設(shè)立了健康咨詢臺并進行中醫(yī)、內(nèi)科免費體檢。此次活動，懸掛橫幅6條，發(fā)放各類宣傳資料多份，接受咨詢余次，免費修理家電，為群眾免費理發(fā)人，免費體5人次，展現(xiàn)了我們個私會員即個私業(yè)主的“富而思源、富而思進”良好形象。八是開展評選2009-2010年度“文明誠信企業(yè)”和“文明誠信個體工商戶”活動?？h個私協(xié)會于2010年11月20日以臨個協(xié)16號文件《關(guān)于對全縣2009-2010年度文明誠信企業(yè)、個體工商戶候選單位提請審批的報告》的形式提請縣文明辦、縣工商局審批?，F(xiàn)2009-2010年“文明誠信企業(yè)、個體工商戶”評選活動正在最后征求意見和審批階段，擬于12月中旬左右進行表彰。十是圍繞縣局中心工作強化服務(wù)職能。服務(wù)政府、服務(wù)會員、服務(wù)社會是我們立會宗旨，是協(xié)會一切工作之根本。當好政府助手，努力營造競爭有序的市場環(huán)境，引導(dǎo)會員做大做強。圍繞縣局各階段中心工作，積極參與，耐心細致做好思想工作，形成合力。2010年以來協(xié)會按照縣局安排，在“紅盾護農(nóng)”、年檢登記等活動中幫助創(chuàng)業(yè)者解答注冊登記疑問，開展年檢貴賓式服務(wù)活動，幫助企業(yè)網(wǎng)上順利年檢，為會員“省時”、“省心”、“省力”。積極參與“兩節(jié)期間食品市場安全整治”，積極為會員融資貸款，申辦商標，幫助會員開通應(yīng)用“票證通”系統(tǒng)，與縣工商局注冊分局一道走訪全縣企業(yè)會員等等。二：存在的不足與明年工作計劃不足之處：一是協(xié)會人員少；二是工作成果缺乏信息反饋，簡報文件資料報送少；三是走訪調(diào)研少，對縣城經(jīng)濟發(fā)展提出有效建議不多。2011年工作計劃：1、繼續(xù)做好推行“個私協(xié)會業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)”工作，促進協(xié)會信息化建設(shè)；2、 進一步加強協(xié)會的規(guī)范化建設(shè)，提高工作效率，提高服務(wù)本領(lǐng)，當好會員發(fā)展的服務(wù)員。3、 積極開展紅盾護農(nóng)工作，促進農(nóng)民專業(yè)合作社，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。5、 結(jié)合實際開展光彩服務(wù)日、會員互助等活動，展現(xiàn)協(xié)會形象。6、 繼續(xù)開展“學(xué)法、知法、用法”宣傳教育活動，進行普法宣傳，提高會員法律意識和法治觀念。7、 根據(jù)市協(xié)會2011年工作要點，緊緊圍繞縣局中心工作，開展相應(yīng)服務(wù)會員活動?？傊?010年在市個私協(xié)會、縣工商局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們的努力，圓滿完成了全年工作目標任務(wù)，但與領(lǐng)導(dǎo)要求還存在差距，有待于再努力，我們相信在縣工商局、市個私協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)下，2011年縣個私協(xié)會工作會再上新臺階。二。一。年十二月三^一日個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會是在各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由城鄉(xiāng)個體工商戶及從業(yè)人員、私營企業(yè)主組成的群眾團體，個私協(xié)會遵守和維護國家憲法和法律，貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和政府的方針、政策，接受各級工商行政管理部門的指導(dǎo)，實行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的方針，發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個體勞動者、私營企業(yè)主的橋梁和紐帶作用，獨立負責(zé)地開展工作。筆者認為，進一步搞好縣區(qū)個私協(xié)工作，必須突破制約縣區(qū)個私協(xié)發(fā)展的三大瓶頸。一、突破缺少問責(zé)機制的瓶頸一些地方個私協(xié)會工作不盡如人意的原因是多方面的，人力、財力、精力投入相對不足是一個方面的原因，更重要的是缺少問責(zé)機制，干多干少一個樣，干不干一個樣的現(xiàn)象在一些基層個私協(xié)會存在。因此，缺少問責(zé)制是制約基層個私協(xié)會工作開展的一個重要瓶頸。突破這一瓶頸的辦法：一是將個私協(xié)工作指標量化、細化、數(shù)字化、具體化，制定年度考核辦法，實行百分制。二是對個私協(xié)會秘書長實行問責(zé)制，對在年度工作中沒有達到規(guī)定標準的引咎辭職。這樣做的目的是建立一種管理及干部任用的機制，使個私協(xié)工作更加規(guī)范有序。二、 突破人員素質(zhì)低下的瓶頸近年來，個私協(xié)工作被邊緣化，有能力的不愿去個私協(xié)工作，沒能力的又不勝任這項工作，所以，人員素質(zhì)低下也是制約個私協(xié)工作的瓶頸之一。突破這一瓶頸的辦法：一是各級工商行政管理部門應(yīng)選派素質(zhì)比較好、工作能力比較強、熱愛個私協(xié)工作的干部去個私協(xié)任秘書長。二是對現(xiàn)有的機構(gòu)改革分流到個私協(xié)人員加強培訓(xùn)，提高他們的綜合素質(zhì)，使其逐漸能適應(yīng)個私協(xié)工作。三是對素質(zhì)低下、不能勝任個私協(xié)工作崗位的人員責(zé)令離職待崗。四是適當適量聘用能適應(yīng)個私協(xié)工作需要的專業(yè)人員，從而加強個私協(xié)力量，彌補個私協(xié)工作專業(yè)人員的匱乏。三、 突破社會上個別非議的瓶頸由于多方面的原因，部分基層個私協(xié)會的工作存在不少問題，特別是會費收繳、管理、使用問題較為突出，部分個私協(xié)會員不夠滿意，不同程度地影響了個私協(xié)和工商部門的形象。突破社會上個別非議瓶頸的辦法是：首先，由過去管理型的個私協(xié)會向服務(wù)型的個私協(xié)會轉(zhuǎn)變。其次，深化“四定工作”，切實將定服務(wù)對象、定服務(wù)范圍、定服務(wù)標準、定獎懲措施的“四定工作”落到實處，緊緊圍繞會員的實際需要，強化各項服務(wù)工作。再者，創(chuàng)新服務(wù)思路，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點放在幫助私營企業(yè)和個體工商戶解決生產(chǎn)經(jīng)營及生活中的難點、熱點、焦點問題上。尤其要組織私營企業(yè)和個體工商戶參加各種商品展覽展銷，幫助私營企業(yè)和個體工商戶拓寬經(jīng)營渠道，提高市場競爭能力，促進其生產(chǎn)經(jīng)營活動。張溝個私協(xié)開展“會員之家”工作計劃>2011年初，張溝個私協(xié)召開了個私協(xié)辦公會。會議傳達貫徹了仙桃市個私協(xié)會精神，客觀總結(jié)前段工作，討論并統(tǒng)籌安排今年工作，提出圍繞九項工作開展“會員之家”活動，狠抓落實，促進個私協(xié)工作再上臺階。一是組織全體會員深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大精神。要采用多種形式組織會員原原本本學(xué)習(xí)黨的十七報告和黨章，認真研讀黨的十七大文件，掀起學(xué)習(xí)高潮。要把思想統(tǒng)一到“十七”大精神上來，為促進張溝經(jīng)濟發(fā)展努力奮斗。二是認真落實“村企共建，，工程。目前全鎮(zhèn)4家企業(yè)已同4個行政村結(jié)成對子。要在產(chǎn)業(yè)帶動，項目投資，捐資助學(xué)等方面做大做強，進一步整合資源，推動村企共同發(fā)展。三是切實抓好個私業(yè)主創(chuàng)建青年文明號驗收工作。確保3家個私企業(yè)主脫穎而出，受之無愧，以此促進他們充分發(fā)揮行業(yè)模范帶頭作用。四是認真抓好基層協(xié)會達標工作。力爭基層協(xié)會年度驗收達標合格。五是全力抓好年度驗照年檢工作，確保高質(zhì)量、高效率完成。六是抓好2011年度誠信個體戶和私營企業(yè)的評定考核工作。七是進一步加大維權(quán)力度，解決好當前需要維權(quán)的幾個典型案件，做好年度走訪慰問弱勢群體等工作。八是結(jié)合實際情況，動員、組織個體工商戶和私營企業(yè)積極參與開展多種形式的“講文明、樹新風(fēng)”宣傳教育活動。積極組織廣大個體工商戶和私營企業(yè)開展座談會、形勢報告會、專題知識講座、演講、知識競賽以及棋類、球類等文體活動九、是實事求是總結(jié)年度工作，科學(xué)提煉工作經(jīng)驗，進一步打造個私品牌。1、協(xié)警人員必須按照規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽眾指揮。2、在公安民警的帶領(lǐng)下開展治安檢查、治安巡邏、治安執(zhí)勤、設(shè)卡守候等治安防范工作，預(yù)防制止各類違法犯罪活動。3、協(xié)助公安派出所做好實有人口管理工作。協(xié)助檢查和督促流動人口申報、登記、辦證；協(xié)助檢查和督促房屋出租戶按規(guī)定出租房屋，按規(guī)定管理租住人員；協(xié)助和督促用工單位管理外來人務(wù)工人員。4、協(xié)助公安派出所進行法制和安全宣傳教育，發(fā)動轄區(qū)單位和群眾開展防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故的“四防”等安全防范工作。5、協(xié)助公安派出所維持大型現(xiàn)場秩序、協(xié)助盤查、堵控違法犯罪嫌疑的人員和物品。6、協(xié)助公安派出所維護社會治安秩序，參加搶險救災(zāi)工作，應(yīng)對突發(fā)事件，保護公私財產(chǎn)安全和人民群眾的人身安全。7、及時制服現(xiàn)行的違法犯罪嫌疑人并扭送公安機關(guān)處理；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，立即組織保護現(xiàn)場，并迅速報告公安機關(guān)。8、及時向公安機關(guān)反映社情民意、敵社情動態(tài)和可能造成危害社會治安的民間糾紛及鬧事苗頭，并協(xié)助做好管控、教育、疏導(dǎo)、化解工作。9、 深入群眾之中，傾聽群眾意見，了解群眾疾苦，盡力幫助群眾排憂解難，切實做好群眾工作。10、 接待群眾熱情周到，主動幫助群眾解決求助事宜。11、 完成公安機關(guān)布置的其它非法情輔助任務(wù)。外協(xié)組長（主管）崗位職責(zé)直接上級：外協(xié)副經(jīng)理直接下級：外協(xié)員任職資格：高中以上文化程度、從事外協(xié)工作2年以上，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)處理能力和應(yīng)變能力。崗位性質(zhì)：負責(zé)外協(xié)組所有的管理工作管理權(quán)限：外協(xié)人員調(diào)配，參與外協(xié)問題處理，外協(xié)費用預(yù)算，外協(xié)費用報銷和匯款的審核。管理責(zé)任：全面負責(zé)項目部外協(xié)組工作，確保生產(chǎn)正常運行。主要職責(zé)：1、 負責(zé)外協(xié)組日常工作（人員管理、請銷假）。2、 負責(zé)維持與地方政府、甲方的良好關(guān)系，并妥善處理企業(yè)與村民的關(guān)系，確保生產(chǎn)正常開展。2、 上報外協(xié)費用計劃，并對費用使用情況進行監(jiān)督、統(tǒng)計、分析。3、 負責(zé)外協(xié)組及其他單位和部門外協(xié)費用報銷審核。4、 參與簽訂外協(xié)相關(guān)合同、協(xié)議，負責(zé)相關(guān)費用核算及匯款審核。5、 參與突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。6、 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。外協(xié)員崗位職責(zé)直接上級：外協(xié)組長（主管）任職資格：有較強的協(xié)調(diào)處理能力和應(yīng)變能力。崗位性質(zhì)：完成指定區(qū)域（井位）的外協(xié)工作。管理權(quán)限：外協(xié)人員調(diào)配，參與外協(xié)問題處理，外協(xié)費用預(yù)算，外協(xié)費用報銷和匯款的審核。崗位責(zé)任：全面負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的外協(xié)工作。主要職責(zé):1、新井踏勘：確定地理位置，檢查道路是否完好并進行妥善處理，確定是否存在遺留問題并處理，做好搬遷前的企地關(guān)系協(xié)調(diào)。2、所負責(zé)區(qū)域（井位）內(nèi)的外協(xié)費用協(xié)商、賠償協(xié)議簽訂、付款手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。3、 配合搬遷，處理搬遷過程中出現(xiàn)的外協(xié)問題。4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。篇二：外協(xié)主管的崗位職責(zé)外協(xié)主管職位說明書篇三：外協(xié)人員的崗位職責(zé)外協(xié)人員崗位職責(zé)崗位核心價值一級職責(zé)服從生產(chǎn)主管安排，及時、保質(zhì)的完成外協(xié)任務(wù)工作職責(zé)與結(jié)果工作結(jié)果1.嚴格按排產(chǎn)單的要求安排外協(xié)生產(chǎn)2.嚴格按采購計劃要求做好外協(xié)采購工作3.跟蹤外協(xié)采購進度，確保外協(xié)單位按時交貨4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)外協(xié)5.嚴格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān)，有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時提醒，確保外協(xié)采購質(zhì)量工作6.對外協(xié)和采購返回半成品進行質(zhì)量和數(shù)量清點，如不符及時處理7.及時辦理外協(xié)品與半成品入庫手續(xù)，配合倉庫做好半成品庫臺賬8.定期與倉庫配合進行半成品庫清點，做好數(shù)量與產(chǎn)品統(tǒng)計9.確認外協(xié)結(jié)算單，交給總經(jīng)理簽字打款10.定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評判外協(xié)廠家加工能力，開發(fā)新外協(xié)廠家1.泄露或出賣公司機密，以權(quán)謀私，損害公司利益崗位職業(yè)絕對2.嚴重瀆職，徇私舞弊，給公司造成損失行為禁止3.后果嚴重者將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定解除勞動禁區(qū)合同，并追究其法律責(zé)任財務(wù)無權(quán)限核心運營1.對本部門工作具有建設(shè)權(quán)權(quán)限權(quán)限2.對下屬員工是否錄用及解除決定權(quán)管理直接下屬的調(diào)配審批權(quán)、隔級任免，下屬部門員工的績效考評審核權(quán)權(quán)限任職資格要求準入學(xué)歷專業(yè)經(jīng)驗知識和技能?？苹蛞陨蠠o無1.具備良好的語言表達與組織、協(xié)調(diào)能力2.熟練使用辦公軟件1.高度認同公司核心價值觀職業(yè)2.認同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法、尊重客戶價值的工作取向職業(yè)素質(zhì)3.能準確接受上級任務(wù)，接受任務(wù)，順利完成任務(wù)素養(yǎng)個人責(zé)任心強、原則性強、沉穩(wěn)、敬業(yè)素質(zhì)外部客戶各利益相關(guān)者篇四：外協(xié)崗位職責(zé)與要求外協(xié)加工崗位職責(zé)與要求崗位的職責(zé)1.量尺：在接到測量通知單后第一時間通知廠家量尺2.出圖：通知量尺的第二天算起，三天之內(nèi)要把圖紙送到物料部（板式家具七天之內(nèi)與客戶碰完圖送到物料部）通知設(shè)計師出圖選型號，告知錢款是否足夠確認簽字生產(chǎn)：通知廠家生產(chǎn)第二天算起，按照生產(chǎn)周期確定安裝時間（安裝時須與材料員確認現(xiàn)場是否具備安裝條件）4.安裝：確定安裝時間，提前一天通知廠家5.維修：接到維修通知，第一時間通知廠家，做好跟蹤6.對單：每月8,18,28日與廠家對單，現(xiàn)階段的進度情況7.結(jié)款：廠家送來的結(jié)款單，確認有成品驗收單，并且無誤后可給予請款崗位要求1.每月十天上交一次崗位存在的問題及進度情況2.每月十天給財務(wù)一次成品簽單額報表，電子版打印版兩份3.每天管客服要一份防水，發(fā)給庫房，打印報備單，存檔4.每天接到成品代購單，及時存檔5.每天給a區(qū)前臺發(fā)當日簽單金額6.每月上交一次設(shè)計師大會會議總結(jié)內(nèi)容7.做好增減項工作2010年10月24日物料部外協(xié)加工：篇五：外協(xié)主管崗位職責(zé)外協(xié)主管崗位職責(zé)一、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑安裝的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各級地方政府有關(guān)建筑安裝的行政法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。二、 負責(zé)監(jiān)督給/排水、采暖、燃氣、電子電氣（