農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社財務(wù)管理制度

洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社財務(wù)管理制度洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社財務(wù)管理制度為了加強(qiáng)合作社財務(wù)管理，經(jīng)理事會提議，成員大會討論通過，制定財務(wù)制度如下：第一條：本社用于服務(wù)的資金來源包括以下幾項（一）成員會費(fèi)（二）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入（三）政府資助（四）貸款（五）存款利息（六）其它正當(dāng)收入第二條：本合作社按照國家規(guī)定收取會費(fèi)。第三條：本合作社經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。第四條：本合作社接受的政府資助或社會捐贈均按收時的現(xiàn)值如帳，作為本組織的共有資產(chǎn)，接受審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并予以公布。第五條：本組織必須根據(jù)國家財務(wù)規(guī)定帳目，配備有專業(yè)資格的會計人員。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動或離職時必須與接管人員辦理交接手續(xù)。第六條：開支審批權(quán)限，一千元以下有理事長審批，一千元以上有理事會集體研究決定，一萬元以上須有成員大會討論通過。第七條：每半年向成員大會公布收支情況，接受成員監(jiān)督。第八條：對模范成員的物質(zhì)獎勵，其金額計入服務(wù)成本。第九條：本組織換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團(tuán)登記管理或業(yè)務(wù)主管單位組織的財務(wù)審計，本組織實行獨立核算并作為產(chǎn)權(quán)單位，使成員享有監(jiān)督權(quán)、受益權(quán)。洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社成員盈余分配

管理制度一、設(shè)立社員分戶賬（股份明細(xì)表），社員入股的股額、擴(kuò)股、退股的時間均以年度為限，其原股指保持不變。二、成員與本社的所有交易實名記載于各該成員的個人賬戶中，盈余按交易量（額）的60%返還。三、按盈余的20%提取公積金，用于本合作社的擴(kuò)大經(jīng)營服務(wù)能力或彌補(bǔ)虧損。四、按盈余的10%提取公益金，用于社員、志愿的福利事業(yè)。五、按盈余的10%提取風(fēng)險基金，用于次后年度彌補(bǔ)虧損。六、國家扶持基金、社團(tuán)捐贈等款項，作為公共積累，不納入盈余分配。洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社議事制度洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社議事制度洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社議事制度洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社議事制度一、議事程序凡需要商議、決定的事項，先由各成員提出初步意見，由負(fù)責(zé)人如集全體成員商議。二、議事原則議事應(yīng)遵循有利于發(fā)展的原則進(jìn)行，各成員應(yīng)積極表意見和建議，凡經(jīng)全體成員或三分之二以上成員決定通過的事項必須嚴(yán)格遵循執(zhí)行。三、議事范圍1、新添置購買農(nóng)機(jī)具事宜。2、討論作業(yè)路線事宜。3、商議維修、更換、購買零部件事宜。4、油料儲備事宜。5、農(nóng)機(jī)具的淘汰、報廢事宜。6、討論決定新入社人員、退出人員和負(fù)責(zé)人更換事宜。7、需要商議的其它事宜。洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事會工作職責(zé)洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事會工作職責(zé)洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社成員行為守則洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社成員行為守則一、帶領(lǐng)全社員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，服從地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，接受上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和工作部署，依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，增強(qiáng)合作社的凝聚力。二、組織召開成員大會并報告工作，制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度、執(zhí)行成員大會決議。三、定期召開理事會議，邀請執(zhí)行理事和社員代表參加，審議社員對各項制度、崗位職責(zé)的落實情況，決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分和內(nèi)部職員的聘用事項。四、管理本社資產(chǎn)和財務(wù)，制定年度財務(wù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，保障本社的財產(chǎn)安全。五、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議，決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。六、組織開展成員技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流活動，搞好農(nóng)機(jī)作業(yè)、推廣和使用等各項工作。一、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會決議二、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為社員提供農(nóng)業(yè)機(jī)械作業(yè)新、技術(shù)引進(jìn)、新機(jī)具推廣等環(huán)節(jié)服務(wù)，維護(hù)成員的合法權(quán)益，履行好與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。三、愛社敬業(yè)，甘愿奉獻(xiàn)，維護(hù)本社利、愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、保護(hù)本社成員共有財產(chǎn)。四、誠信為本、規(guī)范經(jīng)營、不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動。五、相信科學(xué)、勇于創(chuàng)新、自覺搞好生產(chǎn)和科技推廣，爭做致富能手和技術(shù)標(biāo)兵。六、團(tuán)結(jié)協(xié)作、促進(jìn)發(fā)展，積極反映有關(guān)情況，提出改進(jìn)本社工作的意見和建議。一、理事長是合作社的法人代表，主持合作社全面工作，研究決定本社重大事項，負(fù)責(zé)召集并主持理事會議，主持成員大會，代表理事會向成員大會報告工作。二、遵守合作社章程，組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況，履行成員大會和理事會授予的各項工作職責(zé)，接受成員和執(zhí)行監(jiān)事的監(jiān)督。三、簽署本社成員出資證明；簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其它專業(yè)技術(shù)人員聘書；代表本社簽訂合同等。四、負(fù)責(zé)理事會的日常管理，執(zhí)行財務(wù)管理的有關(guān)紀(jì)律，對全體成員負(fù)責(zé)。五、經(jīng)常檢查、了解各部門的工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況，廣泛聽取意見和建議，根據(jù)成員要求和生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極開展各項服務(wù)活動。六、認(rèn)真組織市場調(diào)研，研究制定合作社的年度發(fā)展計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃。七、帶頭搞好農(nóng)機(jī)作業(yè)和農(nóng)機(jī)推廣工作，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，求真務(wù)實，勤儉興社，起到合作社領(lǐng)頭人應(yīng)有的典范作用。洪湖市先峰農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社執(zhí)行監(jiān)事工作

職責(zé)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程執(zhí)行情況；監(jiān)督理事長、理事會成員履行職責(zé)情況。及時收集成員的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。監(jiān)督檢查本社生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作。列席理事會會議，向理事長或理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議。提議召開臨時成員大會。代表本社負(fù)責(zé)記錄理事