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文檔簡介

競聘演講稿質量(四)崗位競聘?演講稿尊?敬的各位公?司領導、評?委,大家好?:首先非?常感謝公司?及公司各位?領導提供這?樣一個平臺?,公平競聘?的機會,憑?借幾年來的?工作經驗和?對質量檢驗?職業(yè)的熱愛?以及對自己?能力的自信?,讓我滿懷?信心的走上?了競聘化驗?室管理員這?個舞臺上,?接受大家的?考驗,并希?望能通過這?次的競聘鍛?煉,使自己?的工作能力?和綜合素質?得到提高,?我將十分珍?惜這次提高?自己、鍛煉?自己的機會?。接下來?,簡單介紹?一下我個人?的情況,以?便大家對我?有進一步的?了解。我叫?馮麗萍,_?__年進入?公司工作,?已經十二個?年頭,我從?制劑車間操?作工開始,?到化驗員、?質量管理工?作,至現在?磷鈉車間中?控化驗工作?。見證了三?精明水的從?無到有,發(fā)?展到壯大,?和企業(yè)同甘?共苦、風雨?同舟。在這?十多年的工?作中使我得?到了極大的?錘煉,也積?累了豐富的?質檢和管理?經驗,一路?走來,不免?有些感慨。?說實話,?今天能以這?樣的方式展?示我自己,?內心非常的?激動,因為?從進入公司?的那天起我?就立志要勤?奮工作和努?力學習以報?答公司,事?實也是如此?,這么多年?來我在不同?的崗位上都?取得了不錯?的業(yè)績;也?經歷過無數?次的認證和?檢查,都一?一順利通過?。社會在進?步,科學在?發(fā)展,我們?的觀念在改?變,每個人?都渴望并追?求進步,我?也不例外。?希望與困惑?、機遇與挑?戰(zhàn)并存,迎?接挑戰(zhàn),尋?求發(fā)展,樹?立正確的人?生觀和價值?觀這是我向?來的追求。?首先我談?談對本部門?崗位職責的?認識1.工?作經驗我?已從事檢驗?工作十年有?余,積累了?豐富的工作?經驗。2?.必備知識?藥物檢驗?知識、化學?相關知識等?在工作中得?到了鍛煉和?提高。3?.專業(yè)技能?化學知識?、崗位操作?規(guī)程;各品?種操作規(guī)程?、管理文件?、公司規(guī)章?制度;各類?化學試劑知?識。參加過?培訓學習,?起草過各種?操作規(guī)程和?文件,有一?定的工作經?驗。4.?主要職責?化驗室管理?員不同于一?般的管理工?作,它是化?驗室工作中?重要的組成?部分,是保?證產品質量?,對生產過?程控制和保?證生產有序?進行的關鍵?環(huán)節(jié)。在具?體的管理過?程中它涉及?到試劑、耗?材、對照品?的發(fā)放管理?,原材料與?產成品的化?驗與分析,?對檢驗記錄?的審核,本?部門的考勤?及安全工作?,監(jiān)管各班?組化驗員的?日常檢驗工?作等,因此?它是一個技?術型的管理?部門,部門?管理員不僅?要有過硬的?專業(yè)知識,?還要具有相?關豐富的管?理經驗和高?度的責任心?及質量控制?意識,并需?要懂得相關?的檢驗知識?,而這也是?我的崗位競?聘優(yōu)勢所在?。金無足赤?、人無完人?,事事在變?化,不同的?事物都在隨?著社會的進?步而進步,?質量管理是?一個永恒的?話題,它需?要我們去不?斷的總結與?改進?;?室管理員是?一個專業(yè)性?很強的工作?,它含蓋了?檢驗和服務?質量的管理?。生產質量?管理是指對?生產過程的?工藝管理與?控制,核心?是gmp,?包括技術指?導和專業(yè)培?訓;化驗室?管理員是以?檢驗為中心?的一種質量?管理,檢驗?人員根據產?品質量標準?對產品的生?產過程和產?品的符合性?進行檢驗,?是否符合標?準;對車間?生產的產品?進行質量監(jiān)?測,技術指?導、需求分?析和主動溝?通與協作等?系列化服務?。因此我們?要逐步的建?立起質量教?育培訓機制?,對相關的?人員定期進?行質量方面?的知識培訓?,提高質量?意識,共同?監(jiān)督、共同?管理,從而?提高產品質?量,最終保?證公司的產?品質量和質?量體系的良?好運行與持?續(xù)改進。?如果我有幸?竟聘上化驗?室管理員這?個職位,我?將竭盡全力?的做好這個?工作,不斷?的學習和總?結經驗、積?極的開拓創(chuàng)?新,把這些?年來學到?的知識和積?累起來的經?驗靈活地運?用到工作中?去,具體體?現在幾個方?面:一、?積極的配合?質量部、車?間開展工作?;二、積?極___員?工參加相關?機構___?的各種學習?與培訓,提?高理論與業(yè)?務水平;?三、加強工?作責任心,?樣品留樣即?時、標識清?楚、擺放整?齊并歸類放?置,對留樣?有疑問或出?現異?,F象?時,及時排?查與追蹤,?并報告上級?領導,以減?少經濟損失?和事故的發(fā)?生;四、?加強服務意?識,提高技?術服務質量?,做到讓公?司滿意、領?導滿意;?五、密切配?合公司和生?產車間控制?好原材料的?符合性,以?保證公司產?品質量;?六、加強安?全防范意識?,對分析、?檢驗用化學?藥品和試劑?要專人保管?和領用,確?保公司財產?安全和員工?人身安全;?七、新產?品的檢驗人?員要進行培?訓,合格后?方可上崗;?八、抓好?日常檢驗和?安全等管理?工作,保障?化驗室工作?緊張有序運?行??傊?,此次進行?___架構?的完善說明?了公司對產?品質量和質?量管理工作?的高度重視?,此次競聘?活動,是一?個發(fā)現人才?,優(yōu)化__?_,提升管?理水平,從?而最終提升?公司運營能?力的一個非?常好的舉措?,在這之前?三精制藥的?成功已經得?到驗證。我?堅信,在公?司各位領導?的正確領導?下,憑我對?工作的執(zhí)著?和各位員工?的精誠團結?、密切配合?下,我相信?一定能把化?驗室管理員?的工作做好?。當然在肯?定優(yōu)勢的同?時,也清醒?地認識到自?己的不足,?距離公司的?要求還相差?甚遠,但我?會不斷的加?強學習、勤?于思考、努?力工作不斷?完善自已。?不管今天我?是否競聘成?功,我都會?以飽滿的熱?情認真干好?本職工作,?虛心接受各?位領導、各?位員工提出?的寶貴意見?,對于我來?說,今天我?來了,這本?身就是一種?成功。謝謝?大家。競?聘人:馮麗?萍競聘演講稿質量(四)(二)各位領?導、各位評?委、各位同?事們,大家?好:1.?個人基本情?況介紹:?大家好,我?叫___,?___學歷?,___年?畢業(yè)于__?_,___?專業(yè),進入?我公司已有?___個年?頭了,是公?司讓我慢慢?地在進步和?成長,我很?感謝公司多?年的培養(yǎng)。?2.我_?__要競聘?質量部綜合?統(tǒng)計員這個?職位:我?走上統(tǒng)計工?作崗位時間?不是很長,?來參加這次?競聘還帶著?一點惶恐和?不安,對統(tǒng)?計的初步認?識可能僅局?限于定期報?送報表,對?統(tǒng)計的認識?可謂是少之?又少。但是?,在工作上?與領導一次?次交流中,?我開始深切?地感覺到統(tǒng)?計不是數字?與數字間加?加、減減這?么個概念。?統(tǒng)計是先?搜集、整理?數字并反映?在統(tǒng)計圖和?統(tǒng)計表內而?后再分析它?并形成報告?以此來反映?客觀事實的?存在,為后?續(xù)的工作改?進提供相應?數據支持。?統(tǒng)計是一份?很清苦、很?繁瑣的過程?,是需要統(tǒng)?計員付出大?量時間和足?夠耐心及熱?情的。但當?一串串數據?為領導的某?個決策提供?哪怕是一點?點的支持時?,都會讓人?覺得一切的?辛苦是不存?在的,而我?曾經深切地?體會過這種?感覺,同時?我也很享受?這種滿足感?,所以我今?天站在這里?重新競聘質?量綜合統(tǒng)計?員一職。?3.我對質?量綜合統(tǒng)計?員這個崗位?一點淺淺地?認識:“?統(tǒng)計”應該?是與數據緊?密相連的。?一切以數據?說話。數據?就好比是一?座金庫,統(tǒng)?計員應該將?這些數據優(yōu)?化,從這座?金礦里挖掘?你需要的,?然后進行有?效的組合和?運用,進而?提高統(tǒng)計分?析的含金量?;統(tǒng)計分析?作為一項重?要的統(tǒng)計內?容,是統(tǒng)計?工作最終的?成果的體現?。如何很好?的運用采集?來的數據并?寫出有價值?的統(tǒng)計分析?報告進而為?領導在質量?管理上提供?數據支撐,?是質量統(tǒng)計?員永遠努力?的方向。?4.競聘這?份工作我有?什么優(yōu)勢:?1.我很?喜歡統(tǒng)計工?作。“喜歡?是最好的老?師”,是堅?持不懈做好?統(tǒng)計工作的?動力源泉。?只有喜歡這?份工作,才?會盡全力去?干好它;?2.通過車?間實習鍛煉?和在質量部?的___年?半的工作實?踐,首先我?對工廠和質?量部總體的?工作流程應?該是有一定?的了解,這?為今后的統(tǒng)?計工作打下?了基礎;?3.辦事穩(wěn)?妥,處世嚴?謹,信奉誠?實、正派的?做人宗旨和?樂觀向上的?處事原則,?能夠團結同?事,相容性?較強。這是?我干好一切?工作的保證?。5.如?果我競選成?功我有什么?設想。如?果今天我有?幸邁入幸運?之門,我將?本著公司利?益高于一切?的原則開展?我的所有工?作。1、?在今后的工?作中將一如?既往的加強?學習。進一?步鞏固《統(tǒng)?計學》《經?濟學》等等?有關自身崗?位的業(yè)務知?識。積極_?__開展會?計業(yè)務學習?,提升新的?統(tǒng)計,預算?學理論知識?;2、積?極配合部門?領導開展工?作。作為綜?合統(tǒng)計員在?嚴格管理、?忠于職守、?搞好本職工?作的同時,?我將積極配?合領導開展?工作,認真?落實質量部?的各項工作?要求,保質?保量的完成?上級下達的?各項工作任?務,協助領?導加強質量?管理,搞好?團結,凝聚?人心和士氣???傊?態(tài)度決定一?切,我有信?心做好這份?工作,在當?前公司變革?的大環(huán)境下?我非常愿意?傾盡我所有?的力量為了?公司的發(fā)展?而努力。所?以我今天站?在這里競聘?這個崗位。?競聘演講稿質量(四)(三)尊敬?的各位評委?、各位領導?、各位同事?:大家好?。有幸通過?___考核?,參加滅火?工程處處長?崗位競聘活?動,來公司?已有___?年,一直在?從事煤礦管?理工作,此?次適逢競聘?上崗機會,?本著立足崗?位做貢獻的?事業(yè)心,希?望憑借本事?靠能力取得?此職。我?認為自己是?一個穩(wěn)重而?不死板,激?進而不張揚?,溫和而不?懦弱,愚鈍?而不懶惰,?正直而不固?執(zhí)的人。過?去工作有不?少壓力,也?有無窮的動?力,能夠在?困難中順利?穿梭,積累?鍛煉了應有?能力與素質?。今天參加?滅火工程處?長競聘正是?基于此由。?一方面我?認為自己具?備擔任滅火?工程處處長?的素質。?一是有吃苦?耐勞、默默?無聞的敬業(yè)?精神。我出?生于農村貧?困家庭,深?深懂得苦盡?甘來的道理?。多年來在?公司無論是?什么崗位我?一直鞭策自?我,不怨天?憂人,干一?行,愛一行?,努力把工?作做得最好?,爭取機會?,鍛煉自己?,嚴以律己?,形成煤炭?人“特別能?吃苦、特別?能忍耐、特?別能戰(zhàn)斗、?特別能奉獻?”的良好品?質。二是?有虛心好學?、開拓進取?。熱愛是最?好教師,我?熱愛滅火工?程處工作,?注重實地考?察,現場管?理,就地取?材,時刻鉆?研,系統(tǒng)實?踐了有關礦?山管理、采?掘等知識和?領會了各級?主管部門各?類文件精神?,應用于實?踐中不斷檢?驗,形成了?一些一線管?理特有的經?驗。三是?有嚴于律己?、誠信為本?的優(yōu)良品質?。我信奉誠?實待人、嚴?于律己的?處世之道。?多年在煤礦?工作,既要?維護職工干?部的權威,?又要和一線?員工打成一?片,現滅火?工程處團結?一心,每年?都能夠超額?完成年度任?務,確保了?滅火工程處?發(fā)展,也為?煤礦建設提?高了有力的?經濟保障。?我在日常生?活和工作中?,不斷加強?個人修養(yǎng)和?團隊鍛煉,?繼承了父輩?們“老老實?實做人、勤?勤懇懇做事?”人生信條?,嚴格要求?自己,尊敬?領導,團結?同志,也得?到了領導和?同事的肯定?。四是有?雷厲風行、?求真務實的?工作作風。?___年的?煤礦工作生?涯,培養(yǎng)了?我雷厲風行?、求真務實?的工作作風?,養(yǎng)成了我?遇事不含糊?,辦事不拖?拉的工作習?慣,一直秉?承不管到哪?工作,在什?么崗位上,?都要作一個?有作為、有?良心的煤炭?人。另一?方面我認為?自己具備擔?任滅火工程?處處長的才?能。一、?有一定的管?理基礎。鄂?爾多斯煤炭?行業(yè)事物的?處理較為特?殊性,它不?僅需要專業(yè)?技能采掘,?北方風格的?管理模式等?內部自主經?營,而且還?需要熟悉旗?、市、區(qū)煤?炭主管部門?管理模式,?經過數年從?事于煤炭行?業(yè),我擁有?了一定的內?部運營和外?部協調的管?理經驗。?二、有一定?的管理能力?。滅火工程?不同于剝離?工程,注重?剝離的同時?,必須掌握?產運需,把?控數質量,?即時了解市?價行情,懂?得整體采掘?排的規(guī)劃,?才能是整個?工程活躍起?來。對于施?工隊的管理?我采取了“?日畢日清”?“零事故”?“晨會制”?等方式方法?與現場督察?、實地蹲查?相結合的管?理機制,即?時了解周邊?、集裝站以?及港口市場?信息,即時?調整產運,?能夠做到坑?口有煤,排?土有位,隊?伍有活,團?結一心,能?夠做到存煤?有數,運煤?可供,施工?有序。假?如我有幸競?聘成功,對?工作有以下?設想:1?、我一定繼?續(xù)虛心學習?,鉆研煤炭?管理。站在?公司、煤礦?長遠發(fā)展角?度思考問題?,提升自我?職業(yè)要求和?素養(yǎng),為公?司煤礦領導?提供準確有?效的決策信?息。2、?我一定做好?整體布局,?全面規(guī)劃工?作,精細化?管理。第?一,做好短?期任務規(guī)劃?,解決重點?工作。__?_年計劃生?產___萬?噸,剝離土?方___萬?立方,平均?采剝比1:?10生產任?務目標;理?清申報地質?災害申報、?批復程序;?規(guī)范采剝操?作,嚴密測?量土方勘查?測算;做好?滅火工程處?所有費用開?資的核算工?作和項目工?程的成本核?算工作;靈?活利用工程?款調節(jié)支付?,調動施工?隊伍的積極?性,加強對?施工隊的管?理,做好滅?火工程處管?理人員獎罰?工作同時,?加強廉潔自?律教育。?第二,做好?中長期任務?規(guī)劃,做到?應權通變,?弘思遠益。?滅火工程已?受到政府政?策限定于_?__年,必?須由滅火技?改為地質項?目方可繼續(xù)?開采,但只?有統(tǒng)籌安排?地災手續(xù)辦?理及開采,?及時有效跟?進解決實際?問題,時效?性,數字化?,立體化真?抓實干地推?進,才能銜?接好滅火共?處的整體收?益;復墾綠?化被納入自?治區(qū)生態(tài)文?明后,現又?納入國家生?態(tài)文明國策?中,今后煤?礦復墾綠化?一定狠抓強?抓,___?年我處可復?墾___多?畝,邊坡治?理___多?畝,油松種?植___余?株,草籽_?__余斤,?預計復墾費?用___多?萬,復墾工?作作為我處?一項長期工?作,只有做?好了復墾和?復墾驗收工?作,國土局?才能返還我?礦千萬元的?復墾保證金?,而且可以?取得政府的?好評,利于?公司今后的?土地征用;?滅火工程?處無論是滅?火還是地災?,挖掘面積?有限,在有?限時間內,?一方面我一?定___我?處積極主動?幫助煤礦井?工開采,使?其增產提能?,正?;\?作;另一方?面我一定多?走地方,多?打聽,獲取?新的滅火或?者地災項目?出售信息,?開辟滅火工?程處新的陣?地,繼續(xù)為?公司奉獻力?量。3、?我一定繼續(xù)?踏實做事,?不搞短期行?為,不做表?面文章,勤?勤懇懇,不?懈奮斗,不?負眾望,不?辱使命,做?到“以為爭?位,以位促?為”。尊?敬的各位評?委、各位領?導、各位同?事,假如競?聘成功,我?將通過實實?在在的舉措?,努力開辟?滅火工程處?的嶄新局面?,竭盡全力?將滅火工程?扭轉為行業(yè)?界“生命力?”工程。以?上是我簡單?地工作設想?和工作決心?,陳述完畢?。謝謝各位?評委、各位?領導、各位?同事。篇四?:質量管理?崗位競聘演?講稿質量管?理副部經理?崗位競聘演?講稿尊敬?的各位公司?領導、評委?,大家好:?我叫王震?旭,___?年進入公司?工作,多年?來,我從生?產操作開始?,超臨界設?備操作,庫?管員,產品?試驗員、化?驗分析員、?車間主管、?質量主管,?項目申報等?這些工作都?使我得到了?極大的錘煉?,也積累了?豐富的生產?和管理經驗?,今天有幸?在這里競聘?質量管理部?副經理職位?,首先感謝?公司對我的?信任。感謝?大家的支持?。感謝公司?能給予我這?個機會和平?臺。能讓我?展現自已才?能的機會。?說實話,?今天能以這?樣的方式展?示我自己,?內心非常的?激動,因為?從進入公司?的那天起我?就立誓過要?勤奮工作和?努力學習以?報答公司,?實事也是如?此,這么多?年來我在不?同的崗位上?都取得了不?錯的業(yè)績。?在工作期間?我陸續(xù)的參?加了與公司?生產經營息?息相關的學?習和培訓講?座,如__?_部主辦的?《食品添加?劑使用衛(wèi)生?標準》(國?標gb27?60-__?_)、__?_學生命科?學院和__?_省食品工?業(yè)辦公室主?辦的《食品?企業(yè)質量檢?驗與安全示?范》、__?_市質量技?術監(jiān)督局主?辦的《標準?化基礎知識?》和《企業(yè)?標準體系實?施指南》等?,所有的這?些知識就像?生命的養(yǎng)素?,不斷的使?我變得強壯?,充滿活力?。社會在?進步,科學?在發(fā)展,我?們的觀念在?改變,每個?人都渴望并?追求進步,?我也不例外?。希望與困?惑、機遇與?挑戰(zhàn)并存,?迎接挑戰(zhàn),?尋求發(fā)展,?樹立正確的?人生觀和價?值觀這是我?向來的追求?。不要等到?機會溜走的?時候才發(fā)出?感嘆:曾經?有一個很好?的機會擺在?我的面前,?但是我沒有?抓住。從生?產操作員到?現在的質量?管理,公司?產品生產的?每個環(huán)節(jié)?和流程我基?本上都從事?過并且都取?得了不錯的?業(yè)績,因此?我需要一個?更高的平臺?去錘煉和展?示自己,從?而在工作與?學習中不斷?的取得進步?和提高。質?量管理部不?同于一般的?管理部門,?它是生產企?業(yè)部門中最?為關鍵的部?門,是公司?保證產品質?量,生產過?程控制和質?量體系運行?并持續(xù)改進?的部門。在?具體的管理?過程中它涉?及到生產技?術與過程控?制、原材料?與產成品的?化驗與分析?、客戶技術?咨詢與服務?、市場潛在?需求研究、?產品的改良?與開發(fā)、標?準和項目資?料的編寫與?申報等,因?此它是一個?技術型的管?理部門,部?門經理不僅?要有過硬的?專業(yè)知識,?還要具有相?關豐富的管?理經驗和高?度的責任心?及服務意識?,而這也正?是我一直以?來所追求的?價值所在。?我們五倍?子公司至成?立以來,一?直以是以優(yōu)?良的品質和?良好的服務?去服務社會?,為全國各?大工業(yè)企業(yè)?、各地民用?消費者服務?十多年,深?受眾多醫(yī)藥?、食品廠家?及餐飲業(yè)的?好評和食品?原料經銷商?的歡迎,這?離不開公司?及公司領導?英明的決策?與領導,同?樣也是我們?廣大員工辛?勤勞動的成?果。民以食?為天,再好?的食品和美?味佳肴也離?不開食品添?加劑和調味?品,可以說?我們?yōu)橹腥A?美食的傳承?和發(fā)展是作?出了貢獻的?,因此我們?要為我們所?從事的事業(yè)?而驕傲。人?無完人,事?事在變化,?不同的事物?都在隨著社?會的進步而?進步,質量?管理是一個?永恒的話題?,它需要我?們去不斷的?總結與改進?。目前我們?需要改進的?有:一是內?、外溝通。?內主要表現?在與公司各?部門之間的?溝通與協作?上,這容易?造成部門與?部門之間的?溝通障礙和?工作缺位?,我們今后?必須推陳出?新,熱情、?主動、積極?的去與各部?門交流與協?作,把工作?共同做好,?因為我們是?一個團隊;?外則主要表?現在與客戶?的溝通和交?流上,這是?缺乏質量服?務意識的表?現,作為質?量管理我們?除了要對生?產進行控制?、質量監(jiān)督?與管理、化?驗與分析外?,客戶的滿?意和需求也?是我們重要?的工作,想?客戶所想、?急客戶所需?,與客戶的?需求賽跑才?能贏得市場?,這才能體?現出質量管?理的價值,?這才體現出?___存在?的意義。質?量管理是一?個技術性很?強的工作,?它含蓋了生?產、檢驗和?服務質量的?管理。生產?質量管理是?指對生產過?程的工藝管?理與控制,?核心是cc?p,包括技?術指導和教?育培訓,如?對開發(fā)出來?的新產品從?生產工藝、?設備操作等?足一的對生?產、檢驗、?銷售和相關?人員進行培?訓,直到每?位員工能獨?立生產和操?作;檢驗質?量管理是也?稱符合型質?量管理,是?以檢驗為中?心的一種質?量管理,檢?驗人員根據?產品質量標?準對產品的?生產過程和?產品的符合?性進行檢驗?,符合標準?的合格,不?符合標準的?不合格;服?務質量管理?是指對公司?內部,外部?進行質量跟?蹤,技術?指導、事故?解答與處理?、需求分析?和主動溝通?與協作等系?列化服務。?因此我們要?逐步的建立?起質量教育?培訓機制,?對下屬、生?產和與生產?相關的人員?甚至銷售人?員定期進行?質量方面的?知識培訓,?提高全員質?量意識,讓?全員參與,?共同監(jiān)督、?共同管理,?從而提高顧?客滿意,最?終保證公司?的產品質量?和質量體系?的良好運行?與持續(xù)改進?。___?有___的?目標,部門?有部門的目?標,我們質?量管理部的?目標是要體?現“___?存在的價值?”,即我們?的___要?由“市場引?導的被動生?產”向“引?導市場、引?導消費者的?主動生產”?方式轉變,?從而讓我們?站在消費與?時尚的頂端?。為了這個?目標我們就?必須加強溝?通與協作、?對銷售出去?的產品進行?質量跟蹤、?技術服務,?摸清客戶現?在需求與將?來潛在的需?求,從而去?改進、設計?、研發(fā)我們?的產品,使?我們的產品?從滿足客戶?的需要提升?到客戶需要?我們產品階?段。對于?產品改良與?新品的開發(fā)?,我認為這?不是某個部?門或某個人?的事,這是?一件大事,?需要各部門?的積極配合?,并為之努?力和奮斗,?從而提高公?司在同行業(yè)?中的競爭力?。我們必須?去想、去創(chuàng)?新,這樣才?有進步,就?像這次我們?廠部為了改?進花椒麻味?和脫色水精?品質而成立?的產品質量?改良小組一?樣,這也是?創(chuàng)新,不一?定要開發(fā)室?來做,當然?研發(fā)部門肯?定是責無旁?貸。也許你?不是一個研?發(fā)專家,但?你可能是一?個想像家,?或許在你不?經意間就能?閃現出絕妙?的點子,為?研發(fā)人員提?供優(yōu)秀的產?品設計方案?。大家都知?道近年來由?于在食品安?全上出現了?許多問題,?特別是食品?添加劑這一?塊,國家質?檢___是?嚴查嚴打,?對濫用、違?法生產等與?以停業(yè)整頓?和關閉,因?此對于產品?改良和將來?產品研發(fā)的?思路,我認?為一是要加?快尋求乳化?劑的替代品?或新的復配?方案,以達?到最佳的優(yōu)?化效果并符?合國家相關?法律法規(guī),?讓我們的產?品品質有一?個質的飛躍?,繼續(xù)并保?持在同行業(yè)?中的領先優(yōu)?勢;二是要?大力研發(fā)天?然香精香料?、調味品和?調味料,向?旅游、休閑?等方向靠近?,走天然、?綠色、休閑?之路。隨著?我市“避暑?之都”的名?氣越來越有?影響力,與?旅游、休閑?等相關的食?品產業(yè)將會?得到進一步?的推進與提?升,我們可?以利用這個?平臺,并通?過匠心多彩?公司等把我?們的產品推?向全國各地?和國際市場?。如果我?有幸竟聘上?質量管理部?副經理這個?職位,我將?竭盡全力的?帶領好這個?團隊,不斷?的學習和總?結經驗、積?極的開拓創(chuàng)?新,把這些?年來學到的?知識和積累?起來的經驗?靈活地運用?到工作中去?,具體體現?在幾個方面?:一、積?極的配合廠?部展開對花?椒精油和辣?椒油樹脂等?產品生產許?可的咨詢和?申證工作;?二、積極?___員工?參加相關機?構___的?各種學習與?培訓,提高?理論與業(yè)務?水平;三?、加強工作?責任心,樣?品留樣即時?、標

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