房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

———房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇【導(dǎo)語(yǔ)】房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求第3篇房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)第5篇房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

包頭房產(chǎn)公司總經(jīng)理遠(yuǎn)洲集團(tuán)股份有限公司遠(yuǎn)洲集團(tuán)股份有限公司,遠(yuǎn)洲職責(zé)描述:

1.依據(jù)集團(tuán)總體進(jìn)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和進(jìn)展目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn);

2.建立健全公司規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織公司整體營(yíng)運(yùn)體系的建立并實(shí)施優(yōu)化;

3.依據(jù)管理公司要求,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)方案,調(diào)動(dòng)一切內(nèi)外部資源確保方案節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程進(jìn)度管理和質(zhì)量把控;

4.對(duì)項(xiàng)目公司開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術(shù)、工程、成本、財(cái)務(wù)、人力)進(jìn)行綜合管理;

5.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。

任職要求:

1、年齡30-40歲,品德端正、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。精彩的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判力量;

2、熟識(shí)國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)展態(tài)勢(shì)與方針政策,精通房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)全程。有房產(chǎn)公司10年以上管理工作閱歷、主持過(guò)2個(gè)以上(>;50萬(wàn)方)全過(guò)程運(yùn)作的勝利項(xiàng)目經(jīng)受,top20(萬(wàn)科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;

3、熟識(shí)內(nèi)蒙古房產(chǎn)市場(chǎng),精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細(xì)化打造等。

【第2篇】房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理欣明控股集團(tuán)有限公司欣明控股集團(tuán)有限公司,欣明職責(zé)描述:

1、主持公司銷(xiāo)售、策劃,提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度;

2、全面把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,參加開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查和論證,對(duì)可能消失的新問(wèn)題、新?tīng)顩r做出分析和對(duì)策;3、正確編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用方案、廣告費(fèi)用方案并草擬公司年、季、月度銷(xiāo)售方案;4、依據(jù)公司目標(biāo)方案,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和詳細(xì)措施,在確保完成方案指標(biāo)的同時(shí),有效節(jié)約費(fèi)用;5、參與商品房組價(jià)、定價(jià)工作,負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售合同評(píng)審;6、參加涉及公司或項(xiàng)目的宣揚(yáng)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開(kāi)盤(pán)、房交會(huì)和展銷(xiāo)會(huì)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);7、常常保持和工程部、財(cái)務(wù)部的聯(lián)系,把握工程施工進(jìn)度及房款金額到位狀況;8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場(chǎng)各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息,并準(zhǔn)時(shí)整理匯總后上報(bào);9、樂(lè)觀學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī),參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問(wèn)題。做好人員培訓(xùn)工作,提高全體營(yíng)銷(xiāo)人員的自身素養(yǎng)和營(yíng)銷(xiāo)技巧。10、參與建筑方案評(píng)審,依據(jù)銷(xiāo)售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作閱歷,三年以上同崗位工作閱歷。

【第3篇】房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.依據(jù)集團(tuán)總體進(jìn)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和進(jìn)展目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn);

2.建立健全公司規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織公司整體營(yíng)運(yùn)體系的建立并實(shí)施優(yōu)化;

3.依據(jù)管理公司要求，編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)方案，調(diào)動(dòng)一切內(nèi)外部資源確保方案節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程進(jìn)度管理和質(zhì)量把控;

4.對(duì)項(xiàng)目公司開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術(shù)、工程、成本、財(cái)務(wù)、人力)進(jìn)行綜合管理;

5.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。

任職要求:

1、年齡30-40歲，品德端正、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。精彩的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判力量;

2、熟識(shí)國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)展態(tài)勢(shì)與方針政策，精通房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)全程。有房產(chǎn)公司10年以上管理工作閱歷、主持過(guò)2個(gè)以上(>;50萬(wàn)方)全過(guò)程運(yùn)作的勝利項(xiàng)目經(jīng)受，top20(萬(wàn)科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;

3、熟識(shí)內(nèi)蒙古房產(chǎn)市場(chǎng)，精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細(xì)化打造等。

房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

【第4篇】房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)、行政人事等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門(mén)的日常工作；

2、全面參加項(xiàng)目的可行性討論及立項(xiàng)工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)托付及管理工作；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備選購(gòu)等招投標(biāo)工作；

6、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

8、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作；

9、負(fù)責(zé)樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，對(duì)調(diào)研、企劃、銷(xiāo)售、招商等全過(guò)程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。

10、董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文憑；

2、5-10年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理工作閱歷；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年閱歷

【第5篇】房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持公司銷(xiāo)售、策劃，提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度;

2、全面把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，參加開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查和論證，對(duì)可能消失的新問(wèn)題、新?tīng)顩r做出分析和對(duì)策;3、正確編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用方案、廣告費(fèi)用方案并草擬公司年、季、月度銷(xiāo)售方案;4、依據(jù)公司目標(biāo)方案，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和詳細(xì)措施，在確保完成方案指標(biāo)的同時(shí)，有效節(jié)約費(fèi)用;5、參與商品房組價(jià)、定價(jià)工作，負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售合同評(píng)審;6、參加涉及公司或項(xiàng)目的宣揚(yáng)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開(kāi)盤(pán)、房交會(huì)和展銷(xiāo)會(huì)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);7、常常保持和工程部、財(cái)務(wù)部的聯(lián)系，把握工程施工進(jìn)度及房款金額到位狀況;8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場(chǎng)各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息，并準(zhǔn)時(shí)整理匯總后上報(bào);9、樂(lè)觀學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問(wèn)題。做好人員培訓(xùn)工作，提高全體營(yíng)銷(xiāo)人員的自身素養(yǎng)和營(yíng)銷(xiāo)技巧。10、參與建筑方案評(píng)審，依據(jù)銷(xiāo)售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作閱歷，三年以上同崗位工作閱歷。

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

【導(dǎo)語(yǔ)】房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求第2篇房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求第3篇房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)第4篇房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)第5篇房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

包頭房產(chǎn)公司總經(jīng)理遠(yuǎn)洲集團(tuán)股份有限公司遠(yuǎn)洲集團(tuán)股份有限公司,遠(yuǎn)洲職責(zé)描述:

1.依據(jù)集團(tuán)總體進(jìn)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和進(jìn)展目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn);

2.建立健全公司規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織公司整體營(yíng)運(yùn)體系的建立并實(shí)施優(yōu)化;

3.依據(jù)管理公司要求,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)方案,調(diào)動(dòng)一切內(nèi)外部資源確保方案節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程進(jìn)度管理和質(zhì)量把控;

4.對(duì)項(xiàng)目公司開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術(shù)、工程、成本、財(cái)務(wù)、人力)進(jìn)行綜合管理;

5.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。

任職要求:

1、年齡30-40歲,品德端正、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。精彩的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判力量;

2、熟識(shí)國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)展態(tài)勢(shì)與方針政策,精通房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)全程。有房產(chǎn)公司10年以上管理工作閱歷、主持過(guò)2個(gè)以上(>;50萬(wàn)方)全過(guò)程運(yùn)作的勝利項(xiàng)目經(jīng)受,top20(萬(wàn)科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;

3、熟識(shí)內(nèi)蒙古房產(chǎn)市場(chǎng),精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細(xì)化打造等。

【第2篇】房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理欣明控股集團(tuán)有限公司欣明控股集團(tuán)有限公司,欣明職責(zé)描述:

1、主持公司銷(xiāo)售、策劃,提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度;

2、全面把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,參加開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查和論證,對(duì)可能消失的新問(wèn)題、新?tīng)顩r做出分析和對(duì)策;3、正確編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用方案、廣告費(fèi)用方案并草擬公司年、季、月度銷(xiāo)售方案;4、依據(jù)公司目標(biāo)方案,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和詳細(xì)措施,在確保完成方案指標(biāo)的同時(shí),有效節(jié)約費(fèi)用;5、參與商品房組價(jià)、定價(jià)工作,負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售合同評(píng)審;6、參加涉及公司或項(xiàng)目的宣揚(yáng)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開(kāi)盤(pán)、房交會(huì)和展銷(xiāo)會(huì)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);7、常常保持和工程部、財(cái)務(wù)部的聯(lián)系,把握工程施工進(jìn)度及房款金額到位狀況;8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場(chǎng)各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息,并準(zhǔn)時(shí)整理匯總后上報(bào);9、樂(lè)觀學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī),參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問(wèn)題。做好人員培訓(xùn)工作,提高全體營(yíng)銷(xiāo)人員的自身素養(yǎng)和營(yíng)銷(xiāo)技巧。10、參與建筑方案評(píng)審,依據(jù)銷(xiāo)售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作閱歷,三年以上同崗位工作閱歷。

【第3篇】房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.依據(jù)集團(tuán)總體進(jìn)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和進(jìn)展目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn);

2.建立健全公司規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，領(lǐng)導(dǎo)并組織公司整體營(yíng)運(yùn)體系的建立并實(shí)施優(yōu)化;

3.依據(jù)管理公司要求，編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)方案，調(diào)動(dòng)一切內(nèi)外部資源確保方案節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程進(jìn)度管理和質(zhì)量把控;

4.對(duì)項(xiàng)目公司開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)中的各條線(包括技術(shù)、工程、成本、財(cái)務(wù)、人力)進(jìn)行綜合管理;

5.負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。

任職要求:

1、年齡30-40歲，品德端正、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。精彩的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判力量;

2、熟識(shí)國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)展態(tài)勢(shì)與方針政策，精通房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)全程。有房產(chǎn)公司10年以上管理工作閱歷、主持過(guò)2個(gè)以上(>;50萬(wàn)方)全過(guò)程運(yùn)作的勝利項(xiàng)目經(jīng)受，top20(萬(wàn)科、融創(chuàng)、中梁)房企總經(jīng)理優(yōu)先考慮;

3、熟識(shí)內(nèi)蒙古房產(chǎn)市場(chǎng)，精通產(chǎn)品定位、工程管理、產(chǎn)品精細(xì)化打造等。

房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

【第4篇】房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)、行政人事等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門(mén)的日常工作；

2、全面參加項(xiàng)目的可行性討論及立項(xiàng)工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)托付及管理工作；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備選購(gòu)等招投標(biāo)工作；

6、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

8、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作；

9、負(fù)責(zé)樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，對(duì)調(diào)研、企劃、銷(xiāo)售、招商等全過(guò)程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。

10、董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文憑；

2、5-10年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理工作閱歷；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年閱歷

【第5篇】房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持公司銷(xiāo)售、策劃，提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度;

2、全面把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，參加開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查和論證，對(duì)可能消失的新問(wèn)題、新?tīng)顩r做出分析和對(duì)策;3、正確編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用方案、廣告費(fèi)用方案并草擬公司年、季、月度銷(xiāo)售方案;4、依據(jù)公司目標(biāo)方案，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和詳細(xì)措施，在確保完成方案指標(biāo)的同時(shí)，有效節(jié)約費(fèi)用;5、參與商品房組價(jià)、定價(jià)工作，負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售合同評(píng)審;6、參加涉及公司或項(xiàng)目的宣揚(yáng)、推廣、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等廣告合同的洽談及草擬