督導(dǎo)職責(zé)描述15篇

———督導(dǎo)職責(zé)描述15篇【導(dǎo)語】督導(dǎo)職責(zé)描述怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的督導(dǎo)職責(zé)描述范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的督導(dǎo)職責(zé)描述，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目

【第11篇】高薪雙休區(qū)域?qū)W管督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W管師/班主任團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作，制定年度、月度續(xù)費(fèi)/口碑指標(biāo)，并進(jìn)行有效分解，供應(yīng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/口碑指標(biāo)完成；

2、建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，有效管理學(xué)管師/班主任日常服務(wù)行為，確保各項(xiàng)服務(wù)工作有效達(dá)標(biāo)，營造高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，通過優(yōu)化客戶體驗(yàn)，提升服務(wù)品牌，提高二次銷售率；

3、幫助所轄區(qū)域?qū)W管師/班主任團(tuán)隊(duì)整理客戶問題和投訴，整理、管理客戶信息，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，提出可行性方案，提升客戶滿足度；

4、制定培訓(xùn)方案，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制，培育和提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)及服務(wù)力量，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作樂觀性，加強(qiáng)人員留存率；

5、不斷優(yōu)化和完善跨部門溝通流程，對(duì)跨部門協(xié)作工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；

6、依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展方向，協(xié)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理中各項(xiàng)力量的優(yōu)化、調(diào)整和突破工作；

職位要求：

1、有5年以上少兒教育學(xué)管師工作閱歷，至少3年以上學(xué)管團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

2、有2年以上前端區(qū)域（多校區(qū)）學(xué)管部門管理閱歷或校區(qū)運(yùn)營工作閱歷者亦可；

3.擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)覺并解決問題；

【第12篇】幼兒園督導(dǎo)培訓(xùn)師（福建）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、開展入園培訓(xùn)，提高用戶活躍及付費(fèi)率

2、支持區(qū)域園長會(huì)的落地執(zhí)行

3、關(guān)心園所把握使用掌通的方法及解決問題，提高滿足度

職位要求：

1、有連鎖品牌督導(dǎo)背景

2、最好有過幼教+互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作閱歷

3、可獨(dú)立授課，熟識(shí)園所運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn)

ps：移動(dòng)辦公，福建省內(nèi)不限區(qū)域。

公司從事互聯(lián)網(wǎng)+幼教行業(yè)，目前公司總?cè)藬?shù)近600人，總部在廈門，北京設(shè)有分公司

已完成d輪一億美金融資，ipo上市在即，4年的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了400倍的凈增長。

截至目前，掌通家園掩蓋全國近2100余個(gè)縣區(qū)、8萬多家園所、服務(wù)3000萬家長和100萬幼師，在appstore同類軟件中排名領(lǐng)先。

我們期盼你的加入！我們一起讓愛陪伴成長，讓教育更公正，讓中國將來更美妙！

★您投遞的簡歷，我們都會(huì)第一時(shí)間處理。假如符合崗位要求，hr將在3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你，請(qǐng)保持電話通暢。

【第13篇】區(qū)域督導(dǎo)（杭州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟識(shí)服裝店鋪運(yùn)作管理，有豐富的銷售技巧和閱歷；

2、把握店鋪診斷力量，貨品管理力量，財(cái)務(wù)管理力量，員工心理輔導(dǎo)力量；

3、能進(jìn)行相關(guān)服裝的銷售培訓(xùn)及陳設(shè)培訓(xùn)；

4、可長期出差或駐店，巡察店鋪的形象及銷售，并幫助指導(dǎo)銷售業(yè)提達(dá)成。

職位要求：

1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)力量；

2、三年以上高檔女裝銷售管理閱歷優(yōu)先。

3：能夠適應(yīng)肯定程度的出差

4：對(duì)于終端店鋪的銷售管理與人員建設(shè)有實(shí)操閱歷

【第14篇】區(qū)域主管/大店長/職業(yè)店長/區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、門店事務(wù)日常處理；

2、執(zhí)行公司職能部門相關(guān)規(guī)定；

3、遠(yuǎn)程、到店檢查門店標(biāo)準(zhǔn)化；

4、門店服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)、監(jiān)督、業(yè)績達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)分管區(qū)人員崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)；

6、分管區(qū)人員升職升薪申請(qǐng)；

7、負(fù)責(zé)分管店鋪貨品監(jiān)管，保證賬物相符；

8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

職位要求：

1、同崗位工作閱歷2年以上；

2、能適應(yīng)出差（日常工作在安徽店鋪，定期回?zé)o錫參與例會(huì)）。

【第15篇】學(xué)習(xí)督導(dǎo)(ef成人)progressadvisor崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

維護(hù)學(xué)校溫馨歡樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)方案，引導(dǎo)和關(guān)心學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo)；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員滿足度。

職位要求：

1.

你不情愿每天只面對(duì)電腦工作；

2.

你不情愿墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；

3.

你盼望在寬闊的平臺(tái)找到許多的機(jī)會(huì)可以提高自己的力量；

4.

你享受多元文化的工作環(huán)境；

5.

你陽光開朗，盼望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的伴侶；

6.

你熱忱和善，為人誠信，情愿關(guān)心他人更好的學(xué)習(xí)英語；

7.

你具備良好的溝通力量和技巧；

8.

你擁有本科以上學(xué)歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；

9.

你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位閱歷。

【導(dǎo)語】督導(dǎo)職責(zé)描述怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優(yōu)秀的督導(dǎo)職責(zé)描述范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的督導(dǎo)職責(zé)描述，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目

【第11篇】高薪雙休區(qū)域?qū)W管督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W管師/班主任團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)作，制定年度、月度續(xù)費(fèi)/口碑指標(biāo)，并進(jìn)行有效分解，供應(yīng)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/口碑指標(biāo)完成；

2、建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，有效管理學(xué)管師/班主任日常服務(wù)行為，確保各項(xiàng)服務(wù)工作有效達(dá)標(biāo)，營造高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，通過優(yōu)化客戶體驗(yàn)，提升服務(wù)品牌，提高二次銷售率；

3、幫助所轄區(qū)域?qū)W管師/班主任團(tuán)隊(duì)整理客戶問題和投訴，整理、管理客戶信息，對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，提出可行性方案，提升客戶滿足度；

4、制定培訓(xùn)方案，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制，培育和提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)及服務(wù)力量，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作樂觀性，加強(qiáng)人員留存率；

5、不斷優(yōu)化和完善跨部門溝通流程，對(duì)跨部門協(xié)作工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；

6、依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展方向，協(xié)作上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理中各項(xiàng)力量的優(yōu)化、調(diào)整和突破工作；

職位要求：

1、有5年以上少兒教育學(xué)管師工作閱歷，至少3年以上學(xué)管團(tuán)隊(duì)管理閱歷；

2、有2年以上前端區(qū)域（多校區(qū)）學(xué)管部門管理閱歷或校區(qū)運(yùn)營工作閱歷者亦可；

3.擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)覺并解決問題；

【第12篇】幼兒園督導(dǎo)培訓(xùn)師（福建）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、開展入園培訓(xùn)，提高用戶活躍及付費(fèi)率

2、支持區(qū)域園長會(huì)的落地執(zhí)行

3、關(guān)心園所把握使用掌通的方法及解決問題，提高滿足度

職位要求：

1、有連鎖品牌督導(dǎo)背景

2、最好有過幼教+互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作閱歷

3、可獨(dú)立授課，熟識(shí)園所運(yùn)營流程及標(biāo)準(zhǔn)

ps：移動(dòng)辦公，福建省內(nèi)不限區(qū)域。

公司從事互聯(lián)網(wǎng)+幼教行業(yè)，目前公司總?cè)藬?shù)近600人，總部在廈門，北京設(shè)有分公司

已完成d輪一億美金融資，ipo上市在即，4年的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了400倍的凈增長。

截至目前，掌通家園掩蓋全國近2100余個(gè)縣區(qū)、8萬多家園所、服務(wù)3000萬家長和100萬幼師，在appstore同類軟件中排名領(lǐng)先。

我們期盼你的加入！我們一起讓愛陪伴成長，讓教育更公正，讓中國將來更美妙！

★您投遞的簡歷，我們都會(huì)第一時(shí)間處理。假如符合崗位要求，hr將在3個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你，請(qǐng)保持電話通暢。

【第13篇】區(qū)域督導(dǎo)（杭州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟識(shí)服裝店鋪運(yùn)作管理，有豐富的銷售技巧和閱歷；

2、把握店鋪診斷力量，貨品管理力量，財(cái)務(wù)管理力量，員工心理輔導(dǎo)力量；

3、能進(jìn)行相關(guān)服裝的銷售培訓(xùn)及陳設(shè)培訓(xùn)；

4、可長期出差或駐店，巡察店鋪的形象及銷售，并幫助指導(dǎo)銷售業(yè)提達(dá)成。

職位要求：

1、有良好的溝通、組織、應(yīng)變、談判、表達(dá)、培訓(xùn)力量；

2、三年以上高檔女裝銷售管理閱歷優(yōu)先。

3：能夠適應(yīng)肯定程度的出差

4：對(duì)于終端店鋪的銷售管理與人員建設(shè)有實(shí)操閱歷

【第14篇】區(qū)域主管/大店長/職業(yè)店長/區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、門店事務(wù)日常處理；

2、執(zhí)行公司職能部門相關(guān)規(guī)定；

3、遠(yuǎn)程、到店檢查門店標(biāo)準(zhǔn)化；

4、門店服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)、監(jiān)督、業(yè)績達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)分管區(qū)人員崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)；

6、分管區(qū)人員升職升薪申請(qǐng)；

7、負(fù)責(zé)分管店鋪貨品監(jiān)管，保證賬物相符；

8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

職位要求：

1、同崗位工作閱歷2年以上；

2、能適應(yīng)出差（日常工作在安徽店鋪，定期回?zé)o錫參與例會(huì)）。

【第15篇】學(xué)習(xí)督導(dǎo)(ef成人)progressadvisor崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

維護(hù)學(xué)校溫馨歡樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)方案，引導(dǎo)和關(guān)心學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo)；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員滿足度。

職位要求：

1.

你不情愿每天只面對(duì)電腦工作；

2.

你不情愿墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；

3.

你盼望