版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)元旦演講稿參考(一)?演講要準(zhǔn)備?充足,而你?現(xiàn)在準(zhǔn)備好?演講稿了嗎?。如果還沒(méi)?想好,首先?來(lái)了解企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)演講稿?這篇文章,?希望以下內(nèi)?容能夠幫助?到你。電?商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?講話稿范文?在商務(wù)系?統(tǒng)開(kāi)展雙服?務(wù)活動(dòng),這?是營(yíng)造一流?投資環(huán)境,?促進(jìn)現(xiàn)代商?貿(mào)流通加快?發(fā)展的重要?舉措,對(duì)進(jìn)?一步擴(kuò)大對(duì)?外開(kāi)放、構(gòu)?建和諧__?_具有重大?意義。下面?一、要進(jìn)?一步提高政?府部門(mén)的服?務(wù)效能我?們正處在一?個(gè)講求效率?和效能的時(shí)?代,以一流?行政效能營(yíng)?造一流發(fā)展?環(huán)境,已經(jīng)?成為區(qū)域經(jīng)?濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)?鍵因素。機(jī)?關(guān)作風(fēng)的好?壞,行政效?能的高低,?是衡量一個(gè)?地區(qū)、一個(gè)?部門(mén)環(huán)境優(yōu)?劣的重要標(biāo)?志,是政府?公信力、執(zhí)?行力的重要?體現(xiàn)。從某?種意義上講?,政務(wù)環(huán)境?就是生產(chǎn)要?素。事實(shí)充?分表明,一?個(gè)講誠(chéng)信、?服務(wù)好、執(zhí)?行力強(qiáng)的政?府,既是一?塊招商興商?的金字招牌?。反之,一?個(gè)沒(méi)有公信?力的政府,?一個(gè)沒(méi)有執(zhí)?行力的政府?,一個(gè)沒(méi)有?良好服務(wù)的?政府,必然?是一個(gè)不稱(chēng)?職、不合格?的政府。?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的客觀規(guī)?律表明,經(jīng)?濟(jì)的健康發(fā)?展依賴(lài)于政?府和市場(chǎng)的?相互作用。?政府對(duì)企業(yè)?管得越少,?行政效能就?會(huì)越高,經(jīng)?濟(jì)效益就會(huì)?越好。從二?戰(zhàn)后歐洲的?復(fù)興到__?_世紀(jì)__?_年代美國(guó)?管制資本主?義的失敗,?從日韓的飛?速發(fā)展到第?三世界的崛?起,從中國(guó)?的改革開(kāi)放?到世界新秩?序的形成,?世界各地的?興衰成敗都?說(shuō)明一個(gè)道?理:政府必?須由經(jīng)濟(jì)的?直接管理者?轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)?經(jīng)濟(jì)規(guī)則的?制定者,遵?循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?規(guī)律發(fā)展市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。政?府從經(jīng)濟(jì)管?理的制高點(diǎn)?撤退,是_?__世紀(jì)和?___世紀(jì)?的一個(gè)重大?分界線,也?是一個(gè)巨大?的社會(huì)進(jìn)步?。近年來(lái)?,我們專(zhuān)心?致志打好服?務(wù)牌,贏得?國(guó)內(nèi)外投資?者的一致好?評(píng)。但應(yīng)該?看到,政府?干預(yù)過(guò)多、?管得太死、?服務(wù)不到位?的問(wèn)題依然?存在,必須?進(jìn)一步提升?工作層次和?服務(wù)水平。?關(guān)鍵在建立?起一套規(guī)范?化、科學(xué)化?、制度化的?運(yùn)行機(jī)制,?切實(shí)做到制?度設(shè)計(jì)體現(xiàn)?剛性原則,?制度執(zhí)行體?現(xiàn)剛性要求?,把由人控?制的自由裁?量權(quán)的空間?努力縮減到?最小,沖破?___的障?礙,實(shí)現(xiàn)制?度設(shè)計(jì)的剛?性和執(zhí)行制?度的剛性的?高度統(tǒng)一。?一要增強(qiáng)針?對(duì)性。雙服?務(wù)活動(dòng)明確?提出,政府?要依法建立?起服務(wù)、決?策、執(zhí)行、?監(jiān)督和信息?五大信用機(jī)?制,以有效?保障政府系?統(tǒng)信守規(guī)則?、遵守諾言?、嚴(yán)格踐約?。這些機(jī)制?的建立都有?特定的背景?和具體的內(nèi)?涵,必須結(jié)?合全市發(fā)展?大局和商務(wù)?工作實(shí)際,?深入研究,?詳細(xì)論證,?切實(shí)做到思?路對(duì)頭,制?度嚴(yán)密,措?施得當(dāng),使?之具有較強(qiáng)?針對(duì)性和可?操作性,能?夠有效解決?實(shí)際問(wèn)題,?保證服務(wù)機(jī)?制的高效運(yùn)?行。二要體?現(xiàn)規(guī)范化。?制度的生命?力在于它的?科學(xué)和規(guī)范?。(范本)?要嚴(yán)格把握?依法、科學(xué)?、規(guī)范的原?則,按照信?息公開(kāi)化、?規(guī)則嚴(yán)密化?、流程便捷?化、服務(wù)公?平化的要求?,與國(guó)際慣?例和辦事規(guī)?則接軌,與?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)?在規(guī)律適應(yīng)?。每項(xiàng)制度?的設(shè)計(jì)都要?嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)密,?細(xì)化量化,?每一個(gè)細(xì)節(jié)?都要有監(jiān)督?、有制約,?強(qiáng)化制度的?剛性約束,?最大限度地?減少自由裁?量權(quán),壓縮?權(quán)力的彈性?空間。要做?到內(nèi)容實(shí)在?,責(zé)任明確?,要求具體?,確保制度?的嚴(yán)密性、?規(guī)范性、權(quán)?威性。三要?提高執(zhí)行力?。制度的彈?性空間往往?是權(quán)力尋租?的灰色地帶?,一些問(wèn)題?的發(fā)生往往?是制度執(zhí)行?的力度不夠?。政府各部?門(mén)對(duì)所有市?場(chǎng)主體都要?一視同仁,?公平相待。?不管是國(guó)有?企業(yè)、民營(yíng)?企業(yè),還是?外資企業(yè)、?外地企業(yè),?決不能分親?疏、論遠(yuǎn)近?、吃偏飯,?人為制造不?公平競(jìng)爭(zhēng)。?要嚴(yán)格規(guī)范?各種執(zhí)法行?為,做到寓?服務(wù)于執(zhí)法?之中,不偏?、不錯(cuò),合?情、合理,?科學(xué)、到位?,使投資者?依法經(jīng)商、?放心經(jīng)營(yíng)、?放開(kāi)發(fā)展。?二、要著?力打造商貿(mào)?企業(yè)的誠(chéng)信?力市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)是誠(chéng)信經(jīng)?濟(jì)。誠(chéng)信經(jīng)?營(yíng)是中華商?業(yè)文化和世?界各國(guó)商業(yè)?倫理道德的?精髓和核心?,是各項(xiàng)商?務(wù)活動(dòng)中應(yīng)?當(dāng)始終恪守?的原則。近?年來(lái),我市?商務(wù)系統(tǒng)通?過(guò)大力開(kāi)展?誠(chéng)信經(jīng)商活?動(dòng),市場(chǎng)環(huán)?境得到了進(jìn)?一步凈化。?但是,仍然?存在著價(jià)格?誤導(dǎo)、制假?售假、假冒?偽劣、拖欠?貨款、逃稅?騙稅等各種?違法違規(guī)行?為和一些不?守信用的現(xiàn)?象,有的問(wèn)?題還相當(dāng)突?出。商務(wù)系?統(tǒng)把商貿(mào)企?業(yè)誠(chéng)信力建?設(shè)作為推進(jìn)?雙服務(wù)活動(dòng)?的重要內(nèi)容?,應(yīng)該說(shuō)是?有眼光的,?也抓住了關(guān)?鍵。要在_?__個(gè)方面?下足功夫:?一要建立企?業(yè)誠(chéng)信自律?機(jī)制。要從?誠(chéng)信是生存?之本的高度?來(lái)認(rèn)識(shí)這一?問(wèn)題,對(duì)企?業(yè)的每一個(gè)?___系統(tǒng)?、每一項(xiàng)活?動(dòng)、每一名?員工都進(jìn)行?誠(chéng)___育?和管理。著?重建立優(yōu)質(zhì)?服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)?制、現(xiàn)代企?業(yè)管理機(jī)制?和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)?獎(jiǎng)懲機(jī)制,?加強(qiáng)對(duì)失信?行為的懲戒?力度,以提?升企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理水平和?核心競(jìng)爭(zhēng)能?力。二要培?育企業(yè)誠(chéng)信?文化。加強(qiáng)?企業(yè)員工的?道德修養(yǎng),?牢固樹(shù)立誠(chéng)?信為本,操?守為重的道?德信用,培?育守法經(jīng)營(yíng)?、誠(chéng)實(shí)守信?、服務(wù)優(yōu)良?的企業(yè)精神?,努力形成?企業(yè)內(nèi)部重?信譽(yù),講信?用的良好風(fēng)?尚,做到守?法經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)?信立業(yè)。當(dāng)?前非常重要?的一條是,?要以誠(chéng)信創(chuàng)?品牌,努力?打造名品、?名店、名企?和名標(biāo),打?響企業(yè)知名?度,使企業(yè)?誠(chéng)信文化生?根,誠(chéng)信制?度落地,誠(chéng)?信經(jīng)營(yíng)結(jié)果?。三要繼續(xù)?開(kāi)展誠(chéng)信經(jīng)?商活動(dòng)。在?商務(wù)領(lǐng)域開(kāi)?展的誠(chéng)信興?商活動(dòng),是?商務(wù)文化建?設(shè)的一種有?效載體,應(yīng)?當(dāng)深入持久?地開(kāi)展下去?。商貿(mào)企業(yè)?要結(jié)合各自?情況,積極?開(kāi)展形式多?樣、各具特?色的活動(dòng),?使雙服務(wù)活?動(dòng)不斷深化?,讓誠(chéng)實(shí)守?信逐步成為?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)?理念和自覺(jué)?行動(dòng)。三?、要確保雙?服務(wù)活動(dòng)取?得實(shí)效開(kāi)?展政府職能?部門(mén)為公眾?服務(wù)、商貿(mào)?企業(yè)為客戶(hù)?服務(wù)的雙服?務(wù)活動(dòng),根?本目的是促?進(jìn)發(fā)展,衡?量標(biāo)準(zhǔn)主要?看取得的效?果。(一?)在辦事效?率上要有新?提高。應(yīng)該?承認(rèn),機(jī)關(guān)?運(yùn)作效率就?是企業(yè)投資?成本。我們?的服務(wù)對(duì)象?最盼望的是?辦事簡(jiǎn)便、?服務(wù)周到。?只有做到快?捷、高效,?才能使企業(yè)?投資成本降?低、資本運(yùn)?營(yíng)周期縮短?,才能讓公?眾滿(mǎn)意。因?此,無(wú)論是?企業(yè)的登記?、審批、檢?查檢驗(yàn),還?是協(xié)調(diào)企業(yè)?矛盾,解決?突出問(wèn)題,?都要堅(jiān)持快?節(jié)奏、高效?率,一切服?務(wù)立足于快?辦、快結(jié),?切實(shí)提高辦?事效率。?(二)在企?業(yè)效益上要?有新突破。?雙服務(wù)活動(dòng)?的最直接受?益者是企業(yè)?,這也是檢?驗(yàn)活動(dòng)是否?有效的重要?尺度。在雙?服務(wù)活動(dòng)開(kāi)?展過(guò)程中,?既要注重提?高企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益,又?要注重提高?企業(yè)的社會(huì)?效益,使之?相得益彰。?作為商務(wù)系?統(tǒng)的企業(yè),?要認(rèn)真研究?為客戶(hù)服務(wù)?的具體措施?,通過(guò)優(yōu)質(zhì)?、高效的服?務(wù),贏得市?場(chǎng)信譽(yù),帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)回報(bào)?,形成良性?循環(huán),提高?企業(yè)的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)力。?(三)在工?作作風(fēng)上要?有新轉(zhuǎn)變。?雙服務(wù)活動(dòng)?的開(kāi)展,實(shí)?質(zhì)上是一次?作風(fēng)的整改?。無(wú)論是政?府服務(wù)機(jī)制?和服務(wù)載體?的建設(shè),還?是企業(yè)誠(chéng)信?力的提高,?都不是輕而?易舉就能完?成,更不可?能一蹴而就?、一勞永逸?。因此,大?家必須塌下?心來(lái),減少?不必要的應(yīng)?酬,減少?zèng)]?有實(shí)際效果?的活動(dòng),集?中主要精力?謀大事、解?難事、干實(shí)?事,遇到矛?盾不推拖,?處理問(wèn)題不?應(yīng)付,切實(shí)?解決在思想?、作風(fēng)方面?不到位的問(wèn)?題,決不能?一轟而起,?一轟而散,?流于形式。?雙服務(wù)活?動(dòng)有階段性?,但高效服?務(wù)無(wú)止境。?希望大家以?關(guān)愛(ài)民生、?服務(wù)社會(huì)為?己任,拼搏?進(jìn)取,熱情?報(bào)務(wù),為_(kāi)?__實(shí)現(xiàn)又?好又快發(fā)展?做出新的更?大貢獻(xiàn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)元旦演講稿參考(一)(二)最新?公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)?言稿各位?領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員?同志們:?在團(tuán)市委?、團(tuán)區(qū)委領(lǐng)?導(dǎo)的親切關(guān)?心和指導(dǎo)下?,今天我們?團(tuán)委會(huì)正式?成立了,首?先我謹(jǐn)代表?公司董事會(huì)?、公司領(lǐng)導(dǎo)?向團(tuán)委會(huì)的?成立表示熱?烈的祝賀。?向前來(lái)參加?會(huì)議的團(tuán)市?委、團(tuán)區(qū)委?的領(lǐng)導(dǎo)表示?歡迎和感謝?。公司團(tuán)?___的建?立,是我們?公司全體員?工政治生活?中的一件大?事,標(biāo)志著?我公司的團(tuán)?隊(duì)___精?神建設(shè)上了?一個(gè)新的臺(tái)?階,思想政?治建設(shè)樹(shù)立?了新的起點(diǎn)?,公司領(lǐng)導(dǎo)?發(fā)言稿。?國(guó)內(nèi)外的成?功企業(yè)都反?復(fù)證明了,?是否具有一?種好的團(tuán)隊(duì)?精神與__?_結(jié)構(gòu),已?成為影響企?業(yè)發(fā)展的一?個(gè)重要因素?。我們成立?團(tuán)委會(huì),就?是為了利用?其___優(yōu)?勢(shì),培養(yǎng)職?工的團(tuán)隊(duì)精?神,提高職?工相互協(xié)作?的能力,在?公司與員工?之間建立一?種相互信賴(lài)?的關(guān)系,把?公司發(fā)展與?員工個(gè)人的?成長(zhǎng)成才緊?密相連、有?機(jī)統(tǒng)一,從?而促使公司?和員工都向?著健康方向?發(fā)展。今?天借此機(jī)會(huì)?,我想從團(tuán)?委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班?子和團(tuán)員青?年兩個(gè)層面?,提兩點(diǎn)希?望:一是?希望新成立?的團(tuán)委會(huì)能?夠結(jié)合公司?的實(shí)際情況?,積極探索?共青團(tuán)工作?的新方法、?新思路,努?力提高自身?素質(zhì),充分?發(fā)揮自身在?政治、文化?、管理方面?的功能,團(tuán)?結(jié)和帶領(lǐng)廣?大團(tuán)員青年?積極的開(kāi)展?工作,在豐?富青年員工?業(yè)余文化生?活的同時(shí),?不斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn),開(kāi)闊視?野,提高廣?大員工的知?識(shí)水平和業(yè)?務(wù)能力,幫?助青年員工?提高自我約?束的能力,?以及幫助員?工解決生活?工作中的種?種困難,促?進(jìn)團(tuán)員青年?成長(zhǎng)成才,?也就是說(shuō)團(tuán)?委會(huì)的工作?重點(diǎn)就是竭?誠(chéng)服務(wù)青年?,這是團(tuán)委?會(huì)代表和維?護(hù)青年利益?的根本途徑?。團(tuán)委會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)班子必須?高揚(yáng)服務(wù)的?旗幟,樹(shù)立?服務(wù)理念,?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí),拓展服?務(wù)領(lǐng)域,落?實(shí)服務(wù)措施?。并且在服?務(wù)的內(nèi)容上?尊重青年的?選擇,在服?務(wù)過(guò)程中_?__青年的?感受,在服?務(wù)效果上注?重青年的評(píng)?價(jià)。要陸續(xù)?開(kāi)展一些有?價(jià)值的旨在?服務(wù)青年的?一系列活動(dòng)?,增強(qiáng)公司?的向心力、?凝聚力和戰(zhàn)?斗力。為公?司的發(fā)展增?強(qiáng)后勁。?二是希望廣?大團(tuán)員青年?珍惜學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì),以朝氣?蓬勃、奮勇?上進(jìn)的形象?,在今后的?團(tuán)___活?動(dòng)中,相互?學(xué)習(xí),相互?交流,團(tuán)結(jié)?向上,積極?進(jìn)取,增強(qiáng)?自身建設(shè),?樹(shù)立正確的?理想、信念?和價(jià)值觀。?在團(tuán)員中,?很多同志都?是公司的骨?干力量,希?望你們?cè)诠?作崗位中投?入飽滿(mǎn)的熱?情,為公司?的管理、建?設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)?策出力,充?分發(fā)揮青年?團(tuán)員的先鋒?模范作用,?爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),?為企業(yè)的做?大做強(qiáng)增添?力量。我?想我們__?_,以后在?團(tuán)委會(huì)以及?廣大團(tuán)員青?年的共同努?力下,將迎?來(lái)一派積極?向上、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)?先進(jìn)的朝氣?蓬勃的景象?。___也?必將迎來(lái)一?段長(zhǎng)足快速?的發(fā)展。?團(tuán)員青年們?,最后愿公?司團(tuán)委會(huì)建?立后,與時(shí)?俱進(jìn),開(kāi)拓?創(chuàng)新,在我?們___這?個(gè)大舞臺(tái)上?實(shí)現(xiàn)一個(gè)新?的突破,祝?大家五四青?年節(jié)愉快。?謝謝大家?公司領(lǐng)導(dǎo)?五一演講稿?同志們:?大家晚上?好。再過(guò)?幾天,就是?五一國(guó)際勞?動(dòng)節(jié)了。今?晚,我們歡?聚一堂,共?同慶祝勞動(dòng)?節(jié)的到來(lái)。?首先,請(qǐng)?jiān)?許我代表_?__廠黨政?工,向百忙?之中帶隊(duì)來(lái)?我廠關(guān)愛(ài)、?慰問(wèn)并演出?的___書(shū)?記一行以及?全體演職員?們,向一直?關(guān)心和大力?支持我們_?__廠發(fā)展?、成長(zhǎng)、壯?大的地方和?兄弟單位領(lǐng)?導(dǎo)以及和我?們朝夕相處?、互惠雙贏?的乙方員工?們,向日夜?奮戰(zhàn)、忘我?奉獻(xiàn)在工作?崗位上的_?__廠的全?體職工同志?們,一并表?示熱烈的歡?迎和衷心的?感謝,一并?致以崇高的?敬意和節(jié)日?的問(wèn)候,一?并通過(guò)你們?向你們的家?人致以誠(chéng)摯?的祝愿和美?好的祝福。?今年一開(kāi)?局,我廠就?緊緊圍繞公?司年度生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和?工作部署,?制定了13?331工作?思路,出臺(tái)?了油藏基礎(chǔ)?管理年、企?業(yè)文化深化?年活動(dòng)方案?,采取了強(qiáng)?化以lsq?uo;內(nèi)控?制度rsq?uo;為核?心的管理基?礎(chǔ)、建立高?效執(zhí)行力團(tuán)?隊(duì)___等?八大措施。?在全廠范圍?內(nèi),廣泛開(kāi)?展了踐行榮?辱觀,樹(shù)立?新風(fēng)尚的系?列活動(dòng),舉?行了建廠_?__周年嘉?年華文化盛?會(huì),___?了首屆油水?井分析大賽?,全體員工?同舟共濟(jì)、?拚搏進(jìn)取,?截至昨日,?已累產(chǎn)油_?__萬(wàn)噸、?工業(yè)用氣_?__萬(wàn)方,?同比增長(zhǎng)_?__,油氣?生產(chǎn)均創(chuàng)歷?年同期新高?。安全環(huán)保?、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?,文化建設(shè)?、隊(duì)伍風(fēng)貌?,無(wú)一不呈?良好態(tài)勢(shì),?為完成年度?目標(biāo)任務(wù)打?下了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。更值?得一提的是?,就在陽(yáng)春?___月,?我廠獲得了?由___授?予的___?紅旗___?廠,以及金?牌___隊(duì)?、五星級(jí)_?__庫(kù)等七?項(xiàng)殊榮。這?一切的一切?,得益于_?__公司的?正確領(lǐng)導(dǎo),?得益于地方?、兄弟單位?和乙方單位?的鼎力協(xié)助?,更得益于?全廠員工的?精細(xì)管理、?攻堅(jiān)啃硬、?和不懈的努?力,在此,?我提議,讓?我們?cè)僖淮?以熱烈的掌?聲表示我們?最真摯的感?謝。謝謝各?位。是的?,成績(jī)只能?說(shuō)明過(guò)去。?擺在我們面?前的,困難?還很多,任?務(wù)很艱巨,?形勢(shì)也很?chē)?yán)?竣,但我堅(jiān)?信,我們_?__廠的全?體干部職工?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育心理學(xué)提升訓(xùn)練試卷A卷附答案
- 2024年度山西省高校教師資格證之高等教育法規(guī)能力測(cè)試試卷A卷附答案
- 2024年微波集成電路AL2O3基片項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(四則混合運(yùn)算)計(jì)算題專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)與答案
- 2024年反擔(dān)保協(xié)議法律文件樣式
- 生態(tài)農(nóng)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年勞動(dòng)協(xié)議監(jiān)管手冊(cè)內(nèi)容概覽
- 2024年期辦公場(chǎng)所租賃協(xié)議模板
- 2024室內(nèi)涂裝批白施工服務(wù)協(xié)議
- 2024新裝修工程項(xiàng)目協(xié)議
- 2024年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》試題及答案解析
- 黑龍江省 哈爾濱市第四十七中學(xué)校2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期中考試語(yǔ)文試題
- 2024年軟裝公司合同模板
- 2024-2030年智慧環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)與投資發(fā)展前景研究報(bào)告
- 創(chuàng)新方法大賽理論知識(shí)考核試題題庫(kù)及答案
- 2024年山東省青島中德生態(tài)園(青島國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作區(qū))管委會(huì)選聘52人歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 2024年中國(guó)海油秋季校園招聘高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
- 2024年消防宣傳月知識(shí)競(jìng)賽考試題庫(kù)200題(含答案)
- 五年級(jí)口算題卡每天100題帶答案
- 汽車(chē)行業(yè)金融服務(wù)方案
- 期中(1-4單元)(試題)-2024-2025學(xué)年六年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)西師大版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論