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第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?物業(yè)公司員?工個(gè)人工作?總結(jié)范文?__年我們?的工作緊緊?圍繞集團(tuán)公?司“規(guī)劃管?理、提升素?質(zhì)、審時(shí)度?勢(shì)、與時(shí)俱?進(jìn)”的總方?針,時(shí)刻踐?行著為集團(tuán)?公司的建設(shè)?和發(fā)展添磚?加瓦的總目?標(biāo),加強(qiáng)了?企業(yè)內(nèi)部管?理和員工自?身素質(zhì)的培?養(yǎng),不斷創(chuàng)?新,努力完?成著各項(xiàng)任?務(wù),取得了?一些成績(jī),?現(xiàn)將主要完?成的工作、?工作中的一?些體會(huì)、存?在的一些問(wèn)?題以及工作?打算匯報(bào)如?下:一、?完成的工作?1、理頭?緒、抓管理?、樹(shù)形象?___月份?我們從__?_人手中正?式接管物業(yè)?后,首先將?眾多的頭緒?進(jìn)行梳理,?迅速?gòu)闹欣?出主要的迫?在眉睫的幾?件事。首先?,抓管理、?促效益、樹(shù)?形象。小區(qū)?的管理說(shuō)到?底是為業(yè)主?提供各項(xiàng)滿(mǎn)?意的服務(wù)。?而這一切都?取決于服務(wù)?者素質(zhì)的高?低和能力的?發(fā)揮。在工?作中不僅需?要有好的態(tài)?度、好的服?務(wù)理念,更?要有專(zhuān)業(yè)化?管理。對(duì)?此公司制定?了精細(xì)化的?管理制度,?明晰化的流?程程序,做?好了職責(zé)定?位,使物業(yè)?工作能夠有?條不紊地進(jìn)?行下去。其?次加強(qiáng)人員?的培訓(xùn)工作?,增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí),樹(shù)立?企業(yè)形象。?我們有針對(duì)?地對(duì)員工的?職業(yè)道德、?禮儀禮貌、?行為舉止及?專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)?行培訓(xùn),使?得在職員工?迅速達(dá)到了?服務(wù)要求。?出色的服務(wù)?為企業(yè)樹(shù)立?了良好的形?象。2、?春節(jié)為小區(qū)?營(yíng)造歡樂(lè)、?喜慶、祥和?的氣氛節(jié)?前,我們_?__保潔人?員對(duì)小區(qū)公?共設(shè)施設(shè)、?樓道、停車(chē)?場(chǎng)、院落、?花池、草坪?的垃圾進(jìn)行?了徹底的清?掃、清倒,?整治了衛(wèi)生?死角;__?_安保人員?就節(jié)日安全?防范進(jìn)行培?訓(xùn),制定了?安全應(yīng)急預(yù)?案,明確了?分工,落實(shí)?了責(zé)任,加?強(qiáng)了措施;?在小區(qū)設(shè)立?煙花爆竹燃?放區(qū),指定?燃放點(diǎn),由?專(zhuān)人負(fù)責(zé)巡?查。節(jié)前?工程維修人?員對(duì)小區(qū)各?種共用設(shè)施?設(shè)備進(jìn)行了?徹底的檢測(cè)?、維修,保?證了節(jié)日期?間水、電、?暖及各類(lèi)設(shè)?施設(shè)備的正?常運(yùn)行;為?營(yíng)造節(jié)日氣?氛,我們?cè)?小區(qū)大門(mén)及?院落掛燈籠?、擺放吉祥?物,院落、?樹(shù)上、假山?掛彩燈、貼?掛標(biāo)語(yǔ),還?給小區(qū)各單?元門(mén)貼了春?聯(lián)、送了“??!弊?、給?業(yè)主送維修?報(bào)修___?卡、張貼了?溫馨提示,?同時(shí)慰問(wèn)了?A、B區(qū)業(yè)?主代表__?_戶(hù)。真?誠(chéng)、溫暖、?快捷的服務(wù)?確保了小區(qū)?節(jié)日的溫馨?、祥和、安?全;正月十?五元宵節(jié),?我們?cè)诩瘓F(tuán)?公司的大力?支持下,在?小區(qū)院落成?功地承辦了?了一臺(tái)《紅?紅火火鬧元?宵歌舞會(huì)》?,精彩的表?演、熱烈的?掌聲、歡快?的笑聲將節(jié)?日的氣氛推?向一個(gè)__?_。3、?對(duì)小區(qū)存在?的問(wèn)題進(jìn)行?整治,共用?設(shè)施設(shè)備進(jìn)?行系統(tǒng)維修?為了徹底?改變小區(qū)業(yè)?主對(duì)物業(yè)的?看法,也為?了徹底解決?小區(qū)多年來(lái)?存在的一些?問(wèn)題,春節(jié)?過(guò)后,我們?在集團(tuán)公司?的大力支持?下,開(kāi)始了?對(duì)A、B區(qū)?的共用房屋?及共用設(shè)施?、設(shè)備進(jìn)行?維修,對(duì)環(huán)?境進(jìn)行徹底?的整治。先?后投資__?_余萬(wàn)元,?更換了小區(qū)?19扇單元?門(mén),清掏了?___口供?暖、供水井?雜物,維修?、更換樓內(nèi)?外管井閥門(mén)?___個(gè),?檢漏修補(bǔ)屋?頂漏水__?_余戶(hù),更?換住戶(hù)玻璃?___多塊?、對(duì)___?多戶(hù)的住戶(hù)?窗框進(jìn)行維?修,清掏小?區(qū)污水井_?__口、化?糞池___?個(gè),修補(bǔ)拓?寬路面__?_多米,更?換了A、B?區(qū)的監(jiān)控設(shè)?備。除了以?上的整體大?的維修外,?我們還接了?___多個(gè)?維修單,回?訪住戶(hù)__?_多戶(hù),業(yè)?主對(duì)我們的?滿(mǎn)意率達(dá)_?__%以上?,接到投訴?___起,?并圓滿(mǎn)地協(xié)?調(diào)解決。?4、建全檔?案,對(duì)各類(lèi)?手續(xù)進(jìn)行年?檢為了加?強(qiáng)公司內(nèi)部?管理,便于?更好地服務(wù)?業(yè)主,__?_月份我們?將物業(yè)公司?所需、所缺?的檔案資料?從相關(guān)部門(mén)?一一調(diào)回并?存檔,接著?對(duì)各類(lèi)手續(xù)?進(jìn)行年檢,?提早順利地?通過(guò)完成相?關(guān)部門(mén)要求?的手續(xù)年檢?。5、對(duì)?小區(qū)進(jìn)行綠?化美化為?了進(jìn)一步改?善小區(qū)環(huán)境?,我們?cè)诩?團(tuán)公司的支?持下先后栽?刺柏___?多株,裝點(diǎn)?假山邊鮮花?___多盆?,種植鮮花?___棵,?與此同時(shí)對(duì)?以前種上的?花草樹(shù)木進(jìn)?行除草、修?剪,精細(xì)打?扮后的小區(qū)?面貌煥然一?新。6、?加強(qiáng)宣傳力?度,配合城?管、社區(qū)完?成“創(chuàng)城”?工作物業(yè)?服務(wù)不但是?理性的行為?服務(wù),還應(yīng)?該包括人文?的思想教育?與感化。我?們?cè)谡涡?區(qū)環(huán)境的同?時(shí),也通過(guò)?宣傳廣告欄?向業(yè)主宣傳?“創(chuàng)城”理?念、消防常?識(shí)、業(yè)主行?為規(guī)約等,?先后展出了?___塊宣?傳牌匾,張?貼了___?多張?zhí)祢溄?道關(guān)于全民?參與的“創(chuàng)?城”宣傳廣?告,發(fā)放了?___多張?文明城市市?民調(diào)查問(wèn)卷?及___多?本《創(chuàng)建全?國(guó)文明城市?市民須知》?。廣大業(yè)主?通過(guò)這些輿?論宣傳,自?身素質(zhì)、“?創(chuàng)城”意識(shí)?得到了很大?的提高。?與此同時(shí)我?們也注重了?公司文化的?建立,我們?動(dòng)員廣大員?工認(rèn)真學(xué)習(xí)?企業(yè)文化,?___集團(tuán)?公司___?,了解集團(tuán)?公司的成長(zhǎng)?過(guò)程,培養(yǎng)?員工熱愛(ài)企?業(yè)的意識(shí),?我們還積極?地為公司_?__投稿,?半年來(lái)我們?共為公司選?送稿子__?_篇,__?_篇都被網(wǎng)?站采用發(fā)表?。我們也為?物業(yè)監(jiān)察隊(duì)?先后送去_?__篇關(guān)于?我們小區(qū)物?業(yè)管理方面?的稿件,其?中《我們就?是要感動(dòng)“?___”》?一文在__?_期物業(yè)專(zhuān)?刊上發(fā)表。?7、配合?集團(tuán)公司完?成C區(qū)奠基?開(kāi)工典禮的?準(zhǔn)備工作及?善后工作?__月__?號(hào)——__?月__號(hào),?我們除了值?班人員外,?其他員工全?部出動(dòng)到C?區(qū),很好地?完成了集團(tuán)?公司交給我?們的清掃售?樓部衛(wèi)生,?布置會(huì)場(chǎng)、?,包括插彩?旗、擺放鮮?花等,負(fù)維?護(hù)會(huì)場(chǎng)車(chē)場(chǎng)?秩序、安全?衛(wèi)生等任務(wù)?,并處理了?會(huì)場(chǎng)善后事?宜。這次的?活動(dòng),我們?的團(tuán)隊(duì)服務(wù)?技能得到了?鍛煉,團(tuán)隊(duì)?的自身素質(zhì)?得到了很好?的展示。?8、D區(qū)的?前期介入?(1)__?_架構(gòu)的建?立(2)?人員的招聘?我們通過(guò)?人才招聘市?場(chǎng)以及發(fā)動(dòng)?在職員工,?采用不同方?法、不同渠?道對(duì)所需員?工進(jìn)行招聘?,嚴(yán)格篩選?,擇優(yōu)錄取?,為公司招?聘下大部分?所需員工,?目前招聘工?作還在進(jìn)行?。(3)?新員工的培?訓(xùn)我們對(duì)?新入司員工?進(jìn)行了系統(tǒng)?的培訓(xùn),包?括企業(yè)理念?,崗位職責(zé)?,行為規(guī)范?,考核制度?,員工手冊(cè)?以及安全操?作常識(shí)等培?訓(xùn)。新員工?的上崗基本?技能迅速掌?握,團(tuán)隊(duì)的?服務(wù)能力得?到了保障。?(4)交?房資料的準(zhǔn)?備工作我?們整齊了《?業(yè)主入住通?知書(shū)》、《?業(yè)主合同》?、《物業(yè)服?務(wù)合同》、?《物業(yè)管理?規(guī)約》、《?業(yè)主服務(wù)指?南》等交房?時(shí)給業(yè)主的?相關(guān)材料,?同時(shí)我們正?緊鑼密鼓地?進(jìn)行著對(duì)D?區(qū)的相關(guān)配?套設(shè)施設(shè)備?的建立以及?業(yè)主檔案的?建立。9?、員工的著?裝__月?份我們統(tǒng)一?了員工的服?裝,員工的?外部形象的?樹(shù)立給公司?形象增添了?不少光彩。?二、體會(huì)?與不足在?這一年的工?作中我們體?會(huì)到,一個(gè)?好的團(tuán)隊(duì)離?不開(kāi)上級(jí)部?門(mén)的支持,?我們的大量?工作離不開(kāi)?集團(tuán)公司的?支持與幫助?。我們會(huì)緊?緊圍繞在集?團(tuán)公司的周?圍,努力為?璽建祥房地?產(chǎn)后期服好?務(wù),為璽建?祥房產(chǎn)創(chuàng)名?優(yōu)而努力。?同時(shí)我們也?體會(huì)到只有?真心實(shí)意、?踏踏實(shí)實(shí)為?小區(qū)業(yè)主服?務(wù),業(yè)主就?會(huì)把好的“?口碑”送給?我們。我們?會(huì)繼續(xù)努力?提升服務(wù)質(zhì)?量,力爭(zhēng)把?璽建祥物業(yè)?打造成品牌?物業(yè),為集?團(tuán)公司增添?光彩。當(dāng)?然,我們?cè)?這半年的工?作中也存在?著一些不足?,如:?jiǎn)T工?的服務(wù)技能?不夠精熟,?安全防范意?識(shí)不夠強(qiáng)烈?,在企業(yè)內(nèi)?部管理方面?還做的不夠?科學(xué)、規(guī)范?,員工的整?體素質(zhì)還有?待提高。?三、下一年?的工作打算?1、全力?以赴將D區(qū)?項(xiàng)目的接管?工作完成好?。2、培?養(yǎng)市場(chǎng),加?大廣告宣傳?,樹(shù)立品牌?意識(shí)鄂爾多?斯市的房產(chǎn)?開(kāi)發(fā)及璽建?祥房產(chǎn)開(kāi)發(fā)?給我們帶來(lái)?了無(wú)限的發(fā)?展前景,我?們要做好市?場(chǎng)調(diào)查,總?結(jié)一年的工?作經(jīng)驗(yàn),做?好業(yè)主的回?訪工作,并?加大宣傳力?度,提高我?們的企業(yè)知?名度。3?、做好我們?的回訪我工?作,特別是?業(yè)主的報(bào)修?工作。及時(shí)?、真誠(chéng)、貼?心的服務(wù)永?遠(yuǎn)是我們工?作的主線。?4、加強(qiáng)?A、B、D?各項(xiàng)目,各?部門(mén)的內(nèi)部?管理,加強(qiáng)?員工的培訓(xùn)?學(xué)習(xí),不斷?學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知?識(shí),提高業(yè)?務(wù)水平,提?高自身素質(zhì)?;繼續(xù)完善?和規(guī)范各項(xiàng)?管理制度,?為公司的各?項(xiàng)工作的展?開(kāi)打好基礎(chǔ)?。5、配?合集團(tuán)公司?完成C區(qū)的?前期介入工?作6、做?好安全管理?方面的工作?,安全是企?業(yè)永恒的主?題,堅(jiān)持預(yù)?防為主,防?治結(jié)合,加?強(qiáng)安全教育?,實(shí)行群防?群治的原則?,通過(guò)安全?教育,不斷?增強(qiáng)小區(qū)業(yè)?主和員工的?安全意識(shí)和?自我防護(hù)能?力,為小區(qū)?創(chuàng)作一個(gè)安?全、舒適的?環(huán)境。7?、結(jié)合實(shí)際?情況,多從?細(xì)節(jié)考慮,?緊跟集團(tuán)公?司步伐,協(xié)?調(diào)好內(nèi)外部?門(mén)關(guān)系,多?為集團(tuán)公司?排憂(yōu)解難。?總之,我?們物業(yè)公司?會(huì)在集團(tuán)公?司的帶領(lǐng)下?,重管理,?抓培訓(xùn),創(chuàng)?新服務(wù)理念?;重品牌,?拓市場(chǎng),增?強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?;重人才,?創(chuàng)機(jī)遇,擴(kuò)?大發(fā)展空間?;勵(lì)精圖治?,開(kāi)拓物業(yè)?市場(chǎng),眾志?成城,創(chuàng)璽?建祥物業(yè)輝?煌?!痉?文二:物業(yè)?公司出納工?作總結(jié)】?時(shí)光飛逝,?__年的工?作已經(jīng)結(jié)束?了。作為一?名財(cái)務(wù)出納?,同時(shí)也作?為一名服務(wù)?住戶(hù)的物業(yè)?公司人員,?我的職責(zé)主?要是:認(rèn)真?做好住戶(hù)物?業(yè)費(fèi)和購(gòu)水?電費(fèi)以及其?他相關(guān)費(fèi)用?的現(xiàn)金收存?,核對(duì)前臺(tái)?文員的各種?票據(jù)臺(tái)賬,?做好現(xiàn)金日?記賬,保管?庫(kù)存現(xiàn)金、?財(cái)務(wù)印章以?及相關(guān)票據(jù)?,負(fù)責(zé)支票?、___、?收據(jù)管理,?負(fù)責(zé)支出公?司報(bào)賬單,?按時(shí)發(fā)放工?資,辦理銀?行結(jié)算及有?關(guān)賬務(wù),協(xié)?助前臺(tái)做好?接待工作,?以及及時(shí)修?改住戶(hù)的數(shù)?據(jù)庫(kù)等事項(xiàng)?。一年以?來(lái),我的工?作在公司領(lǐng)?導(dǎo)層的正確?指導(dǎo)下,依?靠全體同仁?的共同努力?,在平凡的?工作崗位上?,以細(xì)致入?微的工作作?風(fēng),以樂(lè)于?奉獻(xiàn)的工作?態(tài)度,以服?務(wù)無(wú)止盡的?工作追求,?較好的完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。為了?積累經(jīng)驗(yàn),?查找差距,?提升能力,?現(xiàn)就去年工?作情況總結(jié)?匯報(bào)如下:?1、堅(jiān)持?原則,嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致,認(rèn)真?做好賬務(wù)核?對(duì)。每天?小心翼翼的?處理各種來(lái)?源的現(xiàn)金收?款,仔仔細(xì)?細(xì)的核對(duì)各?種票據(jù),使?之票款相符?,并于當(dāng)日?錄入財(cái)務(wù)賬?單,詳細(xì)規(guī)?范做好日記?賬。做到日?清日結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)計(jì)核?對(duì)票據(jù)和對(duì)?賬單。本?著客觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致的?原則,堅(jiān)持?從細(xì)微處入?手,實(shí)事求?是、不怕麻?煩、細(xì)心審?核。在業(yè)主?購(gòu)水電的高?峰期,有時(shí)?一天的現(xiàn)金?收入達(dá)十多?萬(wàn),票據(jù)百?多張,都需?要我獨(dú)自反?復(fù)點(diǎn)驗(yàn),反?復(fù)核對(duì),確?保不出一點(diǎn)?差錯(cuò)。2?、態(tài)度端正?,依章辦事?,嚴(yán)格執(zhí)行?財(cái)務(wù)紀(jì)律。?因財(cái)務(wù)工?作是公司的?核心部門(mén),?《會(huì)計(jì)法》?和各項(xiàng)財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)這一?塊工作要求?細(xì)致、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)。我?嚴(yán)格遵守財(cái)?務(wù)紀(jì)律,按?照財(cái)務(wù)報(bào)賬?制度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要求?,進(jìn)行財(cái)務(wù)?記賬與報(bào)賬?工作。無(wú)張?冠李戴現(xiàn)象?,無(wú)現(xiàn)金坐?支行為。?在審核原始?憑證時(shí),對(duì)?不真實(shí)、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?,說(shuō)明原因?,果斷不予?報(bào)銷(xiāo);對(duì)記?載不準(zhǔn)確、?不完整的原?始憑證,予?以退回,要?求經(jīng)辦人員?更正、補(bǔ)充?。通過(guò)認(rèn)真?的審核和監(jiān)?督,保證了?會(huì)計(jì)憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法,確?保了我公司?財(cái)務(wù)信息的?真實(shí)、合法?、準(zhǔn)確、完?整,切實(shí)發(fā)?揮了財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督的?作用。同時(shí)?,按國(guó)家財(cái)?務(wù)規(guī)定對(duì)每?一筆收支票?據(jù)的真實(shí)性?、完整性進(jìn)?行認(rèn)真審核?,經(jīng)得起隨?時(shí)檢查。?3、勤勤懇?懇,樂(lè)于奉?獻(xiàn),堅(jiān)守財(cái)?務(wù)工作人員?的職業(yè)道德?底線。盡?心盡職做好?柜___務(wù)?工作,及時(shí)?整理好破幣?和散亂現(xiàn)金?,按時(shí)發(fā)放?員工工資。?因?yàn)閷?shí)際工?作情況的特?殊性,我除?了完成出納?工作,還同?時(shí)要兼顧公?司其他業(yè)務(wù)?。為了能按?質(zhì)按量完成?各項(xiàng)任務(wù),?本人不計(jì)較?個(gè)人得失,?不講報(bào)酬,?犧牲個(gè)人利?益,樂(lè)于吃?苦,樂(lè)于奉?獻(xiàn),經(jīng)常加?班加點(diǎn)工,?起到了先進(jìn)?和榜樣的作?用。同時(shí)?,每天對(duì)于?數(shù)萬(wàn)元的現(xiàn)?金從手中經(jīng)?過(guò),也是對(duì)?我的道德操?守是一種強(qiáng)?大的考驗(yàn)。?抱著對(duì)老板?負(fù)責(zé)任的態(tài)?度,憑良心?做事,扎實(shí)?工作,任何?時(shí)候任何情?況,都決不?挪用公司的?一分錢(qián)。我?很榮幸,公?司現(xiàn)在賬目?清楚,各種?票據(jù)完全真?實(shí),一分也?沒(méi)差錯(cuò)。賬?款相符,心?理坦然。?4、兼顧前?臺(tái),依章辦?事,適時(shí)加?大對(duì)相關(guān)費(fèi)?用的收繳。?我們物業(yè)?公司主要靠?及時(shí)收繳物?業(yè)費(fèi)和其他?相關(guān)費(fèi)用,?來(lái)維持公司?的良性運(yùn)轉(zhuǎn)?,這些費(fèi)用?的及時(shí)收取?,就如同及?時(shí)注入新鮮?的血液。根?據(jù)我部門(mén)內(nèi)?對(duì)領(lǐng)班和我?的職責(zé)劃分?,我負(fù)責(zé)經(jīng)?營(yíng)性車(chē)庫(kù)雜?屋水電費(fèi)物?業(yè)費(fèi)的催繳?管理,開(kāi)發(fā)?商車(chē)庫(kù)租金?的催繳管理?,車(chē)位占用?費(fèi)的定期清?查管理,以?及有償服務(wù)?費(fèi)收入、場(chǎng)?地占用情況?等相關(guān)費(fèi)用?的管理。?在每個(gè)單月?份的__日?,我協(xié)同物?管員一起催?收經(jīng)營(yíng)性車(chē)?庫(kù)雜屋的費(fèi)?用,在每個(gè)?月底,協(xié)同?1#接待柜?臺(tái)對(duì)拖欠租?金的使用人?發(fā)出催款通?知,每天親?往門(mén)崗,收?取臨時(shí)停車(chē)?費(fèi),每天觀?察步行街廣?場(chǎng)的場(chǎng)地使?用情況,核?對(duì)收費(fèi)情況?。通過(guò)一系?列切實(shí)有效?的方法,確?保了應(yīng)收現(xiàn)?金的進(jìn)賬,?提高了資金?的運(yùn)行質(zhì)量?,保證了資?金運(yùn)作和流?動(dòng)上的順暢?。5、顧?全大局,團(tuán)?結(jié)協(xié)作,做?好住戶(hù)服務(wù)?工作。作?為服務(wù)行業(yè)?的一員,心?中時(shí)刻裝載?我們@@@?的服務(wù)理念?:住戶(hù)的滿(mǎn)?意是我們的?唯一追求。?當(dāng)有住戶(hù)前?來(lái)我柜臺(tái)繳?納水電費(fèi)物?業(yè)費(fèi)時(shí),我?都主動(dòng)與住?戶(hù)打招呼,?微笑服務(wù),?讓住戶(hù)感受?到我們的熱?情。因?yàn)槎?方面的原因?,上半年我?前臺(tái)職員流?動(dòng)頻繁,給?我們部門(mén)的?接待工作帶?來(lái)一定影響?。作為公?司這個(gè)大家?庭的一份子?,我發(fā)揚(yáng)老?員工的表率?作用,以老?傳新,并在?其他員工不?在位,或有?業(yè)務(wù)糾紛時(shí)?,發(fā)揮能者?多勞,勇于?擔(dān)當(dāng)。同時(shí)?不斷告戒新?員工要牢記?:業(yè)務(wù)忙,?莫慌亂,情?緒好,態(tài)度?謙。6、?任勞任怨,?服從安排,?做好公司交?代的其他事?項(xiàng)。__?月份,公司?統(tǒng)一部署對(duì)?小區(qū)所有住?戶(hù)進(jìn)行住戶(hù)?滿(mǎn)意度調(diào)查?工作。作為?一名家庭主?婦,作為一?名家長(zhǎng),我?家務(wù)多,孩?子讀書(shū)學(xué)琴?也需要輔導(dǎo)?,監(jiān)督。但?我更知道,?公司的榮辱?得失與自己?休戚與共。?沒(méi)有擺自己?的客觀情況?,服從安排?,克服困難?,和同事一?起,利用晚?上加班加點(diǎn)?,挨家挨戶(hù)?,盡自己的?最大能力去?說(shuō)通業(yè)主,?記錄業(yè)主反?映的問(wèn)題,?并迅速反饋?給相關(guān)工作?人員,最終?順利做好了?滿(mǎn)意度調(diào)查?問(wèn)卷工作,?圓滿(mǎn)完成了?公司交代的?任務(wù)。一?年以來(lái),個(gè)?人工作經(jīng)過(guò)?不斷的認(rèn)真?探索,經(jīng)驗(yàn)?積累,自我?學(xué)習(xí),自我?總結(jié),較之?于往年,在?以下兩個(gè)方?面得到有效?的加強(qiáng):?一是堅(jiān)持學(xué)?習(xí),提高了?
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