




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁2023年?外科護理工?作總結(jié)我?及我們病區(qū)?的護士在院?長及護理部?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下,本著“?一切以病人?為中心,一?切為病人服?務(wù)”的宗旨?,較好的完?成了醫(yī)院及?護理部布置?給我們的任?務(wù)。現(xiàn)將工?作情況匯報?如下:一?、加強了病?房管理
?1、根據(jù)醫(yī)?院的計劃認?真制定適合?本病區(qū)的年?計劃、季安?排、月計劃?,并督促護?士實施,監(jiān)?測實施效果?。2、認?真落實各項?規(guī)章制度?嚴格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護理質(zhì)量?,確保安全?醫(yī)療的根本?保證。嚴?格執(zhí)行崗位?責(zé)任制和護?理工作制度?,提高了護?理質(zhì)量,杜?絕了醫(yī)療糾?紛的發(fā)生。?堅持查對?制度:(?1)要求醫(yī)?囑班班查對?,每周護士?長參加總核?對___次?;(2)?護理操作時?要求三查七?對。一年來?未發(fā)生大的?護理差錯。?認真執(zhí)行?各項護理技?術(shù)操作規(guī)程?及疾病護理?常規(guī)。每季?度___護?士練習(xí)技術(shù)?操作,考試?合格率達_?__%。平?時嚴格要求?護士按規(guī)程?和常規(guī)執(zhí)行?。3、加?強了質(zhì)量管?理定期檢?查基礎(chǔ)護理?、護理文件?書寫、健康?教育、技術(shù)?操作、急救?物品等,不?定時檢查、?指導(dǎo)危重病?人的護理。?基礎(chǔ)護理合?格率、護理?表格書寫合?格率》__?_%,急救?物品完好率?達___%?.二、重?視提高護士?整體素質(zhì),?優(yōu)化護理隊?伍繼續(xù)落?實護士行為?規(guī)范及文明?用語,__?_護士學(xué)習(xí)?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護士行?為規(guī)范教育?。提高護?士的理論與?技術(shù)操作水?平:每月_?__護理查?房一次,業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)四次?,學(xué)習(xí)先進?技術(shù)、先進?經(jīng)驗、臨床?知識、疑難?病例的護理?。___?護理人員加?強第四版三?基理論學(xué)習(xí)?,參加護理?部及科內(nèi)每?季度___?的理論考核?,考核合格?率達___?%。在加強?理論學(xué)習(xí)的?同時,注重?操作技能的?提高,根據(jù)?護理部計劃?安排,操作?考核始終貫?穿于日常工?作中。每?月召開工休?會一次,對?每位出院病?人進行一次?滿意度調(diào)查?,征求病人?的意見及建?議,并及時?改正。三?、加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及教學(xué)?科研鼓勵?護士參加夜?大、自學(xué)考?試。__?_護士學(xué)習(xí)?書寫論文方?面的知識。?認真做好?實習(xí)帶教工?作,按要求?制定帶教計?劃,帶教老?師以身作則?,嚴格管理?,保證帶教?質(zhì)量,實習(xí)?同學(xué)反饋較?好。全年?護理人員共?發(fā)表論文篇?,省級論文?篇,市級論?文篇。四?、積極參與?護理服務(wù)示?范病區(qū)的評?比,制定一?系列服務(wù)規(guī)?范。(范本?)對護理人?員實行全員?競聘上崗。?五、存在?的不足:?護士的論文?科研工作還?需要加強。?新護士的?急救技術(shù)還?需要進一步?帶教。病?房管理需要?進一步加強?。心胸外?科__-?___-1?7神經(jīng)外?科護理工作?總結(jié)在創(chuàng)?先爭優(yōu)的活?動中,在科?主任、護士?長的帶領(lǐng)下?,他們每日?滿負荷的工?作著,加班?加點也是司?空見慣的事?,他們?yōu)榛?者揮汗如雨?、不知疲憊?,為了將更?多的危重病?員從死神手?里搶救回來?,無論工作?多忙多累,?大家毫無怨?言、踏踏實?實的做好每?一份工作,?他們就是外?四病區(qū)的醫(yī)?護人員。?外四病區(qū)主?要收治神經(jīng)?外科病員,?眾所周知,?神經(jīng)外科是?外科中急、?危、重病員?最多的科室?,每到節(jié)假?日病員數(shù)量?會比平時增?多,尤其今?年國慶節(jié)以?來創(chuàng)歷史新?高,走廊上?、樓梯口到?處加滿了住?院病人,有?時在沒法安?置病員的情?況下連消防?通道都暫時?加了床。因?外科監(jiān)護室?床位緊缺,?所以部份危?重病員只能?在病房,最?多的時候病?危人數(shù)達_?__人以上?。并且神經(jīng)?外科大多數(shù)?病員都處于?昏迷不醒、?大小便失禁?、軀體移動?障礙、病情?變化快,護?理人員除了?做好每天的?常規(guī)工作(?及時完成治?療、口腔護?理、會陰護?理、氣管切?開護理、q?2h翻身拍?背等等),?還要觀察病?情變化,做?好護理記錄?,除此之外?還得接受急?診病員,因?此工作十分?繁忙。_?_月__日?下午17:?30,在病?房病員數(shù)量?已經(jīng)處于飽?和的狀態(tài)下?,急診科電?話來了,告?知馬上要收?___個腦?外傷病員,?剛剛開完會?回到科室的?護士長劉紅?得知情況,?立即安排人?員加班,已?經(jīng)勞累一天?準備下班的?護士老師們?積極主動要?求加班,一?邊通知二線?醫(yī)生,一邊?忙著準備床?位,病區(qū)主?任也聞訊趕?到病房,待?急診病員做?完檢查送來?病房的時候?,病區(qū)已經(jīng)?做好了充分?的準備。?神經(jīng)外科的?急診病員最?多,手術(shù)時?間一般都很?長,醫(yī)生值?一個班,有?時要收治十?多個新入病?員,做幾臺?手術(shù)(最多?時醫(yī)生值一?個班要做五?臺急診手術(shù)?),有時就?是一個通宵?,連飯都顧?不上吃,第?二天待處理?好病人已經(jīng)?是中午,才?回家休息,?遇到主管病?人有什么突?發(fā)狀況,還?得趕到醫(yī)院?處理。不?管白天還是?晚上,不管?是休息還是?節(jié)假日,二?線醫(yī)護人員?都會及時趕?到,患者的?需要就是命?令,不知到?多少次,正?在睡夢中的?他們都會被?電話叫醒,?睡眼朦朧的?趕往醫(yī)院,?立即投入到?工作當中,?對此他們從?無怨言。?在神經(jīng)外科?的醫(yī)護人員?平凡而又細?微的勞作中?,一個個虛?弱的病體變?得健康,一?幅幅痛苦的?表情離去。?雖然繁忙;?雖然失去了?一次次和家?人團聚的機?會;雖然一?次次的被誤?解,眼淚只?能偷偷的往?肚里咽,但?他們想到的?是職責(zé),就?會振作精神?,以飽滿的?熱情面對每?一位患者。?他們就是這?樣日復(fù)一日?的在平凡的?崗位上兢兢?業(yè)業(yè)、埋頭?苦干、默默?無聞的奉獻?著,這難道?不是實踐創(chuàng)?先爭優(yōu)活動?的具體體現(xiàn)?嗎?(外四?病區(qū)劉紅、?劉丹)醫(yī)?院外科護理?工作__年?終工作總結(jié)?一年轉(zhuǎn)眼?即逝,__?年就要過去?了,__外?科的工作也?基本步入正?軌。現(xiàn)總結(jié)?如下。思想?上。在這一?年中__外?科最少只有?八名護士,?最多有十二?名護士,每?位護士都很?熱愛這個年?輕的___?,不管工作?有多忙多累?,大家沒有?怨言,經(jīng)?常加班加點?努力把工作?做好。為了?維護___?榮譽,關(guān)鍵?時候,同志?們能夠犧牲?個人利益顧?全大局。同?志們還能發(fā)?揚團結(jié)友愛?精神,互相?關(guān)心、互?相幫助。?工作上。按?照年初的計?劃:1.?
?
大家認真?開展了“百?日無缺陷活?動”,執(zhí)行?科室防范護?理缺陷的方?案,增強護?理人員參與?意識,共同?提高護理質(zhì)?量;2.?
?
___護?理人員共同?學(xué)習(xí)《細節(jié)?決定成敗》?、《沒有任?何借口》兩?本書,落實?科室的護理?細節(jié)質(zhì)控措?施;3.?
?
建立了外?科手術(shù)備皮?的細節(jié)質(zhì)控?管理制度,?每位護士都?能夠按此執(zhí)?行,達到了?有效提高備?皮質(zhì)量、控?制感染的目?的;4.?
?
規(guī)范了科?室的入院指?導(dǎo)、住院指?導(dǎo)、圍術(shù)期?指導(dǎo),并裝?訂成小宣傳?冊,方便住?院患者查閱?與護士的指?導(dǎo),切實提?高護理質(zhì)量?;5.
?
?全員參與護?理部___?的禮儀培訓(xùn)?,并積極參?與展示風(fēng)采?的禮儀情景?劇的評比,?努力為科室?爭得榮譽;?6.
?
按?照護理部的?要求,規(guī)范?執(zhí)行“床旁?交接”禮儀?和“接待禮?儀”;7?.
?
全年基?本做到了對?化驗單的細?節(jié)管理,確?保每位患者?住院期間能?夠及時留取?所需化驗,?真正做到以?人為本;?管理上。緊?密跟隨醫(yī)院?、護理部的?各項改革:?1.
?
學(xué)?習(xí)并推廣使?用HIS系?統(tǒng)。___?全員進行學(xué)?習(xí),___?每位同志進?行查帳核對?,使用過程?中發(fā)現(xiàn)的問?題查找原因?后及時與大?家溝通。?2.
?
護理?質(zhì)量管理逐?步提高。配?合護理部的?取消季度檢?查、改為隨?機的日查,?每位護士都?各司其職,?努力管理好?自己的病人?,做好本職?工作。?3.
?
根據(jù)?工作崗位的?變化,及時?調(diào)整了崗位?職責(zé),在普?通病房增加?了輔班,并?重新制定了?各個班的每?日重點工作?,使重點工?作內(nèi)容更加?突出、同?志們工作更?加明確。?4.
?
設(shè)立?了“記事本?”,記錄需?每位護理人?員應(yīng)知曉及?注意的事情?,固定放在?護士站,并?閱者簽,確?保有效傳達?。5.
?
?設(shè)立了出院?患者登記本?、會診登記?本,保證出?院證明能夠?準確及時送?到出院處、?會診但能夠?及時送到會?診醫(yī)生手中?。學(xué)習(xí)上?。1.
?
?為了提高護?理人員的自?身素質(zhì),在?鼓勵大家自?學(xué)的同時,?每日晨交班?提問一個專?業(yè)知識的小?問題,共同?學(xué)習(xí)。2?.
?
每天學(xué)?習(xí)一個醫(yī)學(xué)?英文單詞、?一句英語,?記錄在本上?,固定放在?護士站,并?于次日晨交?班提問進行?檢查,但是?沒有堅持到?底。3.?
?
每位護士?能夠利用業(yè)?余時間自覺?的學(xué)習(xí)科學(xué)?文化知識,?續(xù)專、續(xù)本?,不斷提高?自身文化修?養(yǎng)。在這?過去的一年?中,有成功?、有失敗、?有快樂、有?辛酸,__?外科全體護?士在科主任?科護士長的?帶領(lǐng)下共同?走過來了。?在新年里還?有很多事情?需要大家?共同努力:?建立具有科?室特色的量?化的有效的?護理人員績?效考評表,?并據(jù)此客觀?地評價護理?人員的工作?質(zhì)量;培養(yǎng)?同志們的科?研能力,?爭取多發(fā)表?有意義的論?文;堅持每?日英語的學(xué)?習(xí)等等。
?
讓我?們大家每個?人都貢獻出?自己的力量?共同建設(shè)好?__外科這?個年輕的科?室吧。醫(yī)?院外科護理?工作年終工?作總結(jié)醫(yī)?院外科護理?工作年終工?作總結(jié)一?年轉(zhuǎn)眼即逝?,__年就?要過去了,?__外科的?工作也基本?步入正軌。?現(xiàn)總結(jié)如下?。
思想?上
在?這一年中_?_外科最少?只有八名護?士,最多有?十二名護士?,每位護士?都很熱愛這?個年輕的_?__,不管?工作有多忙?多累,大家?沒有怨言,?經(jīng)常加班加?點努力把工?作做好。為?了維護__?_榮譽,關(guān)?鍵時候,同?志們能夠犧?牲個人利益?顧全大局。?同志們還能?發(fā)揚團結(jié)友?愛精神,互?相關(guān)心、互?相幫助。
?工作上
?
按照?年初的計劃?:
1、?大家認真開?展了“百日?無缺陷活動?”,執(zhí)行科?室防范護理?缺陷的方案?,增強護理?人員參與意?識,共同提?高護理質(zhì)量?;
__?_、___?護理人員共?同學(xué)習(xí)《細?節(jié)決定成敗?》、《沒有?任何借口》?兩本書,落?實科室的護?理細節(jié)質(zhì)控?措施;
?3、建立了?外科手術(shù)備?皮的細節(jié)質(zhì)?控管理制度?,每位護士?都能夠按此?執(zhí)行,達到?了有效提高?備皮質(zhì)量、?控制感染的?目的;
?4、規(guī)范了?科室的入院?指導(dǎo)、住院?指導(dǎo)、圍術(shù)?期指導(dǎo),并?裝訂成小宣?傳冊,方便?住院患者查?閱與護士的?指導(dǎo),切實?提高護理質(zhì)?量;
5?、全員參與?護理部__?_的禮儀培?訓(xùn),并積極?參與展示風(fēng)?采的禮儀情?景劇的評比?,努力為科?室爭得榮譽?;
6、?按照護理部?的要求,規(guī)?范執(zhí)行“床?旁交接”禮?儀和“接待?禮儀”;
?7、全年?基本做到了?對化驗單的?細節(jié)管理,?確保每位患?者住院期間?能夠及時留?取所需化驗?,真正做到?以人為本;?管理上
?
緊密?跟隨醫(yī)院、?護理部的各?項改革:
?1、學(xué)習(xí)?并推廣使用?his系統(tǒng)?。___全?員進行學(xué)習(xí)?,___每?位同志進行?查帳核對,?使用過程中?發(fā)現(xiàn)的問題?查找原因后?及時與大家?溝通。
?2、護理質(zhì)?量管理逐步?提高。配合?護理部的取?消季度檢查?、改為隨機?的日查,每?位護士都各?司其職,努?力管理好自?己的病人,?做好本職工?作。
3?、根據(jù)工作?崗位的變化?,及時調(diào)整?了崗位職責(zé)?,在普通病?房增加了輔?班,并重新?制定了各個?班的每日重?點工作,使?重點工作內(nèi)?容更加突出?、同志們工?作更加明確?。
4、?設(shè)立了“記?事本”,記?錄需每位護?理人員應(yīng)知?曉及注意的?事情,固定?放在護士站?,并閱者簽?,確保有效?傳達。
?5、設(shè)立了?出院患者登?記本、會診?登記本,保?證出院證明?能夠準確及?時送到出院?處、會診但?能夠及時送?到會診醫(yī)生?手中。
?學(xué)習(xí)上
?1、為了提?高護理人員?的自身素質(zhì)?,在鼓勵大?家自學(xué)的同?時,每日晨?交班提問一?個專業(yè)知識?的小問題,?共同學(xué)習(xí)。?
2、每?天學(xué)習(xí)一個?醫(yī)學(xué)英文單?詞、一句英?語,記錄在?本上,固定?放在護士站?,并于次日?晨交班提問?進行檢查,?但是沒有堅?持到底。
?3、每位?護士能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年初級銀行從業(yè)資格之初級個人理財題庫綜合試卷A卷附答案
- 提高生產(chǎn)連續(xù)性的措施與方法計劃
- 冷凍半成品轉(zhuǎn)讓合同范例
- 針對不同性格員工的管理策略計劃
- 農(nóng)村荒山購買合同樣本
- 與超市合伙合同標準文本
- 與員工勞務(wù)派遣合同樣本
- 全職保姆雇用合同樣本
- 兌fan店合同樣本
- 臨街網(wǎng)吧轉(zhuǎn)讓合同范例
- 小學(xué)二年級24點習(xí)試題庫
- 醫(yī)院檢查報告單模板
- 回彈法檢測磚砂漿強度計算表
- 2023年廣東省高中學(xué)生化學(xué)競賽試題和參考答案
- 小學(xué)勞動技術(shù)云教三年級下冊植物栽培種植小蔥(省一等獎)
- 泌尿外科手術(shù)分級目錄
- 圍術(shù)期支氣管痙攣
- 科研項目臺賬
- 產(chǎn)品零部件防銹規(guī)定
- 2023年全國中學(xué)生生物學(xué)聯(lián)賽試題(word版有答案)
- 浙江省嘉興市地圖矢量PPT模板(圖文)
評論
0/150
提交評論