2023年經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?經(jīng)濟(jì)專業(yè)技?術(shù)總結(jié)我?___年畢?業(yè)于__學(xué)?校__專業(yè)?，為了提高?業(yè)務(wù)水平、?豐富專業(yè)知?識(shí)，___?年參加成人?高考被__?_廣播電視?大學(xué)發(fā)電廠?及電力系統(tǒng)?專業(yè)錄取，?通過(guò)努力的?學(xué)習(xí)，__?_年__月?順利畢業(yè)，?后于__年?__月至_?_年__月?在___學(xué)?函授工商管?理專業(yè)。?中專畢業(yè)后?就一直在_?_工作，先?后從事了變?電運(yùn)行、繼?電保護(hù)及二?次回路檢驗(yàn)?、生產(chǎn)技術(shù)?綜合管理、?計(jì)劃統(tǒng)計(jì)兼?職工教育等?工作，__?年__月通?過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擔(dān)?任__辦公?室主任。_?__年__?月通過(guò)__?電業(yè)局工程?師評(píng)審委員?會(huì)評(píng)審確認(rèn)?具備助理工?程師職務(wù)任?職資格。_?_年__月?通過(guò)全國(guó)統(tǒng)?一考試，獲?得經(jīng)濟(jì)師專?業(yè)技術(shù)資格?。現(xiàn)將主要?工作總結(jié)如?下。一、?專業(yè)理論方?面。1.?較全面系統(tǒng)?在掌握了與?所從事專業(yè)?有關(guān)的基礎(chǔ)?理論知識(shí)。?如電工原理?、計(jì)算機(jī)原?理等與電力?工作有關(guān)的?基礎(chǔ)知識(shí)，?企業(yè)管理、?經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)?政學(xué)、統(tǒng)計(jì)?學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)?等與企業(yè)管?理有關(guān)的基?礎(chǔ)理論知識(shí)?。2.較?系統(tǒng)地掌握?了所從事專?業(yè)的專業(yè)知?識(shí)。如電力?系統(tǒng)分析、?供用電網(wǎng)絡(luò)?規(guī)劃與設(shè)計(jì)?、人力資源?規(guī)劃、工作?分析、員工?招聘、績(jī)效?考評(píng)、獎(jiǎng)酬?制度的設(shè)計(jì)?、員工的培?訓(xùn)與發(fā)展等?專業(yè)知識(shí)。?3.熟悉?并能正確運(yùn)?用與自己所?從事專業(yè)有?關(guān)的現(xiàn)行技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?程、規(guī)范。?（范本）如?電業(yè)安全工?作規(guī)程（發(fā)?電廠變電所?電氣部分）?、電業(yè)生產(chǎn)?事故調(diào)查規(guī)?程、電力系?統(tǒng)電壓和無(wú)?功管理?xiàng)l例?、繼電保護(hù)?檢驗(yàn)規(guī)程、?城市電力網(wǎng)?規(guī)劃與設(shè)計(jì)?導(dǎo)則、供電?系統(tǒng)用戶供?電可靠性統(tǒng)?計(jì)辦法、供?電營(yíng)業(yè)規(guī)則?等電力工作?有關(guān)的規(guī)程?規(guī)范，__?_勞動(dòng)法、?安全生產(chǎn)法?、民法通則?、保險(xiǎn)法、?企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?xiàng)l例?及企業(yè)職工?獎(jiǎng)懲條例等?與企業(yè)管理?相關(guān)的政策?法規(guī)。二?、工作能力?成績(jī)方面。?（一）生?產(chǎn)運(yùn)行工作?方面1.?能獨(dú)立進(jìn)行?變電所繼電?保護(hù)及二次?回路的設(shè)計(jì)?、___調(diào)?試、檢驗(yàn)工?作。在任繼?電保護(hù)及二?次回路檢驗(yàn)?工作期間，?能按技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)完成所轄?110KV?變電站和3?5KV變電?站繼電保護(hù)?及二次回路?年度檢驗(yàn)工?作，保證了?檢驗(yàn)質(zhì)量和?施工工藝，?繼電保護(hù)正?確動(dòng)作率為?___%，?從未發(fā)生誤?動(dòng)或拒動(dòng)現(xiàn)?象。參加了?新建35K?V東林變電?站繼電保護(hù)?及二次回路?的設(shè)計(jì)。?2.按規(guī)定?進(jìn)行理論線?損計(jì)算，每?月進(jìn)行分壓?、分區(qū)、分?線線損統(tǒng)計(jì)?與分析，編?制了《__?生產(chǎn)技術(shù)指?標(biāo)管理考核?辦法》和《?__線損考?核實(shí)施細(xì)則?》，并適時(shí)?進(jìn)行修訂，?對(duì)照理論線?損進(jìn)行分析?，找出存在?線損的原因?，提出降損?的措施，并?督促檢查措?施落實(shí)情況?。按時(shí)完成?供電可靠率?與電壓合格?率的統(tǒng)計(jì)與?分析，提出?適時(shí)投切電?容器、合理?安排檢修、?業(yè)擴(kuò)等工作?，貫徹“應(yīng)?修必修，修?必修好”方?針，減少臨?修，盡力避?免返修，提?高了供電可?靠率和電壓?合格率。井?研電網(wǎng)線損?率從___?年___%?降至__年?的___%?，于___?年榮獲__?_省電力工?業(yè)局節(jié)能工?作先進(jìn)個(gè)人?。（二）?企業(yè)管理方?面１.積?極推進(jìn)管理?制度建設(shè)，?從整體上提?高了企業(yè)管?理水平。?（１）積極?推進(jìn)員工培?訓(xùn)制度建設(shè)?，按照__?版ISO9?0標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)?真執(zhí)行“員?工教育培訓(xùn)?管理程序”?，根據(jù)此程?序，進(jìn)一步?修改和完善?了“員工教?育管理辦法?”。根據(jù)員?工的具體情?況，制定培?訓(xùn)計(jì)劃，使?員工教育培?訓(xùn)工作有章?可循，有章?可依，培訓(xùn)?結(jié)束一個(gè)月?后，都會(huì)向?被培訓(xùn)部門?和員工發(fā)出?一份《員工?培訓(xùn)效果反?饋表》，由?被培訓(xùn)部門?的負(fù)責(zé)人和?員工根據(jù)培?訓(xùn)的效果填?出意見(jiàn)，及?時(shí)知道培訓(xùn)?的真實(shí)效果?，從而及時(shí)?調(diào)整培訓(xùn)的?方式、方法?，使培訓(xùn)工?作邁上了一?個(gè)新臺(tái)階。?（２）制?定了《__?崗位績(jī)效考?核辦法》，?將上級(jí)的責(zé)?任目標(biāo)分解?落實(shí)到各職?能部門，并?定期進(jìn)行考?核。對(duì)各崗?位人員的綜?合素質(zhì)和員?工個(gè)人愿景?進(jìn)行了調(diào)查?，建立了員?工綜合能力?信息庫(kù)和需?求信息庫(kù)，?加強(qiáng)了人力?資源管理的?信息化。?２.通過(guò)崗?位分析與設(shè)?置，做好定?崗定員工作?。___年?__月，為?配合做好省?公司經(jīng)營(yíng)業(yè)?績(jī)和員工績(jī)?效考核工作?，根據(jù)精干?、高效的原?則，開展崗?位調(diào)查與分?析，編制了?崗位規(guī)范，?定崗定員，?完成了“減?員增效”工?作。３.?能幫助其他?同志提高業(yè)?務(wù)水平。_?__年__?舉辦的變電?運(yùn)行知識(shí)培?訓(xùn)中主講繼?電保護(hù)和二?次回路部分?，提高了運(yùn)?行人員的理?論水平，_?__年__?月舉辦了兩?期計(jì)算機(jī)知?識(shí)培訓(xùn)，提?高了職工計(jì)?算機(jī)操作水?平，為辦公?自動(dòng)化的順?利實(shí)施打下?了基礎(chǔ)。還?大力提倡、?鼓勵(lì)員工自?學(xué)成