![2023年權(quán)益保障部“雙聯(lián)”工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/32dd5624ac4d2d78914fcb5cd1d7a074/32dd5624ac4d2d78914fcb5cd1d7a0741.gif)
![2023年權(quán)益保障部“雙聯(lián)”工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/32dd5624ac4d2d78914fcb5cd1d7a074/32dd5624ac4d2d78914fcb5cd1d7a0742.gif)
![2023年權(quán)益保障部“雙聯(lián)”工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/32dd5624ac4d2d78914fcb5cd1d7a074/32dd5624ac4d2d78914fcb5cd1d7a0743.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?權(quán)益保障部?“雙聯(lián)”工?作總結(jié)在?過去的半年?里,我們權(quán)?益保障部的?工作在領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,及各位?同事的協(xié)助?下,緊密結(jié)?合自身,充?分發(fā)揮部門?優(yōu)勢(shì),開展?了一系列“?雙聯(lián)”和困?難職工幫扶?活動(dòng),幫助?雙聯(lián)企業(yè)解?決了一些困?難群眾的實(shí)?際問題,取?得了一定成?效,現(xiàn)將主?要工作總結(jié)?如下:1?.進(jìn)一步健?全完善了_?__年在檔?困難職工_?__人的檔?案資料整理?工作。2?.進(jìn)一步夯?實(shí)___基?礎(chǔ),完善了?幫扶網(wǎng)絡(luò),?建立了三級(jí)?幫扶機(jī)制。?按照要求_?__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、___個(gè)?街道、__?_個(gè)開發(fā)區(qū)?、___個(gè)?社區(qū)以和企?業(yè)成立了困?難職工幫扶?站、點(diǎn),這?將促使我們?更加及時(shí)、?全面、真實(shí)?地了解和掌?握轄區(qū)范圍?內(nèi)的困難職?工及其家庭?的生產(chǎn)和生?活現(xiàn)狀,并?根據(jù)具體情?況,有針對(duì)?性地為困難?職工提供相?應(yīng)的服務(wù),?以切實(shí)解決?困難職工的?實(shí)際困難,?更加有效地?維護(hù)困難職?工的權(quán)益和?社會(huì)穩(wěn)定。?3.進(jìn)一?步加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo),健?全了困難職?工“雙聯(lián)”?幫扶制度。?印發(fā)了《津?市市“雙聯(lián)?”和困難職?工幫扶工作?領(lǐng)導(dǎo)小組成?員單位工作?職責(zé)》、《?調(diào)整津市市?“雙聯(lián)”和?困難職工幫?扶工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員的?通》、《津?市市___?年“雙聯(lián)”?幫扶結(jié)對(duì)安?排》等文件?制度。4?.進(jìn)一步積?極響應(yīng)號(hào)召?,充分發(fā)揮?了工會(huì)__?_作用。積?極落實(shí)省委?、省政府和?全國(guó)總工會(huì)?有關(guān)在疫情?期間促進(jìn)消?費(fèi)的工作安?排部署,促?進(jìn)各行企業(yè)?復(fù)工復(fù)產(chǎn),?廣泛開展了?關(guān)心關(guān)愛抗?擊疫情一線?廣大職工、?工會(huì)會(huì)員活?動(dòng),為抗疫?工作在一線?的醫(yī)務(wù)人員?、社區(qū)工作?者,復(fù)工復(fù)?產(chǎn)小微企業(yè)?等___家?企事業(yè)單位?,___人?,共計(jì)發(fā)放?“新冠肺炎?”特別慰問?消費(fèi)券疫情?___萬(wàn)元?。并引導(dǎo)廣?大干部職工?充分認(rèn)識(shí)到?積極消費(fèi)就?是促進(jìn)就業(yè)?、繁榮市場(chǎng)?、穩(wěn)定民生?。全市陸續(xù)?有___家?單位發(fā)放電?子消費(fèi)券_?__萬(wàn),發(fā)?放人數(shù)__?_人。5?.進(jìn)一步切?實(shí)___民?生,“精準(zhǔn)?”城鎮(zhèn)困難?職工解困脫?困“雙聯(lián)”?幫扶工作。?(一)統(tǒng)?一認(rèn)識(shí),誠(chéng)?心結(jié)對(duì)。緊?圍繞___?年實(shí)現(xiàn)困難?職工解困脫?困目標(biāo)要求?,科學(xué)制定?困難職工標(biāo)?準(zhǔn),準(zhǔn)確界?定解困脫困?對(duì)象。全面?準(zhǔn)確掌握困?難職工規(guī)模?、數(shù)量、分?布等情況,?找準(zhǔn)了致困?原因、分類?識(shí)別制定解?困脫困措施?,實(shí)行戶策?對(duì)接,建檔?立卡,做到?一戶一檔案?、一戶一計(jì)?劃、一戶一?措施。(?二)按照標(biāo)?準(zhǔn)開展困難?職工檔案核?查,符合標(biāo)?準(zhǔn)的強(qiáng)化幫?扶和保障,?不符合標(biāo)準(zhǔn)?的退出幫扶?范圍。目前?通過精準(zhǔn)幫?扶,三級(jí)在?檔的困難職?工由___?人(全總級(jí)?___人,?省級(jí)___?人,市級(jí)_?__人),?減至___?人(全總級(jí)?___人,?省級(jí)___?人,市級(jí)_?__人),?___月計(jì)?劃按上級(jí)相?關(guān)政策要求?,三級(jí)在檔?困難職工余?下的___?人實(shí)現(xiàn)全面?脫困。(?三)精心策?劃,針對(duì)性?開展困難職?工解困脫困?工作成效第?三方評(píng)估調(diào)?查工作。市?總困難職工?解困脫困工?作成效第三?方評(píng)估工作?會(huì)議召開后?,我們立馬?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,在向主席?統(tǒng)籌安排,?同志們積極?配合下,召?開了津市市?困難職工解?困脫困工作?成效第三方?評(píng)估工作推?進(jìn)布置(培?訓(xùn))會(huì),涉?及企事業(yè)單?位達(dá)___?多家,困難?職工調(diào)查對(duì)?象___人?。通過幫扶?系統(tǒng)內(nèi)準(zhǔn)確?比對(duì),對(duì)涉?及___多?家企事業(yè)單?位上門走訪?調(diào)查70趟?次,電話問?詢___多?個(gè),最終確?定了第三方?評(píng)估困難職?工調(diào)查對(duì)象?___名上?報(bào)市總,調(diào)?查結(jié)束后并?得到了市總?對(duì)我們工作?的一致肯定?。(四)?整體推進(jìn),?傾心幫扶,?大力開展困?難職工“雙?聯(lián)”幫扶活?動(dòng)。春節(jié)前?夕,我們積?極___,?認(rèn)___署?,通過調(diào)查?摸底審核,?___全市?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位與企業(yè)(?社區(qū))的困?難職工(居?民)結(jié)成幫?扶對(duì)子,_?__多名黨?員干部深入?到___個(gè)?社區(qū)、__?_家企業(yè),?走訪慰問困?難職工__?_人,送去?慰問金及物?資折款__?_多萬(wàn)元。?半年來(lái),我?們通過自身?籌、上級(jí)爭(zhēng)?、部門要,?共為全總級(jí)?困難職工幫?扶___人?次,資金共?計(jì)___萬(wàn)?元;省級(jí)困?難職工幫扶?___人次?,資金共計(jì)?___萬(wàn)元?;省級(jí)“送?溫暖”__?_幫扶__?_人次,資?金共計(jì)__?_萬(wàn)元;省?級(jí)疫情__?_幫扶__?_家企事單?位,___?人次,資金?共計(jì)___?萬(wàn)元,創(chuàng)近?年我市新高?,受到了社?會(huì)各界好評(píng)?。(五)?第九期職工?醫(yī)療互助活?動(dòng)基本結(jié)束?。截止__?_月___?日,共計(jì)有?___家企?事業(yè)單位,?___人參?加醫(yī)療互助?活動(dòng),基本?上完成了市?總交予的任?務(wù)??傊?,上半年“?雙聯(lián)”工作?取得了一定?的成績(jī),但?我也意識(shí)到?與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年手賬裝飾膠帶行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 大傾角有機(jī)工質(zhì)分液冷凝流動(dòng)換熱特性及氣液分離特性研究
- 水通道蛋白MdTIP1.3和MdTIP1.4參與蘋果砧木M26抗旱分子機(jī)理研究
- 公共資源交易平臺(tái)運(yùn)行優(yōu)化研究
- 山東黃金ESG實(shí)踐對(duì)其企業(yè)績(jī)效的影響研究
- 新型的自組裝材料和空穴傳輸材料調(diào)節(jié)劑應(yīng)用于鈣鈦礦太陽(yáng)能電池
- 群舞《開花調(diào)》人物性格塑造的二度創(chuàng)作研究
- 環(huán)保費(fèi)改稅的大氣污染減排效應(yīng)研究
- 基于輕量化CNN的滾動(dòng)軸承故障診斷與壽命預(yù)測(cè)
- 多核銅(Ⅱ)、鋅(Ⅱ)、錳(Ⅲ)、鈷(Ⅲ)和鎘(Ⅱ)Salamo型配合物構(gòu)筑、性質(zhì)及理論研究
- 濰坊市人民醫(yī)院招聘真題
- 銷售人員薪資提成及獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 2017年江蘇南京中考滿分作文《無(wú)情歲月有味詩(shī)》5
- 2023年宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)考點(diǎn)難點(diǎn)
- 2024-2030年中國(guó)智慧水務(wù)行業(yè)應(yīng)用需求分析發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 黑龍江申論真題2021年(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
- 山體排險(xiǎn)合同模板
- 醫(yī)保專(兼)職管理人員的勞動(dòng)合同(2篇)
- 特殊感染手術(shù)的配合與術(shù)后處理課件
- 檢驗(yàn)科生物安全工作總結(jié)
- 《金屬與石材幕墻工程技術(shù)規(guī)范》jgj1332001-2021112401384
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論