2023年行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第7頁共7頁2023年?行政轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)（?一）回顧?這半年來的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴(yán)格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職工作?。通過半年?來的學(xué)習(xí)與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將半?年來的工作?情況總結(jié)如?下：辦公?室的日常管?理工作。?辦公室對我?來說是一個?全新的工作?領(lǐng)域。作為?辦公室的負(fù)?責(zé)人，自己?清醒地認(rèn)識?到，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動各項工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。辦公室?的工作千頭?萬緒，在文?件起草、提?供調(diào)研資料?、數(shù)量都要?為決策提供?一些有益的?資料，數(shù)據(jù)?。有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會議安?排、迎來送?往及用車管?理等。面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，自我?強(qiáng)化工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯?，至今基本?做到了事事?有著落。?1、理順關(guān)?系，辦理公?司有關(guān)證件?。公司成?立伊始，各?項工作幾乎?都是從頭開?始，需要辦?理相關(guān)的手?續(xù)及證件。?我利用自己?在__部門?工作多年，?部門熟、人?際關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢，?積極為公司?辦理各類證?件。通過多?方努力，我?只用了月余?時間，辦好?了__證書?、項目立項?手續(xù)\__?產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等?。充分發(fā)揮?綜合部門的?協(xié)調(diào)作用。?2、及時?了解__情?況，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供依?據(jù)。作為?__企業(yè)，?土地交付是?重中之重。?由于__的?拆遷和我公?司開發(fā)進(jìn)度?有密切關(guān)聯(lián)?，為了早日?取得土地，?公司成立土?地交付工作?小組。我作?小組成員之?一，利用一?切有利資源?，采取有效?措施，到_?_、__拆?遷辦等單位?，積極和有?關(guān)人員交流?、溝通，及?時將所了解?的拆遷信息?、工作進(jìn)度?、問題反饋?到總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時間?內(nèi)掌握了_?_及拆遷工?作的進(jìn)展，?并在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步安?排交付工作?。3、積?極響應(yīng)公司?號召，深入?開展市場調(diào)?研工作。?根據(jù)公司（?__號辦公?會議精神要?求，我針對?目前__房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價格、?市場需求、?發(fā)展趨勢等?做了詳細(xì)的?市場調(diào)查。?先后到土地?、建設(shè)、房?管部門詳細(xì)?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了一?些商業(yè)部門?如__，\?__又到_?_花園、_?_花園、_?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就__號地?塊區(qū)位優(yōu)勢?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開發(fā)?個人設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合?性文件和報?告等文字工?作，負(fù)責(zé)辦?公會議的記?錄、整理和?___提煉?，并負(fù)責(zé)對?會議有關(guān)決?議的實施。?認(rèn)真做好公?司有關(guān)文件?的收發(fā)、登?記、分遞、?文印和督辦?工作；公司?所有的文件?、審批表、?協(xié)議書整理?歸檔入冊，?做好資料歸?檔工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善各?項規(guī)章制度?。及時傳達(dá)?貫徹公司有?關(guān)會議、文?件、批示精?神。5、?落實公司人?事、勞資管?理工作。?___落實?公司的勞動?、人事、工?資管理和員?工的考勤控?制監(jiān)督工作?，根據(jù)人事?管理制度與?聘用員工簽?訂了勞動合?同，按照有?關(guān)規(guī)定，到?勞動管理部?門辦好繳納?社保（養(yǎng)老?保險、失業(yè)?保險、醫(yī)療?保險）的各?項手續(xù)。體?現(xiàn)公司的規(guī)?范性，解決?員工的后顧?之憂；6?、切實抓好?公司的福利?、企業(yè)管理?的日常工作?。按照預(yù)?算審批制度?，___落?實公司辦公?設(shè)施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購、調(diào)?配和實物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在_?_月份按照?審批權(quán)限完?成了購置辦?公用品、通?訊、復(fù)印機(jī)?、電腦等設(shè)?備的配置工?作。切實做?好公司司通?訊費、招待?費、水電費?、車輛使用?及饋贈品登?記手續(xù)，嚴(yán)?格按照程序?核定使用標(biāo)?準(zhǔn)。__?行政轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)范文?（二）我?有幸來到公?司工作。在?這樣一個優(yōu)?越舒適而又?能充分發(fā)揮?個人智慧能?力的環(huán)境中?，不覺已經(jīng)?工作了將近?三個月的時?間。在這幾?個月的工作?中我深切感?受到的是領(lǐng)?導(dǎo)無微不至?的關(guān)懷、公?司兩級管理?人員認(rèn)真務(wù)?實的工作作?風(fēng)、同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)的?干勁，體會?到的是__?人作為拓荒?者的艱難和?堅定，這對?剛剛走上工?作崗位的我?來說，是受?益匪淺的，?同時也為我?邁向正確的?人生道路打?下了良好的?基礎(chǔ)?，F(xiàn)在?我將這三個?月來的工作?情況作一簡?單總結(jié)。?在思想上，?我深刻地認(rèn)?識到，從其?他行業(yè)轉(zhuǎn)入?物流行業(yè)，?新環(huán)境、新?領(lǐng)導(dǎo)、新同?事、新崗位?，對我來說?是一個良好?的發(fā)展機(jī)遇?，也是一個?很好的鍛煉?和提升自己?各方面能力?的機(jī)會。在?工作初期，?我認(rèn)真了解?了公司的發(fā)?展概況，學(xué)?習(xí)了公司的?規(guī)章制度，?熟悉了辦公?室日常管理?事務(wù)及物流?行業(yè)的一些?基礎(chǔ)知識，?同時，也從?多方面努力?摸索工作的?方式、方法?，積極鍛煉?自己的工作?能力，力求?盡快完成自?身角色的轉(zhuǎn)?變，以嶄新?的姿態(tài)迎接?新工作的挑?戰(zhàn)。在工?作上，我主?要從事的是?是辦公室的?日常工作。?辦公室對我?來說是一個?全新的工作?領(lǐng)域。作為?辦公室的一?員，我清醒?地認(rèn)識到，?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)構(gòu)?，是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，是推動?各項工作朝?著既定目標(biāo)?前進(jìn)的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒，有文書?處理、檔案?管理、文件?批轉(zhuǎn)、會議?安排、迎來?送往等。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?性工作，我?強(qiáng)化工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯?。在主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫助和?支持下，我?基本上做到?了事事有著?落、件件有?落實。三?個月來，在?主管領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，我?基本上保證?了辦公室日?常工作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)，上?級文件的處?理、傳閱，?每月餐票、?油票的發(fā)放?，以及其他?由辦公室主?辦的一些事?情都做到了?及時、準(zhǔn)確?、無誤。三?個月來，我?參與起草了?一些文件，?如《___?禁止管理人?員利用職務(wù)?職權(quán)從事參?與或變相參?與公司所屬?業(yè)務(wù)項目的?有關(guān)規(guī)定》?等，起草撰?寫了一些工?作材料，參?與了公司兩?級機(jī)關(guān)一般?管理人員年?度業(yè)績考核?測評工作，?同時，也積?極主動地完?成了上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他事情。?三個月的時?間轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然做?了一些工作?，但仍然存?在不少問題?，主要表現(xiàn)?在：、初到?公司，無論?從業(yè)務(wù)能力?，還是從思?想上都存在?許多的不足?，感覺上是?每天疲于應(yīng)?付工作。盡?管如此，但?是我在很多?方面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助，所以?我在較短的?時間內(nèi)適應(yīng)?了新的工作?。缺乏創(chuàng)新?精神。不能?積極主動地?發(fā)揮自身聰?明才智，而?是被動消極?地適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事情?基本上都能?完成，但自?己不會主動?牽著工作走?，很被動。?缺乏認(rèn)真鉆?研、開拓進(jìn)?取的精神，?忙碌于日常?小事，工作?沒有上升到?一定高度。?工作不很扎?實，不能與?時俱進(jìn)。作?為一名剛剛?踏入社會的?大學(xué)生，身?上缺乏青年?人應(yīng)有的朝?氣，學(xué)習(xí)新?知識、掌握?新東西不夠?。自身也存?在眼高手低?、懶于動手?的毛病，不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識雖然?了解但卻不?精。在今?后的工作中?，我將努力?改正自身缺?點，以更大?的熱情投入?到工作中去?。首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，主?動學(xué)習(xí)。身?處當(dāng)今知識?經(jīng)濟(jì)時代，?必須時刻學(xué)?習(xí)方能不落?伍，所以我?將把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高政?治思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工作?水平，樹立?良好的職業(yè)?道德，作為?一項日常重?要工作來抓?，以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽滿?的熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律，?全身心地投?入學(xué)習(xí)，為?我的工作積?累必要的基?礎(chǔ)知識和基?本技能。其?次，提高服?務(wù)意識，改?進(jìn)工作作風(fēng)?。作為辦公?室的一名工?作人員，我?將本著為人?民服務(wù)的原?則，熱情、?主動地做好?自己的本職?工作，為前?來辦事的人?員提供滿意?的服務(wù)。再?次，提高工?作能力，勇?于創(chuàng)新。雖?然辦公室的?工作瑣碎、?繁雜，但是?我將從多方?面努力進(jìn)一?步提高自身?的工作能力?，以積極的?心態(tài)面對每?天的工作任?務(wù)。同時，?我也將注重?鍛煉自己的?應(yīng)變能力、?協(xié)調(diào)能力、?___能力?以及創(chuàng)造能?力，不斷在?工作中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、完?善自己，以?便更好地完?成自己的本?職工作。?以上是我對?三個月來工?作的總結(jié)，?說的不太多?。但我認(rèn)為?用實際行動?做出來更有?說服力?！?路漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾將?上下而求索?”，在今后?工作中我將?努力奮斗，?克服自己的?缺點，彌補(bǔ)?不足，爭取?做的更好。?__行政?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)范文（三?）__年?__月__?日，我有幸?來到公司經(jīng)?營管理部從?事報批報建?工作，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和指導(dǎo)下?，在同事們?的熱情幫助?下，較快熟?悉了公司環(huán)?境，適應(yīng)了?新的工作崗?位，現(xiàn)將我?試用期的工?作情況簡要?小結(jié)如下：?一、嚴(yán)格?遵守公司各?項規(guī)章制度?。上班伊始?，我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公司《?員工手冊》?及各項管理?制度，并嚴(yán)?格遵守，做?到了無遲到?、早退、違?規(guī)現(xiàn)象。?二、主動學(xué)?習(xí)、盡快適?應(yīng)，迅速熟?悉環(huán)境，了?解報批報建?工作內(nèi)容。?主動、虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教、學(xué)?習(xí)，基本掌?握了相關(guān)的?工作內(nèi)容，?工作流程、?工作方法。?三、工作?積極、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)，通?過不斷學(xué)習(xí)?、請教，總?結(jié)積累，較?好地完成了?領(lǐng)導(dǎo)安排的?各項工作任?務(wù)。1、?在領(lǐng)導(dǎo)的安?排下，與_?_設(shè)計部積?極溝通和聯(lián)?系，就__?項目與政府?各相關(guān)部門?積極溝通和?征詢，為方?案的順利進(jìn)?行提供了有?效幫助。?2、憑工作?經(jīng)驗和進(jìn)度?，結(jié)合公司?實際，努力?把工作計劃?與工作進(jìn)度?密切結(jié)合，?使計劃和進(jìn)?度有效、有?序進(jìn)行。?3、根據(jù)項?目情況，結(jié)?合公司一級?計劃，有預(yù)?見性地開展?工作，努力?在條件成熟?的情況下把?所有與項目?有關(guān)的事務(wù)?提前進(jìn)行并?完成。4?、盡所能和?所掌握的關(guān)?系，配合并?幫助其他部?門完成相關(guān)?工作，提供?我所能提供?的幫助。?5、在計劃?要求時間內(nèi)?，提前完成?立項備案，?為項目正常?進(jìn)行提供了?條件。6?、提前把交?通分析、日?照分析和環(huán)?境分析完成?前期文本和?制作，為下?一步工作做?好最充分的?準(zhǔn)備。7?、與土地部?門積極溝通?，加強(qiáng)聯(lián)系?，有效完成?了地塊高壓?線路遷移的?說服，并在?有效時間內(nèi)?敦促政府部?門制定了高?壓線路搬遷?方案，為項?目進(jìn)行提供?了有利保障?。8、配?合公司領(lǐng)導(dǎo)?對土地交接?工作進(jìn)行積?極的跟蹤和?有效監(jiān)督，?為領(lǐng)導(dǎo)做好?參謀，為土?地順利和正?常交接提供?本人職責(zé)范?圍內(nèi)所能進(jìn)?行的工作。?9、利用?個人關(guān)系，?積極為其他?部門提供力?所能及的幫?助和支持，?熱情無怨言?。與同事之?間和諧相處?、加強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?，以盡快更?好的融入團(tuán)?隊。四、?存在問題及?解決辦法：?1、由于?在原單位主?要從事行政?、經(jīng)營和項?目管理工作?，對于房產(chǎn)?公司的工作?內(nèi)容及流程?還需要進(jìn)一?步的了解與?熟悉。在試?用期