2023年護(hù)理部工作個(gè)人工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?護(hù)理部工作?個(gè)人工作總?結(jié)隨著人?事制度改革?的進(jìn)一步深?化，護(hù)理部?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和支?持下，重點(diǎn)?規(guī)范了護(hù)理?文件書(shū)寫，?提高了護(hù)理?人員法制觀?念;加強(qiáng)監(jiān)?督管理，保?障了護(hù)理安?全;加大了?護(hù)理質(zhì)量監(jiān)?控力度;重?視護(hù)理骨干?的培養(yǎng)，優(yōu)?化了護(hù)理隊(duì)?伍，提升了?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量。全院護(hù)?理服務(wù)質(zhì)量?穩(wěn)中有升，?病人滿意度?高。現(xiàn)將護(hù)?理部工作總?結(jié)如下:?一、規(guī)范護(hù)?理文件書(shū)寫?，強(qiáng)化護(hù)理?法制意識(shí)?隨著人們法?律意識(shí)的提?高，新醫(yī)療?事故處理?xiàng)l?例的頒布，?如何在護(hù)理?服務(wù)中加強(qiáng)?法制建設(shè)，?提高護(hù)理人?員法制意識(shí)?，已成為護(hù)?理管理的一?個(gè)重要環(huán)節(jié)?。護(hù)理部于?今年嚴(yán)格按?照省衛(wèi)生廳?護(hù)理文件書(shū)?寫規(guī)范要求?，制定了醫(yī)?院護(hù)理文件?書(shū)寫實(shí)施細(xì)?則，采取集?中講座、分?病區(qū)學(xué)習(xí)等?形式進(jìn)行培?訓(xùn)，使護(hù)理?人員更加明?確了護(hù)理文?件書(shū)寫的意?義，規(guī)范了?護(hù)士的行為?，保障了護(hù)?理安全，提?高了護(hù)理質(zhì)?量;為護(hù)理?科研積累了?寶貴的資料?，促進(jìn)護(hù)理?學(xué)科的發(fā)展?;完整、客?觀的護(hù)理記?錄，為舉證?提供了法律?依據(jù)，保護(hù)?了護(hù)患的合?法權(quán)益。明?確了怎樣才?能書(shū)寫好護(hù)?理文件，以?達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求?。在___?講座時(shí)，還?結(jié)合我院書(shū)?寫護(hù)理文件?的實(shí)際情況?，進(jìn)行了總?結(jié)和分析，?提出了相應(yīng)?對(duì)策。為了?強(qiáng)化護(hù)理人?員盡快熟練?掌握規(guī)范要?求，___?了全院護(hù)理?人員進(jìn)行理?論考試，成?績(jī)合格率為?___%。?二、加強(qiáng)?監(jiān)督管理保?障護(hù)理安全?1、定期?督促檢查醫(yī)?療安全，重?點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)?前安全檢查?，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員防范意?識(shí)，杜絕事?故隱患，規(guī)?范了毒麻藥?品的管理，?做到了專柜?專人管理，?搶救車內(nèi)藥?品做到了“?四定”:專?人管理、定?點(diǎn)放置、定?量、定數(shù)，?班班交接，?有記錄。搶?救設(shè)備及時(shí)?維修、保養(yǎng)?、保證功能?狀態(tài)備用。?2、堅(jiān)持?護(hù)士長(zhǎng)夜查?房，督促檢?查護(hù)理人員?在崗及崗位?職責(zé)履行情?況，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)護(hù)理工作?中存在的偏?差，及時(shí)給?予糾正處理?，堅(jiān)持每月?召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)，對(duì)工?作中的不足?作出針對(duì)性?、實(shí)效性改?進(jìn)措施，以?確保護(hù)理質(zhì)?量及護(hù)理安?全。3、?深入科室督?促護(hù)士長(zhǎng)每?日工作安排?。重點(diǎn)查新?入、轉(zhuǎn)入、?手術(shù)前、手?術(shù)后、危重?和生活不能?自理、有發(fā)?生醫(yī)療糾紛?潛在危險(xiǎn)的?病人，督促?檢查護(hù)理工?作的落實(shí)，?加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)?量控制，減?少了護(hù)理缺?陷的發(fā)生。?___、?___了新?聘用護(hù)士進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?，通過(guò)培訓(xùn)?，使她們樹(shù)?立法律意識(shí)?、質(zhì)量意識(shí)?、安全意識(shí)?，在崗位中?認(rèn)真遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?及操作規(guī)程?，履行好白?醫(yī)天使的神?圣職責(zé)。?三、加強(qiáng)了?質(zhì)量管理監(jiān)?控力度1?、護(hù)理部按?照省護(hù)理文?件書(shū)寫規(guī)范?，及時(shí)修訂?完善了各種?護(hù)理文件質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)及考?核項(xiàng)目，檢?查考核中均?嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)?打分。2?、加強(qiáng)了消?毒供應(yīng)室無(wú)?菌物品的洗?滌、消毒存?放、下收下?送工作管理?，保證了消?毒物品的質(zhì)?量和醫(yī)療護(hù)?理安全。?3、加強(qiáng)了?醫(yī)院感染控?制管理，織?了護(hù)士長(zhǎng)及?全院護(hù)理人?員學(xué)習(xí)新消?毒技術(shù)規(guī)范?、環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)監(jiān)測(cè)的方?法及重要意?義、醫(yī)院感?染控制對(duì)策?、醫(yī)院感染?管理規(guī)范，?其內(nèi)容納入?了“三基”?、年終理論?考試，無(wú)菌?技術(shù)操作等?納入平時(shí)護(hù)?理操作考試?，通過(guò)每月?質(zhì)量檢查和?護(hù)士長(zhǎng)夜查?房，對(duì)護(hù)理?人員消毒執(zhí)?行情況進(jìn)行?了檢查考核?，重點(diǎn)加強(qiáng)?了一次性無(wú)?菌物品、無(wú)?菌技術(shù)、衛(wèi)?生學(xué)洗手、?環(huán)境衛(wèi)生學(xué)?、消毒監(jiān)測(cè)?的管理和考?核。4、?各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)?量指標(biāo)完成?情況：1?)、基礎(chǔ)護(hù)?理全年合格?率達(dá)___?%2)、?特、一級(jí)護(hù)?理全年合格?率達(dá)___?%。3)?、急救物品?完好率達(dá)_?__%。?4)、護(hù)理?文件書(shū)寫平?均分99.?57，合格?率達(dá)___?%。5)?、護(hù)理人員?“三基”考?核合格率達(dá)?___%。?6)、一?人一針一管?一滅菌一帶?合格率達(dá)_?__%。?7)、常規(guī)?器械消毒滅?菌合格率達(dá)?___%。?8)、一?次性注射器?、輸液(血?)器用后毀?形率達(dá)__?_%。9)?、年褥瘡發(fā)?生次數(shù)為0?。四、重?視人才培養(yǎng)?，優(yōu)化護(hù)理?隊(duì)伍1、?加強(qiáng)護(hù)理管?理培訓(xùn)。對(duì)?未進(jìn)行崗前?培訓(xùn)的護(hù)士?長(zhǎng)及老護(hù)士?長(zhǎng)進(jìn)行了培?訓(xùn)。2、?為提高護(hù)理?人員的素質(zhì)?，優(yōu)化護(hù)理?隊(duì)伍，選派?骨干外出進(jìn)?修?？浦R(shí)?。今年選派?護(hù)理骨干及?管理人員參?加多種形式?的?？浦R(shí)?及技術(shù)培訓(xùn)?班人數(shù)達(dá)_?__人次，?特別值得一?提的是在今?年__月與?美國(guó)專家共?同完成的_?__例心臟?搭橋術(shù),_?__例介入?手術(shù)及術(shù)后?護(hù)理，使病?人康復(fù)出院?，得到了社?會(huì)各界的一?致好評(píng)。?3、繼續(xù)實(shí)?行多渠道的?學(xué)歷培養(yǎng)。?截止今年底?，已有__?_人獲護(hù)理??？茖W(xué)歷，?___人獲?本科學(xué)歷。?4、加強(qiáng)?了新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)開(kāi)展?。5、完?成了年青護(hù)?士的輪轉(zhuǎn)工?作，重點(diǎn)加?強(qiáng)基礎(chǔ)理論?及基本操作?技術(shù)的提高?，使年輕護(hù)?理人員理論?與實(shí)踐相結(jié)?合，掌握多?學(xué)科知識(shí)和?能力。6?、圓滿完成?各項(xiàng)繼教培?訓(xùn)。___?全院護(hù)理人?員參加市護(hù)?理學(xué)會(huì)舉辦?的繼續(xù)教育?，參加率達(dá)?___%。?護(hù)理查房每?月月___?次，業(yè)務(wù)查?房學(xué)習(xí)每月?___次，?鼓勵(lì)護(hù)理人?員發(fā)表科研?論文。7?、充分培養(yǎng)?護(hù)理人員_?__參與性?，“___?”護(hù)士節(jié)舉?辦了以倡導(dǎo)?人性化服務(wù)?為主題的多?項(xiàng)活動(dòng),為?新護(hù)士授帽?,護(hù)士禮儀?表演,護(hù)理?操作技術(shù)展?示。護(hù)理人?員各盡所長(zhǎng)?，既強(qiáng)化了?護(hù)理知識(shí)，?又陶冶了情?操，增強(qiáng)_?__榮譽(yù)感?。更好的為?醫(yī)院建設(shè)貢?獻(xiàn)力量。?8、規(guī)范教?學(xué)，加強(qiáng)對(duì)?護(hù)校___?的帶教工作?。護(hù)理人?員是與病人?接觸最多、?最早，最密?切的工作者?，護(hù)理人員?的素質(zhì)和形?象，直接影?響醫(yī)院形象?。1、護(hù)?理部首先從?業(yè)務(wù)素質(zhì)抓?起，按年初?制訂的“三?基”培訓(xùn)計(jì)?劃___實(shí)?施，堅(jiān)持了?每季度進(jìn)行?操作及理論?考試，每月?由科室__?_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及一項(xiàng)操作?技術(shù)培訓(xùn)和?考核，要求?人人過(guò)關(guān)，?成績(jī)納入個(gè)?人檔案，作?為個(gè)人考評(píng)?的客觀依據(jù)?，形成一種?比、學(xué)、趕?、幫的氛圍?，培養(yǎng)護(hù)理?人員有一套?過(guò)硬的業(yè)務(wù)?技術(shù)，使病?員放心，促?醫(yī)院振興。?2、規(guī)范?護(hù)理人員著?裝、要求文?明用語(yǔ),接?聽(tīng)電話規(guī)范?，讓護(hù)理人?員以端裝、?和藹、親切?、大方的形?象和飽滿的?精神面貌投?入工作中，?用文明禮貌?的語(yǔ)言熱情?接待病人，?為病人提供?滿意的服務(wù)?。3、繼?續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)?服務(wù)意識(shí)，?貫徹“以病?人為中心”?的思想，讓?護(hù)理人員改?變思想，提?高認(rèn)識(shí)，及?時(shí)滿足病人?的要求，不?斷改善服務(wù)?態(tài)度，提升?護(hù)理服務(wù)質(zhì)?量，注重護(hù)?患溝通，從?單純的責(zé)任?制護(hù)理轉(zhuǎn)換?到了以人性?化護(hù)理