出納個(gè)人年終工作總結(jié)2023

第15頁(yè)共15頁(yè)出納個(gè)人年?終工作總結(jié)?2023?回顧從事財(cái)?務(wù)出納工作?這一年以來(lái)?，在總經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在總部?財(cái)務(wù)部門的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)下?，在公司同?事的共同學(xué)?習(xí)與幫忙下?，我能夠較?為順利地完?成本職工作?。以年初公?司提出的工?作思路為指?導(dǎo)，以提高?企業(yè)效益為?核心，以增?強(qiáng)企業(yè)綜合?競(jìng)爭(zhēng)力為目?標(biāo)，以財(cái)務(wù)?管理和資金?管理為重點(diǎn)?，加強(qiáng)基礎(chǔ)?管理，抓規(guī)?范，實(shí)現(xiàn)了?全年財(cái)務(wù)制?度規(guī)范化，?財(cái)務(wù)管理系?統(tǒng)化，企業(yè)?效益最大化?，有力地推?動(dòng)了公司財(cái)?務(wù)工作水平?的進(jìn)一步提?高，充分發(fā)?揮了其在企?業(yè)管理中的?核心作用。?現(xiàn)將__年?財(cái)務(wù)工作開?展?fàn)顩r總結(jié)?如下：一?、稽核各連?鎖門店、銷?售部門指標(biāo)?完成狀況?透過對(duì)各連?鎖門店、各?銷售部門的?賬目核算，?各項(xiàng)指標(biāo)與?年初所簽訂?職責(zé)狀的比?較，分析差?異，查找原?因，做到指?標(biāo)有針對(duì)，?落實(shí)有監(jiān)管?。為總經(jīng)理?的決策帶給?可靠數(shù)字依?據(jù)。二、?以資金管理?為契機(jī)，不?斷增強(qiáng)預(yù)算?管理意識(shí)?近年來(lái)，隨?著企業(yè)精細(xì)?化管理水平?的不斷強(qiáng)化?，對(duì)財(cái)務(wù)管?理也提出了?更高的要求?。我們以此?為契機(jī)，根?據(jù)財(cái)務(wù)管理?的特點(diǎn)以及?財(cái)務(wù)管理的?需要，零星?購(gòu)置先審批?等一系列相?關(guān)制度，從?而使每項(xiàng)工?作有計(jì)劃、?有落實(shí)、有?監(jiān)督、有考?核。在費(fèi)用?控制方面，?采取定額以?外的費(fèi)用、?沒有審批發(fā)?生的費(fèi)用，?一律不予報(bào)?銷。在現(xiàn)?金預(yù)算方面?，為提高現(xiàn)?金預(yù)算的準(zhǔn)?確性，在實(shí)?際支付時(shí)做?到，沒有現(xiàn)?金預(yù)算項(xiàng)目?的不予支付?，超預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)的不?予支付。在?職工借款還?款方面，規(guī)?定了借款務(wù)?必于發(fā)生當(dāng)?月還款，確?實(shí)起到了降?低借款數(shù)額?，減少資金?占用，避免?呆帳發(fā)生的?用心作用。?三、以培?訓(xùn)為動(dòng)力，?不斷提高財(cái)?會(huì)人員的業(yè)?務(wù)水平隨?著我公司業(yè)?務(wù)量的增大?，工作的側(cè)?重點(diǎn)和基本?點(diǎn)也在改變?，因此財(cái)務(wù)?工作不能停?留在簡(jiǎn)單的?算賬、報(bào)賬?等會(huì)計(jì)核算?上，應(yīng)不斷?更新知識(shí)，?不斷提高理?論水平。結(jié)?合本行業(yè)財(cái)?務(wù)工作的特?點(diǎn)，認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查?找不足，保?證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的準(zhǔn)確?、及時(shí)、完?整，為領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)、準(zhǔn)確?、完整的帶?給財(cái)務(wù)信息?。透過學(xué)?習(xí)，職稱考?試，進(jìn)一步?了解財(cái)務(wù)各?項(xiàng)管理制度?，懂得了企?業(yè)財(cái)會(huì)人員?的工作要求?，進(jìn)一步激?發(fā)了干好財(cái)?務(wù)工作的主?動(dòng)性與用心?性。四、?以考核為手?段，促進(jìn)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管理?水平的提高?隨著企業(yè)?管理的進(jìn)一?步深入，財(cái)?務(wù)的管理職?能逐漸增強(qiáng)?。今年，公?司為加大職?責(zé)制考核力?度，保證職?責(zé)制的貫徹?落實(shí)，制定?了職責(zé)狀考?核辦法，細(xì)?化了各項(xiàng)指?標(biāo)和日常工?作的考核。?在此基礎(chǔ)上?，我們也加?大了財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作建設(shè)?，從粘貼票?據(jù)、裝訂憑?證、簽字齊?全、印章保?管等最基礎(chǔ)?的工作抓起?，認(rèn)真審核?原始票據(jù)，?細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)?賬流程。詳?細(xì)制定了《?貨幣資金管?理辦法》等?，將內(nèi)控與?內(nèi)審相結(jié)合?。在今年?的財(cái)務(wù)管理?工作中，最?重要的一點(diǎn)?就是借助公?司的考核體?系，將管理?的要求與重?點(diǎn)，納入工?作質(zhì)量與方?針目標(biāo)考核?。將費(fèi)用預(yù)?算透過月份?考核與工資?掛鉤，全面?提高了財(cái)務(wù)?核算質(zhì)量。?遵紀(jì)守法，?實(shí)事求是的?體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)成果，做?到誠(chéng)信納稅?。并榮獲_?_市地稅局?頒發(fā)的所得?稅“百佳誠(chéng)?信納稅人”?獎(jiǎng)。五、?用心參與企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管理?，搞好公司?存貨、財(cái)產(chǎn)?物資的清查?與盤點(diǎn)隨?著財(cái)務(wù)管理?職能的日益?顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)?管理參與到?企業(yè)管理的?方方面面，?這其中包括?存貨的盤點(diǎn)?等，加強(qiáng)對(duì)?公司財(cái)產(chǎn)物?資的管理。?規(guī)范了庫(kù)存?管理基礎(chǔ)工?作，確保庫(kù)?存物資的帳?帳、帳實(shí)相?符。六、?加強(qiáng)資金管?理，減少資?金占用，提?高資金利用?率為加強(qiáng)?對(duì)資金的統(tǒng)?一歸口管理?，規(guī)范運(yùn)作?，強(qiáng)化資金?使用的計(jì)劃?性、預(yù)算性?、效率性和?安全性，盡?可能地規(guī)避?資金風(fēng)險(xiǎn)，?為進(jìn)一步減?少資金占用?，提高資金?利用率，今?年重點(diǎn)對(duì)現(xiàn)?金流量、未?達(dá)帳項(xiàng)、應(yīng)?收應(yīng)付款項(xiàng)?、流動(dòng)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)率等一?些項(xiàng)目加大?了考核力度?。資金預(yù)算?，確保了資?金的使用合?理、規(guī)范、?安全、有效?。嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理制?度，實(shí)行財(cái)?務(wù)制約制度?。以上制度?的建立和實(shí)?施更加有效?地減少了資?金的占用，?降低了財(cái)務(wù)?費(fèi)用，提高?了企業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益。七?、__年財(cái)?務(wù)工作計(jì)劃?為全面搞?好__年全?面預(yù)算管理?與財(cái)務(wù)管理?工作，我們?計(jì)劃重點(diǎn)抓?好以下幾個(gè)?方面的工作?：（一）?根據(jù)公司下?達(dá)的預(yù)算指?導(dǎo)意見，進(jìn)?一步搞好預(yù)?算管理工作?。預(yù)算管理?作為財(cái)務(wù)管?理中的重要?一環(huán)，與全?面做好財(cái)務(wù)?工作息息相?關(guān)。在明年?的工作當(dāng)中?，要進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)連鎖?門店的銷售?預(yù)算與實(shí)際?完成的預(yù)算?分析、分解?與落實(shí)工作?，根據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)營(yíng)環(huán)?節(jié)存在的問?題，使全面?預(yù)算管理真?正成為全員?預(yù)算管理，?讓預(yù)算真正?發(fā)揮其應(yīng)有?的作用。?（二）結(jié)合?新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則?的實(shí)施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀，確保完?成上級(jí)下達(dá)?的各項(xiàng)指標(biāo)?。隨著公司?逐步走上良?性發(fā)展軌道?，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?不斷提高，?企業(yè)資產(chǎn)得?到進(jìn)一步凈?化與整合。?結(jié)合績(jī)效考?核管理，本?著“嚴(yán)、深?、細(xì)、實(shí)”?的原則，全?面強(qiáng)化職責(zé)?制的制定與?落實(shí)，在增?大銷售的基?礎(chǔ)上，千方?百計(jì)研究節(jié)?支，力爭(zhēng)完?成各項(xiàng)任務(wù)?指標(biāo)。精細(xì)?核算薪酬，?完善所創(chuàng)造?價(jià)值與所得?薪酬公平的?工資計(jì)算原?則。同時(shí)，?圍繞盤活資?產(chǎn)，嚴(yán)格控?制存貨占用?金額，減少?資金占用率?，提高企業(yè)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速?度。（三?）繼續(xù)開展?會(huì)計(jì)從業(yè)人?員的培訓(xùn)活?動(dòng)，進(jìn)一步?搞好財(cái)會(huì)基?礎(chǔ)工作，提?高管理水平?。企業(yè)越發(fā)?展進(jìn)步，財(cái)?務(wù)管理的作?用就越突出?。在提高會(huì)?計(jì)人員水平?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步加強(qiáng)?檢查督促與?指導(dǎo)，搞好?會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)?管理工作，?為更好的參?與企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)管理工作?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。總?之，今年財(cái)?務(wù)科的工作?在各位領(lǐng)導(dǎo)?的支持與幫?忙下，在各?科室和門店?的配合下，?按照公司的?總體部署和?安排，認(rèn)真?___落實(shí)?。今后應(yīng)將?財(cái)務(wù)管理的?觸角延伸到?公司的各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，?透過行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督職能?，拓展財(cái)務(wù)?管理與服務(wù)?職能，實(shí)現(xiàn)?財(cái)務(wù)管理“?零”死角，?挖掘財(cái)務(wù)活?動(dòng)的潛在價(jià)?值。雖然，?精細(xì)化財(cái)務(wù)?管理是件極?為復(fù)雜的事?情，其實(shí)正?所謂“天下?難事始于易?，天下大事?始于細(xì)”！?出納個(gè)人?年終工作總?結(jié)（二）?__年的工?作時(shí)光就這?樣結(jié)束了，?我在銀行的?工作時(shí)出納?員，出納員?說(shuō)白了就是?做好每一筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?收付工作，?保證合理、?合法、正確?性。編制現(xiàn)?金和銀行存?款日?qǐng)?bào)表。?這些工作我?一直以來(lái)做?的都很好，?我負(fù)責(zé)的賬?目從來(lái)沒有?出現(xiàn)過任何?一點(diǎn)死賬、?壞賬。較好?的完成了本?年度的工作?任務(wù)，在思?想覺悟、業(yè)?務(wù)素質(zhì)、操?作技能、優(yōu)?質(zhì)服務(wù)等方?面都有了一?定的提高。?現(xiàn)講本年度?的工作總結(jié)?如下：一?、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)?，為提高經(jīng)?營(yíng)效益盡心?盡力一年?來(lái)，我與同?事們能搞好?團(tuán)結(jié)，服從?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，積極主動(dòng)?的做好其他?工作，為全?社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?的順利完成?而同心同德?，盡心盡力?。1.勤?勤懇懇的完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任務(wù)?，除做好本?職工作外，?我還按照領(lǐng)?導(dǎo)的安排做?好其他工作?，如每天提?前___分?鐘上班打掃?衛(wèi)生，把營(yíng)?業(yè)室的物品?擺放整齊，?使環(huán)境干凈?舒適，為客?戶創(chuàng)造一流?的服務(wù)場(chǎng)所?。從而確保?各項(xiàng)任務(wù)的?順利完成。?2.千方?百計(jì)拉存款?，我經(jīng)常利?用業(yè)余時(shí)間?走親串朋動(dòng)?員儲(chǔ)蓄存款?，為壯大_?_銀行實(shí)力?不遺余力，?全年共吸儲(chǔ)?__多萬(wàn)元?，較好的完?成了銀行下?達(dá)的任務(wù)。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努力?提高政治與?業(yè)務(wù)素質(zhì)?一年來(lái)，我?能夠認(rèn)真學(xué)?習(xí)建設(shè)具有?中國(guó)特色_?__的理論?，自覺貫徹?執(zhí)行黨和國(guó)?家制定的路?線、方針、?政策，具有?全心全意為?人民服務(wù)的?意識(shí)。能遵?紀(jì)守法，敢?于同違法亂?紀(jì)行為作斗?爭(zhēng)，忠于職?守、實(shí)事求?是、廉潔奉?公、遵守職?業(yè)道德和社?會(huì)公德。?三、履行職?責(zé)，踏踏實(shí)?實(shí)的做好本?職工作我?熱愛自己的?本職工作，?能夠正確認(rèn)?真的去對(duì)待?每一項(xiàng)工作?任務(wù)，把黨?和國(guó)家的（?范本）金融?政策及精_?__活的體?現(xiàn)在工作中?，在工作中?能夠采取積?極主動(dòng)，認(rèn)?真遵守規(guī)章?制度，能夠?及時(shí)完成領(lǐng)?導(dǎo)交給各項(xiàng)?的工作任務(wù)?。1.提?高工作質(zhì)量?，盡心盡職?做好柜__?_務(wù)工作，?耐心對(duì)待客?戶，及時(shí)整?理好破幣和?散亂現(xiàn)金，?并確保庫(kù)存?現(xiàn)金在上級(jí)?核定內(nèi)，通?過本人和全?所的共同努?力，在上級(jí)?行社的多次?檢查中，都?受到了好評(píng)?。2.嚴(yán)?格規(guī)章制度?，規(guī)范操作?，作為一名?內(nèi)勤出納，?我深感自己?肩上的擔(dān)子?的分量，稍?有疏忽就有?可能出現(xiàn)差?錯(cuò)。因此，?我不斷的提?醒自己，不?斷的增強(qiáng)責(zé)?任心?；?顧一年的工?作，自己感?到仍有不少?不足之處：?___只?是滿足自身?任務(wù)的完成?，工作開拓?不夠大膽等?；2.業(yè)?務(wù)素質(zhì)提高?不快，對(duì)新?的業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)的還不夠?、不透；?___本職?工作與其他?同行相比還?有差距，創(chuàng)?新意識(shí)不強(qiáng)?。在新的?一年里，我?將努力克服?自身的不足?，在__銀?行的領(lǐng)導(dǎo)下?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?，努力提高?自身素質(zhì)，?積極開拓，?履行工作職?責(zé)，服從領(lǐng)?導(dǎo)。做好臨?柜服務(wù)工作?，與全體職?工一起，團(tuán)?結(jié)一致，為?我社經(jīng)營(yíng)效?益的提高，?為完成明年?的各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)作出自?己應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。在新?的一年里，?我會(huì)敬業(yè)愛?崗，熱愛本?職工作；依?法辦事；客?觀公正；保?守我們銀行?的賬目__?_。嚴(yán)格按?照國(guó)家有關(guān)?現(xiàn)金管理和?銀行結(jié)算制?度的規(guī)定，?根據(jù)稽核人?員審核簽章?的收付憑證?進(jìn)行復(fù)核。?復(fù)核的主要?內(nèi)容是：核?對(duì)收付款憑?證與所附的?原始憑證會(huì)?計(jì)事項(xiàng)是否?一致，金額?是否相符，?審核無(wú)誤后?才能辦理款?項(xiàng)收付。?在新的一年?里，我會(huì)做?好我自己，?為我們銀行?的業(yè)務(wù)擴(kuò)大?做出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)！?出納個(gè)人?年終工作總?結(jié)（三）?__年__?月份我有幸?成為公司的?一員，主要?是在財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出納工?作，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種類?繁多的地方?，我的職責(zé)?是現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對(duì)，?手寫支票，?工資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和發(fā)?放?；仡?這一年來(lái)的?工作，我虛?心學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)，?積極配合同?事之間的工?作，努力適?應(yīng)新的工作?崗位，以最?快的速度和?最好的狀態(tài)?進(jìn)入自己的?工作狀態(tài)。?我的缺點(diǎn)也?是不可掩飾?的。首先?，在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導(dǎo)和幫?助下使我學(xué)?到了很多工?作中的知識(shí)?，使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作崗?位沒有高低?之分，一定?要好好工作?，來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。同?時(shí)為了提高?工作效率，?平時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和e?rp的出納?知識(shí)及操作?，利用er?p使工作更?加準(zhǔn)確和快?速。其次?作為公司出?納，我在收?付、反映、?監(jiān)督四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)，?過去的一年?里在不斷改?善工作方式?方法的同時(shí)?，順利完成?如下工作：?一、日常?工作1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度，定?期向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與賬?目，發(fā)現(xiàn)金?額不符，做?到及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處理?。2、及?時(shí)收回公司?各項(xiàng)收入，?開出收據(jù)，?及時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀行?。3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核（?憑證上必須?有經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能給?予支付），?對(duì)不符手續(xù)?的憑證不付?款。二、?其他工作?1、迎接公?司上市財(cái)務(wù)?審計(jì)，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為迎?接審計(jì)部門?對(duì)我公司賬?務(wù)情況的檢?查工作，做?好前期自查?自糾工作，?對(duì)檢查中可?能出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)計(jì)?，并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。在?工作中，我?忠于職守，?盡力而為，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們也給了我?很大的幫助?和鼓勵(lì)。?2、完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的其?他工作。?三、回顧檢?查自身存在?的問題1?.學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，以?信息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)用?及理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知識(shí)?、工作方法?等不能完全?適應(yīng)新的工?作。__?_對(duì)針對(duì)以?上問題，今?后的努力方?向是：加?強(qiáng)理論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一步提?高工作效率?。對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必須?通過相關(guān)專?業(yè)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和同?事增強(qiáng)分析?問題、解決?問題的能力?，努力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取在明?年取得會(huì)計(jì)?從業(yè)資格證?書。綜上?所述。在過?去的一年中?，付出過努?力，也得到?過回報(bào)。人?到中年，用?嚴(yán)肅認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)待工?作，在工作?中一絲不茍?的執(zhí)行制度?，是我們的?優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自己?做到謹(jǐn)慎的?對(duì)待工作，?并在工作中?掌握財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該掌握?的原則。作?為財(cái)務(wù)人員?特別需要在?制度和人情?之間把握好?分寸，既不?能的觸犯規(guī)?章制度也不?能不通世故?人情。只有?不斷的提高?業(yè)務(wù)水平才?能使工作更?順利的進(jìn)行?。在即將到?來(lái)的__年?，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，更好?的完成本職?工作。出?納個(gè)人年終?工作總結(jié)（?四）從一?名在校大學(xué)?生正式轉(zhuǎn)變?成為一名工?作職員，展?開了我人生?職業(yè)生涯的?第一個(gè)篇章?。我初到_?_財(cái)務(wù)部做?出納，從不?熟悉到慢慢?學(xué)習(xí)、了解?和適應(yīng)。現(xiàn)?在我對(duì)自己?所從事的出?納工作已經(jīng)?比較熟悉，?也相信自己?能勝任這項(xiàng)?工作。在這?段時(shí)間里，?我學(xué)到了很?多受益一生?的東西，學(xué)?到了很多會(huì)?計(jì)方面的實(shí)?踐知識(shí)，同?時(shí)也學(xué)到了?很多社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)。下面我?就這一段時(shí)?間的工作做?一下總結(jié)：?一、出納?的日常工作?1、嚴(yán)格?審核報(bào)銷單?據(jù)、___?等原始憑證?，按照費(fèi)用?報(bào)銷的有關(guān)?規(guī)定辦理業(yè)?務(wù)，做到合?法準(zhǔn)確、手?續(xù)完備、單?證齊全。對(duì)?不符要求的?，指明原因?，要求改正?。出納工作?一定要認(rèn)真?細(xì)心，不能?出任何差錯(cuò)?，多一分少?一分都不可?以。所以在?每次審核票?據(jù)的時(shí)候，?我都會(huì)點(diǎn)兩?遍算兩遍，?確保無(wú)誤后?才付款。?2、每日做?好現(xiàn)金及銀?行存款日記?賬，日清月?結(jié)，保證賬?證相符、賬?款相符、賬?賬相符，發(fā)?現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)?查清更正。?最后將原始?憑證及時(shí)登?賬。每月末?做好銀行對(duì)?賬工作，努?力做到不出?差錯(cuò)。3?、嚴(yán)格按照?公司有關(guān)規(guī)?章制度提供?人員工資變?動(dòng)名冊(cè)，按?時(shí)核算發(fā)放?單位職工的?工資、補(bǔ)貼?及各類獎(jiǎng)金?。因?yàn)楣べY?直接關(guān)系到?每個(gè)人的利?益，所以其?計(jì)算、發(fā)放?更是需要及?時(shí)且細(xì)心謹(jǐn)?慎。4、?負(fù)責(zé)妥善保?管空白支票?、有價(jià)證券?、有關(guān)印章?和收據(jù)，做?好有關(guān)單據(jù)?、賬冊(cè)、報(bào)?表等會(huì)計(jì)資?料的整理、?歸檔工作。?二、與出?納相關(guān)的其?他工作1?、嚴(yán)格按照?會(huì)計(jì)檔案有?關(guān)規(guī)定，及?時(shí)完成憑證?裝訂和會(huì)計(jì)?檔案整理及?保存工作。?2、嚴(yán)格?按照國(guó)家及?規(guī)定章程，?及時(shí)做好外?幣結(jié)匯工作?，并按照會(huì)?計(jì)有關(guān)制度?登記外幣賬?目。3、?認(rèn)真完成單?位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其他?工作。三?、在崗期間?的自我要求?1、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)規(guī)?定，自覺按?照國(guó)家的（?范本）財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。2?、經(jīng)常了解?各部門的經(jīng)?費(fèi)需要情況?和使用情況?，配合各部?門合理使用?好各項(xiàng)資金?。3、不?斷改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講求?學(xué)習(xí)效果，?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?。堅(jiān)持__?_，注重融?會(huì)貫通，理?論聯(lián)系實(shí)際?。用新的知?識(shí)、新的思?維和新的啟?示，鞏固和?豐富綜合知?識(shí)，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。4、努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?始終把增強(qiáng)?工作能力作?為一切工作?的基礎(chǔ)；始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地工作?。5、要?恪守良好的?職業(yè)道德。?出納每天和?金錢打交道?，稍有不慎?就會(huì)造成意?想不到的損?失。出納人?員必須養(yǎng)成?與出納職業(yè)?相符合的工?作作風(fēng)，要?注意保守_?__，要竭?力為本單位?衷心工作。?四、工作?過程中存在?的問題1?、只干工作?，不善于總?結(jié)，所以有?些工作費(fèi)力?氣大，但與?收效不成比?例，事倍功?半的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生。今?后要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)的?方法，善總?結(jié)、勤思考?，逐步達(dá)到?事半功倍的?效果。2?、忙于應(yīng)付?事務(wù)性工作?多，深入探?討、思考、?認(rèn)認(rèn)真真的?研究條件及?財(cái)務(wù)管理辦?法、工作制?度少，工作?有廣度沒深?度。3、?由于剛出校?門，自身?yè)?有的只是書?本上的理論?知識(shí)，而缺?乏實(shí)踐的工?作經(jīng)驗(yàn)，因?此在實(shí)際工?作過程中還?會(huì)產(chǎn)生各種?操作性的專?業(yè)問題。?沒從事這個(gè)?工作之前，?我簡(jiǎn)單的認(rèn)?為出納工作?好像很簡(jiǎn)單?，不過是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票、填?填支票、跑?跑銀行等事?務(wù)性工作。?但是當(dāng)我真?正投入工作?，我才知道?，我對(duì)出納?工作的認(rèn)識(shí)?和了解是錯(cuò)?誤的，其實(shí)?不然，出納?工作不僅責(zé)?任重大，而?且有不少學(xué)?問和政策技?術(shù)問題，需?要好好學(xué)習(xí)?才能掌握。?更重要的一?點(diǎn)，做好出?納工作首先?要熱愛出納?工作，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的?工作作風(fēng)和?職業(yè)道德。?出納人員要?有較強(qiáng)的安?全意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)證?券、票據(jù)、?各種印鑒，?既要有內(nèi)部?的保管分工?，各負(fù)其責(zé)?，并相互牽?制；也要有?對(duì)外的保密?措施，維護(hù)?個(gè)人安全和?公司的利益?不受到損失?。以上都?是我工作以?來(lái)的一些體?會(huì)和認(rèn)識(shí)，?在工作中學(xué)?習(xí)和努力提?高業(yè)務(wù)技能?，使自身的?工作能力和?工作效率得?到了迅速提?高，在以后?的工作和學(xué)?習(xí)中我還將?不懈的努力?和拼搏，做?好自己的本?職工作，為?公司和全體?員工服務(wù)，?和公司和全?體員工一起?共同發(fā)展！?出納個(gè)人?年終工作總?結(jié)（五）?__年是公?司實(shí)行基礎(chǔ)?管理，打造?品牌的一年?，是公司發(fā)?展戰(zhàn)略的關(guān)?鍵一年。_?_年也是我?在公司參加?工作的第二?年。在過去?的一年里，?在部門領(lǐng)導(dǎo)?、同事的幫?助和指導(dǎo)下?，我的工作?能力，業(yè)務(wù)?水平有了很?大的提高。?通過一年的?工作學(xué)習(xí)，?我現(xiàn)在已經(jīng)?能夠獨(dú)立的?完成本職工?作，并且也?能夠做好領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)臨時(shí)工作?。__年我?主要負(fù)責(zé)的?工作是：統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的編?制、上報(bào)；?公積金的核?算匯總繳納?；技術(shù)中心?的出納工作??，F(xiàn)在針對(duì)?我一年來(lái)主?要負(fù)責(zé)的工?作，及下一?年的計(jì)劃做?如下匯報(bào)：?一、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表工作方?面__年?我的主要工?作之一就是?上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。我們公?司的統(tǒng)計(jì)工?作就目前的?情況來(lái)看，?在基層數(shù)據(jù)?收集環(huán)節(jié)還?是很薄弱的?，主要是由?于基層各單?位的主管領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作沒有充分?的認(rèn)識(shí)，這?樣就給我們?的統(tǒng)計(jì)工作?帶來(lái)了很大?的不便。今?年我們主要?開展的工作?是：1、?統(tǒng)計(jì)工作要?做到按時(shí)準(zhǔn)?確地上報(bào)?統(tǒng)計(jì)工作是?一項(xiàng)非常重?要的工作，?隨著公司的?不斷發(fā)展?fàn)?大，公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作也逐漸的?重視起來(lái)。?這就要求我?們的報(bào)表工?作將要更加?的精益求精?，同時(shí)也將?激勵(lì)我們更?好的做好統(tǒng)?計(jì)工作。_?_年我們的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表工?作每個(gè)月都?能夠按時(shí)準(zhǔn)?確的上報(bào)。?從每月的_?_號(hào)開始到?次月的__?號(hào)之間是上?報(bào)報(bào)表的時(shí)?間，__統(tǒng)?計(jì)局、經(jīng)貿(mào)?委、自治區(qū)?統(tǒng)計(jì)局等各?單位的報(bào)表?加總起來(lái)每?個(gè)月大概要?報(bào)張報(bào)表。?到了季度或?半年、年底?就要增加到?張左右。因?此，今年我?們對(duì)基層報(bào)?表的時(shí)間進(jìn)?行了調(diào)整。?每個(gè)月我們?都要求各單?位的統(tǒng)計(jì)員?在__號(hào)至?__號(hào)開始?將報(bào)表上報(bào)?表，有時(shí)統(tǒng)?計(jì)員因其他?工作而忘記?上報(bào)，我們?都要及時(shí)的?電話提醒。?我們堅(jiān)持做?到不遲報(bào)一?張表。在準(zhǔn)?確性方面，?我們實(shí)行的?是三級(jí)復(fù)核?制度。因?yàn)?我們都是提?前一天開始?收集資料的?，所以我是?第一級(jí)匯總?核對(duì)，在匯?總完成后我?都要與往年?的數(shù)據(jù)進(jìn)行?比較核對(duì)，?與上月的數(shù)?據(jù)進(jìn)行比較?，核對(duì)與以?往的數(shù)據(jù)是?否有大的異?常，如果沒?大的出入，?我就將報(bào)表?交給張嶺做?二級(jí)核對(duì)，?張嶺在核對(duì)?無(wú)誤錯(cuò)誤后?，再交由部?長(zhǎng)做最后一?級(jí)的三級(jí)核?對(duì)，因而在?準(zhǔn)確方面我?認(rèn)為是沒有?問題的。?2、加大力?度對(duì)各廠的?統(tǒng)計(jì)報(bào)表的?審核指導(dǎo)?因?yàn)槲覀兊?統(tǒng)計(jì)工作是?根據(jù)兩廠的?報(bào)表匯總形?成合并報(bào)表?上報(bào)到統(tǒng)計(jì)?局等相關(guān)單?位的。我們?不直接參與?數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)?收集工作，?不直接與各?單位的生產(chǎn)?部門接口，?這就使得報(bào)?表的準(zhǔn)確性?受到下級(jí)單?位統(tǒng)計(jì)員工?作的影響，?針對(duì)這種情?況我們就每?個(gè)月與企管?部門的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)進(jìn)行核?對(duì)，加大復(fù)?查的力度，?力征數(shù)據(jù)達(dá)?到準(zhǔn)確，不?出現(xiàn)少報(bào)、?多報(bào)、錯(cuò)報(bào)?的現(xiàn)象。在?年初我們還?準(zhǔn)備對(duì)基層?單位的統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)行檢?查核對(duì)每個(gè)?月的數(shù)據(jù)的?真實(shí)性，因?此，我們將?聯(lián)合企管部?將對(duì)各單位?的統(tǒng)計(jì)報(bào)表?數(shù)據(jù)進(jìn)行突?擊性的檢查?，看各單位?的報(bào)表數(shù)據(jù)?是否有不真?實(shí)的性況。?但由于工作?上的一些原?因，此項(xiàng)工?作至今還沒?有進(jìn)行，我?想接下來(lái)的?一段時(shí)間里?我們將進(jìn)行?檢查、落實(shí)?。3、在?統(tǒng)計(jì)方面與?企管部做到?信息共享不?做重復(fù)工作?，加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)一致?企管是全公?司做為生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的管理?部門，已經(jīng)?是在對(duì)全公?司的產(chǎn)值等?各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)了，?而財(cái)務(wù)部又?在做統(tǒng)計(jì)后?對(duì)外上報(bào)報(bào)?表工作，在?統(tǒng)計(jì)工作上?說(shuō)是在做重?復(fù)的工作，?為了不做重?復(fù)的工作我?們就必須加?強(qiáng)與企管部?的信息資源?的共享，盡?可能的減少?重復(fù)勞動(dòng)，?減少信息資?源的浪費(fèi)。?因此在每個(gè)?月上報(bào)報(bào)表?時(shí)我們都會(huì)?到企管部收?集數(shù)據(jù)，這?樣就做到了?：我們有的?就與企管部?進(jìn)行核對(duì)，?我們沒有的?就做到在企?管部收集，?減少了重復(fù)?工作，增加?了工作效率?，增加了數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?。二、住?房公積金的?核算、匯總?繳納工作方?面住房公?積金是員工?的一項(xiàng)福利?金，在年初?的工作安排?中要求及時(shí)?交納、核對(duì)?公積金賬務(wù)?。由于歷年?來(lái)我們交納?公積金都是?實(shí)行的補(bǔ)交?制，就是我?們把每月要?交納員工的?明細(xì)都要一?個(gè)不少的全?都打印出來(lái)?交給公積金?中心和銀行?，銀行再一?個(gè)人一個(gè)人?的往機(jī)子里?輸，不管人?員的狀態(tài)（?封存、正常?），由此帶?來(lái)了很多人?員少交、漏?交的問題。?為此我們用?了近一個(gè)半?月的時(shí)間與?銀行、公積?金中心對(duì)賬?，把每一個(gè)?員工的信息?都核對(duì)了一?遍，實(shí)現(xiàn)了?三方賬目的?統(tǒng)一，現(xiàn)在?交納只需要?打印變更清?冊(cè)就可以了?，接下來(lái)我?們又把員工?的繳納的基?數(shù)進(jìn)行了調(diào)?整。但是隨?著公司不斷?的壯大，子?公司、關(guān)聯(lián)?企業(yè)的日益?增多，截止?至今年月份?共為個(gè)子公?司、個(gè)分公?司、個(gè)關(guān)聯(lián)?企業(yè)以及總?公司等個(gè)獨(dú)?立核算單位?，兩個(gè)賬戶?共多人（明?細(xì)附后）都?由公司財(cái)務(wù)?部統(tǒng)一代繳?，問題也就?頻繁出現(xiàn)。?鑒于統(tǒng)一代?繳制度的問?題頻繁出現(xiàn)?，我們建議?公司領(lǐng)導(dǎo)將?公積金與養(yǎng)?老統(tǒng)籌一樣?下放到各單?位自行交納?，這項(xiàng)工作?得到了公司?領(lǐng)導(dǎo)的同意?，現(xiàn)在在公?司繳納的單?位還有四個(gè)?核算單位，?核算、匯總?起來(lái)也簡(jiǎn)單?多了，也能?及時(shí)、準(zhǔn)確?的繳繳納了?，并且賬目?也都能對(duì)得?清了。三?、技術(shù)中心?出納工作方?面我們公?司的技術(shù)中?心是國(guó)家級(jí)?技術(shù)中心。?因此，