2023年會計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告_第1頁
2023年會計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告_第2頁
2023年會計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告_第3頁
2023年會計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告_第4頁
2023年會計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023年?會計(jì)工作總?結(jié)與計(jì)劃報(bào)?告一年來?,在處領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和各科室的?通力配合下?,財(cái)務(wù)科圓?滿完成了年?初所制定的?各項(xiàng)工作目?標(biāo)。作為財(cái)?務(wù)科科長,?我的工作任?務(wù)就是__?_財(cái)務(wù)人員?認(rèn)真貫策執(zhí)?行國家財(cái)經(jīng)?法規(guī)、政策?。___做?好日常財(cái)務(wù)?核算、收支?、及財(cái)務(wù)監(jiān)?督工作,按?時完成處下?達(dá)的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作指標(biāo)?,對處財(cái)務(wù)?費(fèi)用做到及?時結(jié)報(bào)、認(rèn)?真監(jiān)督。在?編制預(yù)算、?資金安排上?做到量入為?出。以下是?__年財(cái)務(wù)?工作總結(jié)。?一、堅(jiān)持?學(xué)習(xí),夯實(shí)?基礎(chǔ)促工作?。1、學(xué)?習(xí)已成為我?們?nèi)粘9ぷ?中不可缺少?的話題。年?初,在處辦?公室的安排?下,制定了?科室學(xué)習(xí)計(jì)?劃,并__?_科室人員?學(xué)習(xí)政治理?論知識和財(cái)?經(jīng)專業(yè)知識?,樹立活到?老學(xué)到老的?理念,營造?濃厚的學(xué)習(xí)?氛圍,做到?“在工作中?學(xué)習(xí)、在學(xué)?習(xí)中進(jìn)步”?。不斷吸收?新知識,與?時俱進(jìn),適?應(yīng)工作需要?,提升自身?及整體工作?能力。引導(dǎo)?科室人員團(tuán)?結(jié)一致、謙?虛謹(jǐn)慎、真?誠待人,踏?實(shí)工作、加?強(qiáng)品性修養(yǎng)?。精學(xué)電腦?操作,以適?應(yīng)信息化發(fā)?展的要求,?力爭做一名?優(yōu)秀的財(cái)務(wù)?人員。2?、加強(qiáng)財(cái)務(wù)?人員管理,?提高財(cái)務(wù)人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?。___財(cái)?務(wù)人員參加?財(cái)政局舉辦?的會計(jì)人員?繼續(xù)再教育?學(xué)習(xí),認(rèn)真?學(xué)習(xí)了《會?計(jì)基礎(chǔ)工作?規(guī)范》及法?律知識,交?流財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)?和鼓勵科室?人員敬業(yè)愛?崗,堅(jiān)持原?則、廉潔奉?公,使我處?的財(cái)務(wù)管理?水平整體得?到提高。?3、明確分?工,落實(shí)工?作責(zé)任制。?根據(jù)處辦要?求,緊緊圍?繞如何又好?又快地完成?今年財(cái)務(wù)工?作的目標(biāo)任?務(wù),科室制?定工作崗位?責(zé)任,明確?人員崗位的?職責(zé)權(quán)限、?工作分工和?紀(jì)律要求,?強(qiáng)化人員的?責(zé)任感,加?強(qiáng)了內(nèi)部核?算監(jiān)督,從?制度上奠定?了完成年度?目標(biāo)任務(wù)的?基礎(chǔ)。二?、圍繞目標(biāo)?抓落實(shí),扎?實(shí)工作出成?效。1、?規(guī)范財(cái)務(wù)管?理。根據(jù)財(cái)?務(wù)管理制度?以及財(cái)政預(yù)?算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?,我們積極?配合局財(cái)務(wù)?科認(rèn)真編制?了處財(cái)務(wù)總?預(yù)算和財(cái)務(wù)?收支預(yù)算,?為規(guī)范財(cái)務(wù)?管理提供了?制度保證。?規(guī)范了政府?采購制度及?日常費(fèi)用的?結(jié)報(bào)制度,?各項(xiàng)費(fèi)用支?出必須按財(cái)?務(wù)制度的規(guī)?定執(zhí)行。嚴(yán)?格審核一切?開支憑證,?并及時結(jié)算?、記賬,做?到各項(xiàng)開支?都符合規(guī)定?,一切賬目?都清楚準(zhǔn)確?。對經(jīng)費(fèi)的?使用情況和?存在問題,?及時向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請示匯?報(bào)。及時編?制財(cái)務(wù)狀況?表,讓領(lǐng)導(dǎo)?及時了解本?單位的財(cái)務(wù)?狀況,為領(lǐng)?導(dǎo)管理和決?策提供依據(jù)?。2、合?理支出資金?,保證處日?常工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。在?辦理各項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)用報(bào)銷時?,向下、向?上多解釋、?多溝通,從?而多理解。?同時嚴(yán)格按?照有關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)及處財(cái)?務(wù)有關(guān)規(guī)定?和審批的權(quán)?___理。?在財(cái)務(wù)核算?工作中,做?到盡心、盡?責(zé),讓每一?筆支出既合?情,又合理?,不讓個人?及___的?利益得到損?失。單位有?重大資金支?出的時候,?會給領(lǐng)導(dǎo)好?的建議和參?考,并及時?對接財(cái)政,?在政策允許?的范圍內(nèi)使?讓預(yù)算資金?得到很好的?利用,也確?保單位工作?的正常開展?。3、建?立健全固定?資產(chǎn)管理制?度,加大監(jiān)?管力度。從?目前資產(chǎn)管?理現(xiàn)狀來看?,對固定資?產(chǎn)管理上,?缺乏長期、?有效的資產(chǎn)?管理制度,?管理制度執(zhí)?行還不夠到?位。因此,?按照國有資?產(chǎn)管理的有?關(guān)規(guī)定,并?結(jié)合單位的?實(shí)際情況,?統(tǒng)一建賬核?算,并定期?的進(jìn)行了核?對,確保賬?物相符。?4、積極整?理會計(jì)檔案?,規(guī)范會計(jì)?檔案管理。?會計(jì)檔案妥?善保管、有?序存放、方?便查閱,嚴(yán)?防毀損、散?失和___?。實(shí)行會計(jì)?電算化會計(jì)?檔案管理的?有關(guān)規(guī)定,?有關(guān)電子數(shù)?據(jù)、會計(jì)軟?件資料等作?為會計(jì)檔案?進(jìn)行管理。?同時保存打?印出的紙質(zhì)?會計(jì)檔案。?__年,?財(cái)務(wù)科在處?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和局財(cái)務(wù)科?的指導(dǎo)以及?處各科室的?配合下,完?成了應(yīng)做的?各項(xiàng)基本工?作。財(cái)務(wù)工?作就像年輪?,一年工作?的結(jié)束意味?著下年工作?的重新開始?,我們財(cái)務(wù)?科__年的?工作打算如?下:1、?做好日常財(cái)?務(wù)工作。按?規(guī)定完成全?處人員的工?資及福利發(fā)?放、住房公?積金和社會?保險費(fèi)的繳?納、票據(jù)的?管理、會計(jì)?檔案的管理?、費(fèi)用的報(bào)?銷、憑證的?編制、會計(jì)?報(bào)表的上報(bào)?等常規(guī)性任?務(wù)。2、?抓好財(cái)務(wù)預(yù)?決算工作。?一方面做好?年初年終財(cái)?務(wù)預(yù)算內(nèi)外?的準(zhǔn)備工作?,同時加強(qiáng)?與財(cái)政部門?的溝通,掌?握最新財(cái)政?政策,銜接?好每一項(xiàng)財(cái)?政資金的核?撥,強(qiáng)化預(yù)?算資金使用?的剛性要求?。3、做?好財(cái)務(wù)指標(biāo)?考核相關(guān)工?作。為了確?保財(cái)務(wù)指標(biāo)?的完成,并?使其真正做?到厲行節(jié)約?,保證預(yù)算?資金的使用?效益,將按?月對單位收?支情況進(jìn)行?分析考核。?4、配合?處辦公室做?好物資采購?工作,協(xié)助?其進(jìn)一步完?善全處物資?采購辦法,?理順物資采?購機(jī)制。執(zhí)?行政府采購?相關(guān)規(guī)定,?采購其他零?星物資,應(yīng)?控制在賬務(wù)?預(yù)算支出范?圍內(nèi),超出?財(cái)務(wù)預(yù)算的?物資,原則?上不予采購?,從而提高?資金使用效?益。5、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)?部工作管理?。針對目前?我們科室的?現(xiàn)狀,我們?要加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),要有?開拓創(chuàng)新意?識,要讓工?作由被動變?為主動,從?思想、工作?、作風(fēng)、形?象等多方面?提出具體要?求,愛崗敬?業(yè),最大程?度發(fā)揮個人?能動性,提?高工作效率?,提高科室?的凝聚力和?戰(zhàn)斗力。?總之,我們?以往的工作?可能有很多?地方做的還?沒有到位,?但在今后的?工作中會加?倍的改進(jìn)。?“厲行節(jié)約?,___鋪?張浪費(fèi)”將?是我們們來?年財(cái)務(wù)工作?中的重中之?重,我們已?做好準(zhǔn)備,?和全處人員?一起過“緊?日子”、過?“苦日子”?。努力工作?、發(fā)揚(yáng)成績?,改正不足?,與其他科?室一起同進(jìn)?步、共成長?,與領(lǐng)導(dǎo)共?分憂。盡全?力完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的各種?任務(wù),為我?處的財(cái)務(wù)工?作發(fā)揮應(yīng)盡?的力量!?__年財(cái)務(wù)?會計(jì)年終總?結(jié)根據(jù)中?心作重點(diǎn)和?整體安排及?思路,在領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)下、?以及各財(cái)務(wù)?人員的大力?支持下,完?成了各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作任務(wù)?,確保工作?有序、較好?地履行了會?計(jì)職能,為?保證中心財(cái)?務(wù)工作順利?進(jìn)行發(fā)揮了?積極的作用?我簡單的做?了一個個人?總結(jié)。一?年來,自覺?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排,努力做?好各項(xiàng)工作?,較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。由?于財(cái)會工作?繁事、雜事?多,其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點(diǎn),因?此結(jié)合具體?情況,全年?的工作總結(jié)?如下:一?、完成的主?要工作:?1、及時準(zhǔn)?確的完成各?月記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)處?理工作,及?時準(zhǔn)確地填?報(bào)市各類月?度、季度、?年終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,按時向?各部門報(bào)送?。完成了稅?務(wù)申報(bào)與繳?納,以及往?來銀行間的?業(yè)務(wù)和各種?日常費(fèi)用的?繳納。2?、以認(rèn)真的?態(tài)度積極參?加西安市財(cái)?政局集中所?得稅培訓(xùn),?做好財(cái)務(wù)軟?件記賬及系?統(tǒng)的維護(hù)。?3、對各?類會計(jì)檔案?,進(jìn)行了分?類、裝訂、?歸檔。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,注重提升?個人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通過報(bào)?紙雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體,加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方面?的各項(xiàng)規(guī)定?,自覺按照?國家的(范?本)財(cái)經(jīng)政?策和程序辦?事。3、?努力鉆研業(yè)?務(wù)知識,積?極參加相關(guān)?部門___?的各種業(yè)務(wù)?技能的培訓(xùn)?,始終把增?強(qiáng)服務(wù)意識?作為一切工?作的基礎(chǔ);?始終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)上,?腳踏實(shí)地工?作。4、?不斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法,講?求學(xué)習(xí)效果?,“在工作?中學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工作?”,堅(jiān)持_?__,注重?融會貫通,?理論聯(lián)系實(shí)?際,用新的?知識、新的?思維和新的?啟示,鞏固?和豐富綜合?知識,使自?身綜合能力?不斷得到提?高。三、?存在的不足?盡管我們?圓滿完成了?今年的各項(xiàng)?工作任務(wù),?但必須看到?工作存在的?不足:1?、理論水平?不高,當(dāng)前?社會會計(jì)知?識和業(yè)務(wù)更?新?lián)Q代比較?快,缺乏對?新的業(yè)務(wù)知?識和會計(jì)法?規(guī)的系統(tǒng)學(xué)?習(xí),導(dǎo)致了?會計(jì)基礎(chǔ)知?識和會計(jì)基?礎(chǔ)工作缺乏?,影響來工?作水平的提?高。2、?忙于應(yīng)付事?務(wù)性工作多?,深入探討?、思考、認(rèn)?認(rèn)真真的研?究條件及財(cái)?務(wù)管理辦法?、工作制度?少,工作有?廣度,沒深?度。3、?只干工作,?不善于總結(jié)?,所以有些?工作費(fèi)力氣?大,但與收?效不成比例?,事倍功半?的現(xiàn)象時有?發(fā)生,今

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論