管理演講稿范文（3篇）

管理演講稿范文各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?，大家好。?我叫__?_，于__?_年參加工?作，本科學(xué)?歷，助理工?程師，先后?從事過卷接?機(jī)擋車工、?制絲線電工?等工作。我?的工作得到?了在座許多?領(lǐng)導(dǎo)、評委?的親切關(guān)懷?和悉心指導(dǎo)?，我不敢辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的?殷切期望，?幾年來，我?勤勤懇懇，?不斷進(jìn)取，?在思想上和?工作能力上?都有了很大?的進(jìn)步。因?此，我今天?是充滿信心?走上演講臺?。__{這?段要修改}?這：首先是?有豐富的理?論知識與實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)。，?掌握了企業(yè)?管理的一些?基本方法和?手段，并且?經(jīng)過在工作?中的不斷積?累，取得了?一定的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，具有?了較強(qiáng)的_?__協(xié)調(diào)能?力，理解了?同事之間相?互協(xié)作的重?要性，注重?團(tuán)隊(duì)的協(xié)作?精神，盡忠?職守，能夠?靈活有效地?規(guī)劃、安排?處理各種事?務(wù)，使我在?同事中享有?很好的聲譽(yù)?。其次是年?齡優(yōu)勢：我?今年___?歲，精力充?沛、喜愛忙?忙碌碌的工?作，思想活?躍，接受新?事物較快，?工作中能發(fā)?揮主觀能動?性，讓我能?夠?yàn)樾聧徫?工作的開展?盡全心、出?全力。再就?是有較強(qiáng)的?公仆意識和?自律能力。?從進(jìn)廠起我?時(shí)刻嚴(yán)格要?求自己，從?自身做起、?從細(xì)微做起?，服務(wù)他人?，快樂自己?。使我具備?了一個(gè)車間?主任應(yīng)具有?的政治、管?理、文化等?基本素質(zhì)，?并樹立了良?好的競爭、?質(zhì)量、信息?、法制觀念?。生產(chǎn)車間?是至關(guān)重要?的部門，它?關(guān)系著整個(gè)?車間生產(chǎn)的?順利進(jìn)行，?是車間生產(chǎn)?的橋頭堡。?我深知，車?間主任的工?作不是輕而?易舉能夠做?好的，我必?須全力以赴?，理清思路?，找準(zhǔn)工作?的切入點(diǎn)和?著力點(diǎn)。如?果我有幸擔(dān)?任制絲班長?，我將迅速?從以下幾個(gè)?方面開展工?作。在人員?使用方面，?我將合理利?用人才，設(shè)?立有效的獎(jiǎng)?懲制度，充?分調(diào)動大家?的工作積極?性，盡量做?到人盡其才?。就如劉禹?錫詩中所說?“問君哪得?清如許，為?有源頭活水?來”，只有?充分調(diào)動職?工的積極性?、創(chuàng)造性，?增強(qiáng)他們的?主人翁責(zé)任?感，激發(fā)了?職工的巨大?潛能，才能?為企業(yè)的建?設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的巨大?能量。在質(zhì)?量措施方面?，我將集思?廣益，狠抓?提質(zhì)降耗，?節(jié)約挖潛，?質(zhì)量上做到?只有零缺陷?，不能有“?下不為例”?。在工作創(chuàng)?新方面，以?嚴(yán)、細(xì)、實(shí)?的工作態(tài)度?，學(xué)習(xí)運(yùn)用?新技術(shù)，總?結(jié)推廣先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，開展?合理化建議?、發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)革新?、技術(shù)改進(jìn)?活動，推動?技術(shù)進(jìn)步。?在現(xiàn)場管?理方面，我?將以定置管?理為中心，?以現(xiàn)場5s?活動（整頓?、整理、清?潔、清掃、?素養(yǎng)）為內(nèi)?容，對各場?內(nèi)的人流、?物流、信息?流進(jìn)行有效?合理的控制?，營造高效?、有序、舒?適的生產(chǎn)和?工作環(huán)境。?尊敬的領(lǐng)導(dǎo)?、各位評委?，誠懇待人?、忠實(shí)正派?是我的為人?態(tài)度；勤奮?務(wù)實(shí)、開拓?創(chuàng)新是我的?工作態(tài)度。?如果___?上委以我制?絲班長的重?任，我將不?辜負(fù)大家的?期望，充分?發(fā)揮我的聰?明才智，以?昂揚(yáng)的工作?熱情和高度?的工作責(zé)任?心，加倍努?力地工作，?使制絲線的?工作在各方?面都有新的?起色，新的?突破，上升?到一個(gè)新的?臺階。倉?儲副科級管?理崗位競聘?演講稿管理演講稿范文（二）?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)，同事?們：“物?競天擇、適?者生存”是?一條自然法?則，只有競?爭，才有活?力；只有競?爭，才有創(chuàng)?新；只有競?爭，才會發(fā)?展直屬庫領(lǐng)?導(dǎo)班子高瞻?遠(yuǎn)矚，實(shí)行?中層干部競?爭上崗，通?過公開、平?等、競爭、?擇優(yōu)的方式?促使優(yōu)秀的?干部脫穎而?出。今天，?在庫領(lǐng)導(dǎo)搭?建的平臺上?，我有幸參?加倉儲副科?級管理崗位?競聘，展示?一下自我，?自覺接受大?家的評判。?參加此次競?爭上崗，我?認(rèn)為自己有?以下優(yōu)勢：?一是有強(qiáng)?烈的責(zé)任心?、敬業(yè)精神?和豐富的倉?儲工作經(jīng)驗(yàn)?。我做事，?最大特點(diǎn)是?愛崗敬業(yè)，?勤奮負(fù)責(zé)，?不管是什么?事要做就一?定要做得更?好，爭取精?益求精。我?參加工作以?來，曾在多?個(gè)工作崗位?上工作過，?我都能虛心?學(xué)習(xí)，不斷?進(jìn)取，不斷?積累，使自?己盡快__?_。特別是?在三年的保?管員和七年?站臺保管員?的工作經(jīng)歷?中，對我成?長尤為重要?，積累了較?豐富的工作?經(jīng)驗(yàn)，使自?己的倉儲工?作技能得到?了進(jìn)一步的?提高和錘煉?。我堅(jiān)持干?一行，愛一?行，盡職盡?責(zé)的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作，在?平凡的崗位?上，取得了?較好的成績?，得到了領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?認(rèn)可，取得?了中級保管?員證書，在?獲得了優(yōu)秀?員工的殊榮?。二是能?夠嚴(yán)格要求?自己，保持?雷厲風(fēng)行的?工作作風(fēng)。?因?yàn)閭}儲科?特有的工作?性質(zhì)，需要?從科長到一?般工作人員?，都必須具?備較高的政?治素質(zhì)和過?硬的業(yè)務(wù)技?能，其中最?重要的一條?，就是必須?做到堅(jiān)持原?則，不怕吃?苦，不怕得?罪人，同時(shí)?，在工作中?要追求高效?率，做到雷?厲風(fēng)行，辦?事果敢，而?我在___?生活磨練了?我的意志，?養(yǎng)成了軍人?的良好素質(zhì)?，保持雷厲?風(fēng)行的工作?作風(fēng)和吃苦?耐勞奮發(fā)向?上的精神，?所以一貫對?自己嚴(yán)格要?求，別人不?愿做的事我?做，要求別?人做到的事?，自己首先?做到。__?_的特有經(jīng)?歷，使我具?備了這一素?質(zhì)。如果這?次有幸得到?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的肯定，?走上新的工?作崗位，我?將從以下四?個(gè)方面開展?工作：一?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、恪盡職守?。堅(jiān)持以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，圍繞?院中心工作?，推進(jìn)工作?創(chuàng)新，用出?色的工作業(yè)?績，做踐行?科學(xué)發(fā)展觀?的表率。虛?心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同事?請教，努力?學(xué)習(xí)新知識?、掌握新技?能，盡快適?應(yīng)崗位需要?。牢固樹立?發(fā)展意識、?服務(wù)意識、?實(shí)干意識，?按照站位高?、標(biāo)準(zhǔn)高、?有創(chuàng)新、有?突破的要求?，盡職盡責(zé)?，全力完成?各項(xiàng)工作。?二、擺正?位置、和諧?共事。作為?副職，我會?明確自己的?身份，善于?站好位置，?做到到位而?不越位。在?日常工作中?，做好“配?角”當(dāng)好助?手，樂于“?補(bǔ)臺”、誠?于“輔佐”?、巧于“協(xié)?調(diào)”，從于?“全局”積?極支持和配?合科室領(lǐng)導(dǎo)?，按照分管?職責(zé)協(xié)助抓?。好工作、?圓滿完成各?項(xiàng)任務(wù)。?三、自覺奉?獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)?作。做到愛?崗敬業(yè)、履?行職責(zé)，率?先垂范、嚴(yán)?以律己，珍?惜使命、增?強(qiáng)約束，牢?記職務(wù)就是?責(zé)任，努力?爭當(dāng)一名合?格的中層干?部。同時(shí)，?做到不利于?團(tuán)結(jié)的話不?說，不利于?團(tuán)結(jié)的事不?做，多為他?人著想，多?做換位思考?，充分發(fā)揮?好紐帶作用?。四、以?身作則，勇?挑重?fù)?dān)。在?工作中要以?身作則，帶?頭表率，敢?抓敢管、勇?挑重?fù)?dān)。力?爭在工作中?顯示實(shí)力，?在服務(wù)中形?成動力，在?創(chuàng)新中增強(qiáng)?壓力，與人?交往中凝聚?合力，我將?主動作為、?積極作為，?當(dāng)好檢察事?業(yè)發(fā)展的加?油站、助推?器。各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事，古人?云。不可以?一時(shí)之得意?，而自夸其?能；亦不可?以一時(shí)之失?意，而自墜?其志。競爭?上崗，有上?有下，不論?上下，我都?將以此話自?勉，扎實(shí)走?好每一步。?謝謝大家。?國土管理?服務(wù)大廳員?工演講稿?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位同事：?大家好。?今天，我?演講的題目?是《樹國土?形象，從我?做起》。內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)，外?樹形象，是?國土管理面?臨的新形勢?新任務(wù)的需?要，也是時(shí)?代的要求。?作為國土人?，我們深知?肩上的責(zé)任?和壓力，因?為我們的一?顰一笑，一?舉一動將直?接影響到我?們國土資源?全系統(tǒng)的形?象。我身?處國土資源?管理工作的?最前沿，這?個(gè)最前沿也?就是服務(wù)大?廳，每當(dāng)碰?到問題時(shí)我?們總是及時(shí)?找原因，并?耐心向群眾?解釋。有時(shí)?解釋得口干?舌燥，辦事?者卻不得要?領(lǐng)；有時(shí)申?明土地法的?嚴(yán)肅性，對?方卻強(qiáng)詞奪?理；有時(shí)認(rèn)?真核對，人?家卻嫌你啰?哩啰嗦，但?我們決不能?有絲毫怨言?。同事們，?我們既然選?擇了為公眾?服務(wù)這份職?業(yè)，就要抱?定為人民服?務(wù)的宗旨，?就要自覺地?加強(qiáng)自身的?道德修養(yǎng)，?就要嚴(yán)格要?求自己。做?到難辦的事?想盡辦法，?不“踢皮球?”；能辦的?事一路暢通?，不亮“紅?燈”；常辦?的事提高效?率，不忘記?服務(wù)。俗話?說得好“將?心比心，理?解萬歲”，?只要我們能?體諒群眾的?心情，替群?眾辦實(shí)事、?辦好事，以?優(yōu)良的工作?作風(fēng)，熱情?的服務(wù)，一?定能取得群?眾的信任和?理解為群?眾提供貼心?服務(wù)、為發(fā)?展提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)、為基?層提供便民?服務(wù)是我們?國土人的職?責(zé)。我們心?里要時(shí)刻裝?著老百姓，?想群眾所想?，急群眾所?難，謀群眾?所求。群眾?的事，就是?我們自己的?事?！笆捉?負(fù)責(zé)制”、?“即收即辦?制”和“限?時(shí)辦結(jié)制”?，是我們國?土人的承諾?。為了樹立?國土行業(yè)形?象，我們應(yīng)?該克服一切?困難。我?們的付出，?也得到社會?和群眾的豐?厚回報(bào)，汪?清國土志愿?局近年來分?別獲得了州?文明單位、?優(yōu)秀黨支部?等等榮譽(yù)稱?號。榮譽(yù)給?了我們壓力?，鞭策我們?繼續(xù)前進(jìn)。?同仁們，讓?我們一起努?力，在新的?起點(diǎn)，新的?層次上，以?新的姿態(tài)，?新的風(fēng)貌，?刷新新的紀(jì)?錄，創(chuàng)造新?的成績，樹?立起我們國?土系統(tǒng)在群?眾心目中新?的形象。?我的演講完?了，謝謝大?家管理演講稿范文（三）?大家好。我?叫___，?來自大城縣?分公司。下?面自我介紹?一下。_?__年__?_月畢業(yè)于?___省郵?電學(xué)校光纖?通信專業(yè)。?爾后，通過?六年艱苦自?學(xué)，先后獲?得全國高等?教育自學(xué)考?試英語專業(yè)??？?、本科?學(xué)歷。__?_年___?月，通過全?國大學(xué)英語?四級考試，?并取得證書?。___年?___月，?被廊坊通信?初級工程專?業(yè)評審委員?會授予助理?工程師專業(yè)?技術(shù)職務(wù)。?___年_?__月，通?過國家勞動?部統(tǒng)一__?_的助理人?力資源管理?師職業(yè)資格?證書考試，?并取得證書?。___?年___月?畢業(yè)后，我?被分配__?_縣電信局?參加工作。?剛開始__?_年，在阜?草支局從事?機(jī)務(wù)員工作?。___年?___月，?因工作需要?，被調(diào)入公?司機(jī)關(guān)，負(fù)?責(zé)秘書、人?事、勞資、?安全生產(chǎn)以?及機(jī)關(guān)辦公?局域網(wǎng)維護(hù)?等工作。三?年管理工作?期間，在縣?分公司、市?公司人力資?源部各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確帶?領(lǐng)下，在各?位同事的鼎?力支持下，?圓滿完成了?公司領(lǐng)導(dǎo)講?話、公司工?作報(bào)告、通?信信息編發(fā)?、會議記錄?等公文工作?;圓滿完成?了縣公司機(jī)?構(gòu)優(yōu)化調(diào)整?、競爭上崗?、營維體制?改革等人力?資源管理工?作;圓滿完?成了縣分公?司領(lǐng)導(dǎo)、綜?合部主任交?辦的經(jīng)營分?析___制?作、___?會議、協(xié)調(diào)?縣委政府關(guān)?系等臨時(shí)性?工作。工?作期間，堅(jiān)?持___，?及時(shí)將工作?、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?撰寫成文章?和大家交流?探討。__?_年底，撰?寫的《創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型__?_，促進(jìn)企?業(yè)快速發(fā)展?》一文被省?通信工會授?予優(yōu)秀論文?獎(jiǎng)。___?年___月?，參加完省?公司人力資?源部___?的培訓(xùn)專業(yè)?講座及拓展?訓(xùn)練后，結(jié)?合工作實(shí)際?，撰寫了《?情景模擬創(chuàng)?建學(xué)習(xí)型_?__及現(xiàn)實(shí)?思考》一文?，被作為頭?版文章刊登?在___通?信人力資源?雜志上。?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位評委，?我的競聘目?標(biāo)是省公司?人力資源部?員工關(guān)系一?般管理崗。?我競聘這個(gè)?崗位的最大?優(yōu)勢是我有?較豐富的人?力資源管理?經(jīng)驗(yàn)、基層?工作經(jīng)驗(yàn)和?一定功底的?文水平。?我如果競聘?成功的話，?主要從以下?幾方面設(shè)想?開展工作：?第一，大?力弘揚(yáng)愛崗?敬業(yè)、盡職?盡責(zé)、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、同舟?共濟(jì)的企業(yè)?精神，苦練?基本功，努?力成為本職?工作的行家?里手;另一?方面，堅(jiān)決?服從領(lǐng)導(dǎo)指?揮，緊密團(tuán)?結(jié)同事，協(xié)?調(diào)聯(lián)動，攜?手共進(jìn)，努?力開創(chuàng)人力?資源部各項(xiàng)?工作新局面?。第二，?創(chuàng)新思維，?努力做好工?作。___?年省公司形?勢教育指出?：網(wǎng)通公司?成在經(jīng)營，?敗在管理，?關(guān)鍵在人。?通過近兩年?的人力資源?體制改革，?公司管理水?平明顯提高?，改革取得?了顯著成效?。但距現(xiàn)代?化的治理結(jié)?構(gòu)還有一定?差距。因此?，提高省、?市、縣三級?公司管理水?平，特別是?提高縣級公?司的管理水?平，但是當(dāng)?前人力資源?規(guī)劃工作主?要課題之一?。與此同時(shí)?，以創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型___?為載體，充?分應(yīng)用正強(qiáng)?化、負(fù)強(qiáng)化?理