領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)新員工培訓(xùn)總結(jié)范文

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)新員工培訓(xùn)總結(jié)范文領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)新員工培訓(xùn)總結(jié)范文同志們：新年伊始，萬(wàn)象更新。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)緊急的組織和籌備，被我們寄予厚望的全區(qū)培訓(xùn)班今日開(kāi)班了！首先，我代表分公司X委、總經(jīng)理室向大家表示熱鬧的歡迎和誠(chéng)心的慶賀！你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司、來(lái)自社會(huì)，還是剛剛邁出學(xué)校的大門(mén)，都是經(jīng)過(guò)公司精挑細(xì)選、出類(lèi)拔萃的優(yōu)秀人才，盼望你們通過(guò)這次系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠盡快成長(zhǎng)為一名精彩的組訓(xùn)，為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。接下來(lái)，我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、培育是公司進(jìn)展的必定選擇。近幾年來(lái)，分公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速，保費(fèi)總量從的億元提高到的億元，在全國(guó)80個(gè)大中城市的排位由的第位上升至的第位，牢牢占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位，而且經(jīng)營(yíng)效益和管理水平逐年提升。依據(jù)分公司的戰(zhàn)略部署，業(yè)務(wù)是我們的重中之重。但在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要想連續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)的擴(kuò)張力量，就必需加強(qiáng)隊(duì)伍的基礎(chǔ)建設(shè)。隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，打算著業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，目前，我司的隊(duì)伍近人，如何加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)人員培訓(xùn)，健全和完善訓(xùn)練訓(xùn)練體系，提高隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培育正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)進(jìn)展形勢(shì)，成為了我公司訓(xùn)練訓(xùn)練體系的重要組成部分。二、學(xué)習(xí)和磨練是成長(zhǎng)的必由之路。世界聞名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則：“信任任何人都會(huì)追求完善，只要賜予適合的環(huán)境，他們就肯定能勝利?！边@就是聞名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)結(jié)合的訓(xùn)練班，在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、職場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了仔細(xì)的考慮、細(xì)心的設(shè)計(jì)、周到的支配?？梢哉f(shuō)，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時(shí)間上，參訓(xùn)人員的素養(yǎng)上，還是經(jīng)費(fèi)的投入上，在分公司的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機(jī)遇，盼望你們能夠牢牢地把握住機(jī)遇，運(yùn)用好公司為你們搭建的平臺(tái)，將來(lái)真正擔(dān)負(fù)起公司工作的重任。培訓(xùn)，顧名思義就是組織訓(xùn)練業(yè)務(wù)員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。在團(tuán)隊(duì)中，既是教練，又是輔導(dǎo)員，是快速反應(yīng)的“機(jī)動(dòng)部隊(duì)”，在公司經(jīng)營(yíng)中起著參謀的作用，是公司進(jìn)展中承上啟下的一支新型的生力軍。可以說(shuō)，個(gè)人代理人隊(duì)伍是由于組訓(xùn)隊(duì)伍的介入和建立才開(kāi)頭向?qū)I(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉(zhuǎn)化的。近幾年來(lái)，隊(duì)伍不但為隊(duì)伍、業(yè)務(wù)的進(jìn)展立下了汗馬功勞，它本身也在不斷成長(zhǎng)成熟。這支隊(duì)伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部，為公司員工觀念的轉(zhuǎn)變，增加公司核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三、幾點(diǎn)盼望和要求做一名合格的'要有團(tuán)隊(duì)精神，要有極強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)力量，工作要有責(zé)任感，嚴(yán)于律己，寬以待人，當(dāng)一名合格的就要放眼將來(lái)，要有前瞻性，要要從身邊的小事做起，通過(guò)努力，去贏得團(tuán)隊(duì)伙伴們的認(rèn)可和支持。所以在培訓(xùn)之初，我要對(duì)大家提出幾點(diǎn)盼望和要求：第一，認(rèn)清自我價(jià)值，大膽嘗試，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，堅(jiān)決不移的走好之路。一個(gè)人的格局取決于你對(duì)事物的熟悉和看法，而一個(gè)人格局的大小將打算你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有勝利的天分，都有勝利的機(jī)會(huì)，就看你們有沒(méi)有目標(biāo)，有沒(méi)有行動(dòng)，有沒(méi)有努力的嘗試和大膽的追求，所以大家肯定要在這次培訓(xùn)中好好地熬煉自己，提升自己。勤奮和付出是每一位人員成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，是成長(zhǎng)路上的自我投資。有意練功，無(wú)意勝利，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成。一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍必定是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊急而又開(kāi)心的，大家都要以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入，整合舊學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)新技能，良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程，深厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境，無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不行缺少的，因?yàn)檫@是奮斗的方向和期盼達(dá)成的境界，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)的修練功底，正所謂：微小之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之處定乾坤。第二，要深化團(tuán)隊(duì)，潛心討論，堅(jiān)固樹(shù)立營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。工作說(shuō)究竟是做人的工作，因此要仔細(xì)討論對(duì)象，工作環(huán)節(jié)，工作規(guī)律，更好的融入團(tuán)隊(duì)，扎根團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)進(jìn)展的推動(dòng)者，服務(wù)者。任何時(shí)侯你們都不能遺忘扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底是組訓(xùn)的力氣源泉。第三，要開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)。一方面，要樹(shù)立兩個(gè)理念，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，做到敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新和塑造人格魅力。其次，還要有“制度化管理，人性化操作”的理念。在管理中我們既要堅(jiān)持原則，又要擅長(zhǎng)疏導(dǎo)。要提倡三種精神。第一種是團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)就沒(méi)有，而沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，就失去了生命力。第二種是自強(qiáng)的精神。沒(méi)有一種自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。第三種是奉獻(xiàn)精神。我們的事業(yè)是布滿(mǎn)愛(ài)心的事業(yè)，是高尚的事業(yè)。工作有激情飛揚(yáng)，鮮花圍繞的時(shí)候，但更多的時(shí)候是悄悄無(wú)聞地付出和奉獻(xiàn)。大家肯定要耐得住孤獨(dú) ，經(jīng)得住考驗(yàn)，信任大家經(jīng)過(guò)自己的努力和付出會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。第四，終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐。你們只有不停的學(xué)習(xí)，吸取新學(xué)問(wèn)，不斷的提高自身素養(yǎng)才能趕上時(shí)代的潮流，才能不被時(shí)代所拋棄。在經(jīng)濟(jì)時(shí)代，全部的改革都將證明“學(xué)問(wèn)就是力氣”，然而，學(xué)問(wèn)必需和實(shí)踐相結(jié)合，脫離實(shí)際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從各種途徑學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)，還要擅長(zhǎng)總結(jié)、歸納，將實(shí)踐閱歷上升到理論，反過(guò)來(lái)，又能指導(dǎo)實(shí)踐。就是需要把這兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。正所謂一名有學(xué)習(xí)力的組訓(xùn)才是有生命力的，一名對(duì)公司有價(jià)值的才是市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的！同志們！我們應(yīng)當(dāng)熟悉到，“市場(chǎng)無(wú)限，我可大有作為；公司進(jìn)展，我需大有作為；人當(dāng)自強(qiáng)，我應(yīng)大有作為。”盼望大家以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感，努力進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中積累淵博的學(xué)問(wèn)，在實(shí)踐中積累豐富的閱