公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)2023年

第13頁(yè)共13頁(yè)公司員工個(gè)?人年終工作?總結(jié)202?2年__?年，本人在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?部門的領(lǐng)導(dǎo)?的大力關(guān)懷?和正確指導(dǎo)?下，圍繞著?本職崗位工?作職責(zé)，立?足崗位，兢?兢業(yè)業(yè)，踏?實(shí)工作，較?好的完成各?項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)?將個(gè)人工作?情況具體總?結(jié)如下：?一、工作總?體情況（?一）思想進(jìn)?步，態(tài)度端?正參加工?作以來(lái)，本?人在思想上?嚴(yán)格要求自?我，利用業(yè)?余時(shí)間，不?斷加強(qiáng)自我?的思想理論?學(xué)習(xí)，__?_時(shí)政，認(rèn)?真學(xué)習(xí)了_?__精神，?通過(guò)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力提?高自我的思?想覺(jué)悟，提?升自我的內(nèi)?涵素養(yǎng)，拓?展視野，讓?自己更好的?與時(shí)俱進(jìn)，?適應(yīng)社會(huì)和?崗位發(fā)展需?求。（二?）嚴(yán)于律己?，真誠(chéng)待人?本年度，?個(gè)人能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)熱力?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公?司各項(xiàng)決議?，始終與公?司黨委保持?一致。在工?作中，我嚴(yán)?格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度工作，?立足本職，?團(tuán)結(jié)同事，?尊重領(lǐng)導(dǎo)，?服從___?工作安排，?在工作中能?夠嚴(yán)格要求?自我，同時(shí)?，與同事相?處真誠(chéng)相待?，虛心向同?事們學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)他們身?上的品質(zhì)和?精神，不斷?提高自我的?綜合素養(yǎng)，?更好更快的?促進(jìn)自我快?速發(fā)展和提?升。（三?）立足本職?，做好工作?目前，我?的工作部門?客戶服務(wù)部?，主要工作?內(nèi)容為做統(tǒng)?計(jì)水電周、?月報(bào)表，整?理檔案、庫(kù)?房賬目、內(nèi)?務(wù)管理等，?工作內(nèi)容較?細(xì)較雜，因?此，在工作?中，我不斷?培養(yǎng)自我的?責(zé)任心和耐?心，將責(zé)任?心和耐心的?培養(yǎng)放在做?好工作首位?，要求自己?能夠靜下心?來(lái)，認(rèn)真處?理每項(xiàng)工作?中的細(xì)節(jié)，?確保工作不?在我的范圍?內(nèi)出錯(cuò)，不?因我耽誤工?作。1、?認(rèn)真做好電?子版巡檢記?錄：全年共?對(duì)__塊電?子版進(jìn)行巡?檢，記錄各?類問(wèn)題__?次。2、?統(tǒng)計(jì)水電周?、月報(bào)表：?對(duì)水電數(shù)據(jù)?進(jìn)行認(rèn)真核?查，按時(shí)安?質(zhì)做好水電?周、月報(bào)表?工作，確保?每張報(bào)表數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤?。3、做?好檔案管理?工作。針對(duì)?負(fù)責(zé)的檔案?多且雜等特?點(diǎn)，一方面?個(gè)人認(rèn)真學(xué)?習(xí)檔案管理?業(yè)務(wù)知識(shí)，?參加相關(guān)專?業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?，不斷提高?自我的業(yè)務(wù)?理論水平；?另一方面，?結(jié)合檔案管?理的實(shí)際情?況，完善檔?案管理臺(tái)帳?，定期更新?檔案，嚴(yán)格?遵守檔案管?理制度，努?力確保檔案?不出差錯(cuò)。?此外，積極?強(qiáng)化自我運(yùn)?用電子檔案?管理的能力?，充分發(fā)揮?電子檔案的?作用。4?、完成庫(kù)房?賬目及各項(xiàng)?內(nèi)務(wù)工作。?在庫(kù)房賬目?方面，堅(jiān)持?財(cái)務(wù)管理制?度，做到賬?庫(kù)相符，賬?庫(kù)相實(shí)；在?內(nèi)務(wù)方面，?按時(shí)按質(zhì)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，尤其?是每日定時(shí)?定期的做好?辦公環(huán)境的?保潔工作，?努力營(yíng)造一?個(gè)環(huán)境衛(wèi)生?，氛圍良好?的工作環(huán)境?。二、存?在問(wèn)題（?一）學(xué)習(xí)力?度還需要不?斷提高在?工作中，常?常由于工作?忙等各種原?因，造成自?我對(duì)于學(xué)習(xí)?存在放松的?現(xiàn)象，在學(xué)?習(xí)上存在著?一定的松懈?、僥幸等思?想意識(shí)，尤?其是對(duì)熱力?行業(yè)的相關(guān)?專業(yè)知識(shí)學(xué)?習(xí)的力度還?不夠，了解?還不深，此?外，對(duì)于一?些政策性的?理論學(xué)習(xí)存?在著重視度?不足等現(xiàn)象?，因此，在?未來(lái)的工作?實(shí)際中，在?這些方面自?己仍需不斷?加強(qiáng)和提高?。（二）?專業(yè)技術(shù)能?力仍需提高?在實(shí)踐業(yè)?務(wù)操作過(guò)程?中，個(gè)人的?業(yè)務(wù)能力仍?需不斷提升?，在檔案管?理等相關(guān)業(yè)?務(wù)實(shí)踐過(guò)程?中，自我還?存在著業(yè)務(wù)?素質(zhì)和能力?不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)?狀況，與公?司的要求尚?有一段差距?。（三）?工作的統(tǒng)籌?計(jì)劃性需加?強(qiáng)在工作?中，個(gè)人對(duì)?工作的安排?和計(jì)劃性仍?需不斷提升?，常常會(huì)因?為工作安排?不合理，而?造成手忙腳?亂的局面，?極大的影響?了工作的效?率，這是本?人需要不斷?改進(jìn)的地方?。三、下?步工作安排?（一）抓?學(xué)習(xí)，提內(nèi)?涵。在未來(lái)?的工作中，?注重抓學(xué)習(xí)?，重點(diǎn)學(xué)_?__的各項(xiàng)?理論知識(shí)、?公司的規(guī)章?制度及熱力?行業(yè)專業(yè)知?識(shí)，努力促?進(jìn)自我的全?面發(fā)展。?（二）重統(tǒng)?籌，提效率?。不斷注重?對(duì)于工作的?科學(xué)安排和?計(jì)劃性，積?極提高工作?的效率；同?時(shí)，努力增?強(qiáng)對(duì)于工作?的獨(dú)立思考?性，提升發(fā)?現(xiàn)、分析和?解決實(shí)際問(wèn)?題的能力。?（三）積?極完成好各?項(xiàng)工作任務(wù)?。在未來(lái)工?作中，個(gè)人?將圍繞著年?度工作計(jì)劃?，科學(xué)安排?，合理統(tǒng)籌?，立足本職?，認(rèn)真遵守?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?按期按質(zhì)的?確保個(gè)人年?度工作任務(wù)?的圓滿完成?，積極為公?司的發(fā)展做?出自己應(yīng)盡?的職責(zé)。?公司員工個(gè)?人年終工作?總結(jié)【二】?時(shí)光飛逝?，伴隨著比?較緊湊又略?顯緊張的工?作節(jié)奏，_?_年就這樣?快接近尾聲?，雖然我來(lái)?公司時(shí)間還?不太長(zhǎng)，但?是時(shí)間的腳?步依然沒(méi)有?放慢它前行?的腳步，經(jīng)?過(guò)這一段時(shí)?間的工作，?有很多所感?所悟，現(xiàn)總?結(jié)如下：?對(duì)于工作這?個(gè)詞，是潛?移默化的接?受的，作為?一名從高校?畢業(yè)時(shí)間很?短的學(xué)生來(lái)?說(shuō)，社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)、工作經(jīng)?驗(yàn)都很缺乏?，所以在平?時(shí)我要多學(xué)?多問(wèn)，付出?比別人更多?的努力。在?公司里面我?深切的感受?到的是領(lǐng)導(dǎo)?們無(wú)微不至?的關(guān)懷，同?事們團(tuán)結(jié)奮?發(fā)、互幫互?助的干勁，?工作中認(rèn)真?務(wù)實(shí)的作風(fēng)?，這對(duì)走上?工作崗位時(shí)?間短的我來(lái)?說(shuō)是受益匪?淺的，為我?邁向正確的?人生道路打?下了良好的?基礎(chǔ)。沒(méi)?有太多宏偉?的高瞻遠(yuǎn)矚?，也沒(méi)有過(guò)?于細(xì)膩的深?切體會(huì)，只?是在工作的?當(dāng)中的一些?瑣碎的想法?和話語(yǔ)，分?為幾方面總?結(jié)：一、?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，作好本?職工作學(xué)?習(xí)是一輩子?的事情，我?學(xué)的是電子?商務(wù)專業(yè)，?對(duì)工程資料?方面幾乎是?零的開(kāi)始，?所以初期就?很盲目，給?自己的崗位?學(xué)習(xí)造成了?極大的阻礙?，后來(lái)經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的及時(shí)引導(dǎo)?，加上自我?深入的感性?認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)?，逐漸的對(duì)?工作性質(zhì)和?工作內(nèi)容有?了良好的適?應(yīng)，___?，有了一個(gè)?好的開(kāi)始，?我相信以后?的工作會(huì)進(jìn)?行的很順利?，自己的進(jìn)?步會(huì)很明顯?。二、理?論聯(lián)系實(shí)際?，在實(shí)踐中?成長(zhǎng)無(wú)論?我們的理論?知識(shí)多么豐?富，最后都?是要回歸到?實(shí)踐中來(lái)，?因?yàn)楣ぷ鞅?身就是實(shí)踐?性的。在?以前談到理?論聯(lián)系實(shí)際?，就會(huì)潛意?識(shí)的理解為?把書(shū)面的理?論知識(shí)轉(zhuǎn)化?為被動(dòng)的動(dòng)?作行為。在?參加工作之?后才發(fā)現(xiàn)，?以前的想法?都是片面的?或形而上學(xué)?的，因?yàn)橐?前思考問(wèn)題?都是基于完?全的理論之?上，沒(méi)有真?正觸碰到實(shí)?踐的東西，?才會(huì)導(dǎo)致理?解結(jié)果顯得?單薄和脆弱?。直到慢慢?的接觸到實(shí)?際的工作，?并在工作中?去處理以一?些問(wèn)題，才?發(fā)現(xiàn)理論和?實(shí)際其實(shí)是?相輔相成的?，理論聯(lián)系?實(shí)際本事是?應(yīng)該具備主?觀能動(dòng)性的?，理論和實(shí)?踐又是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的過(guò)?程。我們的?實(shí)踐需要以?理論作為基?石，然后在?理論基礎(chǔ)上?去探索和實(shí)?施；而我們?在實(shí)踐過(guò)程?中又不斷的?進(jìn)行總結(jié)和?思考，為自?己的理論知?識(shí)補(bǔ)充鮮活?的營(yíng)養(yǎng)。理?論和實(shí)踐又?是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互相轉(zhuǎn)?化的過(guò)程。?冰凍三尺?，非一日之?寒。經(jīng)過(guò)實(shí)?踐的積累，?自己在工作?的各方面都?有了明顯的?進(jìn)步，每次?遇到困難時(shí)?，我就虛心?系向別人請(qǐng)?教，事后自?己又歸納總?結(jié)，不斷的?改進(jìn)自己的?方式方法，?雖然目前還?是顯得稚嫩?和粗糙，但?我會(huì)在今后?的工作中不?斷的歷練和?提升的。?三、加強(qiáng)思?想文化建設(shè)?，提升綜合?素質(zhì)我作?為公司的一?名新人，也?將是未來(lái)的?新生力量，?深感肩上的?責(zé)任重大。?公司的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常教導(dǎo)?我們要多學(xué)?習(xí)各種知識(shí)?，多參加各?種活動(dòng)，鍛?煉自己多方?面的能力，?以提高自身?的素質(zhì)層次?。我平時(shí)?也保持著讀?書(shū)的習(xí)慣，?讀中國(guó)古典?的名著和現(xiàn)?當(dāng)代的一些?勵(lì)志的書(shū)籍?，書(shū)籍是人?類進(jìn)步的階?梯，我從書(shū)?中得到了太?多太多的東?西，自身的?進(jìn)步和充實(shí)?有書(shū)籍的很?大功勞。?經(jīng)過(guò)了這一?階段的工作?和學(xué)習(xí)，感?觸很多，收?獲也很多，?盡管有了一?定的進(jìn)步和?成績(jī)，但在?一些方面還?存在著不足?。比如有創(chuàng)?造性的工作?思路還不是?很多，個(gè)別?工作做的還?不夠完善，?這有待于在?今后的工作?中加以改進(jìn)?。在今后的?時(shí)間里，我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度，努?力使思想覺(jué)?悟和工作效?率全面進(jìn)入?一個(gè)新水平?，為公司的?發(fā)展做出更?大更多的貢?獻(xiàn)，也為個(gè)?人的提高創(chuàng)?造更多的空?間。公司?員工個(gè)人年?終工作總結(jié)?【三】一?年來(lái)，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?在同事們的?熱情幫助與?支持下，通?過(guò)自身的不?懈努力，自?己的思想水?平和工作能?力都有了很?大的進(jìn)步，?專業(yè)技術(shù)水?平也有了很?大的提高，?特別是在落?實(shí)__公司?提出的“安?全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)和設(shè)?備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)”方?面做出了一?定的工作，?為車間日常?管理打下了?良好的基礎(chǔ)?，也為公司?全年安全生?產(chǎn)目標(biāo)與生?產(chǎn)任務(wù)的順?利完成做出?了一定的工?作，主要有?以下幾個(gè)方?面：一、?思想方面?1、為使自?己的思想更?好地適應(yīng)新?形勢(shì)下對(duì)管?理工作的要?求，一年來(lái)?自己積極參?加公司__?_的各類學(xué)?習(xí)活動(dòng)，努?力鉆研本專?業(yè)的安全與?技術(shù)業(yè)務(wù)，?深切領(lǐng)會(huì)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指?示精神，針?對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?提出的各項(xiàng)?意見(jiàn)和要求?認(rèn)真查找自?己的不足，?使自己的思?想和公司領(lǐng)?導(dǎo)工作的指?導(dǎo)方向保持?一致。2?、在嚴(yán)格管?理的同時(shí)，?努力維護(hù)全?體職工的利?益，工作中?嚴(yán)于律己，?率先垂范，?時(shí)刻不忘自?己是一名黨?員。一年來(lái)?培養(yǎng)出一名?職工轉(zhuǎn)正為?___黨員?，又有兩名?青年職工成?為黨___?的預(yù)備黨員?，并且有_?__余名職?工積極上交?入黨申請(qǐng)書(shū)?，從而激勵(lì)?了職工的上?進(jìn)心，使車?間全體職工?形成了一個(gè)?人人求上進(jìn)?，技術(shù)比爭(zhēng)?先的良好氛?圍。3、?為更好地搞?好全車間的?安全生產(chǎn)工?作，日常工?作中自己能?夠認(rèn)真聽(tīng)取?職工所反映?的各類意見(jiàn)?、建議和要?求，團(tuán)結(jié)周?圍的同志，?大力抓好車?間的安全生?產(chǎn)工作。?4、為充分?抓好機(jī)械化?作業(yè)線在安?全生產(chǎn)中的?優(yōu)勢(shì)，在自?己的思想和?業(yè)務(wù)水平不?斷提高的同?時(shí)，把積極?抓好職工的?安全思想教?育，也作為?自己的一項(xiàng)?重要任務(wù)，?一年來(lái)，自?己總是利用?好班前會(huì)，?在布置工作?任務(wù)的同時(shí)?，結(jié)合以往?的設(shè)備事故?和公司下發(fā)?的各種事故?案例，有針?對(duì)性的對(duì)職?工進(jìn)行安全?思想教育，?讓職工牢固?樹(shù)立“安全?第一”的思?想，提高每?位員工互保?、自保意識(shí)?，較好的保?證了車間安?全生產(chǎn)工作?的順利進(jìn)行?。二、安?全生產(chǎn)方面?__年重?點(diǎn)是強(qiáng)化班?組建設(shè)，強(qiáng)?化班組建設(shè)?是要堅(jiān)持以?人為本，以?樹(shù)立班組團(tuán)?隊(duì)為核心，?以強(qiáng)化班組?管理為重點(diǎn)?，以打造安?全為主線，?以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)?勝班組為目?標(biāo)，并提出?一些與安全?生產(chǎn)密切相?關(guān)的要求，?將__年的?重點(diǎn)工作匯?總?cè)缦拢?1、樹(shù)立安?全生產(chǎn)責(zé)任?意識(shí)。把安?全工作真正?放在了首位?，放在了心?里，把過(guò)去?嘴上講安全?變成了現(xiàn)在?心中想安全?。形成了安?全工作天天?講，人人抓?的良好局面?。2、切?實(shí)做好班中?巡回檢查工?作，對(duì)生產(chǎn)?設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)?情況，對(duì)生?產(chǎn)設(shè)備各系?統(tǒng)進(jìn)行巡回?檢查，以便?及時(shí)發(fā)現(xiàn)異?常情況，采?取措施消除?隱患，排除?故障，防止?事故的發(fā)生?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行交接?班制度，要?求交接班人?員必須口對(duì)?口、手拉手?，你不來(lái)我?不走的原則?將生產(chǎn)、安?全等情況交?接清楚，做?到不清楚就?不交班，不?接班，防止?因交接班不?清楚而危機(jī)?生產(chǎn)安全。?4、定期?對(duì)設(shè)備進(jìn)行?維護(hù)保養(yǎng)，?隨時(shí)檢查設(shè)?備的運(yùn)行情?況及潤(rùn)滑情?況。5、?嚴(yán)格要求每?位職工上班?期間穿戴勞?動(dòng)保護(hù)用品?，保護(hù)自身?的安全健康?。通過(guò)我們?的努力，煉?焦車間__?年無(wú)發(fā)生輕?傷、重傷事?故，確保了?全年安全生?產(chǎn)。6、?堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)?場(chǎng)安全管理?，發(fā)現(xiàn)隱患?、及時(shí)消除?；堅(jiān)持制止?各種違章行?為；堅(jiān)持加?強(qiáng)員工安全?、消防知識(shí)?培訓(xùn)，并且?___開(kāi)展?“安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)，?提高員工們?的安全意識(shí)?。7、堅(jiān)?持每周二召?開(kāi)一次班組?安全生產(chǎn)例?會(huì)和月度全?體職工的安?全生產(chǎn)例會(huì)?，堅(jiān)持每周?二的設(shè)備包?機(jī)檢查和日?常安全衛(wèi)生?巡查工作，?查出安全隱?患及時(shí)整改?。8、公?司與車間簽?訂全年安全?責(zé)任書(shū)，車?間與班長(zhǎng)簽?訂全年安全?責(zé)任書(shū)，班?組與各崗位?職工簽訂全?年安全責(zé)任?書(shū)，公司自?上而下層層?簽訂安全責(zé)?任書(shū)，明確?了各自的安?全生產(chǎn)職責(zé)?。貫徹落實(shí)?“誰(shuí)主管，?誰(shuí)負(fù)責(zé)”的?原則，做到?職責(zé)明確，?責(zé)任到人。?___、?___學(xué)習(xí)?安全、設(shè)備?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化?內(nèi)容，嚴(yán)格?按照質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化執(zhí)行，?將我們的日?常管理更上?一個(gè)新的臺(tái)?階。10?、在安全生?產(chǎn)月活動(dòng)中?___全體?職工進(jìn)行了?“四不傷害?”簽名活動(dòng)?，并且要求?每位職工交?回一張全家?福貼到交接?班室，讓每?位員工在上?班前望著自?己的父、母?、子、女進(jìn)?行四不傷害?宣誓，有效?地提高了每?位職工的安?全意識(shí)。?11、在夏?忙之際，由?于煉焦車間?職工__%?都屬于農(nóng)民?，家中種地?也比較多，?遇到夏忙秋?收季節(jié)都比?較忙，為了?確保職工上?班安全，車?間將公司的?生產(chǎn)現(xiàn)狀和?安全形勢(shì)寫?為一封信件?發(fā)送至每位?家屬，主要?目的是讓每?個(gè)職工家屬?為了家人的?安全健康，?減少家中的?工作負(fù)擔(dān)，?要求每位職?工家屬認(rèn)可?后進(jìn)行簽名?，確保每位?職工高高興?興上班、平?平安安回家?，___?、___全?體職工進(jìn)行?了一次消防?演練，全體?員工懂的了?滅火器的使?用維護(hù)與保?養(yǎng)，提高了?每位員工的?消防意識(shí)。?___、?__年，公?司面對(duì)市場(chǎng)?金融危機(jī)的?挑戰(zhàn)，我們?加強(qiáng)內(nèi)部管?理，著力于?節(jié)能減耗降?控成本，嚴(yán)?格控制各項(xiàng)?費(fèi)用的支出?。并從節(jié)約?一滴油、一?滴水、一度?電做起，加?大現(xiàn)場(chǎng)管理?的監(jiān)督力度?，嚴(yán)格管理?，精心操作?，減少跑、?冒、滴、漏?等現(xiàn)象，確?保各項(xiàng)生產(chǎn)?費(fèi)用控制到?最低。1?4、完善制?度建設(shè)，加?大執(zhí)行力度?，車間還要?求各崗位操?作工和班長(zhǎng)?以上管理人?員對(duì)車間日?常管理、制?度等方面提?出修改意見(jiàn)?和建議。充?分發(fā)揮管理?人員及全體?員工在企業(yè)?生存發(fā)展過(guò)?程中的重要?作用，通過(guò)?發(fā)動(dòng)全體人?員對(duì)制度的?修訂完善，?使公司制度?建設(shè)更具有?合理性和可?行性。三?、存在的缺?點(diǎn)和不足?一年來(lái)，自?己在工作中?雖然取得了?一定的成績(jī)?，同時(shí)也感?到離領(lǐng)導(dǎo)和?生產(chǎn)的要求?還有很大差?距，具體表?現(xiàn)在：1?、思想上有?時(shí)跟不上形?勢(shì)的要求，?觀念老舊，?銳意進(jìn)取的?思想差。今?后必須加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以適?應(yīng)企業(yè)深化?改革的需要?。2、在?管理工作上?力度不夠，?執(zhí)行制度不?夠堅(jiān)決，工?作中有拖拉?現(xiàn)象，主動(dòng)?性差，這是?在今后工作?中必須加以?克服的。?3、工作中?易犯急躁情?緒，有時(shí)不?能妥善處理?好設(shè)備和生?產(chǎn)的關(guān)系。?4、對(duì)班?組長(zhǎng)要求松?懈，沒(méi)有充?分發(fā)揮好一?線基層管理?者的作用，?出現(xiàn)安排工?作落實(shí)不到?位的現(xiàn)象。?5、職工?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)與公司?的發(fā)展要求?還有較大的?差距，還需?加大職工的?培訓(xùn)力度和?安全教育力?度。6、?有些職工工?作時(shí)安全自?我保護(hù)意識(shí)?差，還需進(jìn)?一步的進(jìn)行?思想教育。?7、員工?培訓(xùn)雖多，?但是起不到?培訓(xùn)效果，?培訓(xùn)存在流?于形式的現(xiàn)?象。四、?明年的工作?方向1、?繼續(xù)深入學(xué)?習(xí)貫徹集團(tuán)?和公司的各?項(xiàng)方針政策?和工作要求?，努力完成?好公司領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?加強(qiáng)自身思?想建設(shè)，積?極為員工起?模范帶頭作?用。2、?重點(diǎn)做好班?組長(zhǎng)的技術(shù)?培訓(xùn)、崗位?練兵工作，?打造出一支?技術(shù)過(guò)硬、?思想過(guò)硬的?高素質(zhì)隊(duì)伍?。3、抓?好員工思想?教育、安全?教育、安全?技能培訓(xùn)等?工作。4?、抓好節(jié)能?降耗、成本?核算和設(shè)備?檢查保養(yǎng)工?作。5、?加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)?溝通和請(qǐng)示?匯報(bào)工作。?總之，工?作成績(jī)和不?足都已成為?過(guò)去，在下?一步的工作?中，自己要?認(rèn)認(rèn)真真的?學(xué)習(xí)、踏踏?實(shí)實(shí)的工作?，完成好公?司交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。為公司的?發(fā)展壯大、?為構(gòu)建和諧?班組、和諧?車間、和諧?企業(yè)貢獻(xiàn)自?己的全部力?量。公司?員工個(gè)人年?終工作總結(jié)?【四】轉(zhuǎn)?眼間一年的?時(shí)間已從指?間流逝，不?得不感慨光?陰似箭?；?首這一年來(lái)?所發(fā)生的一?切，有喜悅?，也有遇到?困難和挫折?時(shí)的惆悵。?更多的，是?折騰。但結(jié)?果還是好的?，總算折騰?到一個(gè)對(duì)的?地方了。從?工作表現(xiàn)與?工作態(tài)度上?，由于把自?己放到正確?的位置上了?，所以，較?往年還是有?相當(dāng)大的改?觀的。不過(guò)?仍然還會(huì)有?些不足的地?方，自己主?觀情緒總是?會(huì)不由自主?的支配自己?的神經(jīng)系統(tǒng)?，會(huì)偶爾表?現(xiàn)在工作上?面，對(duì)于這?一點(diǎn)，我已?深刻認(rèn)識(shí)到?自己的不足?，我會(huì)認(rèn)真?努力的克制?，力求做到?更好！現(xiàn)?就本年度重?要工作情況?總結(jié)如下：?一、主要?經(jīng)驗(yàn)和收獲?在經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，完?成了一些工?作，取得了?一定成績(jī)，?總結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：（?一）只有擺?正自己的位?置，下功夫?熟悉基本知?識(shí)并鉆研，?才能更好的?與客戶溝通?。（二）?只有主動(dòng)融?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài)。（三?）只有堅(jiān)持?原則落實(shí)制?度，才能得?到自己一直?想要達(dá)到的?目標(biāo)。（?四）只有樹(shù)?立服務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，才能?把分內(nèi)的工?作做好。?（五）要加?強(qiáng)與同事的?交流，與大?家一起解決?工作上的情?緒問(wèn)題，多?進(jìn)行思想交?流。二、?加強(qiáng)檢查，?及時(shí)整改，?在工作中正?確認(rèn)識(shí)自己?（一）要?定期進(jìn)行自?我審視。以?改正自己的?缺點(diǎn)，并加?強(qiáng)專業(yè)技能?。（二）?經(jīng)過(guò)這樣緊?張有序的一?年，我感覺(jué)?自己工作技?能上了一個(gè)?新臺(tái)階，做?每一項(xiàng)工作?都有了明確?的計(jì)劃和步?驟，行動(dòng)有?了方向，工?作有了目標(biāo)?，心中真正?有了底！但?是還沒(méi)有做?到“忙而不?亂，緊而不?散，條理清?楚，事事分?明，”這些?。但是確實(shí)?擺脫了