2023年度國(guó)企綜合部辦公處工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?度國(guó)企綜合?部辦公處工?作總結(jié)_?_年對(duì)我來(lái)?說(shuō)具有特別?的意義，綜?合部的工作?是我職業(yè)生?涯的另一個(gè)?起點(diǎn)，我對(duì)?此十分珍惜?，也竭盡全?力去勝任這?一崗位。我?于__年_?_月由鴨溪?發(fā)電廠調(diào)入?星云公司，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心支持?和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)帶領(lǐng)?下，通過(guò)一?年來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)和實(shí)踐?，在辛勤的?付出中成長(zhǎng)?和成熟。現(xiàn)?就__年的?工作情況總?結(jié)如下:?一、以踏實(shí)?的工作態(tài)度?，盡快勝任?綜合部工作?綜合部是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右、?聯(lián)系四方的?公司樞紐，?是___推?動(dòng)各項(xiàng)工作?順利開(kāi)展的?核心。面對(duì)?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，強(qiáng)化?工作意識(shí)，?提高工作效?率，力求事?事有著落。?除了本職大?量事務(wù)性工?作外，常有?計(jì)劃外許多?事情需要臨?時(shí)處理，力?爭(zhēng)冷靜處理?，避免疏漏?和差錯(cuò)。工?作日總是在?繁忙中度過(guò)?，但是每一?天都很充實(shí)?，我本著為?大家服務(wù)的?心態(tài)去做好?每一件事，?為公司貢獻(xiàn)?我的一點(diǎn)光?和熱。二?、盡心盡責(zé)?，做好本職?工作半年來(lái)?，我做好了?以下幾點(diǎn)工?作:1.?協(xié)助公司黨?支部貫徹落?實(shí)上級(jí)及公?司黨委的決?議、決定，?并制定黨群?方面的制度?、規(guī)劃、總?結(jié)。自從_?_月份接手?黨群工作以?來(lái)，根據(jù)集?團(tuán)公司的相?關(guān)制度和通?知要求，開(kāi)?展了公司黨?支部標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)，建立?了星云公司?中層干部以?上的廉政檔?案，先后起?草了《星云?公司“忠實(shí)?踐行宗旨、?勤政廉政為?民”教育鞏?固和擴(kuò)大深?入學(xué)習(xí)實(shí)踐?科學(xué)發(fā)展觀?活動(dòng)成果的?實(shí)施方案》?和《星云公?司在黨支部?和黨員中深?入開(kāi)展創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的?實(shí)施方案》?等相關(guān)文件?，定期跟蹤?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)情況，并?按時(shí)向集團(tuán)?公司黨群部?匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)?展成果。?2.協(xié)助公?司開(kāi)展紀(jì)檢?監(jiān)察工作和?廉政建設(shè)。?作為公司紀(jì)?檢監(jiān)察信息?員，先后起?草了星云公?司黨風(fēng)廉政?建設(shè)和“三?重一大”有?關(guān)制度，并?按時(shí)向集團(tuán)?公司紀(jì)檢部?門(mén)上報(bào)報(bào)送?紀(jì)檢監(jiān)察相?關(guān)情況和信?訪情況。?3.協(xié)助公?司開(kāi)展安全?檢查相關(guān)工?作。作為星?云公司安委?會(huì)成員，定?期參加公司?安全例會(huì)，?并作為安全?檢查組成員?到納雍和黔?北電廠脫硫?技改項(xiàng)目現(xiàn)?場(chǎng)做安全檢?查。按照集?團(tuán)公司安監(jiān)?部要求，完?善星云公司?___應(yīng)急?管理體系，?并參與編制?和修改公司?應(yīng)急預(yù)案。?4.各類(lèi)?證照的年檢?、更換等。?__年完成?了星云公司?、鍋爐廠、?粉煤灰公司?的營(yíng)業(yè)執(zhí)照?和___機(jī)?構(gòu)代碼年檢?工作，星云?公司環(huán)境工?程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)?資質(zhì)證書(shū)和?環(huán)境污染治?理證書(shū)年檢?工作和公司?工會(huì)法人登?記工作。?5.宣傳報(bào)?道。作為公?司新聞報(bào)道?組成員，本?人堅(jiān)持多思?考、勤動(dòng)筆?，時(shí)常對(duì)同?源新聞進(jìn)行?對(duì)比，從中?總結(jié)新聞采?寫(xiě)的規(guī)律性?，稿件多次?在集團(tuán)公司?___和公?司___上?發(fā)表。由于?我作為安全?檢查組成員?到納雍和黔?北電廠脫硫?技改項(xiàng)目現(xiàn)?場(chǎng)做安全檢?查，經(jīng)常和?項(xiàng)目部的工?作人員接觸?，并做信息?采集，久而?久之得到了?“戰(zhàn)地記者?”的稱(chēng)謂。?6.協(xié)助?粉煤灰公司?相關(guān)工作。?參與了粉煤?灰公司與_?__國(guó)際運(yùn)?灰項(xiàng)目的洽?談，并準(zhǔn)備?參加由全國(guó)?高企委循環(huán)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)?業(yè)委員會(huì)舉?辦的《注冊(cè)?資源綜合利?用工程師》?研修班學(xué)習(xí)?。7.積?極參加集團(tuán)?公司開(kāi)展的?活動(dòng)。作為?公司的青年?員工，我先?后參加了集?團(tuán)公司舉辦?的安全知識(shí)?競(jìng)賽和辯論?賽，取得了?優(yōu)異的成績(jī)?，向集團(tuán)公?司及各系統(tǒng)?單位充分展?現(xiàn)了星云公?司青年員工?積極向上、?敢于拼搏的?精神面貌。?三、工作?中的不足?1.面對(duì)新?的崗位，業(yè)?務(wù)面擴(kuò)大了?很多，對(duì)綜?合素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力提出?了更高的要?求;雖然經(jīng)?過(guò)一段時(shí)間?的學(xué)習(xí)，保?證了工作的?開(kāi)展;但是?，這些業(yè)務(wù)?知識(shí)的深度?和廣度是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的，?仍須在今后?的工作中不?斷努力學(xué)習(xí)?。2.溝?通協(xié)調(diào)能力?還有差距，?還需要進(jìn)一?步提高。?3.工作還?需細(xì)化。要?干成事、不?出事，必須?重視細(xì)節(jié)、?細(xì)致工作、?細(xì)分任務(wù)、?細(xì)化管理，?把工作做細(xì)?、做實(shí)、做?好。四、?__年工作?打算1.?繼續(xù)開(kāi)展和?完善公司黨?支部標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)。2?.繼續(xù)開(kāi)展?公司創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)的活動(dòng)。?3.把精?力投入到黨?群工作中，?以“學(xué)就學(xué)?通，做就做?精”的工作?標(biāo)準(zhǔn)，干一?樣、學(xué)一樣?、專(zhuān)一樣、?精一樣，保?證各項(xiàng)工作?的執(zhí)行效果?;突出工作?的實(shí)效性。?4.宣傳?工作有計(jì)劃?推進(jìn)，把以?往傾向于會(huì)?議、活動(dòng)報(bào)?道延伸向一?線服務(wù)人員?、崗位工作?情況的寫(xiě)實(shí)?報(bào)道。篇?二:國(guó)企思?想政治辦公?室工作總結(jié)?__年，?是集團(tuán)公司?變更為股份?公司第一年?也是公司六?年倍增發(fā)展?規(guī)劃實(shí)施的?開(kāi)局之年，?預(yù)示著集團(tuán)?跨入一個(gè)嶄?新的快速發(fā)?展時(shí)期，隨?著企業(yè)性質(zhì)?的改變、經(jīng)?營(yíng)模式的改?變，經(jīng)濟(jì)成?分格局的變?化，企業(yè)員?工價(jià)值觀的?改變，使企?業(yè)思想政治?工作呈現(xiàn)新?的特點(diǎn)、面?臨新的問(wèn)題?和挑戰(zhàn)，我?感到了緊迫?感和使命感?。為更好地?傳承企業(yè)文?化，創(chuàng)新思?想政治工作?提出來(lái)的更?高要求，本?人結(jié)合實(shí)際?工作情況，?淺談新時(shí)期?做好企業(yè)思?想政治工作?幾點(diǎn)方法。?一、立足?企業(yè)自身特?點(diǎn)，不斷探?索創(chuàng)新改?制以來(lái)，集?團(tuán)針對(duì)改制?企業(yè)思想政?治工作出現(xiàn)?的普遍問(wèn)題?，我集團(tuán)在?企業(yè)發(fā)展中?始終堅(jiān)持抓?住思想政治?工作和企業(yè)?文化建設(shè)的?不斷創(chuàng)新，?在中層管理?人員配備、?學(xué)習(xí)培訓(xùn)、?活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投?入等方面給?予了足夠的?重視和科學(xué)?的安排，不?斷加強(qiáng)思想?政治工作的?“硬件”建?設(shè)，每年都?進(jìn)行思想政?治工作與企?業(yè)文化建設(shè)?研討會(huì)等一?系列工作安?排，做到了?思想政治工?作規(guī)劃好、?學(xué)習(xí)培訓(xùn)到?位好、活動(dòng)?經(jīng)費(fèi)落實(shí)好?。同時(shí)對(duì)思?想政治工作?的“軟件”?提升也進(jìn)行?有益的探索?和創(chuàng)新，總?結(jié)出了具有?我集團(tuán)特點(diǎn)?的思想政治?工作和企業(yè)?文化建設(shè)的?方法。成為?我們基層單?位做好思想?政治工作的?重要教材。?二、忠于?企業(yè)，作風(fēng)?正派，發(fā)揮?表率作用。?作為企業(yè)?中層管理人?員及黨務(wù)工?作者，持有?集團(tuán)股份，?享受企業(yè)經(jīng)?營(yíng)者年薪制?，相對(duì)福利?待遇比普通?員工高。在?這種情況下?，更需要我?們中層管理?人員忠于企?業(yè)，做到一?心為企，把?全部精力放?在工作上，?不從事第二?職業(yè)，不做?損害企業(yè)利?益及名譽(yù)的?事情，時(shí)時(shí)?樹(shù)立管理正?氣，堅(jiān)持原?則，嚴(yán)格按?規(guī)章制度辦?事。凡是要?求員工做到?的，自己首?先做到;凡?是要求員工?不做的，自?己堅(jiān)決不做?。要堅(jiān)持做?到自警自律?，做到工作?向我看齊、?自律以我為?準(zhǔn)、監(jiān)督從?我開(kāi)始，處?處維護(hù)企業(yè)?形象，通過(guò)?自身努力的?工作與企業(yè)?共成長(zhǎng)同命?運(yùn)。我認(rèn)為?只有忠誠(chéng)于?企業(yè)才能得?到上級(jí)和_?__的信任?及員工的支?持。在個(gè)人?作風(fēng)方面，?遵紀(jì)守法，?做到抵得住?誘惑，管得?住小節(jié)，自?覺(jué)遵守集團(tuán)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格按?集團(tuán)中層管?理人員廉潔?從業(yè)承諾書(shū)?要求自己，?時(shí)刻牢記“?七個(gè)不準(zhǔn)”?、“十個(gè)嚴(yán)?禁”，在工?作中以身作?則，遠(yuǎn)離“?六大陷阱”?，一切以企?業(yè)利益為重?。時(shí)刻保持?清醒頭腦，?廉潔自律，?勤政務(wù)實(shí)，?發(fā)揮表率作?用，加強(qiáng)自?身修養(yǎng)。作?為企業(yè)中層?管理人員及?黨務(wù)工作者?，樹(shù)立了良?好的自身形?象，才能在?單位有立足?之地，打鐵?還得自身硬?，才能更好?地做好群眾?思想政治工?作。三、?思想政治工?作與企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)?合，牢固樹(shù)?立企業(yè)經(jīng)營(yíng)?理念和企業(yè)?宗旨。思?想政治工作?雖然屬于_?__領(lǐng)域，?但其對(duì)人的?思想觀念的?改造卻在生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐?中起到至關(guān)?重要的作用?。因此，思?想政治工作?只有緊緊圍?繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?實(shí)際，服務(wù)?企業(yè)的中心?工作，才能?最大限度地?凝心聚力，?為企業(yè)發(fā)展?提供強(qiáng)有力?的精神動(dòng)力?和思想保證?。注意避免?思想政治工?作的空洞說(shuō)?教形式，把?思想政治教?育滲透到企?業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)實(shí)踐的各?個(gè)環(huán)節(jié)中去?，把企業(yè)生?產(chǎn)活動(dòng)中出?現(xiàn)的各種矛?盾作為思想?政治工作的?著力點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，挖掘?矛盾深層次?原因，總結(jié)?矛盾背后規(guī)?律性的東西?，不斷宣揚(yáng)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)理?念、企業(yè)宗?旨。真正讓?員工體會(huì)到?“企業(yè)做強(qiáng)?、員工富裕?”。四、?全方位關(guān)愛(ài)?員工、激發(fā)?員工積極性?、提升員工?綜合素質(zhì)。?一個(gè)適宜?、安全、和?諧、愉快的?工作環(huán)境，?是每個(gè)人都?夢(mèng)寐以求的?，也是促使?員工積極工?作的先決條?件。因此企?業(yè)為員工創(chuàng)?造一個(gè)和諧?、公正、公?平的工作環(huán)?境是一項(xiàng)很?關(guān)鍵和重要?的工作，因?此堅(jiān)持“以?人為本”的?管理方式，?讓員工參與?到企業(yè)的發(fā)?展中，使員?工看到企業(yè)?發(fā)展的美好?遠(yuǎn)景，對(duì)企?業(yè)的發(fā)展有?強(qiáng)大的信心?，從而最大?程度的發(fā)揮?和調(diào)動(dòng)員工?的積極性和?主觀能動(dòng)性?。同時(shí)對(duì)員?工做到“尊?重”、“信?任”、“溝?通”、“鼓?勵(lì)”、“幫?助”、“關(guān)?心”，幫助?員工解決醫(yī)?療、子女教?育、社會(huì)保?障等方面遇?到的困難和?問(wèn)題，堅(jiān)持?“心系員工?、共謀福祉?”這一理念?。尊重每個(gè)?員工的理想?、感情、人?格和生命，?發(fā)揮其積極?性和創(chuàng)造力?，為員工設(shè)?置展示自己?才華的平臺(tái)?。集團(tuán)__?年推出的《?完善員工晉?升通道實(shí)施?方案》及《?員工晉升辦?法》，這一?制度很好地?為員工提供?了一套清晰?的目標(biāo)指向?系統(tǒng)，在今?后的工作中?希望制定更?多的發(fā)現(xiàn)人?才、提拔人?才、使用人?才的制度。?堅(jiān)持加強(qiáng)?員工的思想?政治教育和?培訓(xùn)力度，?在企業(yè)中大?力提倡奉獻(xiàn)?精神，培養(yǎng)?員工的職業(yè)?道德、敬業(yè)?精神和團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，最終?達(dá)到提升員?工綜合素質(zhì)?的目的。以?思想教育為?切入點(diǎn)，以?實(shí)際工作為?契合點(diǎn)，以?崗位培訓(xùn)為?突破點(diǎn)，以?素質(zhì)提升為?升華點(diǎn)，以?知識(shí)技能培?訓(xùn)為方向，?以做好本職?工作為基礎(chǔ)?，增強(qiáng)員工?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的?主動(dòng)性、自?覺(jué)性。加強(qiáng)?崗位工作知?識(shí)教育培訓(xùn)?，這幾年我?公司一直堅(jiān)?持崗位內(nèi)培?、參加省、?市___的?崗位培訓(xùn)及?設(shè)備廠家_?__的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，作為?汽車(chē)檢測(cè)單?位的目的就?是提高業(yè)務(wù)?知識(shí)服務(wù)于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，?服務(wù)于車(chē)戶?。在今后我?公司還會(huì)堅(jiān)?持這一制度?。思想政?治工作與企?業(yè)文化建設(shè)?相結(jié)合，利?用企業(yè)文化?提高員工競(jìng)?爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)?新精神、奉?獻(xiàn)精神、服?務(wù)理念。不?斷創(chuàng)新把企?業(yè)文化的精?髓有效地融?入到思想政?治工作中去?，用企業(yè)精?神培育人，?用企業(yè)形象?凝聚人，大?力宣傳企業(yè)?功臣、十杰?員工、__?_力員工、?優(yōu)秀員工優(yōu)?秀事跡，激?勵(lì)員工學(xué)趕?先進(jìn)。全方?面提升員工