2023年試用期年度考核總結_第1頁
2023年試用期年度考核總結_第2頁
2023年試用期年度考核總結_第3頁
2023年試用期年度考核總結_第4頁
2023年試用期年度考核總結_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁2023年?試用期年度?考核總結?回顧這半年?來的工作,?我在公司領?導及各位同?事的支持與?幫助下,嚴?格要求自己?,按照公司?的要求,較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?半年來的學?習與工作,?工作模式上?有了新的突?破,工作方?式有了較大?的改變,現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結如下:?一、辦公室?的日常管理?工作。辦?公室對我來?說是一個全?新的工作領?域。作為辦?公室的負責?人,自己清?醒地認識到?,辦公室是?總經(jīng)理室直?接領導下的?綜合管理機?構,是承上?啟下、溝通?內外、協(xié)調?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐,推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?。辦公室的?工作千頭萬?緒,在文件?起草、提供?調研資料、?數(shù)量都要為?決策提供一?些有益的資?料,數(shù)據(jù)。?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉?、會議安排?、迎來送往?及用車管理?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作,自我強?化工作意識?,注意加快?工作節(jié)奏,?提高工作效?率,冷靜辦?理各項事務?,力求周全?、準確、適?度,避免疏?漏和差錯,?至今基本做?到了事事有?著落。1?、理順關系?,辦理公司?有關證件。?公司成立伊?始,各項工?作幾乎都是?從頭開始,?需要辦理相?關的手續(xù)及?證件。我利?用自己在_?_部門工作?多年,部門?熟、人際關?系較融洽的?優(yōu)勢,積極?為公司辦理?各類證件。?通過多方努?力,我只用?了月余時間?,辦好了_?_證書、項?目立項手續(xù)?__產(chǎn)權證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調作?用。2、?及時了解_?_情況,為?領導決策提?供依據(jù)。作?為__企業(yè)?,土地交付?是重中之重?。由于__?的拆遷和我?公司開發(fā)進?度有密切關?聯(lián),為了早?日取得土地?,公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一,利用?一切有利資?源,采取有?效措施,到?__、__?拆遷辦等單?位,積極和?有關人員交?流、溝通,?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室,公司領?導在最短時?間內掌握了?__及拆遷?工作的進展?,并在此基?礎上進一步?安排交付工?作。3、?積極響應公?司號召,深?入開展市場?調研工作。?根據(jù)公司(?__號辦公?會議精神要?求,我針對?目前__房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價格、?市場需求、?發(fā)展趨勢等?做了詳細的?市場調查。?先后到土地?、建設、房?管部門詳細?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指標?,走訪了一?些商業(yè)部門?如__,_?_又到__?花園、__?花園、__?小區(qū)調查這?些物業(yè)的租?售情況。就?__號地塊?區(qū)位優(yōu)勢提?出“商業(yè)為?主、住宅為?輔、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)個?人設想。?4、認真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作,?負責辦公會?議的記錄、?整理和__?_提煉,并?負責對會議?有關決議的?實施。認真?做好公司有?關文件的收?發(fā)、登記、?分遞、文印?和督辦工作?;公司所有?的文件、審?批表、協(xié)議?書整理歸檔?入冊,做好?資料歸檔工?作。配合領?導在制訂的?各項規(guī)章制?度基礎上進?一步補充、?完善各項規(guī)?章制度。及?時傳達貫徹?公司有關會?議、文件、?批示精神。?5、落實?公司人事、?勞資管理工?作。___?落實公司的?勞動、人事?、工資管理?和員工的考?勤控制監(jiān)督?工作,根據(jù)?人事管理制?度與聘用員?工簽訂了勞?動合同,按?照有關規(guī)定?,到勞動管?理部門辦好?繳納社保(?養(yǎng)老保險、?失業(yè)保險、?醫(yī)療保險)?的各項手續(xù)?。體現(xiàn)公司?的規(guī)范性,?解決員工的?后顧之憂;?6、切實?抓好公司的?福利、企業(yè)?管理的日常?工作。按照?預算審批制?度,___?落實公司辦?公設施、宿?舍用品、勞?保福利等商?品的采購、?調配和實物?管理工作。?辦公室裝修?完畢后,在?__月份按?照審批權限?完成了購置?辦公用品、?通訊、復印?機、電腦等?設備的配置?工作。切實?做好公司司?通訊費、招?待費、水電?費、車輛使?用及饋贈品?登記手續(xù),?嚴格按照程?序核定使用?標準;7?、做好公司?董事會及其?他各種會議?的后勤服務?工作。董事?會在__召?開期間,認?真做好會場?布置、食宿?安排工作。?落實好各種?會議的會前?準備、會議?資料等工作?。二、加?強自身學習?,提高業(yè)務?水平由于?感到自己身?上的擔子很?重,而自己?的學識、能?力和閱歷與?其任職都有?一定的距離?,所以總不?敢掉以輕心?,總在學習?,向書本學?習、向周圍?的領導學習?,向同事學?習,這樣下?來感覺自己?半年來還是?有了一定的?進步。經(jīng)過?不斷學習、?不斷積累,?已具備了辦?公室工作經(jīng)?驗,能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題,在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調辦事能?力和文字言?語表達能力?等方面,經(jīng)?過半年的鍛?煉都有了很?大的提高,?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?,能夠以正?確的態(tài)度對?待各項工作?任務,熱愛?本職工作,?認真努力貫?徹到實際工?作中去。積?極提高自身?各項業(yè)務素?質,爭取工?作的主動性?,具備較強?的專業(yè)心,?責任心,努?力提高工作?效率和工作?質量。三?、存在的問?題和今后努?力方向半?年來,本人?能敬業(yè)愛崗?、創(chuàng)造性地?開展工作,?取得了一些?成績,但也?存在一些問?題和不足,?主要表現(xiàn)在?:第一,?辦公室主任?對我而言是?一個新的崗?位,許多工?作我都是邊?干邊摸索,?以致工作起?來不能游刃?有余,工作?效率有待進?一步提高;?第二,有些?工作還不夠?過細,一些?工作協(xié)調的?不是十分到?位;第三,?自己的理論?水平還不太?適應公司工?作的要求。?在新的一?年里,自己?決心認真提?高業(yè)務、工?作水平,為?公司經(jīng)濟跨?越式發(fā)展,?貢獻自己應?該貢獻的力?量。我想我?應努力做到?:第一,?加強學習,?拓寬知識面?。努力學習?房產(chǎn)專業(yè)知?識和相關法?律常識。加?強對房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡、?走向的了解?,加強周圍?環(huán)境、同行?業(yè)發(fā)展的了?解、學習,?要對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃、?當前情況做?到心中有數(shù)?;第二,本?著實事求是?的原則,做?到上情下達?、下情上報?;真正做好?領導的助手?;第三,注?重本部門的?工作作風建?設,加強管?理,團結一?致,勤奮工?作,形成良?好的部門工?作氛圍。不?斷改進辦公?室對其他部?門的支持能?力、服務水?平。遵守公?司內部規(guī)章?制度,維護?公司利益,?積極為公司?創(chuàng)造更高價?值,力爭取?得更大的工?作成績。在?辦公室工作?不足主要有?:1、缺?乏基本的辦?公室工作知?識,在開展?具體工作中?,常常表現(xiàn)?生澀,甚至?有時還覺得?不知所措;?2、對我?局各部門的?工作情況缺?乏全面具體?的了解,從?而影響到相?___文寫?作的進行;?3、對電?腦知識的掌?握度較低,?這直接影響?到相應的工?作質量;?4、工作細?心度不夠,?經(jīng)常在小問?題上出現(xiàn)錯?漏;5、?辦事效率不?夠快,對領?導的意圖領?會不夠到位?等.就總?體的工作感?受來說,我?覺得這里的?工作環(huán)境是?比較令我滿?意的.是領?導的關愛以?及工作條件?在不斷改善?給了我工作?的動力;其?次是同事間?的友情關懷?以及協(xié)作互?助給了我工?作的舒暢感?和踏實感;?第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論