副護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿范文

第3頁共3頁副護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘演講稿范文尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)，評(píng)委、?同事們:?大家下午好?!此刻，?我站在這里?，以平常、?誠(chéng)懇的心態(tài)?接受大家的?選擇，希望?帶給大家的?是一個(gè)更加?真誠(chéng)、理性?、執(zhí)著，更?加堅(jiān)毅、穩(wěn)?重和成熟的?我。知人者?智，自知者?明。說句心?里話，能有?幸與這么多?位優(yōu)秀的同?事一同走上?今天這個(gè)競(jìng)?聘的講臺(tái)，?才疏學(xué)淺、?資歷平平的?我，的確有?點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐?，忐忑不安?。但人總是?要有點(diǎn)精神?的。有道是?:物競(jìng)天擇?、適者生存?。作為一名?年輕人，我?樂于展示，?渴望競(jìng)爭(zhēng)。?我叫競(jìng)聘?演講稿，今?年___歲?，大專學(xué)歷?、護(hù)師，在?本院工作已?___個(gè)年?頭。曾先后?到精神科男?區(qū)、女區(qū)、?綜合科、老?年科從事護(hù)?理工作，本?人工作認(rèn)真?、踏實(shí)肯干?，不斷鉆研?業(yè)務(wù)，曾先?后獲得市衛(wèi)?生系統(tǒng)優(yōu)秀?團(tuán)員、本院?優(yōu)秀護(hù)士、?護(hù)理知識(shí)競(jìng)?賽護(hù)理能手?、醫(yī)院先進(jìn)?工作者等稱?號(hào)。參與?這次競(jìng)聘，?我愿在求真?務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)?自己，在積?極進(jìn)取中不?斷追求，在?拼搏、奉獻(xiàn)?中實(shí)現(xiàn)價(jià)值?，在市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中完善自?己。我深知?護(hù)士長(zhǎng)工作?十分重要，?這主要體現(xiàn)?在以下三個(gè)?方面:一是?為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀，二?是為護(hù)理姐?妹們當(dāng)好主?管，三是為?一線員工當(dāng)?好后盾。具?體說就是擺?正位置，當(dāng)?好配角;胸?懷全局，當(dāng)?好參謀;服?從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?好助手。?我之所以參?與競(jìng)聘副護(hù)?長(zhǎng)這個(gè)職位?，因?yàn)槲矣?如下優(yōu)勢(shì):?1、我具?有正直的人?品、完善的?工作作風(fēng)?我在為人上?、胸懷膽蕩?、公道正派?、與人為善?、不搞小動(dòng)?作，在工作?作風(fēng)中，能?吃苦耐勞、?認(rèn)真負(fù)責(zé)、?別人不愿做?的事我做、?要求別人做?到的事，自?己首先做到?，從不攬工?、與人爭(zhēng)利?。2、具?有熟悉各科?具體業(yè)務(wù)和?具有一定理?論專業(yè)知識(shí)?，各部門業(yè)?務(wù)和人員都?比較熟悉，?可以輕松的?應(yīng)對(duì)自如。?3、我具?有較全面的?___協(xié)調(diào)?工作的素質(zhì)?和能力，做?工作、辦事?情，能夠做?到思路清晰?、行止有度?、頭緒分明?、恰到好處?。4、我?年輕力壯，?無家庭負(fù)擔(dān)?，可全身心?投入工作。?經(jīng)過近_?__年護(hù)理?工作，我對(duì)?護(hù)理事業(yè)產(chǎn)?生了深厚的?感情，也積?累了一些護(hù)?理工作的經(jīng)?驗(yàn)，總結(jié)了?一些護(hù)理管?理的體會(huì)，?如果能得到?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的信任，?走上護(hù)士長(zhǎng)?的工作崗位?，我相信我?有信心有能?力做一名稱?職的護(hù)士長(zhǎng)?，為醫(yī)院的?發(fā)展、為護(hù)?理事業(yè)做出?更多的貢獻(xiàn)?。如果我?競(jìng)聘成功，?我將從如下?幾方面去做?好:1、?加強(qiáng)護(hù)理人?員“三基”?培訓(xùn)，__?_護(hù)理查房?，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，進(jìn)行操作?演練，提供?護(hù)士觀察病?情，心理護(hù)?理，護(hù)理文?及急救護(hù)理?的質(zhì)量，帶?出一支高素?質(zhì)的護(hù)理隊(duì)?伍。2、?積極配合科?主任開展工?作，當(dāng)好科?室的管家婆?。把護(hù)理安?全放在首位?，防范和減?少護(hù)理差錯(cuò)?，開展安全?憂患意識(shí)教?育，加強(qiáng)法?律意識(shí)、嚴(yán)?格遵守規(guī)章?制度及操作?規(guī)程，抓好?患者病情的?掌握，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)安全隱?患，采取相?應(yīng)的干預(yù)措?施，制定切?實(shí)可行的崗?位責(zé)任制，?做到有章必?循，責(zé)罰分?明，發(fā)現(xiàn)缺?陷及時(shí)反饋?，并提出整?措施，重視?質(zhì)量監(jiān)控，?強(qiáng)化量化管?理，保證護(hù)?理工作處于?良性運(yùn)作狀?態(tài)。3、?以人為本，?調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)?理人員的積?極性，保證?人力資源的?合理分配，?從全局出發(fā)?，綜合考慮?能力崗位因?素及工作量?，合理派班?。4、根?據(jù)我院護(hù)理?部工作計(jì)劃?的總目標(biāo)，?制定科室的?具體目標(biāo)，?做到科室年?有目標(biāo)，月?有計(jì)劃，定?期___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)?驗(yàn)交流，不?斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)?、護(hù)患聯(lián)系?，定期反饋?評(píng)價(jià)臨床工?作中的不足?，使治療和?護(hù)理工作能?按計(jì)劃，按?質(zhì)量完成。?深化“以病?人為中心”?的服務(wù)理念?，使病人滿?意、家屬放?心。5、?培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意?識(shí)，善于進(jìn)?行成本效益?核算，厲行?節(jié)約，勤儉?持家，避免?不必要的開?支，保證資?源有效合理?配置。各?位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)?委、同事們?，假如我能?夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)?士長(zhǎng)的一員?，我一定與?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和?科主任同心?同德，不斷?學(xué)習(xí)，與時(shí)?具進(jìn)，開拓?進(jìn)取，我將?盡最大努力?履行好我的?職責(zé)，創(chuàng)造?性地開展各?項(xiàng)工作，營(yíng)?造一個(gè)溫馨?、融洽、安?全、快樂的?工作環(huán)境，?創(chuàng)造良好的?經(jīng)濟(jì)效益和?社會(huì)效益。?如果我不?能競(jìng)聘成功?，我也將一?如既往