2023年眼科醫(yī)生個人總結(jié)

第5頁共5頁2023年?眼科醫(yī)生個?人總結(jié)一?轉(zhuǎn)眼在慈銘?已經(jīng)度過了?近三年，在?這三年中有?過歡笑有過?淚水。在這?里我既交到?了朋友，又?發(fā)揮了自己?的長趣。這?里的每一天?對于我來講?都是快樂的?，充實的。?慈銘對我而?言就像一個?家一樣，對?于它我有著?難以割舍的?情愫。當(dāng)然?它也像一個?茁壯成長的?孩子，我一?天天看著它?強大起來。?很高興在?這一年中我?完成了眼科?的工作任務(wù)?。這一年中?我主要做了?以下幾項工?作：一，?提高醫(yī)療質(zhì)?量，促進(jìn)醫(yī)?患和諧。醫(yī)?療質(zhì)量是體?檢中心的生?命線，同時?也是搞好醫(yī)?客關(guān)系的基?礎(chǔ)。因此在?面對每一位?客人時，我?都認(rèn)真詢問?病史，與客?人交談，儀?器下認(rèn)真檢?查，不放過?任何一個細(xì)?節(jié)。精益求?精，以便于?讓每位客人?都做到“小?病早防，大?病早治”。?“眼睛是心?靈的窗戶”?容不得半點?馬虎!在這?里，“愛崗?敬業(yè)，以院?為家”不再?是一句空話?，而是醫(yī)務(wù)?人員的真實?寫照。二?，眼科是一?個講究“合?作”的科室?，我在暗室?里對客人進(jìn)?行裂隙燈檢?查和眼底檢?查時，所有?的問題都是?反饋給護(hù)士?，再由護(hù)士?進(jìn)行錄入到?電腦里的。?而護(hù)士在外?屋檢查的視?力和眼壓也?會第一時間?反饋給我，?以便我更快?更準(zhǔn)確的進(jìn)?行下一步檢?查。因此這?就需要一個?有扎實眼科?知識和反應(yīng)?靈活的護(hù)士?來配合我。?三，眼科?存在問題：?儀器設(shè)備落?后，眼壓計?還是老式的?，許多客人?反應(yīng)氣流太?大，眼睛不?舒服。詞條?需要及時更?新，像青光?眼這些常見?的診斷都沒?有。___?方面總是反?應(yīng)我們屈光?不正這個診?斷不合理，?我們并不清?楚那邊的詞?條模式是什?么，應(yīng)該抽?空讓我們?nèi)?那邊培訓(xùn)一?下，這樣就?容易統(tǒng)一了?。眼科要固?定護(hù)士，不?要總是換人?。四樓檢線?開通以后減?輕了一部分?壓力，但是?也存在這問?題，上下比?例嚴(yán)重失調(diào)?，建議以后?合理分配，?便于提高速?度和客人滿?意度。四?，今后努力?的方向,誠?然，不足與?成績永遠(yuǎn)是?相依相伴的?。在今后的?工作中，我?會進(jìn)一步加?強理論知識?的學(xué)習(xí)，用?發(fā)展的眼光?看問題，提?高自身素質(zhì)?，提高客人?的滿意度。?切實做到“?一切為了客?人，為了客?人的一切”?的服務(wù)宗旨?。爭取在新?的一年中更?上一個臺階?。篇二?一年來，在?院班子和主?管院長領(lǐng)導(dǎo)?下，在醫(yī)院?各科室的支?持幫助下，?我科同志協(xié)?調(diào)一致，在?工作上積極?主動，不斷?解放思想，?更新觀念，?樹立高度的?事業(yè)心和責(zé)?任心，結(jié)合?本科室工作?性質(zhì)，圍繞?醫(yī)院中心工?作，求真務(wù)?實，踏實苦?干，較好地?完成了本科?的各項工作?任務(wù)，取得?了較好的成?績，現(xiàn)總結(jié)?如下：一?、全科人員?在政治上，?樹立正確的?世界觀、人?生觀、價值?觀，發(fā)揚黨?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，牢固樹立?“一切為病?員服務(wù)”的?理念，加強?醫(yī)患溝通，?不斷提高思?想道德修養(yǎng)?，認(rèn)真開展?自我批評，?堅決抵制藥?品購銷中的?不正之風(fēng)，?將反商業(yè)_?__提高到?政治思想的?高度來認(rèn)識?和對待，科?室內(nèi)無醫(yī)藥?回扣現(xiàn)象發(fā)?生。二、?全科人員能?夠自覺遵守?院內(nèi)各項規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，做?到小事講風(fēng)?格，大事講?原則，工作?中互相支持?，互相理解?，科工作人?員分工明確?，各司其職?，各負(fù)其責(zé)?，團(tuán)結(jié)務(wù)實?，克服人手?少、任務(wù)重?、人員結(jié)構(gòu)?不合理的狀?況，保證正?常醫(yī)療服務(wù)?工作的順利?開展。完成?各項臨床工?作，認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職責(zé)?、核心制度?，并嚴(yán)格按?照職責(zé)、制?度的要求工?作，認(rèn)真學(xué)?習(xí)“三基”?并開展崗位?練兵，做到?嚴(yán)格要求、?嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、?嚴(yán)密___?。做到合理?用藥、合理?收費、服務(wù)?到人，較好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項工作任務(wù)?。三、積?極引進(jìn)和運?用新技術(shù)，?今年加大翼?狀胬肉干細(xì)?跑移植手術(shù)?的推廣和運?用，在現(xiàn)有?的條件下，?在保證療效?的基礎(chǔ)上積?極尋求新的?增長點，開?展角膜潰瘍?結(jié)膜覆蓋或?羊膜移植等?手術(shù)，取得?了良好的經(jīng)?濟(jì)效益和社?會效益。?四、幾年來?圓滿完成白?內(nèi)障復(fù)明工?程，__年?___月被?省衛(wèi)生廳確?立為全省衛(wèi)?生系統(tǒng)貧困?白內(nèi)障患者?復(fù)明項目示?范單位，得?到省衛(wèi)生廳?的表彰。圓?滿完成省立?醫(yī)院復(fù)明車?一百例白內(nèi)?障的___?工作，及省?、市級__?_例白內(nèi)障?手術(shù)任務(wù)。?五、針對?一年來工作?中出現(xiàn)的一?些問題，不?斷查找原因?，找出不足?及存在的隱?患，在現(xiàn)有?的條件及能?力下，予以?整改，并進(jìn)?一步規(guī)范操?作規(guī)程，落?實責(zé)任制度?，杜絕差錯?事故的發(fā)生?。一年來?，通過全科?同志的共同?努力，較好?地完成了科?室各項工作?任務(wù)，但工?作標(biāo)準(zhǔn)和工?作質(zhì)量與領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有差距，思?路還需要更?加寬闊。在?新的一年里?，要加大政?治學(xué)習(xí)力度?，提高工作?質(zhì)量，團(tuán)結(jié)?一致，扎實?工作，高標(biāo)?準(zhǔn)完成本科?的工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項臨時?指令性工作?任務(wù)。篇?三白駒過?隙，時光荏?苒，__年?即將過去，?一年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下，?在各位同事?的共同努力?協(xié)作下，全?年的工作順?利完成，回?顧__年。?無論科室的?管理，醫(yī)療?安全、業(yè)務(wù)?技能、服務(wù)?質(zhì)量及總體?效益等方面?，均取得了?一定成績，?現(xiàn)總結(jié)如下?：一、主?要取得的成?績1.順?利完成科室?分流和搬遷?：由于醫(yī)院?病員爆發(fā)式?增長，今年?上半年眼科?顧全大局，?服從醫(yī)院統(tǒng)?一安排，對?五官科病員?進(jìn)行分流及?兩度搬遷，?科室全體工?作人員為不?影響正常工?作，保障病?員就醫(yī)質(zhì)量?，主動放棄?休息時間，?加班加點，?順利完成了?科室搬遷工?作，不僅做?到物品、器?械無損壞，?而且實現(xiàn)了?搬遷安置工?作和日常工?作兩不誤。?2.努力?提高服務(wù)態(tài)?度及服務(wù)質(zhì)?量：強化職?業(yè)道德和醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教育?是全科人員?必須清醒認(rèn)?識到的重要?任務(wù)，強化?責(zé)任感，真?真切切地在?每個工作人?員中樹立視?患者為親人?，一切為了?患者的服務(wù)?思想。采取?各種形式強?化職業(yè)道德?教育，不斷?促進(jìn)全科服?務(wù)意識和綜?合素質(zhì)的提?高。3.?圓滿完成全?年醫(yī)療任務(wù)?：眼科工作?由門診和病?房組成。_?_年度，我?科室接診門?診病員__?_余人次，?收入住院病?員___余?人次。全年?為醫(yī)院創(chuàng)收?___萬元?，完成經(jīng)濟(jì)?收入任務(wù)約?___余萬?元。全年開?展手術(shù)__?余例，為我?院的安全醫(yī)?療奠定了基?礎(chǔ)。4.?進(jìn)一步健全?并執(zhí)行各項?規(guī)章制度，?全方面提高?醫(yī)療質(zhì)量，?___并認(rèn)?真學(xué)習(xí)了《?病例處方書?寫規(guī)范》、?《醫(yī)療事故?處理辦法》?等法規(guī)，積?極參與“三?好一滿意”?、“醫(yī)療質(zhì)?量萬里行”?、“創(chuàng)先爭?優(yōu)”等活動?。規(guī)范了廣?大醫(yī)護(hù)人員?的醫(yī)療行為?，教育大家?學(xué)法，懂法?，守法，依?法的保護(hù)醫(yī)?患雙方的合?法權(quán)益。同?時，全科人?員能自覺遵?守院內(nèi)各項?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律，?從不鬧無原?則的糾紛，?工作中相互?支持，相互?理解，做到?分工明確，?各司其職，?團(tuán)結(jié)務(wù)實，?克服人手少?，任務(wù)雜，?人員結(jié)構(gòu)不?合理的狀況?，保證正常?醫(yī)療服務(wù)工?作的順利開?展。5.?加強醫(yī)療質(zhì)?量檢查和醫(yī)?療安全管理?：今年，我?科積極響應(yīng)?院方精神，?狠抓醫(yī)療質(zhì)?量，建立醫(yī)?療質(zhì)量管理?小組，定期?對醫(yī)療文書?及軟件資料?等方面進(jìn)行?檢查評比，?同時，為加?強醫(yī)療安全?，每周進(jìn)行?一次病區(qū)危?險物品收查?，定期__?_科室人員?參加會議，?就科室存在?或出現(xiàn)的弊?端及醫(yī)療安?全隱患，加?以討論，商?量下一步的?工作及防患?措施。二?、存在的問?題1、科?室設(shè)備陳舊?，接受患者?多次提出要?求，設(shè)備有?待進(jìn)一步?更新加強。?2、科室?宣傳力度不?夠大，這方?面是下一步?工作的要點?。3、科?室各項登記?不夠及時，?認(rèn)真仔細(xì)。?針對此情況?，下一步?將健全各項?登記制度。?4、本年?度目標(biāo)不夠?明確，管理?上存在一些?疏漏，由于?條件限制?，開展業(yè)務(wù)?范圍較狹窄?，下一步，?加強管理，?拓展業(yè)務(wù)范?圍?？傊?，__年工?作中有得有?失，今后的?工作中需要?繼續(xù)努力，?眼科是個工?作較瑣碎，?壓力也較大?的科室。眼?科工作的特?殊性，我們?長期面對年?老體弱，合?并許多內(nèi)科?疾