職工宿舍管理辦法

職工宿舍管理辦法總則第一條為加強職工宿舍管理,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,更好地為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境,特制定本辦法.第二條本辦法適用于公司對外租賃房間用作職工宿舍的分配及管理.第二章組織機構及職責第三條成立職工宿舍管理領導小組.公司分管行政后勤工作的領導任組長,綜合管理部負責人任副組長,其他部門一名領導任組員.第四條職工宿舍管理領導小組設宿舍管理辦公室,辦公室設在綜合管理部,辦公室主任由綜合管理部負責人兼任,綜合管理部后勤管理人員為辦公室組員.第五條組織機構職責.1.職工宿舍管理領導小組負責牽頭組織實施職工宿舍的監(jiān)督管理、督促指導和檢查考核.52-2.辦公室負責職工宿舍的日常管理工作.(1)建立職工宿舍管理臺賬,動態(tài)更新,明確入住職工的(2)指導入住職工物業(yè)費、水電氣費及網(wǎng)絡費等相關費用的繳交方式,提供相關費用賬號,產(chǎn)生的費用由入住人員自行承擔.(3)辦公室必須按照國鐵集團相關規(guī)定安排宿舍,職工宿舍面積大小應嚴格控制,不得超標.(4)負責職工宿舍的分配、調(diào)換,嚴格審查公司職工的入住資格,當職工工作崗位及住房狀況變化時,負責向各部門提供騰退職工宿舍職工名單,并協(xié)助各部門督促職工及時騰退職工宿舍.第三章職工宿舍管理第六條宿舍日常管理.1.入住職工應對所住宿舍負管理責任,兩人及以上合住一套房人員應推選一名宿舍長,及時傳達宿舍管理領導小組要求,并配合宿舍管理辦公室,協(xié)助宿舍管理相關事宜.2.入住職工應做好宿舍日常管理,愛惜宿舍設施設備,規(guī)范使用,定期打掃宿舍衛(wèi)生,保持入住環(huán)境整潔,配合宿舍物業(yè)管理相關工作,及時繳納物業(yè)、水電氣、網(wǎng)絡等相關生活費用.-53-第七條宿舍安全管理.1.防火及安全使用電器.禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、私自拆改線路電器設備、焚燒雜物,不在宿舍內(nèi)使用超標違禁大功率電器,不在宿舍內(nèi)使用或存放酒精、汽油、液化氣、煙花爆竹等易燃易爆品,不亂丟煙蒂或在床上吸煙.要保持宿舍樓干凈衛(wèi)生,消防通道、安全出口暢通,不得占用、封堵和堆放雜物.使用大功率用電器、劣質(zhì)用電器、私拉電線、損壞消防設施等,給公司或他人造成損害的,按照公司管理規(guī)定給予責任人相應紀律處分;造成經(jīng)濟損失的,由責任人承擔經(jīng)濟賠償責任;違反法律法規(guī)的,承擔法律責任.2.防盜竊.上班或節(jié)假日離開宿舍和晚上休息時,要關好門,門窗損壞要及時報修,落實基本的防范措施.個人貴重物品、現(xiàn)金、存折銀行卡及宿舍鑰匙應當妥善保管,隨身攜帶,對形跡可疑的人員要提高警惕.宿舍內(nèi)盡量不要存放大額現(xiàn)金、筆記本電腦等貴重物品,如有被盜或丟失自行負責.3.嚴禁高空拋物.住宿在高層宿舍人員嚴禁向門外、窗外及陽臺丟棄物品,如高空墜物造成人員傷亡的,由當事人承擔法律責任.第八條宿舍分配調(diào)整.1.宿舍分配原則.宿舍原則上分配給重慶主城區(qū)內(nèi)無住房的公司職工及常駐公司工作的勞務外包服務人員.公司所在地本地職工及勞務外包服務人員出于某種工作需要需申請使用職工宿54-舍的,經(jīng)宿舍管理領導小組同意,在規(guī)定的期限內(nèi)使用.2.宿舍管理辦公室應在不違反宿舍分配相關規(guī)定的前提下,根據(jù)職工工作地點及工作性質(zhì),盡量為職工住宿提供便利,減少通勤時間.3.宿舍管理辦公室要動態(tài)統(tǒng)計職工宿舍入住情況,結(jié)合公司本部與現(xiàn)場指揮部人員調(diào)動實際情況,及時整合宿舍資源,合理調(diào)配,厲行節(jié)約,對于非常住宿舍要做好統(tǒng)計工作.第四章臨時招待所管理第九條為滿足現(xiàn)場指揮部人員返回公司臨時辦公住宿需求,減少成本支出,公司設立臨時招待所,作為周轉(zhuǎn)宿舍供公司職工臨時入住使用.第十條公司綜合管理部靈活調(diào)配宿舍房間,將空余房間作為公司臨時招待使用房間,進行統(tǒng)一管理.第十一條入住臨時招待所人員應愛護房間設施設備,節(jié)約水電氣資源.入住人員離開房間時應確認各種水電設備關閉,門窗落鎖.第十二條臨時招待所房間日常固定費用(含物業(yè)管理費、水電氣費、辦公網(wǎng)絡費)由綜合管理部每月進行統(tǒng)計,確認各項費用票據(jù)明細