2020年智能系統(tǒng)解決方案企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)

智能系統(tǒng)解決方案企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門(mén)職責(zé) 41、 戰(zhàn)略研究部 42、 Xx研發(fā)中心 43、 網(wǎng)絡(luò)可視化基礎(chǔ)架構(gòu)業(yè)務(wù)線 44、 網(wǎng)絡(luò)和嵌入式計(jì)算業(yè)務(wù)線 45、 融合計(jì)算平臺(tái)業(yè)務(wù)線 46、 市場(chǎng)部 47、 銷售部 48、 技術(shù)支持部 59、 采購(gòu)部 510、 計(jì)劃部 511、 倉(cāng)儲(chǔ)物流部 512、 質(zhì)量部 513、 行政人事部 614、 信息管理部 615、 財(cái)務(wù)部 616、 投資部 6

智能系統(tǒng)解決方案企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門(mén)職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門(mén)職責(zé)戰(zhàn)略研究部為公司整體戰(zhàn)略決策提供支撐，并負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略之下的發(fā)展規(guī)劃，尋找公司未來(lái)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)和增長(zhǎng)模式；幫助現(xiàn)有業(yè)務(wù)線進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)路線的規(guī)劃。Xx研發(fā)中心參與公司各業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品研發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作，并提供市場(chǎng)各種外場(chǎng)測(cè)試的技術(shù)支撐工作。網(wǎng)絡(luò)可視化基礎(chǔ)架構(gòu)業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)公司“網(wǎng)絡(luò)可視化基礎(chǔ)架構(gòu)”業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品定義、研發(fā)和測(cè)試、客戶售前解決方案溝通等工作，驅(qū)動(dòng)并承擔(dān)本業(yè)務(wù)線的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。網(wǎng)絡(luò)和嵌入式計(jì)算業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)公司“網(wǎng)絡(luò)和嵌入式計(jì)算”業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品定義、研發(fā)和測(cè)試、客戶售前解決方案溝通等工作，驅(qū)動(dòng)并承擔(dān)本業(yè)務(wù)線的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。融合計(jì)算平臺(tái)業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)公司“融合計(jì)算平臺(tái)”業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品定義、研發(fā)和測(cè)試、客戶售前解決方案溝通等工作，驅(qū)動(dòng)并承擔(dān)本業(yè)務(wù)線的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。市場(chǎng)部負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品市場(chǎng)文檔體系維護(hù)，提供競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)趨勢(shì)分析；負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)拓與項(xiàng)目推進(jìn)。銷售部主要承擔(dān)公司的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目策劃、銷售管理、客戶管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和商務(wù)事務(wù)處理。技術(shù)支持部承擔(dān)向用戶提供技術(shù)支持服務(wù)，包括產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維修的服務(wù)；幫助用戶診斷并解決其在使用產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；為用戶提供技術(shù)培訓(xùn)；收集反饋用戶在產(chǎn)品使用中碰到的問(wèn)題，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升用戶滿意度。采購(gòu)部結(jié)合公司業(yè)務(wù)具體情況制定原材料的采購(gòu)策略；建立供應(yīng)商管理機(jī)制；供應(yīng)市場(chǎng)的分析、評(píng)估；物料的采購(gòu)實(shí)施和交期控制；付款管理。計(jì)劃部公司交付計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排；對(duì)各交付環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，進(jìn)行日常的組織、檢查和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)和消除影響計(jì)劃完成的各種問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)部門(mén)解決；根據(jù)需求計(jì)劃，進(jìn)行委外生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和安排，并處理委外物控相關(guān)事宜。倉(cāng)儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理，ERP系統(tǒng)的單據(jù)錄入和報(bào)表制作；組織盤(pán)點(diǎn)；建立完整的賬卡和報(bào)表；負(fù)責(zé)接受物料，和進(jìn)料的檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)貨、物流跟蹤。質(zhì)量部負(fù)責(zé)公司的整體質(zhì)量控制體系，監(jiān)控體系運(yùn)行情況，進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)的跟蹤和分析，推動(dòng)體系的持續(xù)改善。從原材料品質(zhì)控制，產(chǎn)品規(guī)格控制，生產(chǎn)工藝控制，新產(chǎn)品導(dǎo)入，后加工控制，包裝整理質(zhì)量控制等方面著手，逐步完善品質(zhì)控制體系；對(duì)委外生產(chǎn)過(guò)程加以監(jiān)督和管控，在產(chǎn)品的出貨環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)和檢驗(yàn)。持續(xù)關(guān)注客戶滿意度，處理客戶的質(zhì)量反饋和投訴。行政人事部負(fù)責(zé)公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃研究與擬訂，執(zhí)行人力資源的日常事務(wù)，如招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等；負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，公司各項(xiàng)辦公行政內(nèi)容、綜合后勤服務(wù)保障、外事管理等職能，以確保公司人力資源高效率配置和內(nèi)部管理體系的完整平穩(wěn)運(yùn)作。信息管理部負(fù)責(zé)組織公司信息化系統(tǒng)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)和具體制度的制定、檢查與推進(jìn)執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司信息安全的總體規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和升級(jí)；負(fù)責(zé)公司綜合信息管理系統(tǒng)包括ERP、OA等系統(tǒng)的協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、實(shí)施和運(yùn)行；負(fù)責(zé)向各部門(mén)提供IT服務(wù)以及公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的保管。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理的核心部門(mén)，其主要職能是按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，真實(shí)、完整地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。同時(shí)，通過(guò)有效的財(cái)