2023年人防辦主任上半年小結(jié)工作講話稿

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?人防辦主任?上半年小結(jié)?工作講話稿?今天召開?全辦大會(huì)，?部署和動(dòng)員?年上半年總?結(jié)工作。下?面，我簡(jiǎn)要?談三點(diǎn)意見?。一、_?__要進(jìn)行?半年總結(jié)?據(jù)了解，這?些年我省人?防系統(tǒng)一直?沒有進(jìn)行過(guò)?半年總結(jié)這?項(xiàng)工作。前?段時(shí)間，《?___做好?半年工作總?結(jié)__》下?發(fā)后，聽到?一些反映，?個(gè)別同志認(rèn)?為這是多此?一舉，人為?地增加了工?作量。這種?聲音雖然是?個(gè)別的，卻?反映出我們?有些同志對(duì)?總結(jié)工作、?梳理思路、?研究問(wèn)題、?改進(jìn)方法的?不重視，也?更加說(shuō)明了?進(jìn)行半年總?結(jié)工作的必?要性。_?__要安排?專門的時(shí)間?進(jìn)行半年工?作總結(jié)？一?是形勢(shì)任務(wù)?所需。今年?是落實(shí)人防?“”建設(shè)規(guī)?劃的重要一?年，人防工?作面臨許多?新情況新問(wèn)?題。比如，?《國(guó)務(wù)__?_關(guān)于支持?省加快建設(shè)?經(jīng)濟(jì)區(qū)的若?干意見》發(fā)?布以后，建?設(shè)從地方?jīng)Q?策上升到國(guó)?家層面的戰(zhàn)?略部署，人?防事業(yè)作為?建設(shè)的重要?組成部分，?需要及時(shí)轉(zhuǎn)?變觀念，拓?展空間，積?極作為。從?我省實(shí)際看?，出臺(tái)了《?省政府省軍?區(qū)___推?進(jìn)人民防空?事業(yè)的若干?意見》，月?日，新修訂?的（(省人?民防空條例?》正式施行?。在這樣的?大好形勢(shì)下?，我們必須?緊密聯(lián)系我?省人防工作?實(shí)際，進(jìn)行?認(rèn)真的分析?研究和總結(jié)?，進(jìn)一步理?清思路，切?實(shí)珍惜機(jī)遇?，抓住機(jī)遇?，創(chuàng)造性的?抓好兩個(gè)《?意見》的貫?徹落實(shí)。二?是做好各項(xiàng)?工作的前提?。所謂總結(jié)?，是指對(duì)一?定時(shí)期內(nèi)的?工作加以分?析、總結(jié)和?研究，得出?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，?用于指導(dǎo)下?一階段工作?的一種行之?有效的舉措?。___曾?經(jīng)說(shuō)過(guò)，“?人們總是需?要不斷地總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才?能有所發(fā)現(xiàn)?、有所發(fā)明?、有所創(chuàng)造?、有所前進(jìn)?”。進(jìn)行工?作總結(jié)的過(guò)?程實(shí)際上就?是認(rèn)識(shí)規(guī)律?、發(fā)現(xiàn)規(guī)律?和把握規(guī)律?的過(guò)程，通?過(guò)探索內(nèi)在?規(guī)律，不斷?提高運(yùn)用規(guī)?律的水平。?應(yīng)當(dāng)說(shuō)，工?作總結(jié)這項(xiàng)?工作本身就?是年度任務(wù)?的組成部分?，是一種重?要的工作方?法，是做好?各項(xiàng)工作的?前提和保證?。我們?nèi)魏?一個(gè)單位、?任何個(gè)人都?應(yīng)當(dāng)時(shí)常對(duì)?工作進(jìn)行總?結(jié)和思考，?適時(shí)調(diào)整工?作計(jì)劃和決?策，決不能?“只顧低頭?拉車，不知?抬頭看路”?，沒有明確?的目標(biāo)和計(jì)?劃，沒有清?晰的思路和?舉措，就無(wú)?法完成上級(jí)?賦予我們的?防空防災(zāi)雙?重任務(wù)，就?無(wú)法在建設(shè)?的大局中發(fā)?揮作用。三?是完善自身?的途徑。實(shí)?踐表明，一?個(gè)不懂得總?結(jié)歷史的民?族，是沒有?前途的民族?；一個(gè)不善?于吸取經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)的政?黨，不是一?個(gè)成熟的政?黨。同樣，?一個(gè)不具備?總結(jié)反思能?力的機(jī)關(guān)，?也不可能全?面健康的發(fā)?展和成長(zhǎng)。?在實(shí)際工作?和生活過(guò)程?中，不在于?不走彎路、?錯(cuò)路，而是?少走彎路和?錯(cuò)路。特別?是在走了彎?路、錯(cuò)路之?后能夠懂得?及時(shí)回頭和?糾正，不能?撞了南墻不?回頭，甚至?南轅北轍。?古人提倡“?吾日三省吾?身”，我們?對(duì)工作實(shí)踐?進(jìn)行回顧和?反思，分_?__偽和是?非，不僅是?工作和事業(yè)?所需，對(duì)個(gè)?人成長(zhǎng)進(jìn)步?也具有積極?的現(xiàn)實(shí)意義?。我們?nèi)朔?部門這些年?取得了不少?顯著的成績(jī)?，但也應(yīng)當(dāng)?看到，在前?進(jìn)的過(guò)程中?也走了不少?彎路甚至是?錯(cuò)路，有的?問(wèn)題至今還?遺留未決，?既牽扯了領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)關(guān)大量?的工作精力?，也給人防?事業(yè)造成了?較大損失。?痛定應(yīng)當(dāng)思?痛，通過(guò)認(rèn)?真的總結(jié)分?析，要力求?避免決策和?執(zhí)行過(guò)程中?的偏差，重?視學(xué)習(xí)積累?，勤于思考?總結(jié)，在認(rèn)?真的總結(jié)、?分析中深化?理性認(rèn)識(shí)，?提高決策能?力和執(zhí)政水?平，這也是?我們開展半?年工作總結(jié)?的目的之所?在。二、?半年總結(jié)的?內(nèi)容和方法?時(shí)間安排?：經(jīng)辦公會(huì)?研究，專門?利用一天半?的時(shí)間進(jìn)行?半年工作總?結(jié)。今天下?午由我進(jìn)行?簡(jiǎn)要的部署?和動(dòng)員，主?要明確半年?總結(jié)工作的?意義、內(nèi)容?、方法和要?求。之后，?處（室）和?直屬單位自?行安排學(xué)習(xí)?和討論；明?天一天的時(shí)?間，各單位?___個(gè)人?總結(jié)、匯報(bào)?，而后形成?處（室）和?直屬單位的?書面總結(jié)分?析材料。?方法步驟：?采取學(xué)習(xí)、?研究式的方?法進(jìn)行總結(jié)?。認(rèn)真__?_對(duì)___?和省政府、?省軍區(qū)兩份?《意見》的?再學(xué)習(xí)，深?刻領(lǐng)會(huì)其精?神實(shí)質(zhì)，緊?密聯(lián)系我省?人防建設(shè)實(shí)?際和本職工?作情況，進(jìn)?行自下而上?的總結(jié)。先?由個(gè)人總結(jié)?、分析、匯?報(bào)，而后形?成單位的工?作總結(jié)。辦?黨組將安排?專門時(shí)間，?聽取各單位?的匯報(bào)和建?議?？偨Y(jié)?內(nèi)容：主要?是對(duì)半年來(lái)?完成年度任?務(wù)的情況進(jìn)?行分析和總?結(jié)，完成各?項(xiàng)工作的具?體做法、進(jìn)?展情況、經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，特?別是對(duì)未能?按計(jì)劃完成?的工作要說(shuō)?明原因。結(jié)?合學(xué)習(xí)貫徹?兩個(gè)《意見?》精神，認(rèn)?真梳理下半?年乃至今后?一個(gè)時(shí)期的?工作重點(diǎn)，?要向辦黨組?提出建設(shè)性?的意見和建?議。對(duì)本單?位和個(gè)人的?作風(fēng)紀(jì)律、?黨風(fēng)廉政建?設(shè)準(zhǔn)___?化建設(shè)等相?關(guān)情況要進(jìn)?行認(rèn)真回顧?，進(jìn)一步明?確整改措施?。三、抓?好半年總結(jié)?工作的幾點(diǎn)?要求一要?嚴(yán)密___?。這次半年?總結(jié)工作時(shí)?間緊，任務(wù)?重，各單位?在___結(jié)?的過(guò)程中要?切實(shí)加強(qiáng)_?__領(lǐng)導(dǎo)，?進(jìn)一步統(tǒng)一?思想，端正?態(tài)度，認(rèn)清?開展半年工?作總結(jié)工作?的目的和意?義，把總結(jié)?的過(guò)程轉(zhuǎn)化?為總結(jié)得失?、理清思路?、凝聚和積?蓄力量的過(guò)?程，切實(shí)避?免和克服走?過(guò)場(chǎng)、“大?呼隆”等敷?衍了事的現(xiàn)?象。二要?嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。?要嚴(yán)格按照?規(guī)定的內(nèi)容?和步驟抓好?落實(shí)。無(wú)論?是單位的總?結(jié)還是個(gè)人?的總結(jié)，都?要本著實(shí)事?求是的態(tài)度?，緊密聯(lián)系?工作實(shí)際進(jìn)?行有針對(duì)性?的分析總結(jié)?。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?的有效性在?于它的真實(shí)?性，其作用?的大小取決?于它與客觀?事實(shí)相符合?的程度。因?此在總結(jié)過(guò)?程中不能弄?虛作假，不?能摻雜私心?，不能報(bào)喜?藏憂，更不?能背離事實(shí)?，杜絕泛泛?而談和無(wú)的?放矢。各單?位領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)?合本單位實(shí)?際對(duì)今年來(lái)?的工作和所?屬人員完成?任務(wù)的情況?進(jìn)行適當(dāng)講?評(píng)。各單位?要認(rèn)真研究?撰寫總結(jié)材?料，定稿后?送分管領(lǐng)導(dǎo)?把關(guān)，按時(shí)?交綜合處匯?總。辦領(lǐng)導(dǎo)?將對(duì)各單位?的總結(jié)材料?進(jìn)行抽查講?評(píng)?？偨Y(jié)過(guò)?程中應(yīng)注重?把握“五個(gè)?結(jié)合”：把?半年總結(jié)工?作同貫徹學(xué)?習(xí)___和?省政府、省?軍區(qū)兩個(gè)《?意見》結(jié)合?起來(lái)；同深?入開展學(xué)習(xí)?實(shí)踐科學(xué)發(fā)?展觀活動(dòng)“?回頭看”工?作結(jié)合起來(lái)?；同落實(shí)機(jī)?關(guān)作風(fēng)紀(jì)律?整頓活動(dòng)的?成效結(jié)合起?來(lái)；同完成?本職工作緊?密結(jié)合起來(lái)?；同籌劃下?半年工作任?務(wù)結(jié)合起來(lái)?。三要抓?好籌劃?？?結(jié)的目的是?為了更好地?指導(dǎo)下一步?的工作實(shí)踐?。在分析