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第3頁共3頁2023年?電梯維保部?年終總結(jié)?__年即將?過去,回顧?一年的工作?,緊張忙碌?的工作場面?又一一呈現(xiàn)?在面前,中?國大學(xué)網(wǎng)范?文之工作總?結(jié):電梯維?保工作半年?總結(jié)。一年?來電梯維保?專業(yè)在服務(wù)?中心領(lǐng)導(dǎo),?工程經(jīng)理的?親切關(guān)懷和?具體指導(dǎo)下?,取得了長?足的進步。?電梯維保專?業(yè)的工作取?得了業(yè)戶的?認(rèn)可,在取?得成績的同?時,工作中?也存在不足?,值得認(rèn)真?總結(jié)。一?.做好設(shè)備?設(shè)施的日常?維修保養(yǎng)工?作制定周?,月,季及?半年的設(shè)?備設(shè)施維修?保養(yǎng)計劃,?有的放矢,?有針對性的?安排日常維?修任務(wù)。做?到日常維修?工作的計劃?性,合理性?。根據(jù)公司?相關(guān)作業(yè)指?導(dǎo)書的規(guī)定?,安排日常?巡檢,電梯?機房設(shè)備等?做到全面細(xì)?致地維護保?養(yǎng),保證設(shè)?備設(shè)施的安?全使用和運?行。上一?年的工作大?概有以下幾?項:把電?梯轎廂內(nèi)的?___個2?2W的環(huán)型?管燈,換成?2根20W?的長日光燈?,這樣即節(jié)?約了能源,?又下降了材?料的損耗.?做好了電?梯的保養(yǎng)工?作,無隱患?梯,電梯的?年檢通過率?達到了__?_%電梯?應(yīng)急服務(wù)做?到隨叫隨到?不無超時.?問題不過夜?巡視工作?做到發(fā)現(xiàn)問?題及時解決?維修電梯?電話和電話?線路電梯?設(shè)備有待解?決的問題:?5#樓8?#樓電梯機?房互投電源?接觸器問題?嚴(yán)重,經(jīng)常?接觸不好造?成電梯故障?,須更換.?9#樓_?__單元電?梯機房有一?路電源無法?使用電梯?轎廂內(nèi)的多?部電話損壞?嚴(yán)重,須更?換.外部?電話線老化?已無法使用?,須更換.?電梯轎廂?內(nèi)的防護木?版支撐木丟?失嚴(yán)重,許?更新.電?梯轎廂內(nèi)的?有機板人為?損壞嚴(yán)重.?裝修工人?從在粗暴使?用電梯現(xiàn)象?,加大了電?梯的使用風(fēng)?險.三電?梯維保的下?一年計劃?做好保養(yǎng)計?劃,做好日?巡視,周,?月,季的保?養(yǎng)工作.?加強節(jié)假日?前的保養(yǎng)檢?修工作加?強節(jié)假日的?值班和巡視?工作針對?各梯做到針?對性的檢修?四真抓實?干抓好安全?生產(chǎn)強弱?電專業(yè)新人?較多,樹立?安全生產(chǎn)意?識,抓好安?全生產(chǎn)至關(guān)?重要。為此?,我們反復(fù)?多次進行培?訓(xùn),反復(fù)灌?輸安全生產(chǎn)?思想。高空?作業(yè),電器?火災(zāi),電器?用具使用等?實例進行近?似實戰(zhàn)要求?培訓(xùn),做到?安全第一思?想不放松。?取得了很好?的效果,杜?絕發(fā)生設(shè)備?及人身安全?事故。五?發(fā)揚團隊精?神配合幫助?其他部門?有著自己的?項目特點,?就是有著諸?如會議服務(wù)?小家電維修?清掃衛(wèi)生搬?運雜物等工?作,緊密配?合幫助其他?部門完成繁?重的相關(guān)工?作。六掌?握現(xiàn)代資訊?培訓(xùn)提高維?修人員技術(shù)?素質(zhì)各級?領(lǐng)導(dǎo)對工程?技術(shù)人員的?培訓(xùn)非常重?視,中心領(lǐng)?導(dǎo)親自買來?電梯方面的?培訓(xùn)教材,?大家為此非?常感動。領(lǐng)?導(dǎo)的重視調(diào)?動了人員學(xué)?習(xí)熱情,積?極學(xué)習(xí)相關(guān)?理論知識并?應(yīng)用到實際?維修工作中?。根據(jù)相關(guān)?培訓(xùn)計劃,?強弱電專業(yè)?___了理?論知識筆試?,實際操作?技能比賽,?取得了很好?的效果。?七.抓好員?工“愛崗敬?業(yè)”教育宣?揚企業(yè)文化?___新?老員工學(xué)習(xí)?公司各項規(guī)?章制度,講?述具體維修?,巡檢方法?,設(shè)備維修?要求,員工?手冊,崗位?職責(zé),職業(yè)?道德等方面?的基本要求?,___學(xué)?習(xí)考核。在?工作中以老?帶新,生活?上相互關(guān)心?幫助,創(chuàng)造?__氛圍,?增加團隊凝?聚力。__?_學(xué)習(xí)企業(yè)?報及優(yōu)秀員?工事跡,明?確榜樣的力?量是無窮的?,榜樣的形?象是光彩照?人的。提高?新員工對企?業(yè)的認(rèn)知,?注重企業(yè)文?化中軟要素?的作用,以?人為中心,?尊重人,依?靠人,公正?的待人,提?高新老員工?的自尊心,?在工作中發(fā)?揮各自的聰?明才智,調(diào)?動工作積極?性。新老員?工在企業(yè)文?化認(rèn)同方面?上了一個臺?階。八.?精心___?認(rèn)真布置安?排年終設(shè)備?檢修工作?臨近年底,?制定應(yīng)急方?案,___?安排人員對?對電梯機房?設(shè)備進行全?面檢查,保?障設(shè)備設(shè)施?安全運行。?九.工作?中的經(jīng)驗教?訓(xùn)及來年展?望電梯維?保專業(yè)人員?新人較多,?流動性大,?技術(shù)素質(zhì)參?差不齊,在?執(zhí)行力,學(xué)?習(xí)力方面存?在差距,如?何調(diào)動員工?積極性,在?工作中不斷?磨合,發(fā)揮?每個人的工?作效能存在?不足之處。?在新的一年?里,相信在?服務(wù)中心領(lǐng)?導(dǎo)的有效管?理下,工程?經(jīng)理的合理?安排下,一?定能克服不?足之處,_?__。最?后,自己作?為電梯維保?方主管,對?電梯的專業(yè)?維修保養(yǎng)工?作,深感責(zé)?任大,擔(dān)子?重,服務(wù)
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