2019年房地產(chǎn)辦公室主任年終總結

房地產(chǎn)辦公室主任年關總結回首這一年來的工作，自己在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，依照公司的要求，較好地完成了自己的本員工作。經(jīng)過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結以下：一、辦公室的平常治理工作。辦公室對我來說是一個嶄新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地熟習到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合治理機構，是承前啟后、交流內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目標行進的中心。辦公室的工作千絲萬縷，在文件起草、供給調研資料、數(shù)目都要為決策供給一些有利的資料，數(shù)據(jù)。有文書辦理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁瑣瑣碎的大批事務性工作，自我增強工作意識，側重加速工作節(jié)奏，提升工作效率，沉著辦理各項事務，力爭周到、正確、適量，防范疏忽和差錯，到現(xiàn)在基本做到了事事有下落。、理順關系，辦理公司有關證件。公司建立伊始，各項工作幾乎都是重新開始，需要辦理有關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較友好的優(yōu)勢，踴躍為公司辦理各種證件。經(jīng)過多方努力，我只用了月余時間，辦妥了xxx證書、項目立項手續(xù)\xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充發(fā)散揮綜合部門的協(xié)調作用。、及時認識xxxxx狀況，為領導決策供給依照。作為xxxxx公司，土地交托是重中之重。因為xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親近關系，為了早日獲得土地，公司建立土地交托工作小組。我作小構成員之一，利用全部有利資源，采納有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，踴躍和有關人員交流、交流，及時將所認識的拆遷信息、工作進度、問題反應到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎長進一步安排交托工作。3、踴躍響應公司呼吁，深入展開市場調研工作。依據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對當前xx房地產(chǎn)的發(fā)展狀況及房子租售價錢、市場需求、發(fā)展趨向等做了詳細的市場檢查。先后到土地、建設、房管部門詳細認識最近幾年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)檢查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住所為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、兼?zhèn)浼鎮(zhèn)洹遍_發(fā)個人假想。、仔細做好公司的文字工作。起草綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決策的實行。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制定的各項規(guī)章制度基礎長進一步增補、完美各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批改精神。、落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、薪資治理和員工的考勤控制監(jiān)監(jiān)工作，依據(jù)人事治理制度與聘任員工簽署了勞動合同，依照有關規(guī)定，到勞動治理部門辦妥繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;、的確抓好公司的福利、公司治理的平常工作。依照估量審批制度，組織落實公司辦公設備、宿舍用品、勞保福利等商品的采買、分配和實物治理工作。辦公室裝飾完成后，在x月份依照審批權限完成了購買辦公用品、通信、復印機、電腦等設備的配置工作。的確做好公司通信費、款待費、水電費、車輛使用及饋送品登記手續(xù)，嚴格依照程序鑒定使