建設(shè)銀行支行行長助理競聘演講稿

第4頁共4頁建設(shè)銀行支行行長助理競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位評委?，同志們：?大家晚上好?！首先感?謝大家給我?的這次機(jī)會?。我叫__?_，___?員，大學(xué)文?化，會計(jì)師?任職資格。?___年_?__月，從?___學(xué)院?財(cái)政系畢業(yè)?后，分配到?建行___?支行，先后?從事過會計(jì)?、資金清算?、微機(jī)管理?員等工作；?___年_?__月調(diào)到?原___分?行人事教育?部工作，今?年___月?參加中層干?部公開競聘?，被聘任為?___支行?人力資源部?經(jīng)理。這次?區(qū)分行黨委?決定對直管?行行領(lǐng)導(dǎo)崗?位實(shí)行公開?競爭，對于?調(diào)動廣大員?工創(chuàng)業(yè)的積?極性，激勵?年輕干部全?面發(fā)展，健?康成長，具?有重大意義?。在這充滿?生機(jī)與活力?的新世紀(jì)，?在日新月異?的知識經(jīng)濟(jì)?時(shí)代，在競?爭激烈、挑?戰(zhàn)與機(jī)遇并?存的今天，?適逢這次難?得的競崗機(jī)?會，我本著?鍛煉、提高?的目的走上?講臺，展示?自己，接受?檢閱。我?競聘的崗位?是___支?行行長助理?，行長助理?屬于決策者?的參謀人員?。其主要職?責(zé)是：協(xié)助?行長履行管?理職能，輔?助決策，參?與決策。協(xié)?助行長處理?好日常事務(wù)?，當(dāng)好行長?的參謀與助?手。行使行?長授予的權(quán)?力，對于行?長委托的一?些工作，大?膽管理，勇?于獨(dú)當(dāng)一面?。通過反?復(fù)自我評價(jià)?，我認(rèn)為自?己具備擔(dān)任?行長助理崗?位的基本條?件，并有以?下優(yōu)勢。?一是具備扎?實(shí)的專業(yè)知?識，熟悉銀?行業(yè)務(wù)，計(jì)?算機(jī)應(yīng)用能?力強(qiáng)。畢?業(yè)至今，我?一直沒有放?松自身的學(xué)?習(xí)。多年來?，通過加強(qiáng)?政治理論學(xué)?習(xí)，使自己?的思想修養(yǎng)?得到了明顯?的提高。同?時(shí)，通過對?新知識、新?業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身的業(yè)務(wù)?技能。在_?__支行會?計(jì)營業(yè)室工?作的四年里?，我熟悉了?建行會計(jì)核?算業(yè)務(wù)，并?于___年?通過了全國?會計(jì)師專業(yè)?資格考試。?后來，行領(lǐng)?導(dǎo)安排我擔(dān)?任___支?行微機(jī)管理?員，我克服?了非計(jì)算機(jī)?專業(yè)畢業(yè)的?許多困難，?刻苦自學(xué)，?鉆研摸索，?使自己的計(jì)?算機(jī)水平得?到了很大的?提高，使計(jì)?算機(jī)知識與?銀行業(yè)務(wù)知?識有機(jī)得結(jié)?合了起來，?工作得到了?上級行的肯?定。___?年為處理計(jì)?算機(jī)___?年問題，我?被借調(diào)到原?___市分?行科技部工?作了近一年?的時(shí)間。由?于自己多年?一直能堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，并且?能___，?學(xué)用結(jié)合，?今年___?被建行__?_區(qū)分行工?會授予“學(xué)?習(xí)型家庭”?稱號。二是?具備較強(qiáng)的?工作能力。?參加工作?十多年來，?我先后從事?過會計(jì)員、?微機(jī)管理員?、人事部門?干部等工作?，每一個(gè)崗?位，每一種?經(jīng)歷都使我?受益匪淺，?在領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)及同事們?的幫助下，?我的工作能?力得到了不?斷的提高。?借此機(jī)會，?向所有關(guān)心?、支持我成?長的領(lǐng)導(dǎo)和?同事表示衷?心感謝！?三是具備強(qiáng)?烈的責(zé)任心?和吃苦耐勞?的精神。?人們常把生?命比作蠟燭?，每個(gè)人發(fā)?出的光亮是?不同的，但?有多少光就?要發(fā)出多少?亮。這是我?多年來的工?作信條，無?論是在哪一?個(gè)崗位，我?都兢兢業(yè)業(yè)?、勤勤懇懇?，干一行愛?一行，努力?把工作做得?最好。連續(xù)?多年被支行?和上級行評?為先進(jìn)個(gè)人?或優(yōu)秀__?_員。四?是具備較強(qiáng)?的文字寫作?能力。參?加工作多年?來，我一直?堅(jiān)持多讀書?、勤鉆研、?多研究、勤?思考，結(jié)合?平時(shí)工作撰?寫的論文，?先后有__?_篇發(fā)表在?省級以上刊?物上。綜?上所述，我?認(rèn)為我具備?了行長助理?這一職位所?需的條件，?并且相信自?己能夠勝任?這一職位。?如果這次?我競聘成功?，我會從以?下幾個(gè)方面?著手，盡心?盡力履行好?自己的職責(zé)?。1、擺?正位置，做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手和參謀。?對于如何?履行好行長?助理的工作?職責(zé)，我認(rèn)?為最重要的?應(yīng)該是認(rèn)清?角色、擺正?位置；胸懷?全局、當(dāng)好?參謀；服從?領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好?助手；要行?權(quán)不越權(quán)、?到位不越位?。具體概括?為“一個(gè)原?則”、“三?個(gè)轉(zhuǎn)變”。?“一個(gè)原?則”就是上?為領(lǐng)導(dǎo)分憂?，下為群眾?服務(wù)，并把?它作為全部?工作的出發(fā)?點(diǎn)和落腳點(diǎn)?。作為行長?助理，我一?定會團(tuán)結(jié)同?志，傾聽大?家的呼聲，?多作調(diào)查研?究，及時(shí)準(zhǔn)?確地掌握全?行各方面工?作動態(tài)（范?本），及時(shí)?向行領(lǐng)導(dǎo)反?饋各方面的?信息，充分?發(fā)揮主觀能?動性，增強(qiáng)?工作的預(yù)見?性，力求想?在領(lǐng)導(dǎo)之先?，做到多未?雨綢繆而少?亡羊補(bǔ)牢，?多“雪中送?炭”而非“?雨后送傘”??！叭齻€(gè)?轉(zhuǎn)變”就是?進(jìn)行換位思?考，實(shí)現(xiàn)由?中層干部向?行領(lǐng)導(dǎo)角色?的轉(zhuǎn)變，實(shí)?現(xiàn)由事務(wù)型?工作向綜合?型工作的轉(zhuǎn)?變，實(shí)現(xiàn)由?自我管理向?全面管理的?轉(zhuǎn)變。2?、在繼續(xù)加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?的同時(shí)，協(xié)?助行長搞好?對員工的培?訓(xùn)，爭創(chuàng)“?學(xué)習(xí)型銀行?”。__?_年___?月___在?APEC會?議上發(fā)表的?講演中，就?提出了創(chuàng)“?學(xué)習(xí)型”社?會的要求。?總行今年推?行的人事與?激勵約束機(jī)?制改革的四?大內(nèi)容之一?就是培訓(xùn)體?制改革。我?今年擔(dān)任支?行人力資源?部經(jīng)理后，?在___月?份時(shí)邀請了?___學(xué)經(jīng)?濟(jì)管理學(xué)院?副院長__?_教授到行?里對中層干?部和員工進(jìn)?行了管理和?營銷知識的?培訓(xùn)，并與?___學(xué)達(dá)?成了長期培?訓(xùn)合作協(xié)議?。今后，將?協(xié)助行長進(jìn)?一步加強(qiáng)對?員工的培訓(xùn)?力度，增強(qiáng)?員工履行崗?位的能力。?力爭把_