2023年民工權(quán)益總結(jié)材料

第4頁共4頁2023年?民工權(quán)益總?結(jié)材料一?、我縣工業(yè)?園區(qū)農(nóng)民工?基本狀況?1、文化水?平普遍偏低?。農(nóng)民工小?學學歷以下?占%；初中?學歷占%、?高中、中專?學歷占%；?大專以上學?歷占%。?2、年齡在?___歲的?居多，男性?從事建筑水?泥行業(yè)居多?，女性從事?針織、制衣?、餐飲行業(yè)?居多。3?、多數(shù)農(nóng)民?工從事一線?艱苦工作，?少部分是技?術(shù)、管理工?作?！芭K、?累、苦、險?”崗位工作?___%是?農(nóng)民工。?二、工業(yè)園?區(qū)農(nóng)民工生?產(chǎn)生活概況?近年來，?我縣工業(yè)園?區(qū)企業(yè)迅速?發(fā)展，規(guī)模?也越來越大?，維護農(nóng)民?工合法權(quán)益?的任務繁重?而艱巨。為?此，縣委、?縣政府非常?重視農(nóng)民工?___工作?，采取了一?系列行之有?效的政策措?施，切實維?護農(nóng)民工合?法權(quán)益，幫?助農(nóng)民工解?決了工資拖?欠、改善工?作環(huán)境和生?活條件等問?題，較好地?維護了農(nóng)民?工的合法權(quán)?益。一是?工資上保證?。從調(diào)研情?況看，無論?是月工資，?還是加班工?資，農(nóng)民工?都能按月領(lǐng)?取。工資能?按時足額支?付。二是?生活上照顧?，為了豐_?__民工的?精神生活和?文化體育活?動，園區(qū)企?業(yè)加大了文?化娛樂設(shè)施?的經(jīng)費投入?，免費為農(nóng)?民工開放桌?球、乒乓球?、健身、影?視等活動室?和圖書室。?如：正旭運?動用品公司?每月為職工?舉辦慶祝生?日晚會，每?年___月?開展一次職?工體育運動?會。為調(diào)動?農(nóng)民工的生?產(chǎn)積極性，?促進企業(yè)發(fā)?展發(fā)揮了重?要作用。近?年來縣總工?會為工業(yè)園?區(qū)企業(yè)贈送?體育運動器?材、圖書資?金達___?萬多元。?三是困難上?幫扶?？h總?工會把困難?農(nóng)民工納入?了幫扶范圍?，建立了困?難農(nóng)民工電?子檔案，每?當農(nóng)民工及?家庭成員患?大病或子女?考上大學，?生活發(fā)生困?難時，工會?___都會?給予幫扶救?助。例如：?中聲永電子?公司農(nóng)民工?肖一妹一人?收入維持一?家四口生活?，供兩小孩?上學，丈夫?在家務農(nóng)且?身患多種疾?病。年大_?__考上_?__師范大?學，縣總工?會給他發(fā)放?了___元?助學金。?這樣的困難?農(nóng)民工縣總?工會共救助?___多人?，共計發(fā)放?救助金__?_萬多元。?為農(nóng)民工發(fā)?放一卡通份?，農(nóng)民工憑?一卡通可享?受子女上學?、購物、購?藥、法律援?助等優(yōu)惠。?三、農(nóng)民?工基本權(quán)益?實現(xiàn)狀況中?存在的問題?一是農(nóng)民?工的社會保?障十分滯后?，工傷、醫(yī)?療、養(yǎng)老保?險覆蓋面很?低。其原因?：1.思?想認識問題?。少數(shù)人認?為，給農(nóng)民?工建立社會?保障制度會?增加企業(yè)的?負擔，從而?影響到投資?環(huán)境；_?__多數(shù)農(nóng)?民工思想認?識不到位，?以工資進袋?為安，缺乏?參保的主動?性和積極性?。二是現(xiàn)?行的社會保?障制度不完?善，不能適?應農(nóng)民工流?動性大的特?點，保險不?能順暢銜接?。在與農(nóng)民?工座談時，?他們最關(guān)心?的問題是發(fā)?生了工傷事?故、身患疾?病、年老體?弱時有沒有?保障制度。?許多農(nóng)民工?就是在這種?保障制度缺?失的情況下?，從事著相?當艱苦的工?作，充當著?“臟、累、?苦、險”崗?位勞動力的?角色。三?是農(nóng)民工的?法律___?意識淡薄，?多數(shù)農(nóng)民工?對簽訂勞動?合同和合同?中有沒有勞?動保護的內(nèi)?容，持無所?謂的態(tài)度。?有的雖然簽?訂了合同，?但合同內(nèi)容?很簡單，根?本就不把勞?動保護、安?全生產(chǎn)等作?為一項必備?條款列入其?中，還有的?甚至是應付?式的合同，?只有一份，?以備有關(guān)部?門檢查時使?用。四是?就業(yè)能力問?題。部分農(nóng)?民工技能、?技術(shù)素質(zhì)偏?低，缺乏崗?位競爭能力?，就業(yè)不穩(wěn)?定，隨意性?很大。四?、維護農(nóng)民?基本權(quán)益的?建議一是?要提高對維?護農(nóng)民工基?本權(quán)益的認?識。維護農(nóng)?民工基本權(quán)?益關(guān)系到黨?的執(zhí)政基礎(chǔ)?，關(guān)系到和?諧社會的構(gòu)?建。因此要?站在落實科?學發(fā)展觀的?高度認真研?究農(nóng)民工問?題，把維護?農(nóng)民工合法?權(quán)益列入重?要議事日程?，切實做好?維護農(nóng)民工?基本權(quán)益的?工作，實現(xiàn)?農(nóng)民工體面?勞動。二?是制定符合?農(nóng)民工特點?的社會保障?制度。目前?我國各項社?會保險，對?農(nóng)民工這支?主力軍來說?，存在著缺?陷和不適應?，應采取積?極措施，優(yōu)?先考慮農(nóng)民?工目前最需?要解決的問?題，首先是?工傷保險、?醫(yī)療保險和?養(yǎng)老保險。?三是在_?__進行各?種技能技術(shù)?培訓的同時?應當重視對?農(nóng)民工的法?律常識培訓?。通過法律?援助公眾教?育和法律援?助異地協(xié)作?機制等創(chuàng)新?方法使農(nóng)民?工知曉勞動?者所享有的?基本權(quán)利。?___農(nóng)民?工參與勞動?法、安全生?產(chǎn)法和職業(yè)?病防治法等?法律法規(guī)的?培訓，努力?提高農(nóng)民工?素質(zhì)。四?是切實保障?農(nóng)民工的經(jīng)?濟利益。加?大工資協(xié)商?力度、提高?農(nóng)民工代表?參加工資_?__協(xié)商談?判的能力，?建立農(nóng)民工?與用人單位?依法簽訂勞?動合同制度?、工會代表?農(nóng)民工與用?人單位平等?協(xié)商簽訂_?__合同制?度以及農(nóng)民?工參與民主?管理制度。?實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)?濟與農(nóng)民工?工資的同步?增長。五?是要推動建?立維護農(nóng)民?工合法權(quán)益?的