2023年甘德縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析

PAGEPAGE272023年甘德縣人力資源與社會保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．對擬給予穩(wěn)崗返還的企業(yè)名單和資金數(shù)額應(yīng)當(dāng)公示不少于()個工作日。A、3B、4C、5D、6答案：C解析：《人力資源社會保障部財政部國家發(fā)展改革委工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》(人社部發(fā)〔2019〕23號)明確，對擬給予穩(wěn)崗返還的企業(yè)名單和資金數(shù)額應(yīng)當(dāng)向社會公示，不少于5個工作日，并及時做好享受穩(wěn)崗返還企業(yè)實名制信息登記工作。故選C。2．《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的意見》規(guī)定，從2019年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓(xùn)新格局，力爭培訓(xùn)()萬以上企業(yè)新型學(xué)徒。A、25B、50C、55D、60答案：B解析：《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的意見》第(二)條規(guī)定，從2019年起到2020年底，努力形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓(xùn)新格局，力爭培訓(xùn)50萬以上企業(yè)新型學(xué)徒。故選B。3．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的資金上解下?lián)芊矫?，每季度第三個月()前，人力資源社會保障部提出本季度資金下?lián)苡媱?，財政部審核后?)內(nèi)將資金由中央社會保障基金財政專戶撥入各省級社會保障基金財政專戶。A、10日;15個工作日B、15日;10個工作日C、10日;10個工作日D、15日;15個工作日答案：C解析：《關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度實施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2018〕59號)規(guī)定，每季度第三個月10日前，人力資源社會保障部提出本季度資金下?lián)苡媱?，財政部審核后?0個工作日內(nèi)將資金由中央社會保障基金財政專戶撥入各省級社會保障基金財政專戶。故選C。4．工傷保險費應(yīng)當(dāng)由()繳納。A、用人單位B、個人C、用人單位和個人D、用人單位與個人協(xié)商答案：A解析：《社會保險法》第三十三條規(guī)定：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。故選A。5．施工總承包單位將建設(shè)工程分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由()清償。A、建設(shè)單位B、施工總承包單位C、施工單位D、個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位答案：B解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第三十六條規(guī)定，建設(shè)單位或者施工總承包單位將建設(shè)工程發(fā)包或者分包給個人或者不具備合法經(jīng)營資格的單位，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或者施工總承包單位清償。故選B。6．《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，企業(yè)年金基金賬戶管理人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后()日內(nèi)向受托人提交企業(yè)年金基金賬戶管理季度報告。A、30B、25C、20D、15答案：D解析：《企業(yè)年金基金管理辦法》第七十三條要求，賬戶管理人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后15日內(nèi)向受托人提交企業(yè)年金基金賬戶管理季度報告。故選D。7．下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述，錯誤的是()。A、用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者，其中“臨時性工作崗位”是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位B、用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%C、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同D、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費答案：D解析：《勞務(wù)派遣管理暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇?！蓖瑫r該《規(guī)定》第十九條：“勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費?！惫蔬xD。8．一個企業(yè)年金計劃中可以存在多個()。A、受托人B、投資管理人C、賬戶管理人D、托管人答案：B解析：《企業(yè)年金基金管理辦法》第五條規(guī)定，一個企業(yè)年金計劃應(yīng)當(dāng)僅有一個受托人、一個賬戶管理人和一個托管人，可以根據(jù)資產(chǎn)規(guī)模大小選擇適量的投資管理人。故選B。9．《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》規(guī)定，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿()周歲、累計繳費滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。A、50B、55C、60D、65答案：C解析：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)規(guī)定，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。故選C。10．技工院校教師職稱評審要求教師任現(xiàn)職以來近()年年度考核和師德考核稱職(合格)以上。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《人力資源社會保障部印發(fā)<關(guān)于深化技工院校教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見>的通知》要求技工院校教師職稱評審要求教師任現(xiàn)職以來近3年年度考核和師德考核稱職(合格)以上。故選C。11．發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成()。A、和解協(xié)議B、調(diào)解協(xié)議C、調(diào)解書D、裁決書答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條之規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。故選A。12．根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》，聘用在處級副職崗位的人員，執(zhí)行()級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。A、五B、六C、七D、八答案：B解析：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法>的通知》(國人部發(fā)〔2006〕59號)，聘用在處級副職崗位的人員，執(zhí)行六級崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。故選B。13．《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位違反規(guī)定拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處()的罰款。A、3000元以上2萬元以下B、3000元以上3萬元以下C、2000元以上2萬元以下D、2000元以上3萬元以下答案：C解析：《工傷保險條例》第六十三條規(guī)定，用人單位違反本條例規(guī)定，拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進(jìn)行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。故選C。14．根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假()天。A、10B、15C、20D、30答案：B解析：根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。故選B。15．依據(jù)《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》，個人賬戶儲存額只能用于()支付。A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng)、個人賬戶養(yǎng)老金C、過渡性養(yǎng)老金D、生活補貼答案：B解析：《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程》第四章第二十三條規(guī)定，個人賬戶儲存額只能用于個人賬戶養(yǎng)老金支付。故選B。16．《失業(yè)保險條例》規(guī)定，單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付()。A、失業(yè)保險金B(yǎng)、失業(yè)補貼C、一次性生活補助D、一次性就業(yè)補貼答案：C解析：《失業(yè)保險條例》(國務(wù)院令第258號)第二十一條單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選C。17．《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號)規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費率原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)的繳費率確定。繳費基數(shù)可參照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案：B解析：《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號)規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費率原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)的繳費率確定。繳費基數(shù)可參照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于60%。故選B。18．依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，參保人員因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取的待遇項目有()。A、喪葬補助金和病殘津貼B、撫恤金和病殘津貼C、喪葬補助金和撫恤金D、撫恤金和因工死亡補助金答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第二章第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。故選C。19．國家鼓勵金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予()等扶持。A、大額信貸B、資金贊助C、商業(yè)貸款D、小額信貸答案：D解析：就業(yè)促進(jìn)法第十九條規(guī)定，國家實行有利于促進(jìn)就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道;鼓勵金融機(jī)構(gòu)改進(jìn)金融服務(wù)，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內(nèi)給予小額信貸等扶持。故選D。20．根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》，當(dāng)事人撤回仲裁審查申請或者仲裁委員會決定不予制作調(diào)解書的，應(yīng)當(dāng)()仲裁審查。A、結(jié)束B、繼續(xù)C、中止D、終止答案：D解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十九條規(guī)定，當(dāng)事人撤回仲裁審查申請或者仲裁委員會決定不予制作調(diào)解書的，應(yīng)當(dāng)終止仲裁審查。故選D。21．《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定，從()年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。A、1998B、2000C、2005D、2006答案：D解析：《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》第六點規(guī)定，為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。故選D。22．《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》中提出，到2020年，要實現(xiàn)貧困人口()全覆蓋。A、社會保險B、基本養(yǎng)老保險C、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險D、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險答案：B解析：《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》中提出，到2020年，要實現(xiàn)貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋。故選B。23．《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，社會保險行政部門基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)實施監(jiān)督時，應(yīng)當(dāng)由()名以上監(jiān)督人員共同進(jìn)行。A、一B、兩C、三D、四答案：B解析：《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》第八條規(guī)定，監(jiān)督機(jī)構(gòu)實施監(jiān)督時，應(yīng)當(dāng)由兩名以上監(jiān)督人員共同進(jìn)行。故選B。24．人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時，需要依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人擁有房產(chǎn)、車輛等情況的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)()負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，有關(guān)金融機(jī)構(gòu)和登記部門應(yīng)當(dāng)予以配合。A、縣級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門B、設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府公安部門C、縣級以上地方人民政府公安部門D、設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門答案：D解析：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第四十條規(guī)定，人力資源社會保障行政部門在查處拖欠農(nóng)民工工資案件時，需要依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當(dāng)事人擁有房產(chǎn)、車輛等情況的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，有關(guān)金融機(jī)構(gòu)和登記部門應(yīng)當(dāng)予以配合。故選D。25．《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)變更名稱、住所、()等或者終止的，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)立許可程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。A、法定代表人B、財務(wù)人員C、招聘專員D、行政專員答案：A解析：根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第五十一條規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)變更名稱、住所、法定代表人等或者終止的，應(yīng)當(dāng)按照設(shè)立許可程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)。故選A。26．競業(yè)限制的人員限于用人單位的()、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。A、管理人員B、中層管理人員C、高級管理人員D、一般管理人員答案：C解析：《勞動合同法》第二十四條規(guī)定：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。故選C。27．《人力資源社會保障部關(guān)于推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》規(guī)定，直轄市、副省級城市和省會城市力爭在2019年底前實現(xiàn)失業(yè)保險金()。A、網(wǎng)上申領(lǐng)B、一窗通辦C、一次辦結(jié)D、一門辦理答案：A解析：《人力資源社會保障部關(guān)于推進(jìn)失業(yè)保險金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》(人社部發(fā)〔2019〕18號)規(guī)定，直轄市、副省級城市和省會城市力爭在2019年底前實現(xiàn)失業(yè)保險金網(wǎng)上申領(lǐng)。故選A。28．按照《集體合同規(guī)定》，協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應(yīng)在空缺之日起()日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表。A、5B、10C、15D、20答案：C解析：《集體合同規(guī)定》第三十一條：協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應(yīng)在空缺之日起15日內(nèi)按照本規(guī)定產(chǎn)生新的代表。故選C。29．根據(jù)《勞動合同法》，試用期最長不得超過()。A、1個月B、3個月C、6個月D、12個月答案：C解析：《勞動合同法》第十九條規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。故選C。30．舉辦國家一類競賽每一職業(yè)(工種)的同一競賽組別參加決賽人數(shù)不得少于()人;舉辦國家級二類競賽每一職業(yè)(工種)的同一競賽組別參加決賽人數(shù)不少于()人。A、70;30B、60;20C、60;30D、70;40答案;C答案：解析：舉辦國家一類競賽每一職業(yè)(工種)的同一競賽組別參加決賽人數(shù)不得少于60人;舉辦國家級二類競賽每一職業(yè)(工種)的同一競賽組別參加決賽人數(shù)不少于30人。二、多選題1．鼓勵()及社會各方面力量，以多種方式對高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊獎勵。A、行業(yè)主管部門B、群團(tuán)組織C、行業(yè)協(xié)會D、企業(yè)答案：ABCD解析：根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，鼓勵行業(yè)主管部門、群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及社會各方面力量，以多種方式對高技能領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊獎勵。故選ABCD。2．在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人，是指依法獲得()等就業(yè)證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內(nèi)合法就業(yè)的非中國國籍的人員。A、《外國人就業(yè)證》B、《外國專家證》C、《外國常駐記者證》D、《外國人中國簽證》答案：ABC解析：《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》(人力資源和社會保障部令第16號)規(guī)定，在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人，是指依法獲得《外國人就業(yè)證》、《外國專家證》、《外國常駐記者證》等就業(yè)證件和外國人居留證件，以及持有《外國人永久居留證》，在中國境內(nèi)合法就業(yè)的非中國國籍的人員。故選ABC。3．為推動我國技能競賽工作的發(fā)展，圍繞世界技能競賽，我部開展了相關(guān)活動，這些活動包括()。A、技能中國行活動B、青年技能營活動C、中國大能手宣傳活動D、中國技能達(dá)人秀答案：ABC解析：為推動我國技能競賽工作的發(fā)展，圍繞世界技能競賽，我部開發(fā)開展了相關(guān)活動：技能中國行、青年技能營、中國大能手等諸多相關(guān)活動，期待更多人關(guān)注技能、支持技能、享受技能。故選ABC。4．《工傷保險條例》規(guī)定，有關(guān)個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟的有()。A、申請工傷認(rèn)定的職工對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的B、工傷職工對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的C、工傷職工對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的D、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未向工傷職工免費提供咨詢服務(wù)的答案：ABC解析：《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。故選ABC。5．有()情形的，仲裁期限將按照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定重新計算。A、仲裁庭追加當(dāng)事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從立案之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算答案：ABD解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定，有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算：(一)仲裁庭追加當(dāng)事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達(dá)期間不計入仲裁期限內(nèi);(七)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形。故選ABD。6．《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》規(guī)定，職業(yè)年金受托人、托管人和投資管理人發(fā)生()情形的，應(yīng)當(dāng)及時向代理人和有關(guān)監(jiān)管部門報告;托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)同時抄報受托人。A、減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷的B、涉及重大訴訟或者仲裁的C、董事長、總經(jīng)理或直接負(fù)責(zé)職業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級管理人員發(fā)生變動的D、決定申請破產(chǎn)或者被申請破產(chǎn)的答案：ABCD解析：《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》第四十三條規(guī)定，受托人、托管人和投資管理人發(fā)生下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時向代理人和有關(guān)監(jiān)管部門報告;托管人和投資管理人應(yīng)當(dāng)同時抄報受托人。(一)減資、合并、分立、依法解散、被依法撤銷、決定申請破產(chǎn)或者被申請破產(chǎn)的;(二)涉及重大訴訟或者仲裁的;(三)董事長、總經(jīng)理或直接負(fù)責(zé)職業(yè)年金業(yè)務(wù)的高級管理人員發(fā)生變動的;(四)國家規(guī)定的其他情形。故選ABCD。7．依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得()。A、停繳B、代繳C、緩繳D、減免答案：CD解析：《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。故選CD。8．為提高高技能領(lǐng)軍人才的社會待遇，鼓勵各地根據(jù)實際情況，研究探索對高技能領(lǐng)軍人才在()等方面的支持政策。A、購房B、租房C、安家補貼D、子女接受義務(wù)教育答案：ABCD解析：根據(jù)中辦、國辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》，鼓勵各地根據(jù)實際情況，研究探索對高技能領(lǐng)軍人才在購(租)住房、安家補貼、子女接受義務(wù)教育等方面的支持政策，通過提供人才公寓和發(fā)放房租補貼等方式，解決引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才的住房問題。故選ABCD。9．關(guān)于仲裁期限，表述錯誤的是()。A、仲裁庭追加當(dāng)事人或者第三人的，仲裁期限從申請追加之日起重新計算B、申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算C、增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算D、仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理申請之日起重新計算答案：AD解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十六條規(guī)定，有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算：(一)仲裁庭追加當(dāng)事人或者第三人的，仲裁期限從決定追加之日起重新計算;(二)申請人需要補正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起重新計算;(三)增加、變更仲裁請求的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁請求之日起重新計算;(四)仲裁申請和反申請合并處理的，仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;(五)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起重新計算;(六)中止審理期間、公告送達(dá)期間不計入仲裁期限內(nèi);(七)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形。故選AD。10．基本養(yǎng)老保險基金包括()等。A、投資及利息收益B、參保單位繳費C、參保人員繳費D、各級財政補助答案：ABCD解析：按照我國目前政策，基本養(yǎng)老保險基金包括參保單位繳費、參保人員繳費、各級財政補助和投資及利息收益等。故選ABCD。11．個人跨地區(qū)就業(yè)且按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)后，其檔案在有人事檔案管理權(quán)限的()之間可直接辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)。A、機(jī)關(guān)B、事業(yè)單位C、國有企業(yè)D、流動人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)答案：ABCD解析：根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》中第六點暢通檔案轉(zhuǎn)遞渠道“個人跨地區(qū)就業(yè)且按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)后，其檔案在有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)和流動人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)之間可直接辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)”。故選ABCD。12．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》，征地補償安置必須以確保被征地農(nóng)民()為原則。A、原有生活水平不降低B、長遠(yuǎn)生計有保障C、原有生活水平顯著提高D、短期生活有保障答案：AB解析：《國務(wù)院關(guān)于加強土地調(diào)控有關(guān)問題的通知》(國發(fā)〔2006〕31號)規(guī)定，征地補償安置必須以確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障為原則。故選AB。13．強化設(shè)站單位專家學(xué)術(shù)委員會在博士后()中的作用。A、進(jìn)站遴選B、中期考核C、出站評定D、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)答案：ABC解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革和完善博士后制度的意見》(國辦發(fā)〔2015〕87號)(九)健全培養(yǎng)及評價辦法中提出：強化設(shè)站單位專家學(xué)術(shù)委員會在博士后進(jìn)站遴選、中期考核、出站評定中的作用。故選ABC。14．根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計法和國家有關(guān)規(guī)定，()地提供統(tǒng)計資料。A、真實B、準(zhǔn)確C、完整D、及時答案：ABCD解析：《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》第四條規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查對象應(yīng)當(dāng)依照統(tǒng)計法和國家有關(guān)規(guī)定，真實、準(zhǔn)確、完整、及時地提供統(tǒng)計資料，拒絕、抵制弄虛作假等違法行為。故選ABCD。15．根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實施方案的通知》，讓“數(shù)據(jù)多跑路”，各級政府要遵循“()”的原則，構(gòu)建并完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系。A、一數(shù)一源B、多源校核C、多點登錄D、動態(tài)更新答案：ABD解析：《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)、一門、一次”改革實施方案的通知》指出，加快完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系，遵循“一數(shù)一源、多源校核、動態(tài)更新”原則，各級政府要構(gòu)建并完善政務(wù)數(shù)據(jù)資源體系。故選ABD。三、判斷題1．放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，對獲得市級以上榮譽稱號以及經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔(dān)保。()答案：正確。解析：《人力資源社會保障部教育部公安部財政部中國人民銀行關(guān)于做好當(dāng)前形勢下高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(人社部發(fā)〔2019〕72號)規(guī)定，放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，對獲得市級以上榮譽稱號以及經(jīng)金融機(jī)構(gòu)評估認(rèn)定信用良好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，原則上取消反擔(dān)保。2．根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員不可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步支持和鼓勵事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》“二、支持和鼓勵科研人員兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)”規(guī)定，兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)人員可以在兼職單位或者創(chuàng)辦企業(yè)申報職稱。故錯誤。3．根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》，人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動，應(yīng)當(dāng)突出公益性，不得收取費用。()答案：正確解析：《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第二十三條：人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動，應(yīng)當(dāng)突出公益性，不得收取費用。故正確。4．調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭可以及時作出裁決。()答案：錯誤解析：根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第七十二條規(guī)定，調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。故錯誤。5．《關(guān)于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保的通知》明確，年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員，可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇。()答案：正確解析：《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于加快實現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕111號)要求，對年滿60周歲、未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員，自本通知印發(fā)次月(2018年12月)起，可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇。該項政策終止日期暫定2020年12月31日，已經(jīng)按規(guī)定發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的貧困老人，支付終身。故正確。6．依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位無需按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。()答案：錯誤解析：《社會保險法》第六十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知本人。故錯誤。7．依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本單位經(jīng)營狀況向工傷職工支付費用。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工