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此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來,若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享,我們負責傳達知識。質(zhì)檢部門個人年關(guān)工作總結(jié)篇一:在忙碌的工作中不知不覺又將迎來了新的一年,2020年這一年是存心義的、有價值的、有收獲的?;厥走@一年的工作歷程,在工作上獲得了必定的成就,但也存在著不足?;厥走^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)以下:依據(jù)公司生產(chǎn)部安排的生產(chǎn)計劃和市場部的發(fā)貨要求,質(zhì)檢部的員工不辭辛苦,人均加班205、25小時,保質(zhì)保量的達成了公司的產(chǎn)品查驗任務(wù)。在這一年中質(zhì)檢部共達成箱式變電站查驗432臺,(此中美式箱變3臺;外委低壓柜46臺(包含9臺雙箱變);雙箱變32臺;)KYN產(chǎn)品查驗51臺;GGD低壓成套開關(guān)設(shè)施產(chǎn)品查驗688臺;MNS低壓成套開關(guān)柜產(chǎn)品查驗32臺;GCS低壓成套開關(guān)柜產(chǎn)品查驗37臺;開閉箱產(chǎn)品查驗122組;為保證公司產(chǎn)品現(xiàn)場二次安裝后切合要求及外委產(chǎn)品的質(zhì)量查竣工作,質(zhì)檢部共進行65次現(xiàn)場查收(有的還進行了試驗),此中查收產(chǎn)品包含KYN產(chǎn)品查收193臺(外委KYN產(chǎn)品142臺);GGD低壓成套開關(guān)設(shè)施產(chǎn)品查收427臺(外委GGD產(chǎn)品109臺);MNS低壓成套開關(guān)柜產(chǎn)品查收69臺(外委MNS產(chǎn)品32臺);GCS低壓成套開關(guān)柜產(chǎn)品查收71臺(外委MNS產(chǎn)品34臺);外委GCK低壓成套開關(guān)柜產(chǎn)品查收16臺;為配合工程部現(xiàn)場的其余產(chǎn)品試驗及送電,質(zhì)檢部經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)的贊同和安排共去現(xiàn)場37人次;為保證公司管理按流程順利進行,質(zhì)檢部共下發(fā)聯(lián)系單66份,有效保證正了公司管理的有效性和及時性。為配合公司市場部招招標,知足新國網(wǎng)要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,質(zhì)檢部負責協(xié)調(diào)各有關(guān)部門達成了低壓抽出式開關(guān)柜(低壓成套開關(guān)設(shè)施)GCS主母線:In=4000A~2500A,GGD主母線:In=2500A~1000A;低壓無功賠償裝置(低壓成套無功功率賠償裝置)GGJIn=520A~86A,360Kvar~60Kvar機電開關(guān)和復(fù)合開關(guān)的CCC強迫認證產(chǎn)品樣機的申請、生產(chǎn)、送樣、認證及工廠審察整個過程。同時為配合每年一度的質(zhì)量管理系統(tǒng)審察和工廠審察,進行了公司內(nèi)審并圓滿達成了外審工作。一年來,公司沒有發(fā)生一般及重要質(zhì)量事故,但在平時過程中質(zhì)量問題還時有發(fā)生,現(xiàn)對各車間和原資料采買產(chǎn)品總結(jié)以下表:(略)此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來,若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享,我們負責傳達知識。存在的不足:只管各項工作已獲得新的進展,但整體來說,與我們所希望的高標準的要求仍有不小差距,還有很長一段路要走,主要表此刻:1、過程細節(jié)查驗不及時,一方面表現(xiàn)為每個班組干的同一個合同,產(chǎn)品安裝及配線卻各有不一樣;另一方面公司產(chǎn)品工藝不完美,細節(jié)不到位,員工生產(chǎn)和質(zhì)檢檢驗缺乏標準,以及員工培訓(xùn)和技術(shù)還有待提高。2、員工質(zhì)量意識還有待提高,表現(xiàn)為生產(chǎn)任務(wù)第一,不著重細節(jié),未能完整按圖紙施工。3、質(zhì)檢員隊伍不穩(wěn)固,新員工在廠一年多有了一些經(jīng)驗后,感覺待遇跟不上,留不住,且已形成趨向。這樣不單給質(zhì)檢工作帶來了很多問題,也給公司產(chǎn)質(zhì)量量也帶來了不確立的要素。4、質(zhì)量查驗設(shè)施不完美,有些查驗項目沒法在出廠行進行。因缺乏必需的規(guī)范查驗設(shè)施,哈爾濱質(zhì)量監(jiān)察部門也提出了有關(guān)建議。5、部門工作質(zhì)量和效率還有提高的空間,遠遠不可以達到精美化管理的要求。為此,依據(jù)公司將來發(fā)展的宏圖,提高公司產(chǎn)品的競爭力和信用,提高產(chǎn)品的質(zhì)量和成本效益,我建議:1、增強員工質(zhì)量意識,“意識決定習慣”提高員工對證量的進一步認識,重復(fù)出現(xiàn)的問題要及時糾正并改其不良習慣。不良習慣不改變,就沒有創(chuàng)新、質(zhì)量就無法改變,要一致思想意識,一致標準,以公司標準來塑造每一個人工作標準,才能真正的與公司共同提高發(fā)展。2、激發(fā)員工的踴躍性,成立激勵體制,合時地進行賞罰舉措,逐漸成立公司核心文化和質(zhì)量價值觀。建立公司精選品牌意識,打造公司的核心競爭力。3、在工藝方面依據(jù)生產(chǎn)實質(zhì)逐漸完美工藝方案并推行標準作業(yè)指導(dǎo)書制度。新的一年馬上開始,為保證質(zhì)檢部2020年工作的順利進行,質(zhì)檢部將以全局為重,以公司發(fā)展為己任,與各位同事聯(lián)手并進,與各部門增強交流,兼顧安排,為實現(xiàn)2020年工作圓滿達成而努力工作。篇二:此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來,若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享,我們負責傳達知識。XX年已向我們悄悄走來,現(xiàn)將我部XX年的工作狀況做一個綱要的總結(jié):XX年,廠內(nèi)達成生產(chǎn)任務(wù)XXXX噸(鐵塔XXXX噸;鐵附件XXX噸;鋼管桿XXX噸;鋼管塔XXX噸;變電站構(gòu)架XXX噸;地腳螺栓1XXX噸;基礎(chǔ)鋼筋XXX噸)。外協(xié)單位達成XXX噸(鐵塔XXX噸;鐵附件XXX噸)。整年的生產(chǎn)量再創(chuàng)歷史佳績。面對這樣多的生產(chǎn)任務(wù),以達到質(zhì)量、產(chǎn)量雙收為目的,我質(zhì)檢部牢牢環(huán)繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營這此中心,努力工作,開辟進步,圓滿達成了各項工作任務(wù),確實保護和穩(wěn)固了我廠在日益強烈的市場競爭中建立起優(yōu)秀的東電品牌市場?!独砘轵灐焚|(zhì)檢部理化人員堅固建立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,仔細做好原材料的入廠查驗和過程質(zhì)量控制,嚴把資料進廠質(zhì)量關(guān),踴躍做好質(zhì)量信息的采集、反應(yīng)工作,保證了生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品實物質(zhì)量。對進廠外購物質(zhì):鋼材查驗、理化試驗、鹽酸化驗、鋅錠化驗、緊固件的查驗和試驗等,我部理化人員謹小慎微、仔細負責的做好每一項檢測任務(wù)并及時出具檢測報告,以知足車間正常的生產(chǎn)需要。XX年整年共采買鋼材XXX噸。在檢測中多次發(fā)現(xiàn)不合格資料并及時地依據(jù)我廠實質(zhì)需要進行退貨或降級使用等辦理,既保證了產(chǎn)品原資料質(zhì)量,也防止了經(jīng)濟損失。整年共檢測理化試樣XXX批次,總計退貨5批次,合計XXX噸,獲取機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次,合計XXX元(詳細詳見附表1)。有力地根絕不合格原資料進入我廠,保證了產(chǎn)品的使用性能。我部對原資料的查驗、控制,經(jīng)質(zhì)量管理系統(tǒng)審察時深得審察組好評。關(guān)于緊固件的查驗和試驗,整年合計檢測螺栓XXXX噸,合計退貨3批次。我查驗人員本著對工作仔細負責的態(tài)度,多次對查驗發(fā)現(xiàn)不合格螺栓并退貨,保證了緊固件產(chǎn)品的質(zhì)量?!稄S內(nèi)查驗》在半成品查驗過程中,我部各質(zhì)檢員按車間班組分工負責詳細的查驗工作,對自己查驗的產(chǎn)質(zhì)量量負責,做好查驗記錄。部門還依據(jù)工廠的實質(zhì)狀況和現(xiàn)行質(zhì)檢員技術(shù)能力、查驗水平,合理分配現(xiàn)有質(zhì)量查驗工作崗位,使其責任心更強。今年我廠鐵塔生產(chǎn)任務(wù)較重,鐵塔構(gòu)造復(fù)雜,加之交貨工期急,用戶對產(chǎn)質(zhì)量量要求也較嚴。在查驗過程中,要求我們不停增強為生產(chǎn)一線服務(wù)的意識,迅速反響,妥當辦理生產(chǎn)、查驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來,若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享,我們負責傳達知識。題,增強和有關(guān)部門的交流聯(lián)系,提出解決問題的方法,不停提高工作質(zhì)量,提高辦理問題的效率。對不合格產(chǎn)品嚴格依據(jù)不合格品的控制程序履行,采納糾正舉措,并每個月進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,剖析原由,保證今年生產(chǎn)中產(chǎn)質(zhì)量量穩(wěn)固,有效的提高了產(chǎn)品合格率。在鍍鋅產(chǎn)品的查驗中,我查驗人員不辭辛勤地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質(zhì)量、鋅層的厚度進行及時監(jiān)控,及時、正確的出具檢測數(shù)據(jù)上報有關(guān)部門;為工廠節(jié)能降耗、控制成本做出了應(yīng)有的鋪墊。在XX年的查驗過程中整年累計檢測發(fā)現(xiàn)的不合格品為XXX噸(此中報廢XXX4噸),全廠一次性交檢合格率為99、65%(詳細詳見附表2),對比昨年質(zhì)量又有了新的提高。對發(fā)現(xiàn)因車間麻木粗心、重產(chǎn)輕質(zhì)造成的質(zhì)量問題累計辦理13批次,處分金額XXX元。有效的增強了生產(chǎn)車間的質(zhì)量意識,根絕了車間“遷就”的工作態(tài)度?!锻鈪f(xié)查驗》我部質(zhì)檢員在達成廠內(nèi)查驗任務(wù)的同時還輔助外協(xié)辦對外協(xié)產(chǎn)品進行查驗,整年累計檢測外協(xié)件合計XXX批次,XXX噸。因為工廠今年鐵塔許多,鐵附件等幾乎都由外委加工,基本每日都有外協(xié)查驗任務(wù),我部質(zhì)檢人員戰(zhàn)勝外協(xié)件查驗批量較大、構(gòu)造較為繁瑣和查驗環(huán)境限制等全部困難,依據(jù)《外協(xié)件質(zhì)量管理方法》對外協(xié)查驗工作腳踏實地,從不粗心,常常發(fā)現(xiàn)各式質(zhì)量問題并及時通知外協(xié)單位整頓。整年共發(fā)現(xiàn)辦理不合格產(chǎn)品XXX批次,對證量問題較為嚴重的責令整頓致函17批次,累計扣除結(jié)算重量XXX噸,扣除結(jié)算金額XXX元。這樣以來有效地增強了外委單位“主人翁”責任感,提高了工廠的信用度。同時,我質(zhì)檢部還協(xié)助外協(xié)廠家提高產(chǎn)質(zhì)量量。為完美工程資料知足用戶需要,我質(zhì)檢部整年配合企質(zhì)辦出具鐵塔、鋼管桿、鐵附件、變電構(gòu)架、地腳螺栓等產(chǎn)品的鍍鋅、焊接、探傷有關(guān)檢測報告合計70多個工程,170多份數(shù)據(jù)資料,給客戶交了一份滿意的答卷。同時,我質(zhì)檢部還戰(zhàn)勝人員顛簸較大、人力不足等困難,配合營銷部出門到各工程施工現(xiàn)場抽包,知足了用戶要求。廠內(nèi)也組織不按期的對成品包裝鐵塔、螺栓等進行開包抽查。整年廠內(nèi)抽包檢查鐵塔、螺栓合計62批次;對發(fā)現(xiàn)的差錯件,嚴格依據(jù)有關(guān)文件辦理。為工廠控制差錯件,減少了必定的因包裝質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟損失。為使我廠產(chǎn)質(zhì)量量逐月提高,讓每個質(zhì)檢員充分認識到提高質(zhì)量意識、增強責此資料由網(wǎng)絡(luò)采集而來,若有侵權(quán)請見告上傳者立刻刪除。資料共分享,我們負責傳達知識。任心的重要性和緊急性;為了增強查驗人員的管理和查驗工作,增強責任感,提高工作效率和工作質(zhì)量,我部依據(jù)實質(zhì)狀況定制了《部門管理制度》,從嚴要求我查驗人員固守工作崗位,恪盡責責,自覺搞好本員工作。并每個月按期召開當月工作會議,由我部主任傳達廠務(wù)會議精神并對當月工作做出總結(jié),也對下月工作進行安排。還依據(jù)各小組長反應(yīng)的各樣工作狀況,對每個質(zhì)檢員工作中的不足提出要求并更正,對表現(xiàn)優(yōu)秀的賜予鼓勵。此方法對促使質(zhì)檢人員工作效率和工作質(zhì)量獲得了必定的收效。同時我部還為iso9001-XX版質(zhì)量系統(tǒng)監(jiān)察審察的順利經(jīng)過、750kv鐵塔申證成功立下了豐功偉績。自然,成績是過去的,過去已成為歷史。展望將來,為我廠在同行業(yè)中立于不敗之地,趕超同行業(yè)先進水平,成為同行業(yè)中之佼佼者,還需我們將產(chǎn)質(zhì)量量進一步提高。但當前我廠產(chǎn)質(zhì)量量還存在很多不足,用戶反應(yīng)質(zhì)量問題也許多,如焊接件組對、錯孔差孔、切角、開、合角不夠等時有發(fā)生,這都是個別查驗人員責任心不強、意識淡漠所致。這說明我部的工作做得還不夠好,還將連續(xù)努力。展望XX年,市場競爭將更趨強烈,產(chǎn)質(zhì)量量要求將更嚴格,我廠質(zhì)量的實行靠東電人的責任心。我們深信在董事長和總經(jīng)理的率領(lǐng)下東電廠將會發(fā)展得更壯大,效益也將會更好!我質(zhì)檢部全體

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