內(nèi)部審計(jì)通知書(shū)

內(nèi)部審計(jì)通知書(shū)**公司：審計(jì)組組長(zhǎng)：成員：附件：12二○年月日附件：承諾書(shū)需提供資料清單*年*月*日XX審計(jì)通知書(shū)內(nèi)審?fù)ㄗ諿2011]第000號(hào)批準(zhǔn):XX公司XX分部:根據(jù)XX關(guān)規(guī)定和本月的審計(jì)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，審計(jì)部派出審計(jì)項(xiàng)目組于XXXX月XXXX月XXXX11XX月XXXX公司XX(落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé))并在XX年XX月XX現(xiàn)將審計(jì)事項(xiàng)通知如下：一、審計(jì)目的：1、對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn)。2、對(duì)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行確認(rèn)。3、對(duì)財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。4、對(duì)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。5、對(duì)資產(chǎn)管理情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。6、其他需要評(píng)價(jià)的事項(xiàng)。二、審計(jì)范圍：XX公司XXXX11XXXX月XX況，費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，資產(chǎn)管理、使用情況，內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)制度財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。如有例外情況將追查到以前年度。三、審計(jì)時(shí)間預(yù)計(jì)：從XX年XXXXXX年XX月XX四、需提供的資料清單和其他必要的協(xié)助：1、審計(jì)小組自發(fā)出通知書(shū)之日起XX日內(nèi)進(jìn)入XX分部進(jìn)行審計(jì)外勤工作，請(qǐng)?zhí)峁┍匾墓ぷ鳁l件。2、請(qǐng)安排一個(gè)簡(jiǎn)短的見(jiàn)面會(huì)，在審計(jì)項(xiàng)目組到達(dá)后進(jìn)行審計(jì)通知書(shū)的宣讀和審計(jì)工作安排及溝通，參加人為分公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人。3、請(qǐng)做好有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作，在收到此通知書(shū)之日起XX日內(nèi)按照附表的清單向?qū)徲?jì)項(xiàng)目組提供資料(資料清單另附)。4班時(shí)，請(qǐng)安排相關(guān)人員配合。5XX6XXXX源部及涉及相關(guān)部門(mén)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人：簽發(fā)人：XX內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—后續(xù)審計(jì)「全文」內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則—后續(xù)審計(jì)「全文」第一章總則第一條為了規(guī)范后續(xù)審計(jì)活動(dòng)，提高審計(jì)效果，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)后續(xù)審計(jì)，是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)為跟蹤檢查被審計(jì)單位針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題所采取的糾正措施及其改進(jìn)效果，而進(jìn)行的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)。第三條本準(zhǔn)則適用于各類(lèi)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。第二章一般原則第四條對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正措施，是被審計(jì)單位管理層的責(zé)任。評(píng)價(jià)被審計(jì)單位管理層所采取的糾正措施是否及時(shí)、合理、有效，是內(nèi)部審計(jì)人員的.責(zé)任。第五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以在規(guī)定期限內(nèi)，或者與被審計(jì)單位約定的期限內(nèi)實(shí)施后續(xù)審計(jì)。列入年度審計(jì)計(jì)劃。計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已采取了有效的糾正措施，可以將后續(xù)審計(jì)作為下次審計(jì)工作的一部分。第八條當(dāng)被審計(jì)單位基于成本或者其他方面考慮，決定對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不采取糾正措施并做出書(shū)面承諾時(shí)，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)向組織董事會(huì)或者最高管理層報(bào)告。第三章后續(xù)審計(jì)程序第九條審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)編制后續(xù)審計(jì)方案，對(duì)后續(xù)審計(jì)作出安排。第十條編制后續(xù)審計(jì)方案時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：(一)審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)建議的重要性;(二)糾正措施的復(fù)雜性;(三)落實(shí)糾正措施所需要的時(shí)間和成本;(四)糾正措施失敗可能產(chǎn)生的影響;(五)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)安排和時(shí)間要求。第十一條對(duì)于已采取糾正措施的事項(xiàng)，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)判斷是否需要深入檢查，必要時(shí)可以提出應(yīng)在下次審計(jì)中予以關(guān)注。后續(xù)審計(jì)報(bào)告。第四章附則201411內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則審計(jì)工作底稿全文內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則審計(jì)工作底稿全文第一章總則第一條為了規(guī)范審計(jì)工作底稿的編制和使用，根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)審計(jì)工作底稿，是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中所形成的工作記錄。第三條本準(zhǔn)則適用于各類(lèi)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，也應(yīng)當(dāng)遵守本準(zhǔn)則。第二章一般原則第四條內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)編制審計(jì)工作底稿，以達(dá)到下列目的：(一)為編制審計(jì)報(bào)告提供依據(jù);(二)證明審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;(三)為檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量提供依據(jù);(四)證明內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計(jì)人員是否遵循內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則;(五)為以后的審計(jì)工作提供參考。第五條審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)內(nèi)容完整、記錄清晰、結(jié)論明確，客觀地反映項(xiàng)目審計(jì)方案的編制及實(shí)施情況，以及與形成審計(jì)結(jié)論、意見(jiàn)和建議有關(guān)的所有重要事項(xiàng)。第六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)工作底稿的分級(jí)復(fù)核制度，明確規(guī)定各級(jí)復(fù)核人員的要求和責(zé)任。第三章審計(jì)工作底稿的編制與復(fù)核第七條審計(jì)工作底稿主要包括下列要素：(一)被審計(jì)單位的名稱(chēng);(五)審計(jì)人員姓名和審計(jì)日期;(六)復(fù)核人員姓名、復(fù)核日期和復(fù)核意見(jiàn);(七)索引號(hào)及頁(yè)次;(八)審計(jì)標(biāo)識(shí)與其他符號(hào)及其說(shuō)明等。第八條項(xiàng)目審計(jì)方案的編制及調(diào)整情況應(yīng)當(dāng)編制審計(jì)工作底稿。第九條審計(jì)工作底稿中可以使用各種審計(jì)標(biāo)識(shí)，但應(yīng)當(dāng)注明含義并保持前后一致。第十條審計(jì)工作底稿應(yīng)當(dāng)注明索引編號(hào)和順序編號(hào)。相關(guān)審計(jì)工作底稿之間如存在勾稽關(guān)系，應(yīng)當(dāng)予以清晰反映，相互引用時(shí)應(yīng)當(dāng)交叉注明索引編號(hào)。第十一條審計(jì)工作底稿的復(fù)核工作應(yīng)當(dāng)由比審計(jì)工作底稿編制人員職位更高或者經(jīng)驗(yàn)更為豐富的人員承擔(dān)。第十二條如果發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作底稿存在問(wèn)題，復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)在復(fù)核意見(jiàn)中加以說(shuō)明，并要求相關(guān)人員補(bǔ)充或者修改審計(jì)工作底稿。第十三條在審計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作底稿的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。第四章審計(jì)工作底稿的歸檔與保管第十四條內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類(lèi)整理，按照審計(jì)工作底稿相關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔、保管和使用。第十五條審計(jì)工作底稿歸組織所有，由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者組織內(nèi)部有關(guān)部門(mén)具體負(fù)責(zé)保管。第十六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)工作底稿保管制度。如果內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)以外的組織或者個(gè)人要求查閱審計(jì)工作底稿，必須經(jīng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但國(guó)家有關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行查閱的除外。第五章附則201411內(nèi)部審計(jì)人員崗位職責(zé)審計(jì)部部門(mén)職責(zé)1、審計(jì)國(guó)家法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2、審計(jì)分公司、相關(guān)單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任的履行情況；3關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的離任審計(jì)；4部控制制度的建立、健全和執(zhí)行情況；5、審計(jì)有關(guān)合同、協(xié)議的合法和履行情況；6、審計(jì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行和會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)決算情況；7、其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。審計(jì)部審計(jì)人員崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)審計(jì)部的工作，嚴(yán)格遵守國(guó)家審計(jì)法律法規(guī)、公司內(nèi)部審計(jì)制度，依法實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作。2、制定并完善內(nèi)部審計(jì)管理制度。3、負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)計(jì)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，定期檢查年度審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。4、選派審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并對(duì)其進(jìn)行有效的授權(quán)。5、審批項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案。6、對(duì)審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)方案的實(shí)施進(jìn)行督導(dǎo)。78、負(fù)責(zé)定期對(duì)內(nèi)、外部審計(jì)的協(xié)調(diào)工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整。9、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、后續(xù)教育工作。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守國(guó)家審計(jì)法律法規(guī)、公司內(nèi)部審計(jì)制度，協(xié)助部長(zhǎng)依法實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作。2、制定項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，確定審計(jì)范圍、內(nèi)容、進(jìn)度和人員安排。3、制定審計(jì)方案。4審計(jì)工作底稿。5、對(duì)項(xiàng)目審計(jì)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。6計(jì)部部長(zhǎng)審核。7、根據(jù)被審計(jì)單位的反饋意見(jiàn)，確定后續(xù)審計(jì)時(shí)間和人員安排，編制后續(xù)審計(jì)方案，經(jīng)部長(zhǎng)審核后，組織后續(xù)審計(jì)的實(shí)施。8、協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)的其他工作。審計(jì)員崗位職責(zé)１、嚴(yán)格遵守國(guó)家審計(jì)法律法規(guī)、公司內(nèi)部審計(jì)制度，依法實(shí)施審計(jì)業(yè)務(wù)。２、接受審計(jì)任務(wù)后，協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)作好審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，草擬審計(jì)實(shí)施方案。３、審計(jì)過(guò)程中，做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集與調(diào)查取證工作。４、審計(jì)工作結(jié)束后，根據(jù)審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并提出初步審計(jì)意見(jiàn)或建議。５、做好原始憑證的收集、整理、建檔工作，并按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。６、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。內(nèi)部審計(jì)人員職責(zé)根據(jù)公司各階段工作重點(diǎn)和公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)的部署，組織安排審計(jì)工作。主要負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督，具體職責(zé)如下：財(cái)務(wù)審計(jì)：對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、信貸計(jì)劃的執(zhí)行和理內(nèi)控制度執(zhí)行情況等進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。內(nèi)控審計(jì)：對(duì)公司內(nèi)部管理控制系統(tǒng)及執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)進(jìn)計(jì)。合同審計(jì)：對(duì)公司工程建設(shè)合同、大宗物資采購(gòu)合同、產(chǎn)品問(wèn)題和違規(guī)違章情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。離任審計(jì)：對(duì)離任干部任職期間崗位職責(zé)履行情況、目標(biāo)完單位、部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和公司其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)進(jìn)行檢查等昭通市第二人民醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)人員崗位職責(zé)12、熟悉和掌握財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按《內(nèi)部審計(jì)工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內(nèi)部審計(jì)條例》和有關(guān)規(guī)定辦事。3、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門(mén)執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。4、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)擬定編制年度和階段審計(jì)工作計(jì)劃、實(shí)施方案和意見(jiàn)，并具體貫徹實(shí)施。5、對(duì)醫(yī)院資金、財(cái)產(chǎn)安全、完整，財(cái)務(wù)收支情況以及各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全，進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。6、重點(diǎn)開(kāi)