倉儲崗位職責

倉庫各崗位職責倉儲部是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司成本控制部門，連接銷售、采購，財務，售后各部門，倉庫主管全面負責本部門的工作，在公司里起了一個紐帶的作用。一、倉庫主管主要崗位職責如下：安排監(jiān)督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責，同時相互配合。負責對倉庫員工的工作日和休息日進行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運轉安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的工作流程進行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性，并作好記錄。做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計和財務核查。配合財務部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進行。及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作?？炭嚆@研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關規(guī)定，制定科學、規(guī)范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運轉更安全、準確、快捷、有效。長期堅持不懈地執(zhí)行6s管理標準，做好倉庫物品保管工作。服從上級的管理和工作指令，做到保質、保量、按時完成上級臨時交辦的任務。二、配貨員工作職責新品到貨配貨員應盡快熟悉產(chǎn)品名稱、型號及存放區(qū)域，以便準確快速配貨。做好日常貨品配發(fā)工作，并熟悉每個貨品在倉庫存放的位置，當日配出的貨品必須全部配發(fā)到位，不能出現(xiàn)遺漏發(fā)貨單及快遞單現(xiàn)象。日常配發(fā)時緊缺貨品必須聽從營銷部統(tǒng)一分配，不得私自作主發(fā)貨。配貨前應認真仔細看清發(fā)貨單上貨品型號及數(shù)量，并對發(fā)貨單進行分類，做到準確快速配貨。配貨員應本著先進先出的原則配貨，確保所配貨品無損壞，彩盒破損及少配件貨品嚴禁配貨出庫，配完貨后要及時整理配貨區(qū)域，對空紙箱、包裝帶及地面雜物要及時清理出去。配好的貨品放置包裝區(qū)域時，一定要堆放整齊有序，必要時并口頭與包裝員交代清楚，避免配錯貨、少配貨或多配貨現(xiàn)象。應積極主動向倉庫主管反饋貨品配發(fā)進度，以保證貨品配發(fā)及時性、完整性、有效性。應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。三、包裝員崗位職責根據(jù)各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內(nèi)部貨品要充實，嚴禁“貨小箱大”包裝不嚴實現(xiàn)象。脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運輸途中無損壞。箱內(nèi)貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質物填充，防止貨品在箱中晃動，在運輸途中碰撞損壞。包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。隨貨發(fā)票應統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi)，以便客戶查收，嚴禁將足浴藥等小件物品多箱放置。膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規(guī)則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進行“H”或“+”形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“什”字形。包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費膠帶，同時也提高包裝速度。包裝員應嚴格執(zhí)行驗視制度，不得一絲妥協(xié)，確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進行裝箱包裝。包裝好的貨品外觀要求整體美觀結實、無松散、無凸凹不平現(xiàn)象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單，嚴禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴禁將各快遞公司的貨品混放。每次工作結束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。四、稱重/掃描員崗位職責稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。稱重員應熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象稱重/掃描員有權將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結實等）稱重時應仔細核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。保管好當日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務對帳，嚴禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。稱好重量的貨品應整齊放在拖車上拉至掃描處進行掃描，掃描后要及時保存，嚴禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。應服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。篇二：倉儲部門職責及流程有限公司倉儲部管理流程及崗位職責和操作細則倉儲部組織架構備注：1、倉管員可根據(jù)日常業(yè)務量及所管物資類別歸屬進行分崗。過磅員根據(jù)每天的出入車輛要進行過磅，進行數(shù)據(jù)打單并及時核對每天現(xiàn)有車輛數(shù)據(jù)。人員配置：主任1名，班長：3名，過磅員1名，成品庫三班二倒12小時，每班定1人共4名（其中班長常白班另3人輪班）；綜合庫常白班12小時，暫定3名；原材料庫三班二倒12小時，每班定1人共4名（其中班長常白班另3人輪班）；共13名。倉庫收發(fā)貨作業(yè)流程一、倉儲部工作職責合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉庫庫容利用率。統(tǒng)一各項業(yè)務流程，實行定期盤點制度，做到倉儲帳、物、卡證一致。嚴格按照業(yè)務流程進行操作，確保各項貨物出、入庫的準確性與及時性。確保按照7s標準，做好倉庫衛(wèi)生、安全等方面工作，有效降低在物料產(chǎn)品的非正常損壞率。實行物料產(chǎn)品abc管理法，不斷提高庫存周轉率，降低倉儲成本；確保各項數(shù)據(jù)帳務處理準確及時，做到各項業(yè)務記錄的完整性和可追溯性。加強倉庫所有保管的教育培訓，業(yè)務技能培訓，做好倉庫各項保密制度。二、崗位職責：2.1倉儲部主管職責負責公司所有倉庫的日常管理工作，同時協(xié)調(diào)和配合相關部門，保證生產(chǎn)任務的有效進行。負責制定和完善倉儲部日常管理的制度、業(yè)務流程，提高倉儲部運營效率，降低收、發(fā)和存的差異率，合理控制倉儲成本。負責倉儲部的規(guī)劃及建設，包括庫容及功能區(qū)域規(guī)劃、倉儲環(huán)境及設施的建設、維護及管理，降低倉儲成本。負責庫存管理，參與制定并跟進公司的采購計劃，包括倉儲物品的安全管理、庫存控制。負責以對所有倉庫物料產(chǎn)品進行評估、考核以及所有倉庫保管員的管理，降低倉儲風險，和相關協(xié)調(diào)跟進異常狀況等事項。負責倉儲部各項物資的收發(fā)存及賬目管理，提高倉儲各項業(yè)務的時效性，盡最大力度服務于生產(chǎn)和客戶需求。負責制定并執(zhí)行盤點工作計劃，提高庫存的帳實準確率，并定期向公司匯報倉儲部運營情況。指導和培訓倉儲部所有人員，提高員工素質和工作技能，同時做好本部門的日常保密工作。根據(jù)公司績效考核制度，制定并完善本部門人員績效考評標準的制定和執(zhí)行。在完成本職工作的同時，盡力配合相關部門和完成公司領導臨時交付的各項工作任務。2．2過磅員崗位職責負責對進入廠區(qū)的載貨車輛進行過磅監(jiān)督，并做好各項數(shù)據(jù)記錄，呈報主管審閱。每周匯總車次物料產(chǎn)品的過磅明細報表，由主管審核后上交財務部門。負責磅房所有報表、單據(jù)的打印輸出工作、內(nèi)部傳遞交接工作，及時將相關作業(yè)完畢單據(jù)交公司其它相關部門，留存單據(jù)整理歸檔。負責過磅車次的各項記錄，并及時錄入erp系統(tǒng)，同時要做好本部門的各項保密工作。做好磅房的各項過磅作業(yè)標準，堅守原則，維護公司利益不受損害。認真遵守倉儲部和磅房的各項規(guī)章制度，做好磅房區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作。對待相關部門要有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，不和入廠的供貨車輛司機發(fā)生矛盾；同時要做好上級領導臨時交辦的各項任務。2.3倉儲組長崗位職責負責倉庫物品的安全管理，優(yōu)化倉存環(huán)境，改善倉庫實物管理水平，降低庫存貨損率。負責根據(jù)收貨指令進行收貨工作分配，入庫物料產(chǎn)品的質檢和數(shù)量驗收工作，確保物料產(chǎn)品入庫的準確性與及時性并及時將入庫單據(jù)交付倉庫內(nèi)勤。負責訂單發(fā)運計劃進行工作分配，確保物料產(chǎn)品出庫的準確性與及時性。負責制定和優(yōu)化倉庫的收發(fā)存作業(yè)流程，降低貨品收、發(fā)、存的異常率。負責貨區(qū)規(guī)劃，明晰各貨區(qū)的管理責任人以及管理職責，提高倉容的有效使用性。負責倉庫的衛(wèi)生、整潔以及倉庫標識化管理，定期進行倉庫6s檢查和整改工作。負責定期進行倉庫消防等安全方面工作，確保倉庫各項物資安全。負責對倉庫人員的日?？己撕捅O(jiān)督指導管理，同時要做好倉庫的各項保密工作。系統(tǒng)錄入員的崗位職責負責整理各倉庫當天所有的出入物料產(chǎn)品的單據(jù)和報表，并將整理后的單據(jù)及時錄入電腦系統(tǒng)，保持erp賬目完全和當天的實物相符。負責倉庫各類物品其它出庫的賬務管理，在數(shù)據(jù)錄入的過程中發(fā)現(xiàn)問題要在第一時間內(nèi)核對清楚，避免實物和數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常。erp賬目數(shù)據(jù)錄入員，要堅持自己的原則，對倉庫的各種物料產(chǎn)品數(shù)據(jù)要保密，工作直接對上級主管負責。負責本職崗位的電腦清潔養(yǎng)護，辦公臺面和區(qū)域衛(wèi)生工作，并把每天、每月的單據(jù)報表整理歸檔，做到有條不序。每天要抽出時間，抽查各倉庫現(xiàn)存的實物，保持系統(tǒng)賬目和實物一致，發(fā)現(xiàn)問題及向倉儲主管匯報并做出異常分析，同是要定期參與倉庫盤點，保持所有倉庫的賬和實物正確。倉管員崗位職責負責產(chǎn)品的入庫接收和出庫管理。負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入，同時要以公司利益為重，做好相關的保密工作。物資到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。嚴格按照標準進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物資材料的安全、防火和防盜負有直接責任。負責整理各倉庫當天所有的出入物料產(chǎn)品的單據(jù)和報表，并將整理后的單據(jù)及時錄入電腦系統(tǒng)，保持65賬目完全和當天的實物相符。負責倉庫各類物品其它出庫的賬務管理，在數(shù)據(jù)錄入的過程中發(fā)現(xiàn)問題要在第一時間內(nèi)核對清楚，避免實物和數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常。負責本職崗位的電腦清潔養(yǎng)護，辦公臺面和區(qū)域衛(wèi)生工作，并把每天、每月的單據(jù)報表整理歸檔，做到有條不序。每天要抽出時間，抽查各倉庫現(xiàn)存的實物，保持系統(tǒng)賬目和實物一致，發(fā)現(xiàn)問題及向倉儲主管匯報并做出異常分析，同是要定期參與倉庫盤點，保持所有倉庫的賬和實物正確。2.6.0協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。三、倉儲部員工守則：服從領導，聽從安排，執(zhí)行公司及部門的決定，處處以公司利益為重。加強自身學習，積極參加公司的各項培訓，不斷提高業(yè)務知識和工作能力。上班時自覺搞好和維護工作場所的環(huán)境清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂扔果皮，紙屑和煙蒂，工作場所嚴禁任何人吸煙。關心企業(yè)，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，工作嚴肅認真，嚴格按操作程序進行作業(yè)。嚴格遵守工作紀律，按時上、下班，上班時不準睡覺、看書、看報等與工作無關的事項，不準擅離工作崗位、串崗和聊天。同事之間要團結、友愛、互助，不準開低級玩笑，相互謾罵、侮辱和誹謗，更不準恣事生非，打架斗毆。自覺維護公司利益，愛護公司財產(chǎn)，節(jié)約用水、用電。嚴禁有損公司信譽的言論和有損公司形象及利益的行為。嚴禁攜帶易燃、易爆、易腐蝕及違禁品到工作場所。自覺維護安全設施，增強消防安全和自我保護意識，預防意外事故發(fā)生、嚴防偷盜，杜絕火險隱患。自覺遵紀守法，嚴禁拉幫結派，做好公司各項日常保密工作。四、績效考核標準工作評估部門將定期根據(jù)“績效考核表”對倉庫員工的表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，以便于激發(fā)本人的工作積極性。肯定倉庫員工的工作成果，鼓勵員工繼續(xù)為公司作出更大的貢獻。檢查工作表現(xiàn)是否符合崗位的要求。衡量是否能按所制定的工作標準來完成工作?？冃Э己藢⒁砸欢ǚ绞脚c倉庫員工溝通，以鼓勵員工與管理人員之間就工作的要求和工作成績進行討論和交流，以提高工作效率；創(chuàng)造互相理解的氣氛，以鼓勵員工團結一心地工作，以實現(xiàn)公司的經(jīng)營宗旨及經(jīng)營目標。對未達到工作表現(xiàn)要求的員工，公司將視該員工不能正常工作，并對其提供進一步的培訓或調(diào)整崗位?？己藰藴势簜}儲部崗位職責倉儲部門崗位職責一．倉儲部門職能.負責商戶托管物資的存儲管理工作，推行并完善《倉儲管理制度》.負責商戶物資的裝卸，起吊，中轉，清點，入庫，出庫過程的安全作業(yè)管理。.維護保養(yǎng)園區(qū)內(nèi)所有機械設備，工具，保障設備的正常使用。.合理安排用戶入駐倉庫，對園區(qū)內(nèi)所有倉庫的水，電等安全設施進行監(jiān)察，保障園內(nèi)水電暢通，無安全隱患。.負責園區(qū)內(nèi)車輛管理，定時對車輛進行保養(yǎng)，維護，維修，保證車輛的正常使用。.負責同公司各職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。二．崗位架構圖三．崗位職責（一）倉儲經(jīng)理崗位職責.崗位名稱：倉儲經(jīng)理.直接上級：分管總經(jīng)理.直接下級：倉庫管理組員，裝卸作業(yè)組員，設備維護組員。.工作職責：負責對倉儲部日常工作的全面開展和管理。負責倉庫，貨場物資的臺賬管理，不定期組織人員盤存，保證賬物相符。組織，安排，協(xié)調(diào)倉庫人員，裝卸作業(yè)人員進行安全作業(yè)，保證商戶物料的出入庫工作。負責對設備管理，水電管理人員的工作進行抽查，保證倉儲作業(yè)設備，水電的正常運行全面負責本部門的人員管理，安全管理，物資管理，庫房（貨場）環(huán)境管理。負責提高本部門人員安全作業(yè)意識，遵守公司各項安全管理制度。負責對本部門員工進行工作分配，日常培訓以及人員能力進行評估，考核，不斷提高工作效率及工作品質。負責與公司其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，保證倉儲部的工作正常進行。（二）倉庫管理員崗位職責.崗位名稱：倉庫管理員.直接上級：倉儲經(jīng)理.直接下級：無.工作職責：入庫管理：負責到貨前的信息收集及準備工作。負責到貨后的貨物清點與驗收。負責對貨品貨位信息進行編制，便于目視化管理。并將貨品貨位信息錄入庫存管理系統(tǒng).負責入庫單據(jù)的核對，整理，歸檔。出庫管理：負責出庫單據(jù)的審核以及出庫前的準備工作。負責出庫貨品的查詢，清點工作。負責出庫物資電腦賬的處理，手寫單據(jù)和明細賬目的登記。負責出庫單據(jù)及提貨單據(jù)的整理歸檔。協(xié)助作業(yè)組進行其他出庫工作。在庫管理負責在庫貨品不定期盤點工作，并制作盤點差異表，上交部門經(jīng)理。負責在庫貨品的整理，整頓，清掃，清潔工作，并保持良好的衛(wèi)生素養(yǎng)。負責倉庫商戶相關貨品信息的更新，及時了解庫存量動態(tài)，優(yōu)化倉庫信息，保證存儲率最大化。不定期對倉庫安全進行檢查，上報安全隱患及解決辦法。其他工作：負責協(xié)調(diào)與倉儲作業(yè)組，設備維護組的關系。倉庫出現(xiàn)異常情況，及時與上級領導和其他部門溝通。完成領導交辦的其他工作。（三）裝卸作業(yè)組工作職責.崗位名稱：行吊司機，拖車司機，裝卸工人.直接上級：倉儲經(jīng)理.直接下級：無<4>.行吊司機崗位職責：行吊司機需持證上崗，未經(jīng)允許，其他人員嚴禁操作。負責拖車進行貨物中轉后，所有貨品起吊作業(yè)。行車在起吊作業(yè)時，不得超出額定重量，應做到安全第一。定期對行車進行保養(yǎng)維護，確保行車作業(yè)的正常運行。行車在作業(yè)期間，如發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，需立即停止作業(yè)，不得強行作業(yè)。工作時間要有全局觀念，需服從領導指派，若所以違抗造成的損失，應追究其相關責任。行車作業(yè)時應聽從倉管人員的調(diào)度指令，貨品必須吊放到指定貨位，不得隨意亂放。嚴禁酒后開車，后果自負。按時完成上級領導交辦的工作。<5>拖車（板車）司機崗位職責：拖車司機應持駕駛證上崗，未經(jīng)允許，其他人員不得操作。吊車作業(yè)后，負責所有貨品中轉作業(yè)。定期對行車進行保養(yǎng)維護，確保拖車作業(yè)的正常運行。拖車作業(yè)時應聽從倉管人員的調(diào)度指令，貨品必須拖放道指定的吊車作業(yè)區(qū)或者指定施工區(qū)域，不得隨意隨意亂放。工作時間要有全局觀念，需服從領導指派，若所以違抗造成的損失，應追究其相關責任。嚴禁酒后開車，后果自負。按時完成上級領導交辦的工作。<6>裝卸工崗位職責服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守本部門各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。負責所有貨品的裝車卸載工作。加強裝卸安全意識，嚴防裝卸事故發(fā)生。提高裝卸工作質量，避免造成貨品人為丟失。確保貨品裝車牢固，避免運輸，起吊中發(fā)生意外。協(xié)助倉庫員對出入庫貨品進行清點。工作時間要有全局觀念，需服從領導指派，若所以違抗造成的損失，應追究其相關責任。服從上級領導的其他工作安排。（四）設備維護組崗位職責.崗位名稱：設備主管，水電管理員.直接上級：倉儲經(jīng)理直接下級：無<4>.設備主管崗位職責負責園區(qū)內(nèi)所有作業(yè)設備管理工作，并負責制定設備管理相關規(guī)定。負責作業(yè)設備的維修與維護工作，采取勤巡檢，勤考核等有效措施，提高園區(qū)設備的完好率負責對園區(qū)內(nèi)的設備制定臺賬，卡片，檔案，便于及時查詢與維護。負責新設備的驗收，移交，調(diào)撥，封存，報廢工作。不定期對設備進行盤點工作，保證賬實相符。制定設備維修進度表，對維修設備進行跟蹤，保證設備及時修好。<5>.水電管理員工作職責：負責園區(qū)一切水電基礎設施的維修管理工作。負責對園區(qū)內(nèi)電線，插座，開關等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，避免因電器設備問題，造成浪費和意外事故。不定期對園內(nèi)水利設施，管道，開關等進行檢查，杜絕一切浪費。協(xié)助公司水電設施安裝，改造，施工，完成上級領導交辦的工作。定期要上級領導匯報園區(qū)水電情況，以及存在的問題。起草人：李勇審核人：批準人：篇四：倉庫主管崗位職責篇五：倉庫管理員崗位職責及工作流程倉庫管理員崗位職責及工作流程一、倉庫管理員崗位職責遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。二、物料需求及采購計劃1、工廠總經(jīng)理根據(jù)產(chǎn)能、銷售目標、備貨需要，會同財務中心根據(jù)資金狀況，協(xié)商確定物料最高、最低、安全庫存量等三個控制指標，報董事長簽批后執(zhí)行。2、廠長負責制定生產(chǎn)計劃（日、周、月）及確認生產(chǎn)配料單。3、倉管員根據(jù)實際庫存、庫存控制指標、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)配料單，編制《物料需求表》，報工廠總經(jīng)理審批后，交采購員組織采購。4、采購員根據(jù)倉管員提交的〈物料需求表〉，制定采購計劃，報財務中心審批后，由采購員負責聯(lián)系采購，保證物料供應。三、原料驗收入庫1、倉管員必須根據(jù)財務中心的采購指令、供應商送貨單、以及工廠品檢確認意見，正確辦理驗收入庫，非采購指令的物料、以及驗收不合格品不得入庫。所有原料必須先辦理入庫，方可領用。大宗物料需有過磅單以確定實際重量。2、原料入庫時，倉管員必須如實填寫原料入庫單，原料一經(jīng)入庫，倉管員必須按照倉儲空間、環(huán)境及存放要求，合理安排存放區(qū)位，并貼好物料標識及登記物料卡、倉存賬。3、因故需退貨時，辦理退庫手續(xù)，寫明原因，并用紅字填單負數(shù)沖回。4、入庫單會計記賬聯(lián)交財務中心記賬。四、生產(chǎn)領料及耗料倉管員必須根據(jù)工廠的生產(chǎn)指令（制造命令單或生產(chǎn)任務單）、按生產(chǎn)配料單計算標準用量，才可辦理生產(chǎn)領料，定額發(fā)料。生產(chǎn)領料時，應由生產(chǎn)班組長持生產(chǎn)指令單向倉管員申領原料，填寫領料單（或原料出庫單）。