各級(jí)醫(yī)師職責(zé)_第1頁
各級(jí)醫(yī)師職責(zé)_第2頁
各級(jí)醫(yī)師職責(zé)_第3頁
各級(jí)醫(yī)師職責(zé)_第4頁
各級(jí)醫(yī)師職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

臨床科主任(副主任)醫(yī)師職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)并參與全科醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。檢查及麻醉藥品處方。催促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。臨床科主治醫(yī)師職責(zé)教學(xué)和科研工作。護(hù)理質(zhì)量。處理,并報(bào)告科主任和上級(jí)醫(yī)師。處方和出(轉(zhuǎn))院小結(jié)。五、參與門診、會(huì)診、出診、手術(shù)和本科值班。臨床科住院醫(yī)師職責(zé)24門診、會(huì)診和出診工作。三、遇危重、疑難傷病員準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告,下班前向值班醫(yī)師交班。師對(duì)病員的病情分析、診斷和處理意見。五、參與科研,開展業(yè)務(wù)、技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作,總結(jié)閱歷,撰寫學(xué)術(shù)論文??傋≡横t(yī)師職責(zé)科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政治理工作。事故的發(fā)生。做好下午、晚間查訪和巡察工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。五、組織病房出院及死亡病例總結(jié)爭論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、過失的登記統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。六、負(fù)責(zé)醫(yī)生排班及書寫各種手術(shù)通知單。主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制:各級(jí)醫(yī)師的職責(zé)和權(quán)利一、科主任的職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)本科室的行政、醫(yī)療治理工作。2、對(duì)科內(nèi)的職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé),加強(qiáng)廉潔自律,領(lǐng)先垂范,對(duì)科內(nèi)消滅的不正之風(fēng)準(zhǔn)時(shí)制止和訂正。組織實(shí)施,不斷協(xié)調(diào),常常催促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。對(duì)診療組階段性目標(biāo)實(shí)施狀況進(jìn)展動(dòng)態(tài)考核,保證完成既定工作目標(biāo)。術(shù)方法,制定技術(shù)方法的診療常規(guī),并常常催促實(shí)施。5確??剖裔t(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全。告真實(shí)狀況。完成各項(xiàng)臨時(shí)指令性任務(wù)。8、完成輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生、實(shí)習(xí)醫(yī)生、見習(xí)醫(yī)生的教學(xué)工作安排。術(shù)年會(huì),準(zhǔn)時(shí)傳播本學(xué)科前沿信息;負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,有針對(duì)性地培育業(yè)務(wù)骨干;帶著本科室醫(yī)護(hù)人員搞好臨床科研工作,抓好科室連續(xù)教育。10、負(fù)責(zé)本科室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、遵章守紀(jì)、醫(yī)療和行政安全教育和時(shí)事政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),按章獎(jiǎng)懲。11、以公正客觀態(tài)度支持協(xié)調(diào)本科各醫(yī)療組工作。主持重大疑難危重病例和查房工作,打算是否需要院內(nèi)大會(huì)診、院外會(huì)診。12、每周至少一次科內(nèi)大查房。依據(jù)病歷分型及手術(shù)分級(jí)對(duì)重點(diǎn)病人視病任查房記錄準(zhǔn)時(shí)修改并簽字。13、提高本科室設(shè)備使用率,加強(qiáng)修理和保養(yǎng),確保設(shè)備完好率,避開造成不應(yīng)發(fā)生的損失。14、負(fù)責(zé)科室值班、門診班的排班工作。15、把握本科室各醫(yī)療小組的工作質(zhì)量和醫(yī)療安全狀況,準(zhǔn)時(shí)提出指導(dǎo)意批。負(fù)責(zé)主診醫(yī)生手術(shù)權(quán)限范圍外的手術(shù)審批工作。16、對(duì)科室發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出妥當(dāng)處理。二、科主任的權(quán)力1、人事治理權(quán):對(duì)科室人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的建議權(quán);對(duì)違反核心醫(yī)療選的聘任建議權(quán)。2、業(yè)務(wù)決策權(quán):對(duì)下級(jí)醫(yī)師診療方案實(shí)施批準(zhǔn)或拒絕;對(duì)各診療組質(zhì)量治理用藥狀況并保證耗材的質(zhì)量,從而保證患者的安全??苿?wù)會(huì)議,對(duì)外交往的科室代表權(quán)等。4、考核審批權(quán):在公正、公正的原則下,依據(jù)醫(yī)院對(duì)主診組醫(yī)師安排系數(shù)出或請(qǐng)假等手續(xù)。5、獎(jiǎng)懲權(quán):依據(jù)醫(yī)院及科室規(guī)章制度,有對(duì)科內(nèi)人員嘉獎(jiǎng)或懲罰的權(quán)力。6、報(bào)告權(quán):有向院長報(bào)告的權(quán)力。三、主診醫(yī)師的職責(zé)科主任的行政治理,承受科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo),執(zhí)行科主任的業(yè)務(wù)決策。幫助主任開展肯定的技術(shù)工程。員堅(jiān)持以病人為中心,保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行,認(rèn)真履行醫(yī)療安全責(zé)任狀,確保本組醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。本組運(yùn)行病歷和出院病歷質(zhì)量,保證出院病歷準(zhǔn)時(shí)歸檔。醫(yī)療組的病例爭論,對(duì)重大疑難危重病例,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向科主任提出爭論申請(qǐng),組織本科室疑難、危重、急癥病人的搶救、會(huì)診和查房工作,按病歷分型和手術(shù)分級(jí)準(zhǔn)時(shí)向科主任請(qǐng)示匯報(bào)。因各種緣由不能擔(dān)當(dāng)患者的主診醫(yī)師時(shí),在征得患者同意后,準(zhǔn)時(shí)將患者介紹給其他主診醫(yī)師。5、對(duì)本組的滿足度負(fù)責(zé),準(zhǔn)時(shí)處理本組病人投訴。內(nèi)副主診醫(yī)師和住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。7、負(fù)責(zé)本組下級(jí)醫(yī)師〔包括進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)醫(yī)生〕的培育和業(yè)務(wù)提高。8、聽從科室安排,承受和完成各項(xiàng)臨時(shí)指令性任務(wù)。9、依據(jù)科室人員狀況,參與科室倒班。10、認(rèn)真做好科研教學(xué)工作,樂觀開展業(yè)務(wù),技術(shù)、方法。并認(rèn)真做好科研協(xié)作,加強(qiáng)專業(yè)組的建設(shè)。11、按規(guī)定做好傳染病的上報(bào)工作。12、打算患者的出院,轉(zhuǎn)科和院內(nèi)會(huì)診工作。14、負(fù)責(zé)本組人員的職業(yè)道德建設(shè).15、參與主診醫(yī)師例會(huì),負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神并催促落實(shí)。擇本組人員,進(jìn)展績效安排,按章獎(jiǎng)懲。四、主診醫(yī)師的權(quán)力1、考核權(quán):依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定有權(quán)對(duì)組內(nèi)人員實(shí)施績效考核并獎(jiǎng)懲。2、安排建議權(quán):依據(jù)醫(yī)院對(duì)主診組醫(yī)師安排系數(shù)和科內(nèi)實(shí)際狀況,有向科二次安排。五、自由主診醫(yī)師職責(zé)1、在科主任和主診醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下,關(guān)心主診醫(yī)師做好組內(nèi)業(yè)務(wù)治理工作。2、參與查房,參與并指導(dǎo)危重、疑難病例的搶救處理。3、指導(dǎo)培育下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的醫(yī)療工作,按打算開展根本功訓(xùn)操作規(guī)程。4、參與醫(yī)院及科室下達(dá)的門診、會(huì)診、體檢任務(wù)及其他社會(huì)公益活動(dòng)。六、自由主診醫(yī)師的權(quán)力力。的權(quán)力。七、副主診醫(yī)師崗位職責(zé)1、在主診醫(yī)師的治理下,負(fù)責(zé)患者的日常治療和處理。本組成員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。48診治危重入院患者,對(duì)疑難問題準(zhǔn)時(shí)向主診醫(yī)生匯報(bào)。全責(zé)任狀,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,嚴(yán)防過失事故發(fā)生。結(jié)果;每日完成或催促住院醫(yī)師完成重要的??朴涗?、??撇僮饔涗?、關(guān)心檢查單、會(huì)診單、醫(yī)囑單等,催促住院醫(yī)師準(zhǔn)時(shí)完成病史、每日病程記錄,檢查修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書,參與對(duì)住院醫(yī)師的業(yè)務(wù)考核。檢查等。變化或家屬對(duì)患者的診治不滿足時(shí)應(yīng)馬上向主診醫(yī)師報(bào)告。對(duì)重點(diǎn)病人進(jìn)展重點(diǎn)交接。9、打算一般患者的院內(nèi)會(huì)診,參與臨床病例爭論、術(shù)前爭論和會(huì)診。10、完成對(duì)本組下級(jí)醫(yī)師〔包括進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)醫(yī)生〕的培育和帶教工作。11、樂觀參與連續(xù)醫(yī)學(xué)教育,把握??萍夹g(shù),學(xué)習(xí)技術(shù)、方法,參與科研工作。八、副主診醫(yī)師的權(quán)力1、治理權(quán):為履行本崗位職責(zé)而行使的相應(yīng)權(quán)力。九、住院醫(yī)師崗位職責(zé)診、病房的工作。2、堅(jiān)持以病人為中心,遵守職業(yè)道德。病情的變化,在職權(quán)范圍內(nèi)做出相應(yīng)的處理并準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。化、醫(yī)療護(hù)理記錄和試驗(yàn)室檢查結(jié)果,負(fù)責(zé)填寫化驗(yàn)單、其他檢查單、會(huì)診單等并開寫醫(yī)囑,檢查執(zhí)行狀況。524時(shí)內(nèi)完成。手術(shù)記錄于手術(shù)后24時(shí)內(nèi)完成。病程記錄按規(guī)定執(zhí)行,危重病人病情應(yīng)隨時(shí)記錄。認(rèn)真記錄上級(jí)醫(yī)生的意見,準(zhǔn)時(shí)完成患者出院、轉(zhuǎn)科小結(jié)。對(duì)死6、在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者病史、體征的變化、生命體征,的化7、對(duì)所管的患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)。對(duì)所管患者每天上午、下午至少各巡診1次。在請(qǐng)它科會(huì)診時(shí),應(yīng)伴隨診視,樂觀做好協(xié)作。即時(shí)應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論