2023年社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力綜合試卷_第1頁
2023年社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力綜合試卷_第2頁
2023年社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力綜合試卷_第3頁
2023年社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力綜合試卷_第4頁
2023年社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力綜合試卷_第5頁
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2023年社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力綜合試卷單選題(共100題)1、在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中,建立社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)制度有助于機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障不同部門和員工個(gè)人的工作能夠充分協(xié)調(diào)和整合。一般而言,機(jī)構(gòu)都會(huì)賦予督導(dǎo)者()的權(quán)威和責(zé)任,促進(jìn)機(jī)構(gòu)工作的順利完成。A.知識(shí)上B.技術(shù)上C.行政上D.咨詢上【答案】C2、?社會(huì)工作者小張?jiān)谶\(yùn)用任務(wù)中心模式為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí)通常讓服務(wù)對(duì)象自己決定是否需要處理問題,處理什么問題以及如何處理問題。這體現(xiàn)出任務(wù)中心模式在運(yùn)用任務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中非常關(guān)注服務(wù)對(duì)象的()。A.能動(dòng)性B.個(gè)別化C.獨(dú)立性D.自主性【答案】D3、某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)通過隨機(jī)抽樣的方式,選取了足夠量的本地區(qū)貧困家庭中的18歲以下青少年,進(jìn)行一項(xiàng)旨在了解他們生活狀況的定量研究。這項(xiàng)研究能夠()。A.深入了解所有貧困家庭的生活狀況B.深入了解個(gè)別貧困家庭的生活狀況C.對(duì)18歲以下貧困青少年的生活狀況進(jìn)行個(gè)別化分析D.推論整個(gè)地區(qū)18歲以下貧困青少年的生活狀況【答案】D4、下面不屬于防雷接地裝置外觀檢查的是()。A.檢查裝置安裝的完整性和連續(xù)性,連接應(yīng)牢固、可靠B.螺栓連接應(yīng)有彈簧墊圈,焊接連接其搭接長(zhǎng)度應(yīng)符合要求C.接地線可以直接穿過建筑物樓墻板,無需其他附屬措施D.接地線的規(guī)格應(yīng)符合要求,接地線的色標(biāo)應(yīng)符合要求【答案】C5、李奶奶信仰基督教,她認(rèn)為幫助別人是自己應(yīng)當(dāng)盡的責(zé)任,因此她經(jīng)常把錢攢起來捐獻(xiàn)給當(dāng)?shù)氐膬和@旱壬鐣?huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。李奶奶的捐款動(dòng)機(jī)是()。A.個(gè)人需要B.外界影響C.利他動(dòng)機(jī)D.自我利益【答案】C6、小李的父母對(duì)其管教非常嚴(yán)格,他每次考試平均成績(jī)低于90分便會(huì)被父母批評(píng),平均成績(jī)低于85分便會(huì)遭到父母的體罰,小李為此憂心忡忡,成績(jī)下降得愈發(fā)嚴(yán)重。小李向社會(huì)工作者舒婷傾訴了自己的經(jīng)歷后,舒婷對(duì)其表示同感,并給予小李必要的肯定和認(rèn)可。此案例中,社會(huì)工作者舒婷采用了非反思性直接治療的()技巧。A.支持B.現(xiàn)實(shí)情況反思C.直接影響D.探索—描述—宣泄【答案】A7、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)如果來自(),則需要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書。A.私人懇請(qǐng)B.電話勸募C.展覽籌資D.基金會(huì)資助【答案】D8、(2015年真題)社會(huì)工作者小王對(duì)服務(wù)對(duì)象說:“我知道您經(jīng)歷這些事情挺不容易的。但是,用喝酒來發(fā)泄情緒對(duì)自己身體不好,也增加家里負(fù)擔(dān),您還是把酒戒了吧。”小王的上述回應(yīng)中體現(xiàn)的服務(wù)技巧是()。A.直接影響B(tài).非理性信念辯論C.集中焦點(diǎn)D.現(xiàn)實(shí)情況反思【答案】A9、小明上初中的時(shí)候被父母從鄉(xiāng)下爺爺家接到身邊讀書,盡管他很努力用功。但是學(xué)習(xí)成績(jī)一直不好,對(duì)此父母管教很嚴(yán)厲,有時(shí)候甚至?xí)蛄R他,他原本開朗的個(gè)性變得沉默寡言。當(dāng)被問到父母的責(zé)打時(shí),他回答說因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)不好,父母打罵是應(yīng)該的。社會(huì)工作者應(yīng)該采取()治理模式幫助小明。A.認(rèn)知行為治療模式B.心理社會(huì)治療模式C.理性情緒治療模式D.危機(jī)介入治療模式【答案】C10、問卷調(diào)查是定量研究的重要方法,其設(shè)計(jì)的核心是()。A.問題和答案B.標(biāo)題C.指導(dǎo)語D.封面信【答案】A11、(2021年真題)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在社區(qū)為青少年提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和社交能力提升服務(wù),同時(shí)聘請(qǐng)了高校社會(huì)工作專業(yè)教師擔(dān)任督導(dǎo)者。在督導(dǎo)服務(wù)的“工作期”,督導(dǎo)者適宜的做法是()。A.與社會(huì)工作者分享青少年服務(wù)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)與感受B.綜述社會(huì)工作者開展專業(yè)服務(wù)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)過程C.清楚描述督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的角色、期望與要求D.了解社會(huì)工作者既往經(jīng)驗(yàn),明確督導(dǎo)目的和方式【答案】A12、在理性情緒治療模式中,讓服務(wù)對(duì)象從事自己所擔(dān)心害怕的事,從而使情緒、行為背后的非理性信念呈現(xiàn)出來,這種技巧是()。A.冒險(xiǎn)B.鼓勵(lì)C.勸說D.忠告【答案】A13、(2018年)社會(huì)工作者為社區(qū)殘障人士舉辦了一個(gè)小組。經(jīng)過幾節(jié)小組活動(dòng),小組開展?fàn)顩r良好,組員們變得更愿意交流溝通,并開始形成相互支持。他們自己商議出議事機(jī)制,并在每次小組討論中自覺運(yùn)用。在小組工作的這一階段,社會(huì)工作者的角色是()。A.處于核心位置,扮演領(lǐng)導(dǎo)者角色B.處于邊緣位置,扮演協(xié)調(diào)者角色C.處于邊緣位置,扮演同行者角色D.處于核心位置,扮演引導(dǎo)者角色【答案】C14、下列選項(xiàng)中屬于特定的社區(qū)支持的是()。A.接納B.關(guān)懷C.尊重D.歸屬【答案】C15、在問卷結(jié)構(gòu)中,()主要說明問題細(xì)節(jié)及回答要求。A.指導(dǎo)語B.標(biāo)題C.封面信D.問題和答案【答案】A16、某市民政局推動(dòng)開展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”項(xiàng)目,參與項(xiàng)目實(shí)施的有社會(huì)福利事業(yè)單位、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織、企業(yè),他們對(duì)如何開展“社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)”提出建議。這種社會(huì)福利行政運(yùn)行模式的特點(diǎn)是()。A.多元主體互動(dòng)B.組織利益分擔(dān)C.決策自上而下D.市場(chǎng)行為導(dǎo)向【答案】A17、關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的說法,正確的是()。A.整合社會(huì)工作成為社會(huì)工作專業(yè)方法發(fā)展的趨勢(shì)B.20世紀(jì)上半葉社會(huì)工作行政方法開始確立并逐漸發(fā)展C.社會(huì)工作目標(biāo)模式從救助—發(fā)展轉(zhuǎn)變成治療—預(yù)防D.《伊麗莎白濟(jì)貧法》的頒布標(biāo)志著社會(huì)工作的產(chǎn)生【答案】A18、服務(wù)對(duì)象:“父親對(duì)我很嚴(yán)厲,小時(shí)候壓力挺大,一言難盡??!但我有很多小伙伴,下了課就一起跳繩,還是很開心的……”A.建議B.澄清C.對(duì)焦D.專注【答案】C19、關(guān)于小組工作中發(fā)展模式的表述,錯(cuò)誤的是()。A.發(fā)展模式的服務(wù)人群包括各種困難人群、面臨危機(jī)的人群以及尋求更大自我發(fā)展的人群B.發(fā)展模式關(guān)注的焦點(diǎn)在于小組組員有關(guān)生理和病理方面的因素C.發(fā)展模式又稱過程模式或發(fā)展性小組模式D.發(fā)展模式的實(shí)施原則是積極參與的原則與“使能者”原則【答案】B20、焦點(diǎn)小組是社會(huì)工作定性研究方法中一種收集資料的方法,它將多名研究對(duì)象聚焦在一起同時(shí)進(jìn)行訪問。一般來說,焦點(diǎn)小組的規(guī)模適宜在()。A.30人左右B.20人左右C.10人左右D.3人左右【答案】C21、中國青少年發(fā)展基金會(huì)以“通過資助服務(wù)、利益表達(dá)和社會(huì)倡導(dǎo),幫助青少年提高能力,改善青少年成長(zhǎng)環(huán)境”為使命,倡導(dǎo)“社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造進(jìn)取、以人為本、追求卓越”的價(jià)值觀,曾發(fā)起和實(shí)施了社會(huì)參與廣泛、富有影響的“希望工程”。該組織屬于()。A.政府部門B.群團(tuán)組織C.社會(huì)服務(wù)類民間組織D.社會(huì)公益類事業(yè)單位【答案】C22、以下各項(xiàng)中,不屬于理性情緒治療模式的非理性信念的檢查技巧的是()。A.反映感受B.角色扮演C.冒險(xiǎn)D.示范【答案】D23、社會(huì)工作督導(dǎo)反映機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的工作量標(biāo)準(zhǔn)不合理,造成一線員工壓力較大,影響了服務(wù)質(zhì)量,督導(dǎo)一方面就機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)溝通反映一線員工的意見;另一方面,與一線員工協(xié)商,獲取員工對(duì)機(jī)構(gòu)管理制度的理解。在上述過程中,督導(dǎo)扮演的角色是()。A.督導(dǎo)專業(yè)制度的推動(dòng)者B.機(jī)構(gòu)服務(wù)創(chuàng)新的推動(dòng)者C.機(jī)構(gòu)變遷的推動(dòng)者D.行政和管理的緩沖器【答案】C24、企業(yè)社會(huì)工作者小陳發(fā)現(xiàn),有些員工由于工作繁忙而忽視了子女的教育,導(dǎo)致子女的學(xué)習(xí)成績(jī)較差。為此,小陳利用假期為這些員工子女開設(shè)了教育小組。在小組結(jié)束階段,組員紛紛表現(xiàn)出依戀和不舍。這時(shí),小陳適宜的做法是()。A.帶領(lǐng)組員分享當(dāng)下感受和收獲的經(jīng)驗(yàn),表達(dá)對(duì)未來的期待B.告知組員小組已經(jīng)結(jié)束,如有學(xué)習(xí)方面的需要可微信小陳C.布置家庭作業(yè),鼓勵(lì)組員在小組結(jié)束后可以常來企業(yè)參觀D.組織組員分享經(jīng)驗(yàn)和收獲,告知大家結(jié)束分享后即可離開【答案】A25、社會(huì)工作者小莉采用建構(gòu)主義方法論,對(duì)某市溫馨家園殘障人士康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行需求評(píng)估研究。下列小莉的做法中,符合建構(gòu)主義方法論理念的是()。A.依據(jù)多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出殘障人士的一般性服務(wù)需求B.通過與殘障人士交流協(xié)商,形成對(duì)服務(wù)需求的共同理解C.依據(jù)本市的康復(fù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)界定殘障人士的服務(wù)需求D.通過問卷調(diào)查了解殘障人士的服務(wù)需求【答案】B26、在幼兒園,小朋友遵守紀(jì)律時(shí),老師便獎(jiǎng)勵(lì)他們的一朵小紅花,之后,這些小朋友越來越遵守紀(jì)律。根據(jù)行為主義理論,上述行為發(fā)生變化是()。A.刺激—反應(yīng)B.認(rèn)知—行為C.符號(hào)—互動(dòng)D.環(huán)境—行為【答案】A27、社會(huì)工作者小王在進(jìn)行社會(huì)服務(wù)時(shí),事先了解服務(wù)對(duì)象的地域、語言、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰等,以便與服務(wù)對(duì)象建立良好的合作關(guān)系,這體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的()倫理責(zé)任。A.尊重服務(wù)對(duì)象的自我決定B.使服務(wù)對(duì)象知情同意C.具有文化敏感性與多樣性D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性【答案】C28、(2017年真題)老張退休后,一直不能適應(yīng)退休生活,出現(xiàn)了抑郁,向社會(huì)工作者小李求助。社會(huì)工作者小李介入后采用任務(wù)中心模式對(duì)老張開展服務(wù)。此時(shí),小李應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注老張的()A.自主性B.認(rèn)知C.抗逆力D.動(dòng)機(jī)【答案】A29、根據(jù)評(píng)估的目的可以將評(píng)估分為三大類,其中不包括()。A.過程評(píng)估B.結(jié)果評(píng)估C.效果評(píng)估D.效益評(píng)估【答案】C30、小毅剛從社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的青少年服務(wù)部調(diào)入老年服務(wù)部,機(jī)構(gòu)派來一位有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者與他一同探訪社區(qū)獨(dú)居老人。一次,在如何處理老人隱私問題上,兩人產(chǎn)生了分歧,最后機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人支持了同事的做法,小毅心中感到很失落。此時(shí),小毅應(yīng)選擇的正確做法是()。A.尊重同事的處理方法,以建設(shè)性的態(tài)度與同事溝通B.不滿意同事的做法,繼續(xù)向機(jī)構(gòu)建議采納自己的做法C.不滿意同事的做法,向機(jī)構(gòu)提出重回青少年服務(wù)部工作D.尊重同事的處理方法,不再對(duì)服務(wù)中的任何問題提出建議【答案】A31、徐女士是社會(huì)工作者小李開展的親職教育小組的成員,她跟社會(huì)工作者小秦表示了對(duì)個(gè)別組員的不滿和對(duì)小李的抱怨,并想退出小組,希望改由小秦對(duì)自己進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。根據(jù)社會(huì)工作倫理守則,小秦最適宜的做法是()。A.同意徐女士要求,讓她去征得小李的同意B.婉拒徐女士要求,勸其先與小李進(jìn)行溝通C.建議徐女士去找小李的主管,讓領(lǐng)導(dǎo)定奪D.同意徐女士退出小組,然后為其提供服務(wù)【答案】B32、()是社會(huì)工作督導(dǎo)過程中最基本也是最重要的技巧。。A.督導(dǎo)的相互契合B.訂立協(xié)議C.開展話題D.同感【答案】D33、實(shí)證主義社會(huì)工作理論認(rèn)為()。A.價(jià)值與知識(shí)無關(guān),科學(xué)是價(jià)值中立的B.知識(shí)其實(shí)只是人類用象征性的觀念、詞語對(duì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行的表述C.觀念是現(xiàn)實(shí)的符號(hào)表征,它指代現(xiàn)實(shí),但不是現(xiàn)實(shí)本身D.符號(hào)、語言從來沒有脫離它的主體而獨(dú)立存在【答案】A34、關(guān)于認(rèn)知行為理論運(yùn)用原則的說法,正確的是()。A.服務(wù)對(duì)象的問題主要是外在行為層面的問題,干預(yù)的重點(diǎn)應(yīng)是行為訓(xùn)練B.服務(wù)對(duì)象的問題往往是固有的,必須深入探討其早期經(jīng)歷才能了解問題成因C.助人過程中首先應(yīng)該幫助服務(wù)對(duì)象改變行為,然后深入解決錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)D.為了使服務(wù)對(duì)象發(fā)生改變,助人過程中要實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象自我控制與外在控制相結(jié)合【答案】D35、以下()不屬于社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任。A.尊重B.利益沖突與爭(zhēng)議的處置C.教育與培訓(xùn)D.督導(dǎo)【答案】D36、“所謂知識(shí)其實(shí)只是人類用象征性的觀念、詞語對(duì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行的表述。觀念也只是現(xiàn)實(shí)的符號(hào)表征,它指代現(xiàn)實(shí),但不是現(xiàn)實(shí)本身?!痹撚^點(diǎn)屬于()。A.實(shí)證主義理論B.后現(xiàn)代理論C.支持社會(huì)工作的理論D.社會(huì)工作理論【答案】B37、(2017年真題)社會(huì)工作者小魏舉辦了一個(gè)關(guān)愛殘障人士的小組,主要目標(biāo)是促進(jìn)殘障人士的社區(qū)融合。在小組中,很多組員都談到因身體殘疾而被別人歧視的經(jīng)歷;組員也認(rèn)為自己不能與健全的人相比,被人看不起也無能為力。小魏了解情況后,準(zhǔn)備依據(jù)增強(qiáng)權(quán)能理論幫助組員解決這一問題。下列服務(wù)中,符合增強(qiáng)權(quán)能理論的服務(wù)原則的是()A.盡可能讓組員相信小魏可以提升他們的能力B.在分析組員所處的不利環(huán)境時(shí)采取個(gè)體視角C.建議組員在各自家庭中采取促進(jìn)改變的行動(dòng)D.幫助組員鏈接所需資源,促進(jìn)他們平等參與【答案】D38、根據(jù)《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》(JTGF80/1-2017)想關(guān)規(guī)定,關(guān)于工程質(zhì)量評(píng)定表述不正確的是()。A.一般項(xiàng)目合格率應(yīng)不低于80%,否則該檢查項(xiàng)目為不合格B.工程質(zhì)量檢查關(guān)鍵項(xiàng)目合格率應(yīng)不低于95%,否則該檢查項(xiàng)目為不命格C.工廠加工制造的橋梁金屬構(gòu)件合格率應(yīng)不低于95%,否則該檢查項(xiàng)自為不合格D.所含單位工程合格,該合同段評(píng)為合格【答案】C39、社會(huì)工作督導(dǎo)老楊在對(duì)新加入機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者小丁進(jìn)行督導(dǎo)。當(dāng)小丁談到自己的感受時(shí),老楊能夠勇于面對(duì)小丁的問題,并能夠?qū)λ奶幘辰o予自然回應(yīng)。這個(gè)過程中,老楊運(yùn)用了社會(huì)工作督導(dǎo)的()技巧。A.相互契合B.同感與分享感受C.督導(dǎo)會(huì)談的結(jié)束D.開展話題【答案】B40、某中學(xué)在暑假舉辦了青少年野外拓展訓(xùn)練營,根據(jù)小組工作的類型劃分,它屬于()。A.教育小組B.成長(zhǎng)小組C.支持小組D.治療小組【答案】B41、(2015年)某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)最近結(jié)束了為期兩年的社區(qū)發(fā)展服務(wù)項(xiàng)目。下列內(nèi)容中,屬于該項(xiàng)目效果評(píng)估的是()。A.服務(wù)人數(shù)的變化B.服務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況C.項(xiàng)目的推進(jìn)方式D.志愿者的配置情況【答案】B42、某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度工作報(bào)告中包括以下內(nèi)容:(1)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)收支情況;(2)機(jī)構(gòu)開展社會(huì)公益活動(dòng)回報(bào)社會(huì)情況;(3)機(jī)構(gòu)各服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)滿意度統(tǒng)計(jì)結(jié)果;(4)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及管理制度執(zhí)行情況。從充分展現(xiàn)公信力的角度看,該機(jī)構(gòu)仍需要在年度工作報(bào)告中補(bǔ)充的交代內(nèi)容是()。A.政治交代B.專業(yè)交代C.服務(wù)交代D.行政交代【答案】B43、(2016年真題)關(guān)于人類需要的說法,正確的是()。A.萊恩多亞爾和伊恩高夫認(rèn)為成長(zhǎng)和自主是人的基本需要B.阿爾德弗爾ERG理論的主要特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)需要層次的順序C.馬斯洛認(rèn)為人的高級(jí)需要出現(xiàn)后,其低級(jí)需要就消失了D.需要是人的基本特性,是人類活動(dòng)和行為積極性的源泉【答案】D44、小黃的父母期望他長(zhǎng)大后能成為著名的科學(xué)家,因此對(duì)他的學(xué)習(xí)要求特別嚴(yán)格,小黃也很努力。但是最近小黃發(fā)現(xiàn)自己并不想成為科學(xué)家,而只想過普通人的生活,為此小黃開始佯裝頭痛、學(xué)不會(huì)物理和化學(xué)。以人本治療模式的理論假設(shè)來看,小黃的這種反應(yīng)屬于()。A.對(duì)人性的基本看法B.自我概念C.心理適應(yīng)不良D.心理適應(yīng)失調(diào)【答案】C45、為了讓學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的劇烈變遷而開展的工作,包括生活輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo),這種方式屬于()。A.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會(huì)工作B.預(yù)防型學(xué)校社會(huì)工作C.治療型學(xué)校社會(huì)工作D.變遷型學(xué)校社會(huì)工作【答案】D46、(2018年真題)社區(qū)里有些獨(dú)居老人身患多種疾病,需要親屬照顧,這讓他們覺得自己很沒用,感覺生活沒意思。社會(huì)工作者老張準(zhǔn)備開展主題為“再覓彩虹路”的小組服務(wù),幫助老人重新樹立信心。小組第五節(jié)的目標(biāo)是,在當(dāng)前條件下構(gòu)建個(gè)人未來的正向生活,促使組員肯定自我價(jià)值。下列活動(dòng)中,最適宜實(shí)現(xiàn)第五節(jié)小組目標(biāo)的是()。A.流金歲月回顧多彩一生B.絢麗生活展望幸福的人生C.晴朗天空喚醒童年記憶D.心靈共鳴認(rèn)識(shí)同處境老人【答案】B47、進(jìn)城務(wù)工人員子女常需返回家鄉(xiāng)完成高中階段學(xué)習(xí)并參加高考。針對(duì)這種情況,社會(huì)工作者小許采用變遷型學(xué)校社會(huì)工作方式為返鄉(xiāng)學(xué)生提供服務(wù)。下列小許的服務(wù)中,屬于變遷型學(xué)校社會(huì)工作方式的是()。A.促進(jìn)家庭和學(xué)校聯(lián)系并且提供追蹤服務(wù)B.建立微信公眾號(hào)定期推送學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)C.成立學(xué)習(xí)互助小組幫助學(xué)生熟悉當(dāng)?shù)亟滩腄.對(duì)初三厭學(xué)學(xué)生提供情緒支持和矯正服務(wù)【答案】C48、社會(huì)工作者小張為社區(qū)社會(huì)組織的居民領(lǐng)袖開設(shè)了一個(gè)小組。通過一段時(shí)間的小組活動(dòng),小組的凝聚力明顯增強(qiáng),組員間的關(guān)系更加親密,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。在小組工作的這一階段,小張的主要工作任務(wù)是()A.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組B.適當(dāng)控制小組工作進(jìn)程C.協(xié)助組員從小組中獲得新的知識(shí)D.強(qiáng)化組員對(duì)小組預(yù)期成效的期望【答案】C49、依靠專家的意見和知識(shí),通過理性、客觀和系統(tǒng)化的分析,處理社區(qū)問題的過程屬于()模式。A.社區(qū)照顧B.地區(qū)發(fā)展C.社會(huì)策劃D.社區(qū)教育【答案】C50、在社區(qū)工作中,社區(qū)中的自助組織發(fā)生問題時(shí),社會(huì)工作者的做法中不正確的是()。A.扮演矛盾緩和者的角色,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)介入,避免偏袒任何一方,做到對(duì)事不對(duì)人B.協(xié)助團(tuán)體和組織重新界定其功能C.與成員分享團(tuán)體和組織的發(fā)展過程D.不能與成員保持距離,要做到無話不談【答案】D51、(2019年真題)小劉是一位七歲孩子的母親,她總對(duì)自己不滿意,希望她今后孩子比自己優(yōu)秀,卻又不知道如何與孩子溝通,這讓她感到非常焦慮。社會(huì)工作者根據(jù)多次會(huì)談收集的信息,為小劉的個(gè)案服務(wù)方案制訂了下列服務(wù)目標(biāo):①降低小劉對(duì)孩子的過高期待;②改變小劉的自動(dòng)化思考模式;③強(qiáng)化親子溝通能力;④增強(qiáng)小劉的自控能力。根據(jù)上述服務(wù)目標(biāo),社會(huì)工作者有可能采用的服務(wù)模式是()。A.認(rèn)知行為模式B.心理社會(huì)模式C.任務(wù)中心模式D.精神分析模式【答案】A52、李女士與自己兒子小肖的關(guān)系非常好,小肖結(jié)婚之后李女士總感覺兒媳婦把兒子從自己身邊搶走了。于是李女士經(jīng)常在兒子面前說兒媳婦的壞話,小肖半信半疑,久而久之小肖跟媳婦的關(guān)系越來越緊張。李女士的家庭屬于()結(jié)構(gòu)。A.糾纏與疏離B.聯(lián)合對(duì)抗C.三角纏D.倒三角【答案】A53、(2019年真題)服務(wù)對(duì)象:“我對(duì)現(xiàn)在的人際關(guān)系很失望,覺得朋友也都不可靠。你看過網(wǎng)上那些視頻嗎?朋友也會(huì)出賣你的?!盇.自我披露B.澄清C.認(rèn)知重塑D.對(duì)質(zhì)【答案】D54、(2021年真題)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)招募了一批大學(xué)生志愿者,幫助社區(qū)殘障人士的孩子補(bǔ)習(xí)英語,每周一次,持續(xù)兩個(gè)月。志愿者小華最近一個(gè)月志愿服務(wù)時(shí)間與自己上課時(shí)間沖突,遲到了兩次,每次遲到15分鐘。針對(duì)這種情況,社會(huì)工作者在督導(dǎo)時(shí)最適宜的處理方式是()。A.包容小華服務(wù)遲到行為B.教導(dǎo)小華學(xué)習(xí)時(shí)間管理C.提議小華暫停志愿服務(wù)D.建議小華調(diào)整服務(wù)時(shí)間【答案】B55、某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了20位志愿者,開展面向社區(qū)獨(dú)居老人的“電話問候”服務(wù)。為了保證志愿服務(wù)的順利進(jìn)行,社會(huì)工作者小秦?cái)M對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn),幫助志愿者認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)的意義,了解獨(dú)居老人的特點(diǎn),掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過發(fā)揮()功能來實(shí)現(xiàn)對(duì)志愿者的管理的。A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制【答案】B56、在社會(huì)工作研究中,研究者必須遵循的倫理是()。A.研究議題應(yīng)有利于社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展B.搜集資料應(yīng)有利于保證研究信度效度C.訪談分析應(yīng)有利于研究結(jié)論積極正面D.研究結(jié)果應(yīng)有利于規(guī)避各類研究風(fēng)險(xiǎn)【答案】A57、社會(huì)工作行政屬于()。A.直接社會(huì)服務(wù)B.間接社會(huì)服務(wù)C.宏觀社會(huì)服務(wù)D.微觀社會(huì)服務(wù)【答案】B58、弗洛伊德精神分析理論認(rèn)為,當(dāng)人格失調(diào)時(shí),需要將治療的焦點(diǎn)放在()。A.對(duì)自我的教育上B.對(duì)環(huán)境的調(diào)適上C.對(duì)他人的調(diào)適上D.對(duì)自我的強(qiáng)化上【答案】D59、(2015年真題)“通過前幾次的小組活動(dòng),我們大家都達(dá)成了共識(shí):盡管父母的教育方式可能不當(dāng),但他們始終是愛我們的,他們是我們最信任的人。大家也都認(rèn)為,一時(shí)沖動(dòng).向自己父母說狠話、說重話是不對(duì)的。那么今天,我們就要想想辦法,如何克制自己的沖動(dòng),改善與父母的溝通”。社會(huì)工作者的這段話最有可能出現(xiàn)在小組的()。A.開始階段B.中期轉(zhuǎn)折階段C.后期成熟階段D.結(jié)束階段【答案】C60、專業(yè)社會(huì)工作已有多年的發(fā)展歷史。關(guān)于西方社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的說法,正確的是()。A.社會(huì)工作教育領(lǐng)先實(shí)務(wù)發(fā)展B.多種社會(huì)工作理論模式并存C.行政性社會(huì)工作占主導(dǎo)地位D.企業(yè)積極支持社會(huì)工作發(fā)展【答案】B61、弗洛伊德精神分析理論對(duì)社會(huì)工作的影響始于()。A.20世紀(jì)20年代的美國B.20世紀(jì)20年代的英國C.20世紀(jì)60年代的美國D.20世紀(jì)60年代的英國【答案】A62、(2019年)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)公共關(guān)系的對(duì)象除了服務(wù)對(duì)象、社會(huì)大眾、傳媒等外部機(jī)構(gòu),還包括機(jī)構(gòu)的內(nèi)部人群,如員工、志愿者、理事會(huì)成員等。機(jī)構(gòu)開展公共關(guān)系運(yùn)用各種方法幫助內(nèi)部人群()。A.提高工作滿足感B.增進(jìn)對(duì)機(jī)構(gòu)的歸屬感C.理解機(jī)構(gòu)的處境D.緩解工作方面的壓力【答案】B63、在社區(qū)工作過程中,社會(huì)工作者關(guān)注社會(huì)變遷中困難群體被忽視的權(quán)利,注重從現(xiàn)存社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)制度和社會(huì)政策等方面尋找問題的癥結(jié)。這體現(xiàn)了社區(qū)工作的特點(diǎn)是()。A.富有批判和反思精神B.推動(dòng)社會(huì)行動(dòng)C.提高社區(qū)意識(shí)D.培養(yǎng)社區(qū)關(guān)懷【答案】A64、萬英是從事殘障人士服務(wù)方面工作的社會(huì)工作者,在一次社區(qū)組織居民活動(dòng)中,居民老張向她求助,他的兒子兩年前輟學(xué)回家后,既不想學(xué)技術(shù),也不去找工作,而是整天與社會(huì)上的一些不良青年混在一起,到處惹是生非,家里人對(duì)他的訓(xùn)斥根本起不到任何作用。對(duì)于老張遇到的問題,萬英應(yīng)提供()。A.轉(zhuǎn)介服務(wù)B.接納C.行為治療D.理性情緒治療【答案】A65、社區(qū)工作的主要內(nèi)容之一是動(dòng)員群眾。下列社會(huì)工作者動(dòng)員群眾的做法中,正確的是()。A.適當(dāng)夸大參與的成效,以吸引群眾參與B.熱情邀請(qǐng),使被動(dòng)員群眾難以拒絕C.了解群眾的真實(shí)想法,創(chuàng)造適當(dāng)?shù)膮⑴c機(jī)會(huì)D.與意見不同的群眾辯論,說服他們參與社區(qū)事務(wù)【答案】C66、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的公信力評(píng)估主要是()。A.過程評(píng)估B.外部評(píng)估C.內(nèi)部評(píng)估D.效果評(píng)估【答案】B67、為了讓社區(qū)智障兒童得到更好的照顧,社會(huì)工作者小王設(shè)計(jì)了“同在藍(lán)天下,追夢(mèng)共成長(zhǎng)”的服務(wù)計(jì)劃書。通過向有關(guān)政府部門申請(qǐng),小王得到了5萬元的經(jīng)費(fèi)支持。小王在此過程中扮演的角色是()。A.倡議者B.治療者C.使能者D.輔導(dǎo)者【答案】A68、關(guān)于方法論的比較,下列說法不正確的是()。A.實(shí)證主義方法論強(qiáng)調(diào)社會(huì)現(xiàn)象的客觀性和外部原因B.反實(shí)證主義強(qiáng)調(diào)對(duì)人的行為應(yīng)從其主觀的因素方面去理解,否認(rèn)客觀認(rèn)識(shí)的可能性C.建構(gòu)主義認(rèn)為存在唯一的、不變的客觀事實(shí)D.馬克思的方法論思想具有綜合性【答案】C69、社會(huì)工作者小鄭在采用發(fā)展模式開展小組活動(dòng)時(shí),尤其注意支持、幫助小組組員通過各種活動(dòng)相互關(guān)心、相互幫助,提升組員尋求解決問題的辦法,整合社會(huì)資源及自我發(fā)展能力。小鄭在這個(gè)過程中遵循了發(fā)展模式中的()實(shí)施原則。A.使能者原則B.積極參與原則C.開放性原則D.自主性原則【答案】A70、?社會(huì)工作者大周組織小組成員對(duì)于即將舉行的活動(dòng)進(jìn)行討論時(shí),組員江雅的發(fā)言脫離了主題的范圍,此時(shí),大周應(yīng)采?。ǎ┑氖侄蝸硖幚?。A.限制B.沉默C.摘述D.引導(dǎo)【答案】A71、社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象人格的各部分之間的相互關(guān)系進(jìn)行評(píng)估,如果從心理社會(huì)治療模式看,這一評(píng)估采用的診斷方式是()。A.心理動(dòng)態(tài)診斷B.分類診斷C.非理性信念診斷D.緣由診斷【答案】A72、中年階段跨越二十多年時(shí)間,是一個(gè)人經(jīng)歷非常豐富的階段。也正是因?yàn)檫@一階段紛繁復(fù)雜的人生事件密集而迫切,中年人都難免遇到一些問題。以下除了(),其他項(xiàng)目都是中年階段常見的問題。A.遭遇難纏的更年期B.婚外戀C.家庭暴力D.失智和失能【答案】D73、根據(jù)存在主義理論,社會(huì)工作者應(yīng)協(xié)助服務(wù)對(duì)象(

)。A.發(fā)掘造成問題的潛意識(shí)B.自主覺察非理性的思維方式C.協(xié)調(diào)人與環(huán)境間的關(guān)系D.發(fā)現(xiàn)自身獨(dú)特的意義和價(jià)值【答案】D74、自我決定、知情同意、實(shí)踐能力、文化能力、利益沖突、隱私和保密等屬于社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。A.服務(wù)對(duì)象B.同事C.服務(wù)機(jī)構(gòu)D.專業(yè)人員【答案】A75、下列服務(wù)中,體現(xiàn)社會(huì)工作在服務(wù)對(duì)象層面上“促進(jìn)發(fā)展”目標(biāo)的是()A.留守兒童的成長(zhǎng)向?qū)в?jì)劃B.社區(qū)困境兒童的救助服務(wù)C.殘障人士的社區(qū)康復(fù)服務(wù)D.失獨(dú)老人的日間照料服務(wù)【答案】A76、(2021年真題)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在社區(qū)為青少年提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和社交能力提升服務(wù),同時(shí)聘請(qǐng)了高校社會(huì)工作專業(yè)教師擔(dān)任督導(dǎo)者。在督導(dǎo)服務(wù)的“工作期”,督導(dǎo)者適宜的做法是()。A.與社會(huì)工作者分享青少年服務(wù)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)與感受B.綜述社會(huì)工作者開展專業(yè)服務(wù)的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)過程C.清楚描述督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的角色、期望與要求D.了解社會(huì)工作者既往經(jīng)驗(yàn),明確督導(dǎo)目的和方式【答案】A77、對(duì)于社區(qū)中失業(yè)人員的就業(yè)問題,社區(qū)工作者根據(jù)一些研究報(bào)告認(rèn)識(shí)到,雖然這與當(dāng)事人自身能力與條件有關(guān),但其更重要的原因在于國家的國有企業(yè)改革政策,國有企業(yè)改革使得部分國企職工下崗失業(yè),這一觀點(diǎn)反映了社區(qū)工作()的專業(yè)特點(diǎn)。A.分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向B.介入問題的層面更為宏觀C.具有一定的政治性D.富有批判和反思精神【答案】A78、關(guān)于同事督導(dǎo)團(tuán)體組成的說法,正確的是()。A.團(tuán)體成員技術(shù)層次相同B.團(tuán)體成員不少于10人C.團(tuán)體成員需觀點(diǎn)一致D.團(tuán)體成員不需簽訂契約【答案】A79、下列選項(xiàng)中,()不屬于個(gè)案工作中評(píng)估工作的主要內(nèi)容。A.服務(wù)對(duì)象的改變狀況B.社會(huì)工作者的服務(wù)水平C.工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度D.服務(wù)介入工作的資源投入【答案】B80、(2015年真題)社會(huì)工作者在詢問社區(qū)居民的公共服務(wù)需求時(shí),大部分居民反映社區(qū)的停車位太少,希望社會(huì)工作者與轄區(qū)單位協(xié)商,借用該單位的地下停車場(chǎng)解決夜間停車問題。A.感覺性需要B.表達(dá)性需要C.比較性需要D.規(guī)范性需要【答案】A81、社會(huì)工作者小晴了解到,社區(qū)中有一些公司的“白領(lǐng)”,由于工作中競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,所承受的心理壓力較大,使他們的精神處于亞健康的狀態(tài)。小晴通過心理輔導(dǎo)幫助他們舒解心理壓力,進(jìn)而使他們正常地投入工作和生活。小晴所做的工作屬于()。A.社會(huì)救助B.心理健康服務(wù)C.家庭服務(wù)D.醫(yī)療社會(huì)工作【答案】B82、社會(huì)工作者在某村以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為切入點(diǎn),組織村民成立合作社,種植有機(jī)農(nóng)作物,在工作過程中,社會(huì)工作者注重提升村民的自信心,鼓勵(lì)其分享經(jīng)驗(yàn),提高居民協(xié)商議事能力,從地區(qū)發(fā)展的模式看,社會(huì)工作者扮演的角色是()。A.中介者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.使能者D.協(xié)調(diào)者【答案】C83、某村共有30名兒童,社會(huì)工作者計(jì)劃為他們開展自信心提升服務(wù)項(xiàng)目,擬采用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)來研究項(xiàng)目效果,下列做法中,符合該研究設(shè)計(jì)要求的是()。A.按方便抽樣原則抽取10名兒童參加項(xiàng)目B.讓有興趣和意愿的兒童自己報(bào)名參加項(xiàng)目C.按困難程度將兒童分為兩組且其中一組參加項(xiàng)目D.用抓鬮方法將兒童分為兩組且其中一組參加項(xiàng)目【答案】D84、社會(huì)工作者小王召集居民骨干開會(huì)討論社區(qū)停車難問題。他計(jì)劃采用“頭腦風(fēng)暴’’方法,鼓勵(lì)大家積極表達(dá)意見。下列小王制訂的討論規(guī)則中,最符合“頭腦風(fēng)暴”方法要求的是()。A.與會(huì)人員表達(dá)意見時(shí),他人可以插話反駁B.與會(huì)人員可根據(jù)他人觀點(diǎn)形成自己的看法C.與會(huì)人員表達(dá)意見時(shí)要考慮意見的可行性D.占會(huì)人員發(fā)言時(shí)間可長(zhǎng)可短,也可不發(fā)言【答案】B85、鐘欣的父親是一個(gè)脾氣暴躁的人,每次鐘欣犯錯(cuò)誤都會(huì)被父親嚴(yán)厲批評(píng),也沒有辯解的機(jī)會(huì)。每當(dāng)鐘欣與父親的意見不一致時(shí),總是會(huì)遭到父親的訓(xùn)斥,什么事情都是由父親來決定,也從不征求鐘欣的意見。鐘欣的這種家庭教育模式屬于()。A.專制型B.民主型C.支配型D.沖突型【答案】A86、(2015年真題)?關(guān)于小組工作互動(dòng)模式的說法,正確的是()。A.聚集人的潛能,提升組員的社會(huì)功能B.注重社會(huì)變遷,培養(yǎng)組員的社會(huì)責(zé)任C.聚焦解決個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)問題,改變個(gè)人的社會(huì)行為D.強(qiáng)調(diào)人與環(huán)境和人與人之間的關(guān)系,增強(qiáng)組員的社會(huì)交往能力【答案】D87、在小組工作轉(zhuǎn)換階段,社會(huì)工作者扮演的角色是()。A.協(xié)助者B.決策者C.治療者D.領(lǐng)導(dǎo)者【答案】A88、平卡斯和米納罕將人們生活的社會(huì)環(huán)境分為三類,其中,學(xué)校屬于()。A.非正式的系統(tǒng)B.原生系統(tǒng)C.社會(huì)系統(tǒng)D.正式系統(tǒng)【答案】C89、一位服務(wù)對(duì)象因公致殘,企業(yè)一直拖欠對(duì)員工的補(bǔ)償和安置,社會(huì)工作者幫助服務(wù)對(duì)象通過法律途徑獲得企業(yè)拖欠的賠償,這是殘疾人康復(fù)中的()。A.權(quán)益維護(hù)B.教育康復(fù)C.職業(yè)康復(fù)D.社會(huì)康復(fù)【答案】D90、阿慶失去工作后,家庭關(guān)系也開始出現(xiàn)問題,孩子在學(xué)校也遇到問題,學(xué)習(xí)成績(jī)下降,同學(xué)關(guān)系變冷淡,家庭生活出現(xiàn)危機(jī)。阿慶把自己關(guān)在家里,對(duì)生活失去信心。社會(huì)工作者幫他了解國家對(duì)于下崗、失業(yè)職工的政策,了解社區(qū)對(duì)失業(yè)者的具體照顧措施,幫助他走出家庭接受社區(qū)提供的免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn),也讓其了解到國家對(duì)失業(yè)者相應(yīng)的優(yōu)惠政策。這個(gè)案例說明了用()理論處理問題的重要性。A.認(rèn)知行為B.生態(tài)系統(tǒng)C.精神分析D.增加權(quán)能【答案】B91、(2017年)服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者小王借錢為妻子看病,小王感到十分為難,向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)者老張求教。下列老張的做法中,最能體現(xiàn)社會(huì)工作督導(dǎo)教育功能的是()。A.安撫小王的情緒,勸他不要過于著急B.分享自己遇到類似問題時(shí)的處理方法C.親自協(xié)調(diào)醫(yī)療資源,解決服務(wù)對(duì)象就醫(yī)問題D.緩解小王的壓力,協(xié)助他理解服務(wù)對(duì)象難處【答案】B92、關(guān)于社會(huì)工作督導(dǎo)的說法,正確的是()。A.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)無論規(guī)模大小都必須建立社會(huì)工作督導(dǎo)體系B.社會(huì)工作督導(dǎo)者與機(jī)構(gòu)行政管理人員都應(yīng)該安排相應(yīng)的行政職位C.社會(huì)工作督導(dǎo)關(guān)系實(shí)質(zhì)上是督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者個(gè)人關(guān)系的建立D.社會(huì)工作督導(dǎo)的最終目標(biāo)是提升服務(wù)質(zhì)量以保障服務(wù)對(duì)象的利益【答案】D93、基于人與環(huán)境和人際之間的關(guān)系而建立的一種小組模式,旨在通過組員之間、組員與小組及社會(huì)環(huán)境之間、小組與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系,促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中得到成長(zhǎng),增強(qiáng)組員的社會(huì)功能,提升其發(fā)展能力,這是小組工作的()。A.社會(huì)目標(biāo)模式B.治療模式C.互動(dòng)模式D.發(fā)展模式【答案】C94、以下不符合我國社會(huì)工作者倫理守則建設(shè)方面的基本原則的是()。A.現(xiàn)實(shí)需要和未來發(fā)展相結(jié)合B.本土社會(huì)的倫理實(shí)踐與國際社會(huì)工作專業(yè)倫理規(guī)則相結(jié)合C.專業(yè)實(shí)踐與政治實(shí)踐互不沖突D.文化原則與社會(huì)實(shí)踐互補(bǔ)【答案】D95、(2017年)在一次外展服務(wù)中,社會(huì)工作者小一在天橋下遇到無家可歸者老羅。小王考慮到當(dāng)時(shí)天氣很冷,建議老羅去救助站接受救助,但老羅說他不覺得冷,還說平時(shí)靠撿廢品為生,也不妨礙別人,過得還不錯(cuò),不愿接受救助。根據(jù)社會(huì)工作價(jià)值觀的實(shí)踐原則,小王在后續(xù)工作中的正確做法是()A.要求老羅離開此地B.勸說老羅接受政府救助C.尊重老羅個(gè)人選擇D.勸說老羅尋找正式工作【答案】C96、某新建小區(qū)的居民之間缺乏交往,彼此都不認(rèn)識(shí)。針對(duì)這一問題,社會(huì)工作者小宋通過組織社區(qū)聯(lián)歡活動(dòng)來增加居民之間的接觸和交流,增進(jìn)居民之間的相互信任。上述小宋的做法,主要體現(xiàn)社會(huì)工作在社會(huì)層面功能的是()A.維持社會(huì)秩序B.建構(gòu)社會(huì)資本C.促進(jìn)正常生活D.實(shí)現(xiàn)社區(qū)照顧【答案】B97、某社區(qū)擬籌建“社區(qū)心理健康加油站”,為一些有心理壓力的居民提供疏導(dǎo)服務(wù)。社會(huì)工作者小楊根據(jù)大家的討論,撰寫了項(xiàng)目計(jì)劃書,并將該計(jì)劃書呈交給街道辦事處,申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持。小楊爭(zhēng)取的資源類型屬于()。A.正式資源B.非正式資源C.人力資源D.物力資源【答案】A98、(2016年真題)某中學(xué)的駐校社會(huì)工作者小趙,給高一新生開設(shè)成長(zhǎng)小組,幫助他們了解、認(rèn)識(shí)和探索自我,盡快適應(yīng)高中學(xué)習(xí)生活,并激發(fā)自己的潛能,為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力。依據(jù)人本主義理論.下列小趙的做法中,符合該理論基本價(jià)值的是()。A.在小組活動(dòng)中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生之間的同質(zhì)性B.在小組討論時(shí),保證社會(huì)工作者是最后的決定者C.在小組過程中,鼓勵(lì)每位學(xué)生表達(dá)意見D.在小組過程中,強(qiáng)化每位學(xué)生對(duì)自己的責(zé)任【答案】C99、社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織(包括基金會(huì))和廣大社會(huì)成員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,可以說是社會(huì)工作者的重要責(zé)任。體現(xiàn)的是社工的()角色。A.行政管理者B.政策影響者C.資源籌措者D.研究者【答案】C100、小明的父親長(zhǎng)期外出工作,無暇顧家,與小明的關(guān)系比較疏遠(yuǎn)。小明母親和小明相互依靠,并給予小明無微不至的照顧,有事也只對(duì)他說。小明長(zhǎng)大后,依然保持著凡事都由媽媽決定的習(xí)慣,常把“媽媽說”掛在嘴邊,工作面試也讓媽媽陪同前往。從家庭結(jié)構(gòu)角度看,小明的家庭存在的問題是()。A.三角纏B.糾纏與疏離C.退化D.倒三角【答案】B多選題(共50題)1、李某,女,已婚,36歲,某外企工廠的職工,有一個(gè)上五年級(jí)的孩子。近一段時(shí)間,李某因?yàn)榉蚱揸P(guān)系和孩子學(xué)習(xí)的問題而苦惱,特來尋求社會(huì)工作者幫助。針對(duì)該服務(wù)對(duì)象,應(yīng)該收集以下哪些方面的資料?()A.李某的成長(zhǎng)經(jīng)歷B.李某丈夫的基本情況C.李某兒子的基本情況D.李某的社會(huì)交往情況E.李某領(lǐng)導(dǎo)的家庭情況【答案】ABCD2、有關(guān)系統(tǒng)理論的敘述正確的是()。A.系統(tǒng)理論是由社區(qū)、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和親密伙伴所提供的感知的和實(shí)際的工具性或表達(dá)性支持B.助人是一個(gè)系統(tǒng)的過程C.表達(dá)性支持包括心理支持、情緒支持、自尊支持、情感支持和認(rèn)可等D.服務(wù)對(duì)象的問題來自于其所在的系統(tǒng),而不是單純的個(gè)人問題E.強(qiáng)調(diào)人都是生活在系統(tǒng)之中的【答案】BD3、下列關(guān)于當(dāng)前我國社會(huì)福利行政體系特點(diǎn)的描述,正確的有()。A.強(qiáng)調(diào)“以人民為中心”的執(zhí)政理念B.社會(huì)福利行政的科學(xué)化C.從政府主導(dǎo)向社會(huì)合作的模式轉(zhuǎn)變D.從政府主導(dǎo)向政府一社會(huì)合作的社會(huì)福利行政模式發(fā)展E.社會(huì)福利行政的專業(yè)化【答案】AD4、關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀作用的說法,正確的有()。’A.社會(huì)工作價(jià)值觀促進(jìn)人的全面發(fā)展,保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益B.通過價(jià)值觀的指引和規(guī)范,推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)的健康發(fā)展C.社會(huì)工作價(jià)值觀主要起到保障社會(huì)工作者合法權(quán)益的作用D.社會(huì)工作價(jià)值觀可有效促進(jìn)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)容的合理部分E.社會(huì)工作價(jià)值觀維護(hù)社會(huì)正義,強(qiáng)調(diào)不同群體的平等發(fā)展【答案】AB5、小組工作互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)主要發(fā)源于()。A.系統(tǒng)理論B.精神醫(yī)學(xué)C.場(chǎng)域理論D.小組動(dòng)力學(xué)理論E.教育學(xué)【答案】AC6、(2016年)李老師是某青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo),她負(fù)責(zé)新來機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生的督導(dǎo)工作。下列李老師的督導(dǎo)內(nèi)容匯總,體現(xiàn)教育性功能的是()。A.與實(shí)習(xí)生討論和制定實(shí)習(xí)計(jì)劃B.鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生堅(jiān)信專業(yè)發(fā)展前景C.向?qū)嵙?xí)生介紹機(jī)構(gòu)與所處社區(qū)的關(guān)系D.提醒實(shí)習(xí)生在服務(wù)青少年時(shí)的注意事項(xiàng)E.向?qū)嵙?xí)生講解有關(guān)青少年心理特征知識(shí)【答案】CD7、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算的方法主要包括()。A.特別預(yù)算法B.單項(xiàng)預(yù)算法C.方案預(yù)算法D.功能預(yù)算法E.零基預(yù)算法【答案】BC8、根據(jù)家庭內(nèi)部結(jié)構(gòu)的不同可以將家庭劃分為()。A.丁克家庭B.單親家庭C.聯(lián)合家庭D.核心家庭E.重組家庭【答案】ABCD9、小組工作中發(fā)展模式的實(shí)施原則不包括()。A.積極參與原則B.“使能者”原則C.強(qiáng)調(diào)為服務(wù)對(duì)象工作,而不是和服務(wù)對(duì)象一起工作D.激發(fā)小組成員的潛能.增強(qiáng)小組成員的能力E.綜合性原則【答案】CD10、人本治療模式的特點(diǎn)主要有()。A.注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度B.注重服務(wù)對(duì)象的品格和態(tài)度C.強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者的作用D.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系E.關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過程【答案】AD11、社會(huì)工作者對(duì)其所在的服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任有()。A.遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定B.妥善使用和保存機(jī)構(gòu)的文件C.維護(hù)機(jī)構(gòu)的立場(chǎng)D.對(duì)機(jī)構(gòu)相關(guān)資料進(jìn)行保密E.遵循專業(yè)的評(píng)估和研究【答案】ABCD12、協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)的主要方法包括()。A.模擬練習(xí)B.樹立信心C.尋求支持D.鼓勵(lì)獨(dú)立E.延長(zhǎng)小組工作期限【答案】ABCD13、下列方法中,()有助于協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)。A.焦點(diǎn)回歸B.幫助組員尋求家人、社區(qū)及周圍其他人的支持C.安排跟進(jìn)聚會(huì)D.安排探訪E.鼓勵(lì)獨(dú)立【答案】BCD14、?下列屬于社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐背后的價(jià)值觀的是()。A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的看法B.社會(huì)工作者對(duì)專業(yè)實(shí)踐的看法C.社會(huì)工作者對(duì)自身的看法D.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的看法E.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的看法【答案】ABD15、策劃者可選用“可行性方案模型”來篩選理想方案,屬于這個(gè)模型篩選標(biāo)準(zhǔn)的是()。A.效率B.效果C.公平D.附加結(jié)果E.評(píng)估【答案】ABCD16、(2017年)關(guān)于社會(huì)工作基本要素的說法,正確的有()。A.社會(huì)工作的主要服務(wù)對(duì)象是基本生活陷入困境的人B.社會(huì)工作通過求助、轉(zhuǎn)介和外展方式發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象C.社會(huì)工作者的專業(yè)服務(wù)方法之一是社區(qū)服務(wù)D.社會(huì)工作者是從事一線服務(wù)的機(jī)構(gòu)工作人員E.社會(huì)工作價(jià)值觀貫穿社會(huì)工作服務(wù)的全過程【答案】A17、服務(wù)對(duì)象:“我覺得我已經(jīng)盡力了,每天都花很長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí),但成績(jī)還是老樣子……”社會(huì)工作者:“剛才你說了自己學(xué)習(xí)成績(jī)上不去的種種原因,也說自己已經(jīng)很努力了,但似乎沒什么效果,我想知道你的努力主要表現(xiàn)在哪些方面?A.同理心B.摘要C.對(duì)焦D.專注E.忠告【答案】AB18、社會(huì)工作者在為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí),應(yīng)遵循對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重原則,其具體表現(xiàn)為()。A.尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異B.從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象C.滿足服務(wù)對(duì)象的生存需要D.認(rèn)識(shí)到服務(wù)對(duì)象自身的生命價(jià)值和其他基本權(quán)利E.尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實(shí)踐【答案】CD19、下列關(guān)于社會(huì)工作領(lǐng)域的說法中,不正確的是()。A.變遷型學(xué)校社會(huì)工作是針對(duì)“問題學(xué)生”失常的心理和行為而開展的工作B.婦女社會(huì)服務(wù)主要針對(duì)的是成年和老年女性C.康復(fù)服務(wù)是針對(duì)殘障人士而開展的福利服務(wù)D.醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者可以幫助患病者有效鏈接醫(yī)療資源E.在兒童社會(huì)工作領(lǐng)域,可以把兒童發(fā)展納入到工作范圍中【答案】AB20、小組工作的特點(diǎn)有()。A.小組組員問題的共同性或相似性B.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與C.注重團(tuán)體的動(dòng)力D.創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)E.打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)【答案】ABC21、社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的特征包括()幾個(gè)方面。A.明確而具體的目標(biāo)B.具有明顯的時(shí)間周期特征C.多個(gè)行動(dòng)主體共同協(xié)調(diào)的活動(dòng)D.多種資源的動(dòng)員和整合E.明確目標(biāo)使服務(wù)活動(dòng)更趨理性化【答案】ABCD22、下列描述不正確的有()。A.非理性信念是指把那些特定場(chǎng)景中的經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)、普遍、抽象化之后與實(shí)際情況相符的想法和觀點(diǎn)B.理性情緒治療模式以人本主義作為自己理論的基礎(chǔ)C.間接治療技巧是指通過輔導(dǎo)第三者或改善環(huán)境間接影響服務(wù)對(duì)象的具體技巧D.認(rèn)知行為治療模式主張將認(rèn)知和行為相結(jié)合采取綜合的方式開展專業(yè)服務(wù)E.理性情緒治療模式強(qiáng)調(diào)無條件地接納【答案】A23、下列各項(xiàng)屬于心理社會(huì)治療模式特點(diǎn)的有()A.幫助服務(wù)對(duì)象運(yùn)用理性的生活方式,鞏固輔導(dǎo)的效果B.運(yùn)用綜合的診斷方式確定服務(wù)對(duì)象問題的原因C.采用多層面的服務(wù)介入方式幫助服務(wù)對(duì)象D.注重從人際交往的場(chǎng)境中了解服務(wù)對(duì)象E.采用綜合的方式開展個(gè)案輔導(dǎo)工作【答案】BCD24、建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對(duì)象,即發(fā)生在各種建設(shè)活動(dòng)中的社會(huì)關(guān)系,包括建設(shè)活動(dòng)中所發(fā)生的行政管理關(guān)系、()及其相關(guān)的民事關(guān)系。()A.財(cái)產(chǎn)關(guān)系B.經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系C.人身關(guān)系D.政治法律關(guān)系【答案】B25、建設(shè)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,應(yīng)當(dāng)由()依法組織進(jìn)行。(

)A.建設(shè)單位B.建設(shè)單位或有關(guān)主管部門C.國務(wù)院有關(guān)主管部門D.施工單位【答案】B26、社會(huì)工作者李冰計(jì)劃開辦一個(gè)心理治療小組活動(dòng),幫助患有心理疾病的患者,計(jì)劃招募10名患者,采用藝術(shù)治療手法,改善組員情緒狀況,減少負(fù)面情緒和心理問題。李冰在小組建立前必須做好的準(zhǔn)備工作包括()。A.明確小組的治療方向和目標(biāo)B.積極尋求和聯(lián)系社區(qū)資源C.告知服務(wù)對(duì)象將同他們一道工作D.主動(dòng)與醫(yī)務(wù)人員聯(lián)絡(luò),接受他們轉(zhuǎn)介來的服務(wù)對(duì)象加入小組E.聯(lián)系組員的家人,以評(píng)估組員的需要【答案】A27、張浩是社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,新到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)工作。機(jī)構(gòu)指派資深督導(dǎo)老范幫助張浩盡快適應(yīng)工作,老范建議張浩在實(shí)際工作中培養(yǎng)人際溝通能力、語言駕馭能力,并且要在解決問題的過程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)充自己的知識(shí)面。老范的建議體現(xiàn)了專業(yè)服務(wù)對(duì)社會(huì)工作者()的能力要求。A.心理素質(zhì)B.技術(shù)能力C.繼續(xù)學(xué)習(xí)能力D.評(píng)估能力E.語音能力【答案】BC28、(2018年)社會(huì)工作者小曹最近剛剛完成一個(gè)“老人情緒管理”小組。他在督導(dǎo)老張的指導(dǎo)下,對(duì)小組進(jìn)行了評(píng)估。下列小組評(píng)估方法中,屬于效果評(píng)估的有()。A.著重觀察組員在小組中的表現(xiàn)B.聽取現(xiàn)場(chǎng)觀察人員的反饋意見C.用目標(biāo)達(dá)成量表評(píng)估小組目標(biāo)D.對(duì)組員進(jìn)行小組的滿意度調(diào)查E.查看小組記錄.調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃【答案】CD29、社會(huì)工作者小王從網(wǎng)上搜集了很多國外的減壓方法,并把這些方法介紹給自己正在帶領(lǐng)的某員工減壓小組的組員們。但是,組員們認(rèn)為這些減壓方式并不適合自身的職業(yè)特點(diǎn),因此拒絕配合。得到這一反饋后,小王及時(shí)作出調(diào)整,與組員一起討論哪些是更適合他們自身特點(diǎn)的減壓方法。小王的這種做法體現(xiàn)了社會(huì)工作專業(yè)倫理中()的內(nèi)容。A.尊重并保護(hù)服務(wù)對(duì)象最佳利益B.尊重服務(wù)對(duì)象的自決C.不侵犯隱私D.保障專業(yè)的完整性E.知情同意【答案】AB30、下列對(duì)個(gè)案社會(huì)工作結(jié)案的描述,正確的是()。A.意味著案主問題的徹底解決B.延長(zhǎng)服務(wù)間隔的時(shí)間是結(jié)案的形式之一C.是個(gè)案工作程序中的一個(gè)階段D.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系不和諧,希望結(jié)束服務(wù)時(shí),可以結(jié)案E.標(biāo)志者社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象合約期的結(jié)束,以后不用再見面【答案】BCD31、社會(huì)工作者小翟對(duì)他的督導(dǎo)說:“我發(fā)現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象安排活動(dòng)容易,但很難改變他們的觀念,因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成習(xí)慣?!倍綄?dǎo)說:“有些服務(wù)對(duì)象表面上看起來是這樣的,但是作為社會(huì)工作者,首先要相信他們是會(huì)改變的。他們能夠根據(jù)環(huán)境作出調(diào)整,一旦他們確定了目標(biāo),就會(huì)慢慢發(fā)生改變的?!倍綄?dǎo)的上述看法反映了人類行為的()特點(diǎn)。A.適應(yīng)性B.單一性C.發(fā)展性D.可控性E.多樣性【答案】ACD32、社會(huì)工作者小李所服務(wù)的社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施老化陳舊,居民樓經(jīng)常發(fā)生下水道堵塞、水壓不足等問題。為了有效解決這些問題,小李準(zhǔn)備制定一個(gè)服務(wù)方案。在問題的認(rèn)識(shí)和分析階段,小李采用“問題認(rèn)識(shí)工作表”的方法進(jìn)行科學(xué)分析,其分析的主要內(nèi)容包括()。A.居民所關(guān)注的問題是什么B.“全面性問題”是什么C.“明確問題”是什么D.誰受這個(gè)問題影響E.人們對(duì)這個(gè)問題的感受程度如何【答案】AD33、下列描述不正確的有()。A.非理性信念是指把那些特定場(chǎng)景中的經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)、普遍、抽象化之后與實(shí)際情況相符的想法和觀點(diǎn)B.理性情緒治療模式以人本主義作為自己理論的基礎(chǔ)C.間接治療技巧是指通過輔導(dǎo)第三者或改善環(huán)境間接影響服務(wù)對(duì)象的具體技巧D.認(rèn)知行為治療模式主張將認(rèn)知和行為相結(jié)合采取綜合的方式開展專業(yè)服務(wù)E.理性情緒治療模式強(qiáng)調(diào)無條件地接納【答案】A34、“社區(qū)—學(xué)校型”社會(huì)工作是學(xué)校社會(huì)工作者經(jīng)常采用的工作方式。以下選項(xiàng)中,屬于“社區(qū)—學(xué)校型”社會(huì)工作的有()。A.開展厭學(xué)學(xué)生的情緒疏導(dǎo)小組B.協(xié)助家長(zhǎng)成立家長(zhǎng)委員會(huì)C.開展臨近畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)D.推動(dòng)設(shè)立學(xué)校開放日E.開展住宿學(xué)生心理健康服務(wù)【答案】BD35、大學(xué)生小王來到本市的福利院想申請(qǐng)當(dāng)一名志愿者,福利院的工作人員熱情地接待他并且向他闡明志愿者也要服從管理,嚴(yán)格遵守規(guī)定。小王不禁心生疑慮,工作人員向他詳細(xì)地說明了為何志愿者也需要管理。下列選項(xiàng)中,()可以作為工作人員介紹的原因要點(diǎn)。A.志愿者有很高的自主性和自發(fā)性B.志愿者在奉獻(xiàn)時(shí)間、知識(shí)和技能的時(shí)候,更重視自我的收獲C.受政府和社會(huì)贊助者的期待壓力的影響,機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的管理日趨嚴(yán)格D.社會(huì)越來越關(guān)注志愿服務(wù)所帶來的負(fù)面影響E.志愿者參與志愿服務(wù)的方式與類型越來越多元化【答案】BCD36、技術(shù)上一般要求滅火器在使用溫度范圍內(nèi),其

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