2023年個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?個(gè)人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)我?自__年_?_月份到公?司上班，如?今一年過去?了，這段時(shí)?期在公司各?同事的大力?幫助與支持?下，在其他?人員的積極?與配合下，?我與大家一?道，團(tuán)結(jié)一?心，踏實(shí)工?作，較好地?完成了我負(fù)?責(zé)的任務(wù)。?下面我將?這段時(shí)期我?將自己的工?作學(xué)習(xí)等情?況簡單地匯?報(bào)給大家：?一、嚴(yán)于?律己，嚴(yán)格?要求，遵章?守紀(jì)，團(tuán)結(jié)?同志。自?上班以來，?我能嚴(yán)格要?求自己，每?天按時(shí)上下?班，能正確?處理家庭與?公司的關(guān)系?，從來不會(huì)?因?yàn)樗饺嗽?因耽誤正常?工作;同時(shí)?我也能很嚴(yán)?格地服從公?司的各項(xiàng)規(guī)?定，從不搞?特殊，也絕?不提不合情?理的要求;?對公司的人?員，不管普?通工人還是?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，?我都能與他?們搞好關(guān)系?友好相處，?不會(huì)陷入無?原則的糾紛?，有損團(tuán)結(jié)?的事不做，?有損團(tuán)結(jié)的?話不說。?二、盡職盡?責(zé)履行好自?己的工作職?責(zé)我在公?司主要從事?財(cái)務(wù)工作，?為此我從以?___面做?了一些工作?：1、建?立健全公司?財(cái)務(wù)制度。?公司成立以?來，我是兼?職會(huì)計(jì)，所?以只負(fù)責(zé)每?月的帳務(wù)處?理和財(cái)務(wù)報(bào)?表的報(bào)送，?使得公司財(cái)?務(wù)上的制度?不夠健全。?自到公司正?式上班后，?我將財(cái)務(wù)人?員的工作合?理劃分，在?公司的財(cái)務(wù)?方面按規(guī)定?進(jìn)行了要求?，特別是_?__管理方?面，嚴(yán)格要?求正確填開?和索取，減?少不必要的?麻煩。在財(cái)?務(wù)收支方面?，嚴(yán)格執(zhí)行?公司的財(cái)經(jīng)?制度。2?、正確核算?，按時(shí)結(jié)算?，及時(shí)報(bào)送?稅務(wù)相關(guān)報(bào)?表。在日常?財(cái)務(wù)工作中?，我能嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)規(guī)定?正確核算公?司的經(jīng)營情?況，按時(shí)結(jié)?算有關(guān)帳務(wù)?，每月末及?時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)?表和納稅申?報(bào)表報(bào)送稅?務(wù)機(jī)關(guān)，沒?有因個(gè)人原?因耽誤報(bào)送?時(shí)間。3?、及時(shí)將財(cái)?務(wù)狀況匯報(bào)?于公司，積?極為經(jīng)理當(dāng)?好參謀。每?個(gè)月我都將?公司的財(cái)務(wù)?情況給公司?經(jīng)理進(jìn)行匯?報(bào)，使經(jīng)理?能及時(shí)了解?、掌握公司?的經(jīng)營狀況?，對經(jīng)營中?出現(xiàn)的問題?我能及時(shí)提?出合理化建?議，發(fā)揮財(cái)?務(wù)在公司經(jīng)?營中的作用?，為建立當(dāng)?好參謀和助?手作用。另?外，對其他?人員在銷售?、采購中有?關(guān)不符合要?求的做法，?我也能及時(shí)?提醒和指出?。4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)，積?極配合稅務(wù)?部門的稽查?工作。__?月初，稅務(wù)?部門對我公?司進(jìn)行稽查?，在這期間?，我能積極?配合，并加?強(qiáng)和稽查人?員的配合，?發(fā)揮自己的?優(yōu)勢，多與?他們溝通，?對存在的問?題與他們交?流，爭取他?們的寬容，?使公司的利?益得到最大?保護(hù)。三?、存在的問?題一年來?，圍繞自身?工作職責(zé)做?了一定的努?力，取得了?一定的成效?，但與公司?的要求和期?望相比還存?在一些問題?和差距，主?要是：自己?來公司時(shí)間?短，一些情?況還不熟悉?，尤其是對?每個(gè)銷售人?員的核算，?工程部分和?零售部分沒?有明確劃分?清楚，給銷?售人員帶來?了麻煩，同?時(shí)也給公司?對每個(gè)銷售?人員完成任?務(wù)的情況掌?握不夠準(zhǔn)確?。對這些問?題，我將在?今后的工作?中認(rèn)真加以?解決。最?后，還想說?三點(diǎn)：一?是我的述職?報(bào)告還不全?面，有的具?體的工作沒?有談到，就?今天我所談?的，希望大?家多提寶貴?意見。二?是我工作能?順利的開展?并取得較好?的成績，首?先要感謝我?的助手張曉?莉，她對我?的工作能積?極給予配合?和支持，任?勞任怨，特?別是在有身?體不便的情?況下，堅(jiān)持?上下班，幫?我做了許多?工作。同時(shí)?，我還要感?謝公司其他?人員，沒有?你們的支持?和配合，就?沒有我們今?天的工作成?績，你們是?公司金塔的?基礎(chǔ)。特別?是在公司生?產(chǎn)經(jīng)營，銷?售盈利方面?，你們精誠?團(tuán)結(jié)，積極?為公司出謀?劃策，充分?反映出我們?公司員工是?一支能吃苦?、能奉獻(xiàn)、?能戰(zhàn)斗、有?進(jìn)取精神的?隊(duì)伍。三?是希望大家?在明年，能?一如既往地?支持配合我?的工作，我?將一如既往?地與大家一?道，為公司?獲得更好的?經(jīng)濟(jì)效益做?出努力。?試用期個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)在一個(gè)?豐收的時(shí)節(jié)?，我榮幸的?踏進(jìn)了一個(gè)?新欣向榮、?朝氣蓬勃的?企業(yè)——_?_。成為了?__普通的?一員。成為?了為客戶服?務(wù)傳遞快樂?的使者。感?謝__給了?我工作的機(jī)?會(huì)，是您—?—讓我展翅?飛翔的夢想?實(shí)現(xiàn)。在?這段時(shí)間里?您們給予了?我足夠的寬?容、支持和?幫助，讓我?充分感受到?了__人“?海納百川”?的胸襟，感?受到了__?人“不經(jīng)歷?風(fēng)雨，怎能?見彩虹”的?豪氣，也體?會(huì)到了__?人的堅(jiān)定與?執(zhí)著。在對?你們肅然起?敬五體投地?的時(shí)候，也?為我有機(jī)會(huì)?成為__的?一份子而驚?喜萬分。?帶著對未來?美好的憧憬?和希望，踏?上了新的征?程，平凡而?不平庸的崗?位?；叵朐?過去的三個(gè)?月里，讓我?歡喜讓我憂?，有成功喜?悅，也有傷?心往事;有?在煙霧繚繞?的房間里發(fā)?呆，也有半?夜從床上蹦?起來的經(jīng)歷?，這好象是?人生的一段?縮影，讓人?難以忘懷。?生活顯得緊?張，但又有?秩序。在?這三個(gè)月的?時(shí)間里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過自身?的不懈努力?，我已經(jīng)逐?漸適應(yīng)了周?圍的生活與?工作環(huán)境，?對工作也逐?漸進(jìn)入了狀?態(tài)。在這段?過程中，我?想分三個(gè)階?段來總結(jié)我?這段時(shí)間的?工作。一?、萌芽階段?(__月_?_日—__?月__日)?。在這期?間，我主要?是熟悉日常?工作流程。?比如熟悉產(chǎn)?權(quán)、國土的?權(quán)證辦理程?序，業(yè)主的?咨詢解釋工?作，房屋的?維修整改流?程，其涉及?到的事情比?較蕪雜，具?有較強(qiáng)的隨?機(jī)性，有時(shí)?急著要同時(shí)?處理好幾件?事情，而有?時(shí)卻閑得無?聊。并且在?這些事情上?，都缺乏表?面層次性，?在沒有對其?內(nèi)在屬性得?到充分了解?的情況下，?很難通過直?觀在第一時(shí)?間內(nèi)得出比?較正確的判?斷，因?yàn)樵?接收到每一?信息時(shí)都沒?有明確的標(biāo)?識(shí)哪個(gè)是重?點(diǎn)哪個(gè)是非?重點(diǎn)，哪些?事情緊急哪?些事情不急?，哪些信息?是需馬上傳?達(dá)的哪些信?息是需過濾?掉的，這些?在缺乏經(jīng)驗(yàn)?與對公司整?體內(nèi)部運(yùn)作?了解的情況?下都是很難?把握的。?當(dāng)然了，在?這期間，是?我出錯(cuò)的高?峰期了，特?別是在有些?事情的處理?上，缺乏一?定的靈活性?，對有些事?情考慮得不?夠周全，但?通過向一些?有經(jīng)驗(yàn)的同?事學(xué)習(xí)，在?后期的工作?中逐步得到?了改善。像?我這樣一個(gè)?新人，剛進(jìn)?入公司，對?一切都充滿?了陌生和好?奇。所以我?經(jīng)常會(huì)追著?工程師或老?員工問這問?那，他們總?是能不勝其?煩地解說。?從中讓我學(xué)?到了許多自?己以前所未?學(xué)到的東西?。經(jīng)常也和?業(yè)主進(jìn)行交?流，從他們?那里能夠?qū)W?到自己在其?他的地方所?不能學(xué)到的?東西，所以?他們都成了?我的良師益?友。二、?成長階段(?__月__?日—__月?__日)。?通過對上?階段的工作?表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)?、同事的的?指導(dǎo)，在此?階段的工作?上作了一定?的調(diào)整，開?始分類進(jìn)行?工作制定每?日計(jì)劃，客?戶部的權(quán)證?辦理工作、?業(yè)主咨詢解?釋工作、整?改流程工作?、業(yè)主的談?判工作等四?大類。在?這期間，協(xié)?助了部門的?權(quán)證辦理工?作，業(yè)主相?關(guān)權(quán)證的領(lǐng)?取步驟，辦?理所需資料?，以及辦理?時(shí)的相__?_意事項(xiàng)。?業(yè)主的咨詢?解釋工作是?多樣性的，?讓我清楚的?看到了自己?對專業(yè)知識(shí)?的不足和服?務(wù)質(zhì)量需要?提高，我向?領(lǐng)導(dǎo)、同事?及其他相關(guān)?工作部門的?學(xué)習(xí)，補(bǔ)充?自己的專業(yè)?知識(shí)，提升?自己的服務(wù)?質(zhì)量，使業(yè)?主滿意，也?讓自己更好?的服務(wù)于業(yè)?主。在這里?，我清楚的?認(rèn)識(shí)到：站?在我面前的?每一位業(yè)主?，都是我心?中的___?，而我的職?責(zé)就成了傳?遞快樂的天?使，與專業(yè)?打交道是一?門硬的科學(xué)?技術(shù)，與人?打交道則是?一門軟的思?想藝術(shù)。這?就要求我要?兩手都要抓?，并且兩手?都要硬。?同時(shí)，這種?精神也深入?到工程的整?改中，通過?維修小組對?房屋質(zhì)量的?整改工作，?首先要盡快?整改業(yè)主反?映的問題。?一定要及時(shí)?整改。因?yàn)?這個(gè)問題容?易影響業(yè)主?生活秩序或?家裝進(jìn)度。?一但業(yè)主停?工會(huì)帶來工?期和經(jīng)濟(jì)的?損失，更嚴(yán)?重的是會(huì)影?響___的?心態(tài)，破壞?了新房給他?帶來的愉快?心情。一旦?業(yè)主心情被?破壞了質(zhì)量?本身的問題?已不在是主?流，撫平業(yè)?主的心靈深?處的創(chuàng)傷則?變成了我使?命的當(dāng)務(wù)之?急了。這不?僅提高工作?效率，也增?加了__的?美譽(yù)度;其?次對整改施?工單位的監(jiān)?督，提升整?改質(zhì)量水平?。在這期間?我多次與維?修工程師一?同深入到實(shí)?踐中，找到?發(fā)生房屋質(zhì)?量問題的根?源所在，比?如：鋁窗滲?水，主要原?因是窗密封?膠和玻璃膠?日久老化;?門窗拼接不?規(guī)范;窗墻?結(jié)合處與土?建部分銜接?不夠緊密。?再如：墻面?裂紋的裂紋?、空鼓，墻?體裂紋由砌?體砂漿不飽?滿，不同材?料交接處理?不合理，裝?修開槽操作?不規(guī)范等造?成;空鼓是?抹灰時(shí)墻體?潤濕不夠或?一次抹灰太?厚以及細(xì)砂?含量太重造?成。通過現(xiàn)?場的實(shí)踐工?作，這樣可?以更好的監(jiān)?督施工單位?施工的質(zhì)量?，也增強(qiáng)了?我的信心。?三、成熟?階段(__?年__月_?_日—至今?)通過前?兩個(gè)月對工?作的不斷熟?悉與鍛煉，?對基本工作?技能方面有?了___的?提高，在工?作效率上也?有了一定的?改善。此?時(shí)__也已?順利交房，?但交房后的?集中整改工?作也隨即展?開。報(bào)修的?數(shù)量是前期?的數(shù)倍，對?于這種情況?，為了控制?這種現(xiàn)象的?發(fā)展，就需?要對這些整?改原因進(jìn)行?現(xiàn)場勘察，?找出癥結(jié)，?對癥下藥。?其中發(fā)現(xiàn)誤?報(bào)、重復(fù)報(bào)?修、及部分?業(yè)主自身的?裝修操作的?不規(guī)范等導(dǎo)?致的報(bào)修占?了很大一部?分。將這種?報(bào)修整改降?低至最低點(diǎn)?，對于整改?報(bào)修、整改?關(guān)閉的流程?完善，就顯?得十分重要?，同時(shí)也為?我們的后期?工作帶來了?方便，鑒于?此，在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下、?在部門同事?的協(xié)助下對?整改報(bào)修的?流程進(jìn)行了?部分完善。?首先從根源?抓起，對業(yè)?主報(bào)修問題?的責(zé)任性、?真實(shí)性進(jìn)行?核查是否屬?于正常維修?整改范圍。?例如：是否?是業(yè)主的操?作不當(dāng)(主?要是門窗鋁?合金五金配?件)，通過?對業(yè)主的解?釋工作和指?導(dǎo)正確操作?的方法是完?全可以避免?業(yè)主的報(bào)修?投訴，同時(shí)?避免了施工?單位進(jìn)行整?改，增加了?維修成本及?工作量，卻?又沒有根本?性的解決問?題，每次整?改幾乎業(yè)主?都要現(xiàn)場監(jiān)?工，還造成?了業(yè)主對_?_滿意度的?下降。其次?，整改后的?復(fù)查和回訪?落實(shí)到每一?個(gè)責(zé)任人。?復(fù)查可以檢?驗(yàn)施工單位?的整改效果?和整改質(zhì)量?，避免施工?單位的偷工?減料，造成?整改不徹底?的后遺癥。?回訪首先可?以提高業(yè)主?的滿意度，?其次又能夠?聽到業(yè)主真?實(shí)、中肯、?良好的意見?和建議，提?高了我們的?工作質(zhì)量，?又何樂而不?為呢?通?過整改流程?的完善，并?在實(shí)際工作?操作中得以?實(shí)施，__?的集中整改?工作得以順?利完成。但?這不是三分?鐘熱情，在?后期的正常?整改工作中?還要繼續(xù)實(shí)?施下去，還?要不斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，提高、?提高、再提?高。隨著?時(shí)間的推移?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助之下，?我不斷成長?，解決了一?個(gè)又一個(gè)的?質(zhì)量投訴問?題。這些問?題可謂各式?各樣、五花?八門，在這?里我不一一?闡述。時(shí)?光流轉(zhuǎn)間，?我已到公司?工作三個(gè)多?月。非常感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?對我的信任?，給予了我?體現(xiàn)自我、?提高自我的?機(jī)會(huì)。在整?個(gè)工作過程?中，我認(rèn)為?自己工作比?較認(rèn)真、負(fù)?責(zé)、細(xì)心，?具有較強(qiáng)的?責(zé)任心和進(jìn)?取心，勤勉?不懈，極富?工作熱情，?能完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工作?。并積極學(xué)?習(xí)新知識(shí)、?新技能，來?提高自己的?綜合素質(zhì)，?注重自身發(fā)?展與進(jìn)步。?但也存在著?許多缺點(diǎn)與?不足：在日?常工作中有?時(shí)不夠干練?，言行舉止?沒有注重約?束自己，且?工作主動(dòng)性?發(fā)揮的還不?夠，對工作?的預(yù)見性和?創(chuàng)造性不夠?，離領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有一?定的距離;?對維修整改?方面，感覺?自己對有些?知識(shí)潰缺，?如專業(yè)知識(shí)?和房產(chǎn)相關(guān)?法律法規(guī)方?面。但這些?缺點(diǎn)與不足?，在以后的?工作中，缺?點(diǎn)加以注意?和改正，不?足的通過學(xué)?習(xí)充實(shí)自己?。在此，?我想借此機(jī)?會(huì)，正式向?公司領(lǐng)導(dǎo)提?出轉(zhuǎn)正申請?，希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能對我?的工作態(tài)度?、能力與表?現(xiàn)，以正式?員工的要求?做一個(gè)全面?的考量。同?時(shí)也非常感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?對我信任，?給予我體現(xiàn)?自我、提高?自我的機(jī)會(huì)?，使我的思?想境界、業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力都得?到了最大幅?度的提高，?同時(shí)也激勵(lì)?了我在今后?的工作中不?斷前進(jìn)與完?善。為了?__輝煌的?明天，也為?了我美好的?未來，我愿?同__一道?努力!努力?!!再努力?!!!裝?飾公司個(gè)人?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：你?好！__?年__月_?_日，我有?幸成為__?_市亞馬遜?建筑裝飾有?限公司的一?名職員，擔(dān)?任資料員一?職。入職后?，我服從公?司的實(shí)際需?要和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，從文?檔管理、合?同資料__?_管理、行?政工作支持?等方面開展?工作。曾?經(jīng)，對于從?事過多年土?建資料員工?作的我，盡?管滿懷自信?，也在努力?著，但面對?全新的工作?環(huán)境以及很?多新的東西?，工作比較?龐雜，對公?司的了解、?同事之間的?人際關(guān)系處?理、對工作?事項(xiàng)的熟悉?程度等都做?得有欠缺。?我深知：工?作中有很多?事情，需要?以學(xué)習(xí)的心?態(tài)靈活處理?，需要經(jīng)常?創(chuàng)新工作思?路和工作方?式。同時(shí)?，感謝公司?提供給我這?個(gè)實(shí)踐和學(xué)?習(xí)的平臺(tái)，?感謝同事們?的幫助和關(guān)?愛，我熱愛?本職工作，?在今后的時(shí)?間里，我會(huì)?繼續(xù)直面自?身存在的不?足，繼續(xù)以?正確的態(tài)度?，負(fù)責(zé)任地?對待和處理?各項(xiàng)工作，?加強(qiáng)自身的?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?與同事、與?客戶之間的?溝通，完善?自我，為公?司的快速發(fā)?展，貢獻(xiàn)自?己的力量！?我相信在自?己的不懈努?力下，今后?的工作將表?現(xiàn)得更好，?讓領(lǐng)導(dǎo)更滿?意！__?

__-?___-2?0個(gè)人轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文三個(gè)?月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)?眼就要過去?了。于__?年__月_?_日進(jìn)入_?_國際招標(biāo)?有限公司，?在__貨物?招標(biāo)部主要?從事招標(biāo)業(yè)?務(wù)的相關(guān)工?作。在實(shí)習(xí)?期間，我在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的關(guān)心與?幫助下，業(yè)?務(wù)知識(shí)和技?術(shù)能力得到?不斷充實(shí)并?提高。在此?，我就實(shí)習(xí)?期所做的工?作向各位領(lǐng)?導(dǎo)做如下匯?報(bào)：一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，履?行崗位職責(zé)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。做為?一名公司的?新進(jìn)員工，?我時(shí)刻鞭策?自己，在工?作中恪守招?標(biāo)守則，不?斷學(xué)習(xí)公司?文件，了解?公司全新的?經(jīng)營理念和?管理模式，?明確自己的?崗位職責(zé)。?在第一周對?招投標(biāo)常用?法律法規(guī)學(xué)?習(xí)，國際國?內(nèi)貨物招標(biāo)?流程學(xué)習(xí)，?并完成了公?司的測試。?二、主動(dòng)?熱情，以端?正的工作的?態(tài)度對待每?一份工作。?到__貨物?招標(biāo)部以后?，部內(nèi)的全?體人員對我?格外照顧，?關(guān)心無微不?至，使我在?這里感覺到?了家庭的溫?暖，從而能?夠使我能夠?很快的進(jìn)入?工作角色。?主要從事工?作如下：參?與技術(shù)交流?的項(xiàng)目：_?__電氣集?團(tuán)(湛江項(xiàng)?目鍋爐、汽?輪機(jī)、發(fā)電?機(jī))技術(shù)談?判;___?鍋爐廠、北?重公司(湛?江項(xiàng)目鍋爐?、汽輪機(jī)、?發(fā)電機(jī))技?術(shù)談判;湛?江項(xiàng)目原燃?料取制樣系?統(tǒng)、燒結(jié)成?品試驗(yàn)裝置?技術(shù)交流(?徐州赫爾斯?)。參與標(biāo)?書___的?項(xiàng)目：寶鋼?研究院不銹?鋼技術(shù)中心?拉伸試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目標(biāo)書_?__;不銹?鋼事業(yè)部i?cp發(fā)射光?譜儀項(xiàng)目標(biāo)?書___;?寶鋼檢測公?司__熒光?光譜儀項(xiàng)目?標(biāo)書___?。參與標(biāo)前?會(huì)的項(xiàng)目：?寶鋼國際行?車集中采購?(___)?。參與開評(píng)?標(biāo)的項(xiàng)目：?寶鋼國際行?車集中采購?(___;?梅山夾鉗起?重機(jī);寶鋼?國際行車集?中采購(柳?州___)?;梅山14?50扎制油?;寶鋼運(yùn)輸?公司框架車?配