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PAGE投標(biāo)工作保密細(xì)則第一章總則第一條為做好投標(biāo)保密工作,維護(hù)集團(tuán)公司利益,增加投標(biāo)機(jī)會(huì),提高中標(biāo)率,特制定本保密細(xì)則。第二條本細(xì)則系市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理手冊(cè)的附屬性文件,屬于投標(biāo)工作的一部分。第三條投標(biāo)所有參與人員(以下稱(chēng)“所有人員”)均須執(zhí)行本細(xì)則。第四條投標(biāo)保密工作是一項(xiàng)全過(guò)程管理工作,涉及到投標(biāo)工作的全過(guò)程,即投標(biāo)信息、投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審、投標(biāo)答疑、編制預(yù)算、投標(biāo)文件制作、調(diào)整報(bào)價(jià)、送交投標(biāo)文件、開(kāi)標(biāo)、定標(biāo)以及日常管理等各個(gè)環(huán)節(jié),直接體現(xiàn)著企業(yè)內(nèi)部協(xié)同管理水平,是集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要部分。第五條集團(tuán)公司對(duì)“所有人員”應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的以保密教育工作為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育,保密警鐘長(zhǎng)鳴,不斷增強(qiáng)保密意識(shí),提升保密能力,使大家牢記保密事項(xiàng),遵守保密守則,把保密工作當(dāng)作義不容辭的工作職責(zé),自覺(jué)地做好保密工作,確保投標(biāo)保密的安全。第二章保密守則第六條所有人員要嚴(yán)格遵守以下保密守則:1.不該說(shuō)的秘密,絕對(duì)不說(shuō);2.不該問(wèn)的秘密,絕對(duì)不問(wèn);3.不該看的秘密,絕對(duì)不看;4.不該記錄的秘密,絕對(duì)不記錄;5.不在非保密本上記錄秘密;6.不在私人通信中涉及秘密;7.不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛苁马?xiàng);8.不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料;9.不在電話(huà)、微信、電子郵件等易泄密渠道傳遞秘密事項(xiàng);10.不攜帶秘密材料出入公共場(chǎng)所。第七條集團(tuán)公司對(duì)“所有人員”承辦或者參加的有關(guān)會(huì)議,凡屬涉及秘密內(nèi)容的會(huì)議,必須做到:1.限定與會(huì)人員,無(wú)關(guān)的人員不經(jīng)批準(zhǔn),不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng);2.遵守會(huì)議紀(jì)律,手機(jī)關(guān)機(jī),不準(zhǔn)向外泄漏會(huì)議內(nèi)容;3.重要秘密內(nèi)容,未經(jīng)批準(zhǔn),不得復(fù)印,也不準(zhǔn)記錄、錄音;4.會(huì)議涉密文件,未經(jīng)批準(zhǔn),不得復(fù)印,專(zhuān)人保管。第八條“所有人員”在辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作等事務(wù)性工作時(shí)必須做到:1.應(yīng)保密的事情,絕不亂說(shuō);2.自己不應(yīng)知道的事情,不去探聽(tīng);3.不把秘密當(dāng)作個(gè)人資本炫耀,換取人情,或在親朋好友和家屬中談?wù)撔孤?。第三章保密事?xiàng)第九條各投標(biāo)主體掌握投標(biāo)信息后,要按投標(biāo)工作程序辦理相關(guān)投標(biāo)手續(xù),信息僅限于集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)享用,“所有人員”不得向外泄露。第十條投標(biāo)報(bào)名工作按投標(biāo)批準(zhǔn)程序進(jìn)行,報(bào)名相關(guān)內(nèi)容尤其項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī),“所有人員”不得向外泄露。第十一條資格預(yù)審無(wú)論是否通過(guò)均不得泄露。第十二條投標(biāo)答疑人員在答疑過(guò)程中,要始終根據(jù)分工安排有序進(jìn)行。向甲方提交的書(shū)面疑問(wèn)材料不得相互雷同,不得對(duì)外界造成串標(biāo)的嫌疑。第十三條初始投標(biāo)預(yù)算編制完成后,須對(duì)電子預(yù)算文件加設(shè)密碼,密碼僅供當(dāng)事人掌握,等待二次調(diào)標(biāo)后的調(diào)整。第十四條標(biāo)書(shū)制作過(guò)程中,非做標(biāo)人員一律不得進(jìn)入做標(biāo)室。標(biāo)書(shū)制作完成后,電子標(biāo)書(shū)文件須加設(shè)密碼,紙質(zhì)標(biāo)書(shū)須鎖入文件柜,密碼和鑰匙由當(dāng)事人掌握。標(biāo)書(shū)內(nèi)所有內(nèi)容尤其資質(zhì)業(yè)績(jī)文件、商務(wù)標(biāo)報(bào)價(jià)、技術(shù)方案標(biāo)書(shū)等涉及打分內(nèi)容的機(jī)密信息,“所有人員”不得向外泄露。第十五條最終確定報(bào)價(jià)是投標(biāo)環(huán)節(jié)中最至關(guān)重要的一環(huán),自調(diào)標(biāo)開(kāi)始到開(kāi)標(biāo)開(kāi)始,參與調(diào)標(biāo)的人員以及操作人員均須嚴(yán)格按照“非常控制期間”要求,個(gè)人行蹤全程受控,杜絕與外界聯(lián)系等可疑行為,“非??刂破陂g”承建工程的各分公司負(fù)責(zé)食宿等后勤問(wèn)題。調(diào)標(biāo)確定的數(shù)字,僅限于投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組和領(lǐng)導(dǎo)組成員掌握,須特級(jí)保密。第十六條送標(biāo)工作須兩人共同完成。第十七條定標(biāo)結(jié)果未確定前,“所有人員”不得向外泄露與投標(biāo)相關(guān)的所有信息,尤其與定標(biāo)結(jié)果相關(guān)的信息。第十八條工程中標(biāo)后的一年之內(nèi),投標(biāo)過(guò)程中所采取的核心競(jìng)爭(zhēng)手段也不得向外泄露,確保集團(tuán)在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)所擁有的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)方法能夠有效使用。第十九條招投標(biāo)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的公共關(guān)系資源及網(wǎng)絡(luò)不得泄露。第二十條經(jīng)營(yíng)工作的戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以及正在決策中的事項(xiàng)不得泄露。第二十一條內(nèi)部掌握的圖紙、合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)、意向書(shū)、可行性報(bào)告、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目擬用人員及薪酬、證件、財(cái)務(wù)狀況、賬戶(hù)賬號(hào)、發(fā)明專(zhuān)利、客戶(hù)信息、合作伙伴信息、合作渠道信息、印章、磁盤(pán)U盤(pán)、數(shù)據(jù)庫(kù)等均屬于保密范圍。第四章日常管理第二十二條新進(jìn)入相關(guān)崗位的人員必須首先經(jīng)過(guò)職業(yè)道德審核,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的保密教育后方可上崗。第二十三條涉密人員崗位正常變動(dòng)時(shí)要指定專(zhuān)人監(jiān)督,及時(shí)進(jìn)行工作交接、資料移交,移交清單必須簽字。不辭而別等非正常離職情況發(fā)生時(shí),相關(guān)責(zé)任單位或部門(mén)要在第一時(shí)間采取措施并報(bào)告給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。第二十四條加強(qiáng)文件管理,凡屬有保密要求的文件資料包括電子版必須指定專(zhuān)人管理,未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或分公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得外傳外借,更不得復(fù)制傳遞給其他公司或個(gè)人。第二十五條所有人員在下班或離開(kāi)辦公室前,要對(duì)工作臺(tái)的書(shū)面資料及時(shí)進(jìn)行清理清查,杜絕文件亂丟亂放,重要機(jī)密文件不得放在工作臺(tái)上或離開(kāi)本人視線,閱讀后及時(shí)歸檔鎖好。第二十六條“所有人員”使用電腦實(shí)行加密管理,要設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼和鎖屏密碼,離開(kāi)辦公室必須關(guān)閉電腦。要定期做好電腦資料的清理整理。第二十七條屬于保密管理的文件、資料及物品的制作、擬稿、校對(duì)、印制、收發(fā)、傳閱、傳遞、傳真、使用、復(fù)制、摘抄、歸檔、保存和銷(xiāo)毀,均須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)或執(zhí)行。第二十八條保密柜要專(zhuān)人管理,不得轉(zhuǎn)借和代管、代用,多人使用的辦公室鑰匙要注重保管,一旦丟失要及時(shí)換鎖。第二十九條發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí),發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)立即采取措施阻止或者采取補(bǔ)救措施,同時(shí)報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人或分公司負(fù)責(zé)人。否則按照泄密處罰。第五章處罰第三十條如違反本細(xì)則前述規(guī)定,經(jīng)查證核實(shí),按
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