食品廠員工宿舍樓管理制度

食品廠職工宿舍樓管理制度食品廠職工宿舍樓管理制度食品廠職工宿舍樓管理制度食品廠職工宿舍樓管理制度1目的為了更好地規(guī)范職工宿舍樓的管理，為職工創(chuàng)辦一個良好的生活環(huán)境，依據(jù)公司當前的詳細狀況，經(jīng)研究決定，特制定本制度。2合用范圍本制度合用于公司全體職工。3管理3.1住所分派標準：一般職工4人一個房間；班長、主管、財務(wù)人員每2個一間；副廠級以上（含副科級和副廠級）人員1人一間；副總經(jīng)理以上（含副總經(jīng)理級）人每人1-2間；雙職一般職工依據(jù)其詳細狀況在住所寬松的狀況下可住一個房間，在住所緊張狀況下，按一般職工的分派標準履行；為公司發(fā)展做出重要貢獻者和特別狀況者，以公司領(lǐng)導(dǎo)的特批為準。3.2衛(wèi)生管理：凡住所者的所合用品和物質(zhì)，只幸好所住房間內(nèi)堆放和使用，不可以在走道上搭灶、堆放物件、亂扔垃圾；房間內(nèi)衛(wèi)生和垃圾由住所者負責打掃；走廊、樓梯口等公共區(qū)衛(wèi)生由各樓層食宿者每禮拜共同進行一次衛(wèi)生打掃。3.3設(shè)備管理：居住所間的全部設(shè)備（包含門窗、電扇、門鎖、床鋪、照明設(shè)備、供水設(shè)備、衛(wèi)生間設(shè)備等）一律實行一次性交托使用，公司不擔當當何維修開銷。3.4水電管理：公司為了關(guān)愛職工，減少住所職工負擔，對宿舍樓的職工用水暫不收費，并對每房每個月15度電的用電開銷予免得費，高出部分，按供電部門收費標準進行收費，定于每個月的25號，由綜合部抄表結(jié)算，由財務(wù)在薪資中扣除；居住者要節(jié)儉用水、用電，不同樣意有長流水和長明燈。3.5入住所的管理：每個入住者，在入住前須到綜合部辦理有關(guān)入停手續(xù)后方可入??；禁止未經(jīng)贊成私自進居或自由調(diào)住；住所必然現(xiàn)人現(xiàn)住，禁止以人名占房。3.6退房管理：凡因離職或其余原由需退房者，由住所人持離職申請單或其余有關(guān)證明到綜合部辦理有關(guān)手續(xù)。綜合部在辦理退房手續(xù)前，應(yīng)派人去退房者的住所處進行住所的各項設(shè)備檢查，抄寫好用電數(shù)據(jù)，對住所的設(shè)備若有破壞，責令退房者照價補償。3.7其余管理：住宿區(qū)內(nèi)禁止聚眾賭博、打斗、打斗；嚴禁傷害公共財富；禁止大聲大喊影響鄰居歇息等行為。4罰責4.1違犯宿舍樓衛(wèi)生管理規(guī)定、在樓道中亂堆亂放亂占者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，并責令其在接到綜合部通知2天內(nèi)除掉雜物，搞好衛(wèi)生，不然綜合部有權(quán)自主辦理樓道中任何物件和雜物。4.2居住所間的全部設(shè)備（包含門窗、電扇、門鎖、床鋪、照明設(shè)備、供水設(shè)備、衛(wèi)生間設(shè)備等），若有破壞，由居住者照價補償；成心破壞公司財富者，除照價補償外，罰款100元/次。4.3未到綜合部輸有關(guān)入停手續(xù)私自入住者或自由調(diào)住者、以人名占房者，除遵照公司安排外，罰款100元。4.5在宿舍樓進行賭博行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)清理出宿舍樓，并罰款100元/次。4.6綜合部在辦理退房手續(xù)前，未派人去退房者的住所進行住所各項設(shè)備檢查、抄寫好用電數(shù)據(jù)等，給公司帶來損失者，由綜合部有關(guān)責任人進行補償；每個月沒有實時進行用電抄表、沒有實時將電費造表提交財務(wù)部的，對責任人罰款20元/次；財務(wù)部未實時進行電費扣繳的，罰款20元/次。4.7職工離職或被解雇清理時，有關(guān)部門如未按程序要求進行財富清理的，罰款50元/次；如給公司帶來損失的，由有關(guān)責任人進行補償。4.8宿舍樓由公司綜合部進行管理，如管理不善，接到員工投訴真實者，對責任人罰款20元/次；宿舍樓的衛(wèi)生罰款按20%的提成對管理者進行獎賞。4.9不配合、不支持、不遵照綜合部對宿舍樓的管理者，對違犯公司宿舍樓管理制度屢教不改者，公司有權(quán)將這人清除宿舍樓；情節(jié)嚴重、影響惡劣者，公司予以解雇。本制度從頒發(fā)之日起履行，原有有關(guān)制度及規(guī)章即行取消。內(nèi)容總結(jié)

（1）食品廠職工宿舍樓管理制度

1目的

為了更好地規(guī)范職工宿舍樓的管理，為職工創(chuàng)辦一個良

好的生活環(huán)境，依據(jù)公司當前的詳細狀況，經(jīng)研究決定，特

制定本制度

（2）3管理

3.1住所分派標準：一般職工4人一個房