新服裝采購合同范本（2篇）

新服裝采?購合同范?本購貨?方：合同?編號：供?貨方：簽?定地點：?一、產(chǎn)?品名稱、?商標、型?號、廠家?、數(shù)量、?金額、供?貨時間簽?定時間：?二、質(zhì)?量要求、?技術標準?：按國家?一等品生?產(chǎn)，顏色?、手感、?品質(zhì)按我?司確認的?為標準。?三、交?（提）貨?地點、方?式：供貨?方倉庫。?四、合?理損耗及?計算方法?：按合同?數(shù)量交貨?，短溢裝?范圍為0?～+__?%.五?、包裝標?準、包裝?物的供應?和回收：?卷筒布包?裝不定碼?，內(nèi)襯塑?料袋，段?長30米?以上，交?貨數(shù)量允?許0～+?__%.?六、驗?收標準、?方法及提?出異議期?限：購貨?方在收貨?后發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題立?即通知供?貨方，供?貨方在得?到通知后?立即解決?并保證不?影響購貨?方的交期?。七、?結(jié)算方式?及期限：?貨到購貨?方倉庫后?天憑全額?增值稅發(fā)?票結(jié)款。?八、違?約責任：?交貨期每?延遲交貨?壹天，每?日按合同?總價的_?__%計?算違約金?，由供貨?方支付購?貨方。如?因數(shù)量/?質(zhì)量等問?題因供方?原因造成?客戶拒收?貨物/退?貨/索賠?或扣款等?，由供方?承擔一切?責任。?九、解決?合同糾紛?的方式：?由當事人?雙方協(xié)商?解決。協(xié)?商不成，?當事人雙?方同意由?購貨方所?在地人民?法院管轄?處理。?十、其他?約定事項?：十一?、合同有?效期限：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日?購貨方：?供貨方：?單位地?址：__?____?____???????單位地?址：__?____?____?法定代?表人：_?____?____?_?????法定?代表人：?____?____?__電?話：__?____?____?????????電話：?____?____?__新?服裝采購?合同范本?（二）?甲方：?單位名稱?：法定?代表人：?地址：?聯(lián)系電?話：乙?方：姓?名：性別?：身份?證號碼：?甲方與?乙方根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?等法律、?法規(guī)，經(jīng)?平等自愿?，協(xié)商一?致，訂立?本合同。?一、合?同期限：?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。其?中前個月?為試用期?，從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容：?(一)?甲方安排?乙方在部?門從事工?作。乙方?應按照甲?方安排崗?位的職責?要求，按?時完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達?到規(guī)定的?工作標準?。(二?)甲方確?因生產(chǎn)經(jīng)?營需要和?乙方的能?力表現(xiàn)，?可變更乙?方的工作?。乙方有?反映本人?意見的權?利，但未?經(jīng)甲方批?準，乙方?應服從。?三、工?作時間：?(一)?甲方執(zhí)行?標準工時?制，工作?時間一般?從開始，?至結(jié)束，?不開飯時?間甲方安?排乙方休?息，但甲?方有權根?據(jù)工作需?要對乙方?的工作班?次和休息?日進行合?理編排。?甲方保證?乙方每周?至少休息?1天。?(二)甲?方可以實?行輪班工?作制度，?具體輪班?安排由甲?方公布。?(三)?甲方可依?法安排乙?方加班，?支付加班?工資。?四、勞動?報酬和社?會保險：?(一)?甲方根據(jù)?本單位依?法制定的?工資制度?，確定乙?方正常工?作時間工?資為元/?月;試用?期為元/?月。(?二)甲方?于每月日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?。(三?)甲方應?當依照規(guī)?定為乙方?參加社會?保險。?五、勞動?保護和勞?動條件：?(一)?甲方必須?按照國家?有關規(guī)定?對女職工?和未成年?工實行特?殊勞動保?護。(?二)甲方?應當為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生工作?、生活環(huán)?境。(?三)甲方?應執(zhí)行人?口與計劃?生育以及?生育保險?規(guī)定，落?女職工三?期的保護?措施，?(四)甲?方應當采?取措施，?做好預防?，避免和?減少工傷?、職業(yè)危?害。六?、勞動紀?律及乙方?義務：?(一)乙?方要自覺?遵守勞動?法律、法?規(guī)和甲方?依法制定?并告知的?規(guī)章制度?，服從甲?方的管理?、指揮。?乙方有權?拒絕違法?、不道德?或者損害?乙方身心?健康的工?作。(?二)乙方?違反勞動?紀律，甲?方可依據(jù)?本單位規(guī)?章制度，?給予紀律?處分，直?至解除本?合同。?七、解除?、終止、?續(xù)訂勞動?合同：甲?方、乙方?不得隨意?解除勞動?合同，應?依照法律?、法規(guī)的?規(guī)定解除?勞動合同?。勞動合?同期限屆?滿或者約?定的終止?條件出現(xiàn)?，可終止?勞動合同?。甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂勞動?合同。?八、勞動?爭議處理?：甲、乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，可先協(xié)?商解決;?不愿協(xié)商?或者協(xié)商?不成的，?可自爭議?發(fā)生之日?起___?_日內(nèi)向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。九?、違反合?同的責任?及雙方需?要約定的?其他事項?。十、?本合同的?條款與國?家、省、?市新頒布?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章不符的?，按新的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。?本合同一?式兩份，?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????