安全保密協(xié)議書格式（3篇）

第15頁共15頁安全保密協(xié)?議書格式?甲方(員工?)：___?__乙方?(企業(yè))：?_____?公司鑒于?甲方在乙方?任職，并將?獲得乙方支?付的相應(yīng)報?酬，雙方當?事人就甲方?在任職期間?及離職以后?保守乙方技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密?的有關(guān)事項?，訂定下列?條款共同遵?守：第一?條雙方確?認，甲方在?乙方任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用乙?方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)均屬于?乙方享有。?乙方可以在?其業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由?地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算?機軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，進行?生產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲?方應(yīng)當依乙?方的要求，?提供一切必?要的信息和?采取一切必?要的行動，?包括申請、?注冊、登記?等，協(xié)助乙?方取得和行?使有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術(shù)秘密?及其他商業(yè)?秘密，有關(guān)?的發(fā)明權(quán)、?署名權(quán)(依?照法律規(guī)定?應(yīng)由乙方署?名的除外)?等精神權(quán)利?由作為發(fā)明?人、創(chuàng)作人?或開發(fā)者的?甲方享有，?乙方尊重甲?方的精神權(quán)?利并協(xié)助甲?方行使這些?權(quán)利。第?二條甲方?在乙方任職?期間所完成?的、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算?機軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，甲方?主張由其本?人享有知識?產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)?當及時向乙?方申明。經(jīng)?乙方核實，?認為確屬于?非職務(wù)成果?的，由甲方?享有知識產(chǎn)?權(quán)，乙方不?得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)?的前提下利?用這些成果?進行生產(chǎn)、?經(jīng)營，亦不?得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有?申明的，推?定其屬于職?務(wù)成果，乙?方可以使用?這些成果進?行生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向第?三方轉(zhuǎn)讓。?即使日后證?明實際上是?非職務(wù)成果?的，甲方亦?不得要求乙?方承擔任何?經(jīng)濟責任。?甲方申明后?，乙方對成?果的權(quán)屬有?異議的，可?以通過協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，通?過訴訟途徑?解決。第?三條甲方?在乙方任職?期間，必須?遵守乙方規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應(yīng)的?保密職責。?乙方的保?密規(guī)章、制?度沒有規(guī)定?或者規(guī)定不?明確之處，?甲方亦應(yīng)本?著謹慎、誠?實的態(tài)度，?采取任何必?要、合理的?措施，維護?其于任職期?間知悉或者?持有的任何?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，以保持?其機密性。?第四條?除了履行職?務(wù)的需要之?外，甲方承?諾，未經(jīng)乙?方同意，不?得以泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其?他任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?的規(guī)定不得?知悉該項秘?密的乙方其?他職員)知?悉屬于乙方?或者雖屬于?他人但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，也不得?在履行職務(wù)?之外使用這?些秘密信息?。甲方的?上級主管人?員同意甲方?披露、使用?有關(guān)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密的?，視為乙方?已同意這樣?做，除非乙?方已事先公?開明確該主?管人員無此?權(quán)限。第?五條雙方?同意，甲方?離職之后仍?對其在乙方?任職期間接?觸、知悉的?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔保?密義務(wù)的期?限為下列第?_____?種(沒有做?出選擇的，?視為無限期?保)：(?a)無限期?保密，直至?乙方宣布解?密或者秘密?信息實際上?已經(jīng)公開;?(b)有?限期保密，?保密期限自?離職之日起?，計算到_?____。?乙方同意?就甲方離職?后承擔的保?密義務(wù)，向?其支付保密?費。保密費?的支付方式?為下列第_?____種?：____?_(a)?甲方離職時?，一次性支?付____?_元。(?b)甲方認?可，乙方在?支付甲方的?工資報酬時?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔的?保密義務(wù)，?故而無須在?甲方離職時?另外支付保?密費。第?六條甲方?承諾，在為?乙方履行職?務(wù)時，不得?擅自使用任?何屬于他人?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?亦不得擅自?實施可能侵?犯他人知識?產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方?違反上述承?諾而導(dǎo)致乙?方遭受第三?方的侵僅指?控時，甲方?應(yīng)當承擔乙?方為應(yīng)訴而?支付的一切?費用;乙方?因此而承擔?侵權(quán)賠償責?任的，有權(quán)?向甲方追償?。上述應(yīng)訴?費用和侵權(quán)?賠償可以從?甲方的工資?報酬中扣除?。第七條?甲方在履?行職務(wù)時，?按照乙方的?明確要求或?者為了完成?乙方明確交?付的具體工?作任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯他?人知識產(chǎn)權(quán)?的，若乙方?遭受第三方?的侵權(quán)指控?，應(yīng)訴費用?和侵權(quán)賠償?不得由甲方?承擔或部分?承擔。甲?方的上級主?管人員提出?的要求或交?付的工作任?務(wù)，視為乙?方提出的要?求或交付的?工作任務(wù)，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無此權(quán)限?。第八條?甲方承諾?，其在乙方?任職期間，?非經(jīng)乙方事?先同意，不?在與乙方生?產(chǎn)、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或提?供同類服務(wù)?的其他企業(yè)?、事業(yè)單位?、社會團體?內(nèi)擔任任何?職務(wù)，包括?股東、合伙?人、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、職員、代?理人、顧問?等等。甲?方離職之后?是否仍負有?前款的義務(wù)?，由雙方以?單獨的協(xié)議?另行規(guī)定。?如果雙方?jīng)]?有簽署這樣?的單獨協(xié)議?，則乙方不?得限制甲方?從乙方離職?之后的就業(yè)?、任職范圍?。第九條?甲方因職?務(wù)上的需要?所持有或保?管的一切記?錄著乙方秘?密信息的文?件、資料、?圖表、筆記?、報告、信?件、傳真、?磁帶、磁盤?、儀器以及?其他任何形?式的載體，?均歸乙方所?有，而無論?這些秘密信?息有無商業(yè)?上的價值。?若記錄著?秘密信息的?載體是由甲?方自備的，?則視為甲方?已同意將這?些載體物的?所有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。乙?方應(yīng)當在甲?方返還這些?載體時，給?予甲方相當?于載體本身?價值的經(jīng)濟?補償。第?十條甲方?應(yīng)當于離職?時，或者于?乙方提出請?求時，返還?全部屬于乙?方的財物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當?記錄著秘密?信息的栽體?是由甲方自?備的，且秘?密信息可以?從載體上消?除或復(fù)制出?來時，可以?由乙方將秘?密信息復(fù)制?到乙方享有?所有權(quán)的其?他載體上，?并把原載體?上的秘密信?息消除。此?種情況甲方?無須將載體?返還，乙方?也無須給予?甲方經(jīng)濟補?償。第十?一條本合?同提及的技?術(shù)秘密，包?括但不限于?：技術(shù)方案?、工程設(shè)計?、電路設(shè)計?、制造方法?、配方、工?藝流程、技?術(shù)指標、計?算機軟件、?數(shù)據(jù)庫、研?究開發(fā)記錄?、技術(shù)報告?、檢測報告?、實驗數(shù)據(jù)?、試驗結(jié)果?、圖紙、樣?品、樣機、?模型、模具?、操作手冊?、技術(shù)文檔?、相關(guān)的函?電，等等。?本合同提?及的其他商?業(yè)秘密，包?括但不限于?：客戶名單?、行銷計劃?、采購資料?、定價政策?、財務(wù)資料?、進貨渠道?，等等。?第十二條?本合同中所?稱的任職期?間，以甲方?從乙方領(lǐng)取?工資為標志?，并以該項?工資所代表?的工作期間?為任職期間?。任職期間?包括甲方在?正常工作時?間以外加班?的時間，而?無論加班場?所是否在乙?方工作場所?內(nèi)。本合?同中所稱的?離職，以任?何一方明確?表示解除或?辭去聘用關(guān)?系的時間為?準。甲方拒?絕領(lǐng)取工資?且停止履行?職務(wù)的行為?，視為提出?辭職。乙方?無正當理由?拒絕發(fā)給甲?方全部或部?分工資的行?為，視為將?甲方解聘。?第十三條?因本合同?而引起的糾?紛，如果協(xié)?商解決不成?，任何一方?均有權(quán)提起?訴訟。雙方?同意，選擇?乙方住所地?的、符合級?別管轄規(guī)定?的人民法院?作為雙方合?同糾紛的第?一審管轄法?院。上述?約定不影響?乙方請求知?識產(chǎn)權(quán)管理?部門對侵權(quán)?行為進行行?政處理。?第十四條?甲方如違反?本合同任一?條款，應(yīng)當?一次性向乙?方支付違約?金____?_元;無論?違約金給付?與否，乙方?均有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即解?除與甲方的?聘用關(guān)系。?甲方的違?約行為給乙?方造成損失?的，甲方應(yīng)?當賠償乙方?的損失。違?約金不能代?替賠償損失?，但可以從?損失額中抵?扣。第十?五條本合?同自雙方簽?字或蓋章完?成之日起生?效。第十?六條本合?同如與雙方?以前的口頭?或書面協(xié)議?有抵觸，以?本合同為準?。本合同?的修改必須?采用雙方同?意的書面形?式。第十?七條雙方?確認，在簽?署本合同前?已仔細審閱?過合同的內(nèi)?容，并完全?了解合同各?條款的法律?含義。立?合約人簽字?、蓋章：_?____?甲方：__?___???????????身份證?號碼：__?___乙?方：___?__?????????公司?法定代表人?：____?_安全保?密協(xié)議書格?式（二）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?公司地址?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_地址：?_____?鑒于：_?____?乙方在甲方?任職過程中?，甲方向乙?方提供的任?何非公開的?、專有的和?具有保密資?料及信息(?含甲方產(chǎn)品?價格信息、?供應(yīng)渠道、?客戶資源信?息、對所簽?經(jīng)濟合同、?財務(wù)信息、?尚未公開的?重大投資決?策、其他有?關(guān)甲方利益?或甲方產(chǎn)品?的信息)，?以及在乙方?為甲方客戶?服務(wù)時從客?戶端得到的?所有保密信?息都屬于本?合同協(xié)議保?密的內(nèi)容。?乙方應(yīng)承擔?嚴格的保密?義務(wù)。雙?方就以上保?密內(nèi)容達成?如下協(xié)議：?第一條秘?密信息甲?乙雙方確認?：“秘密信?息”是指甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司未曾公?開的商業(yè)秘?密、技術(shù)信?息和財務(wù)信?息等，包括?但不限于設(shè)?計、程序、?制作工藝、?制作方法、?管理訣竅、?產(chǎn)品或服務(wù)?的銷售網(wǎng)絡(luò)?、銷售狀況?、客戶名單?、市場開發(fā)?及售后服務(wù)?情況、產(chǎn)銷?策略、招投?標中的標底?及標書內(nèi)容?。乙方承?認在為甲方?工作期間可?能直接或間?接地通過書?面、口頭、?圖表、音像?資料等獲得?或通過觀察?全部或部分?設(shè)備、產(chǎn)品?等獲得這些?秘密信息。?甲乙雙方?同意，上述?“秘密信息?”不包含那?些非因乙方?過錯而進入?公眾領(lǐng)域的?公開信息。?第二條對?秘密信息的?保密(1?)除因工作?需要得到甲?方明確書面?指示外，不?得使他人獲?得或使用計?劃使用這些?信息;(?2)不得為?自己利益使?用或計劃使?用這些信息?;(3)?不得竊取、?復(fù)制或公開?包含這些信?息的文件或?拷貝;(?4)不得直?接或間接地?向甲方內(nèi)部?、外部無關(guān)?人員泄露這?些信息。?第三條保密?期限雙方?同意本協(xié)議?規(guī)定的保密?期限為自本?協(xié)議簽署之?日起至雙方?勞動關(guān)系終?止或解除后?年內(nèi)有效。?在保密期?限內(nèi)，乙方?無論因何種?原因從甲方?或甲方關(guān)聯(lián)?公司離職，?仍須承擔如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù);乙方?認可，甲方?及甲方關(guān)聯(lián)?公司在支付?工資報酬時?，已考慮了?乙方離職后?需要承擔的?保密義務(wù)，?故而無須在?乙方離職時?另外支付保?密費。第?四條違約責?任如果乙?方違反本協(xié)?議的規(guī)定，?應(yīng)賠償甲方?全部損失。?賠償范圍包?括但不限于?甲方的名譽?損失、直接?損失和可得?利益的損失?，以及調(diào)查?費用和訴訟?費用、律師?費用。第?五條協(xié)議的?生效與效力?1、本協(xié)?議自甲、乙?雙方簽字之?日起生效。?2、本協(xié)?議一式二份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?法律效力。?甲方(蓋?章)：__?___法?定代表人：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?)：___?__簽訂?日期：__?____?____年?_____?月____?_日安全?保密協(xié)議書?格式（三）?甲方(員?工)：__?___乙?方(企業(yè))?：____?_公司鑒?于甲方在乙?方任職，并?將獲得乙方?支付的相應(yīng)?報酬，雙方?當事人就甲?方在任職期?間及離職以?后保守乙方?技術(shù)秘密和?其他商業(yè)秘?密的有關(guān)事?項，訂定下?列條款共同?遵守：__?___第?一條雙方確?認，甲方在?乙方任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用乙?方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?有關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)均屬于?乙方享有。?乙方可以在?其業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由?地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算?機軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，進行?生產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲?方應(yīng)當依乙?方的要求，?提供一切必?要的信息和?采取一切必?要的行動，?包括申請、?注冊、登記?等，協(xié)助乙?方取得和行?使有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術(shù)秘密?及其他商業(yè)?秘密，有關(guān)?的發(fā)明權(quán)、?署名權(quán)(依?照法律規(guī)定?應(yīng)由乙方署?名的除外)?等精神權(quán)利?由作為發(fā)明?人、創(chuàng)作人?或開發(fā)者的?甲方享有，?乙方尊重甲?方的精神權(quán)?利并協(xié)助甲?方行使這些?權(quán)利。第?二條甲方在?乙方任職期?間所完成的?、與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計算機?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，甲方主?張由其本人?享有知識產(chǎn)?權(quán)的，應(yīng)當?及時向乙方?申明。經(jīng)乙?方核實，認?為確屬于非?職務(wù)成果的?，由甲方享?有知識產(chǎn)權(quán)?，乙方不得?在未經(jīng)甲方?明確授權(quán)的?前提下利用?這些成果進?行生產(chǎn)、經(jīng)?營，亦不得?自行向第三?方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有申?明的，推定?其屬于職務(wù)?成果，乙方?可以使用這?些成果進行?生產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。即?使日后證明?實際上是非?職務(wù)成果的?，甲方亦不?得要求乙方?承擔任何經(jīng)?濟責任。甲?方申明后，?乙方對成果?的權(quán)屬有異?議的，可以?通過協(xié)商解?決;協(xié)商不?成的，通過?訴訟途徑解?決。第三?條甲方在乙?方任職期間?，必須遵守?乙方規(guī)定的?任何成文或?不成文的保?密規(guī)章、制?度，履行與?其工作崗位?相應(yīng)的保密?職責。乙?方的保密規(guī)?章、制度沒?有規(guī)定或者?規(guī)定不明確?之處，甲方?亦應(yīng)本著謹?慎、誠實的?態(tài)度，采取?任何必要、?合理的措施?，維護其于?任職期間知?悉或者持有?的任何屬于?乙方或者雖?屬于第三方?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?以保持其機?密性。第?四條除了履?行職務(wù)的需?要之外，甲?方承諾，未?經(jīng)乙方同意?，不得以泄?露、告知、?公布、發(fā)布?、出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何?方式使任何?第三方(包?括按照保密?制度的規(guī)定?不得知悉該?項秘密的乙?方其他職員?)知悉屬于?乙方或者雖?屬于他人但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，也?不得在履行?職務(wù)之外使?用這些秘密?信息。甲?方的上級主?管人員同意?甲方披露、?使用有關(guān)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密的，視為?乙方已同意?這樣做，除?非乙方已事?先公開明確?該主管人員?無此權(quán)限。?第五條雙?方同意，甲?方離職之后?仍對其在乙?方任職期間?接觸、知悉?的屬于乙方?或者雖屬于?第三方但乙?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密?信息，承擔?如同任職期?間一樣的保?密義務(wù)和不?擅自使用有?關(guān)秘密信息?的義務(wù)，而?無論甲方因?何種原因離?職。甲方?離職后承擔?保密義務(wù)的?期限為下列?第____?_種(沒有?做出選擇的?，視為無限?期保)：_?____?(a)無限?期保密，直?至乙方宣布?解密或者秘?密信息實際?上已經(jīng)公開?;(b)?有限期保密?，保密期限?自離職之日?起，計算到?_____?。乙方同?意就甲方離?職后承擔的?保密義務(wù)，?向其支付保?密費。保密?費的支付方?式為下列第?_____?種：___?__(a?)甲方離職?時，一次性?支付___?__元。?(b)甲方?認可，乙方?在支付甲方?的工資報酬?時，已考慮?了甲方離職?后需要承擔?的保密義務(wù)?，故而無須?在甲方離職?時另外支付?保密費。?第六條甲方?承諾，在為?乙方履行職?務(wù)時，不得?擅自使用任?何屬于他人?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?亦不得擅自?實施可能侵?犯他人知識?產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方?違反上述承?諾而導(dǎo)致乙?方遭受第三?方的侵僅指?控時，甲方?應(yīng)當承擔乙?方為應(yīng)訴而?支付的一切?費用;乙方?因此而承擔?侵權(quán)賠償責?任的，有權(quán)?向甲方追償?。上述應(yīng)訴?費用和侵權(quán)?賠償可以從?甲方的工資?報酬中扣除?。第七條?甲方在履行?職務(wù)時，按?照乙方的明?確要求或者?為了完成乙?方明確交付?的具體工作?任務(wù)必然導(dǎo)?致侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)的?，若乙方遭?受第三方的?侵權(quán)指控，?應(yīng)訴費用和?侵權(quán)賠償不?得由甲方承?擔或部分承?擔。甲方?的上級主管?人員提出的?要求或交付?的工作任務(wù)?，視為乙方?提出的要求?或交付的工?作任務(wù)，除?非乙方已事?先公開明確?該主管人員?無此權(quán)限。?第八條甲?方承諾，其?在乙方任職?期間，非經(jīng)?乙方事先同?意，不在與?乙方生產(chǎn)、?經(jīng)營同類產(chǎn)?品或提供同?類服務(wù)的其?他企業(yè)、事?業(yè)單位、社?會團體內(nèi)擔?任任何職務(wù)?，包括股東?、合伙人、?董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、職?員、代理人?、顧問等等?。甲方離?職之后是否?仍負有前款?的義務(wù)，由?雙方以單獨?的協(xié)議另行?規(guī)定。如果?雙方?jīng)]有簽?署這樣的單?獨協(xié)議，則?乙方不得限?制甲方從乙?方離職之后?的就業(yè)、任?職范圍。?第九條甲方?因職務(wù)上的?需要所持有?或保管的一?切記錄著乙?方秘密信息?的文件、資?料、圖表、?筆記、報告?、信件、傳?真、磁帶、?磁盤、儀器?以及其他任?何形式的載?體，均歸乙?方所有，而?無論這些秘?密信息有無?商業(yè)上的價?值。若記?錄著秘密信?息的載體是?由甲方自備?的，則視為?甲方已同意?將這些載體?物的所有權(quán)?轉(zhuǎn)讓給乙方?。乙方應(yīng)當?在甲方返還?這些載體時?，給予甲方?相當于載體?本身價值的?經(jīng)濟補償。?第十條甲?方應(yīng)當于離?職時，或者?于乙方提出?請求時，返?還全部屬于?乙方的財物?，包括記載?著乙方秘密?信息的一切?載體。但?當記錄著秘?密信息的栽?體是由甲方?自備的，且?秘密信息可?以從載體上?消除或復(fù)制?出來時，可?以由乙方將?秘密信息復(fù)?制到乙方享?有所有權(quán)的?其他載體上?，并把原載?體上的秘密?信息消除。?此種情況甲?方無須將載?體返還，乙?方也無須給?予甲方經(jīng)濟?補償。第?十一條本合?同提及的技?術(shù)秘密，包?括但不限于?：____?_技術(shù)方案?、工程設(shè)計?、電路設(shè)計?、制造方法?、配方、工?藝流程、技?術(shù)指標、計?算機軟件、?數(shù)據(jù)庫、研?究開發(fā)記錄?、技術(shù)報告?、檢測報告?、實驗數(shù)據(jù)?、試驗結(jié)果?、圖紙、樣?品、樣機、?模型、模具?、操作手冊?、技術(shù)文檔?、相關(guān)的函?電，等等。?本合同提?及的其他商?業(yè)秘密，包?括但不限于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