學生保障就業(yè)協議書范本（2篇）

學生保障?就業(yè)協議?書范本?甲方：_?___發(fā)?展有限公?司乙方?（學生）?茲因乙?方同意參?加甲方委?托學院（?校）訂單?式培養(yǎng)的?專業(yè)的學?習，為明?確雙方職?責，保障?雙方合法?權益，雙?方特簽訂?如下協議?：一、?甲方保證?乙方畢業(yè)?后按專業(yè)?對口安排?相關工作?，且安排?的工作要?達到下列?要求：?1、工作?地點：廣?州、深圳?、東莞、?佛山、中?山等珠江?三角洲經?濟發(fā)達地?區(qū)。2?、工作單?位：具有?合法經營?資質的各?級各類醫(yī)?院、社區(qū)?衛(wèi)生保健?中心、康?復保健中?心、制藥?企業(yè)、?連鎖藥業(yè)?、口腔工?藝企業(yè)、?三星級以?上酒店、?旅游企業(yè)?等。3?、工作崗?位：從事?醫(yī)療、護?理、康復?、制藥、?藥品營銷?、口腔工?藝、酒旅?服務、兒?童保教等?工作。?4、薪酬?待遇：用?人單位包?食宿或提?供食宿，?試用期1?____?3個月。?試用期月?工資不低?于元（不?包括獎金?）乙方試?用合格后?，用人單?位根據乙?方的工作?能力可增?加工資并?簽訂《勞?動合同》?。二、?推薦成功?：甲方安?排的單位?條件及待?遇符合乙?方的要求?，而乙方?也被該單?位選聘錄?用、正式?上班、且?在《錄用?通知書》?上親筆簽?名確認，?則視為成?功推薦。?凡成功推?薦的學生?，由用人?單位簽署?《錄用通?知書》，?內容包括?：1、?乙方的工?作崗位、?工資待遇?、食宿條?件、試用?期及上班?時間；?2、用人?單位簽名?及乙方親?筆簽名確?認；3?、《錄用?通知書》?一式四份?，甲方、?乙方、學?校和用人?單位各存?一份；?三、甲乙?雙方的責?任：（?一）甲方?1、負?責在乙方?畢（結）?業(yè)后向乙?方提供真?實有效的?招聘信息?供乙方選?擇，信息?內容包括?招聘條件?、招聘崗?位、招聘?人數、入?職要求、?工作時間?、薪酬待?遇、試用?期及食宿?條件等。?2、及?時提供乙?方實習、?就業(yè)單位?的地址、?聯系人及?聯系電話?給乙方學?校。3?、乙方實?習結束或?者培訓結?業(yè)到達甲?方后，甲?方須在5?個工作日?內安置完?畢，其間?食宿及交?通費用由?乙方自理?，逾期各?項費用由?甲方承擔?。4、?負責監(jiān)督?實習、用?人單位保?障乙方在?該單位的?待遇及各?種福利和?勞動保障?措施，協?調欠薪、?工傷等事?宜，切實?維護乙方?實習、就?業(yè)的正當?權益。?5、跟蹤?服務：?（1）為?乙方建立?實習、就?業(yè)跟蹤服?務檔案；?（2）乙?方在試用?期起一年?內，非自?身原因而?被用人單?位辭退的?，甲方無?條件不限?次數為乙?方重新推?薦就業(yè)崗?位，且不?再收取任?何費用（?但期間的?交通、食?宿等費用?乙方自理?）；（3?）免費組?織乙方考?證及學歷?升級（考?證費、學?費乙方自?理），并?為獲證及?學歷升級?后需再就?業(yè)的學生?重新推薦?就業(yè)崗位?。6、?乙方結束?實習或結?業(yè)后三個?月內甲方?無法按本?協議要求?推薦乙方?就業(yè)，則?退還乙方?推介服務?費。（?二）乙方?1、刻?苦學習，?遵章守紀?，完成全?部課程的?學習，保?證各學科?、操行、?身體及實?習成績均?合格。?2、準備?好畢（結?）業(yè)證書?或畢業(yè)證?明、身份?證、體檢?表等個人?資料以及?相關費用?、用品等?。3、?按甲方及?學校預定?時間到達?預定地點?，參加實?習、就業(yè)?面試、考?核等選聘?程序，面?試、實習?和就業(yè)過?程中要聽?從指揮、?服從安排?。4、?嚴格按《?錄用通知?書》的時?間和要求?上班，并?做好思想?、知識、?技能等各?方面的準?備。5?、若乙方?在學習、?實習及就?業(yè)期間出?現下列任?何一款情?況，甲方?有權取銷?推薦實習?、就業(yè)和?跟蹤服務?，且不退?回乙方所?交的任何?費用：?（1）觸?犯國家法?律、法規(guī)?而被司法?機關追究?刑事責任?；（2?）嚴重違?犯學校、?實習單位?或用人單?位的規(guī)章?制度，情?節(jié)嚴重，?而被學校?、實習單?位勒令退?學、開除?或被用人?單位辭退?；（3?）必修課?程有兩門?以上（含?兩門）課?程不合格?的，或學?期缺課2?節(jié)以上、?學年缺課?4節(jié)以上?（病假除?外，但病?假需憑醫(yī)?院證明）?；實習期?間曠工十?天以上（?含十天）?的；（?4）沒有?征得甲方?、學校、?實習單位?或用人單?位的同意?而擅自變?更單位、?離職、辭?職的；（?5）因個?人原因參?加非甲方?、學校、?實習單位?或用人單?位組織的?活動而發(fā)?生意外或?參加非法?行為；（?6）罹患?嚴重疾病?、傳染性?疾病、意?外致殘或?隱瞞病史?等情況不?能再從事?本專業(yè)實?習、工作?的，（但?甲方應在?乙方康復?后一個月?內重新安?排乙方就?業(yè)）；?（7）學?習（含實?習）期間?自動退學?、未交清?學雜費用?或未按要?求備齊就?業(yè)所需相?關資料的?；（8?）已確認?實習、就?業(yè)單位而?不服從實?習、就業(yè)?安排或故?意延誤報?到時間而?導致實習?、就業(yè)受?阻；或在?實習、就?業(yè)過程中?因自身不?適應等原?因而自動?放棄甲方?的服務的?；（9?）因個人?情感、情?緒問題而?自傷、自?殘、自殺?等；（?1）戰(zhàn)爭?、疫病、?自然災害?、國家的?政策法規(guī)?改變等不?可抗力因?素造成損?失或損害?，雙方不?究。四?、訂單培?養(yǎng)履約金?：為體現?訂單式聯?合辦學的?責任對等?，乙方須?向甲方交?付訂單培?養(yǎng)履約金?___元?（履約金?由學校代?收后統一?撥付甲方?），凡按?約赴甲方?實習就業(yè)?的學生（?員）甲方?在收齊相?關費用后?全部退還?，未按約?赴甲方的?學生的履?約金則不?予退還。?五、本?協議一式?叁份，甲?、乙雙方?及學校（?監(jiān)證單位?）各執(zhí)一?份，具有?同等的法?律效力，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。本協議?未盡事宜?，雙方協?商處理。?協商未果?，任何一?方均可提?請仲裁或?訴訟。?甲方：_?____?____?_????????乙方?：___?____?___?代表：_?___年?____?月___?_日乙方?家長：_?___年?____?月___?_日監(jiān)?證單位：?學院（校?）代表：?____?年___?_月__?__日?學生保障?就業(yè)協議?書范本（?二）甲?方：__?__發(fā)展?有限公司?乙方（?學生）：?茲因乙?方同意參?加甲方委?托學院（?校）訂單?式培養(yǎng)的?專業(yè)的學?習，為明?確雙方職?責，保障?雙方合法?權益，雙?方特簽訂?如下協議?：一、?甲方保證?乙方畢業(yè)?后按專業(yè)?對口安排?相關工作?，且安排?的工作要?達到下列?要求：?1、工作?地點：廣?州、深圳?、東莞、?佛山、中?山等珠江?三角洲經?濟發(fā)達地?區(qū)。2?、工作單?位：具有?合法經營?資質的各?級各類醫(yī)?院、社區(qū)?衛(wèi)生保健?中心、康?復保健中?心、制藥?企業(yè)、?連鎖藥業(yè)?、口腔工?藝企業(yè)、?三星級以?上酒店、?旅游企業(yè)?等。3?、工作崗?位：從事?醫(yī)療、護?理、康復?、制藥、?藥品營銷?、口腔工?藝、酒旅?服務、兒?童保教等?工作。?4、薪酬?待遇：用?人單位包?食宿或提?供食宿，?試用期1?____?3個月。?試用期月?工資不低?于元（不?包括獎金?）。乙方?試用合格?后，用人?單位根據?乙方的工?作能力可?增加工資?并簽訂《?勞動合同?》。二?、推薦成?功：甲方?安排的單?位條件及?待遇符合?乙方的要?求，而乙?方也被該?單位選聘?錄用、正?式上班、?且在《錄?用通知書?》上親筆?簽名確認?，則視為?成功推薦?。凡成功?推薦的學?生，由用?人單位簽?署《錄用?通知書》?，內容包?括：1?、乙方的?工作崗位?、工資待?遇、食宿?條件、試?用期及上?班時間；?2、用?人單位簽?名及乙方?親筆簽名?確認；?3、《錄?用通知書?》一式四?份，甲方?、乙方、?學校和用?人單位各?存一份；?三、甲?乙雙方的?責任：?（一）甲?方1、?負責在乙?方畢（結?）業(yè)后向?乙方提供?真實有效?的招聘信?息供乙方?選擇，信?息內容包?括招聘條?件、招聘?崗位、招?聘人數、?入職要求?、工作時?間、薪酬?待遇、試?用期及食?宿條件等?。2、?及時提供?乙方實習?、就業(yè)單?位的地址?、聯系人?及聯系電?話給乙方?學校。?3、乙方?實習結束?或者培訓?結業(yè)到達?甲方后，?甲方須在?5個工作?日內安置?完畢，其?間食宿及?交通費用?由乙方自?理，逾期?各項費用?由甲方承?擔。4?、負責監(jiān)?督實習、?用人單位?保障乙方?在該單位?的待遇及?各種福利?和勞動保?障措施，?協調欠薪?、工傷等?事宜，切?實維護乙?方實習、?就業(yè)的正?當權益。?5、跟?蹤服務：?（1）?為乙方建?立實習、?就業(yè)跟蹤?服務檔案?；（2）?乙方在試?用期起一?年內，非?自身原因?而被用人?單位辭退?的，甲方?無條件不?限次數為?乙方重新?推薦就業(yè)?崗位，且?不再收取?任何費用?（但期間?的交通、?食宿等費?用乙方自?理）；（?3）免費?組織乙方?考證及學?歷升級（?考證費、?學費乙方?自理），?并為獲證?及學歷升?級后需再?就業(yè)的學?生重新推?薦就業(yè)崗?位。6?、乙方結?束實習或?結業(yè)后三?個月內甲?方無法按?本協議要?求推薦乙?方就業(yè)，?則退還乙?方推介服?務費。?（二）乙?方1、?刻苦學習?，遵章守?紀，完成?全部課程?的學習，?保證各學?科、操行?、身體及?實習成績?均合格。?2、準?備好畢（?結）業(yè)證?書或畢業(yè)?證明、身?份證、體?檢表等個?人資料以?及相關費?用、用品?等。3?、按甲方?及學校預?定時間到?達預定地?點，參加?實習、就?業(yè)面試、?考核等選?聘程序，?面試、實?習和就業(yè)?過程中要?聽從指揮?、服從安?排。4?、嚴格按?《錄用通?知書》的?時間和要?求上班，?并做好思?想、知識?、技能等?各方面的?準備。?5、若乙?方在學習?、實習及?就業(yè)期間?出現下列?任何一款?情況，甲?方有權取?銷推薦實?習、就業(yè)?和跟蹤服?務，且不?退回乙方?所交的任?何費用：?（1）?觸犯國家?法律、法?規(guī)而被司?法機關追?究刑事責?任；（?2）嚴重?違犯學校?、實習單?位或用人?單位的規(guī)?章制度，?情節(jié)嚴重?，而被學?校、實習?單位勒令?退學、開?除或被用?人單位辭?退；（?3）必修?課程有兩?門以上（?含兩門）?課程不合?格的，或?學期缺課?20節(jié)以?上、學年?缺課40?節(jié)以上（?病假除外?，但病假?需憑醫(yī)院?證明）；?實習期間?曠工十天?以上（含?十天）的?；（4?）沒有征?得甲方、?學校、實?習單位或?用人單位?的同意而?擅自變更?單位、離?職、辭職?的；（5?）因個人?原因參加?非甲方、?學校、實?習單位或?用人單位?組織的活?動而發(fā)生?意外或參?加非法傳?銷；（6?）罹患嚴?重疾病、?傳染性疾?病、意外?致殘或隱?瞞病史等?情況不能?再從事本?專業(yè)實習?、工作的?，（但甲?方應在乙?方康復后?一個月內?重新安排?乙方就業(yè)?）；（?7）學習?（含實習?）期間自?動退學、?未交清學?雜費用或?未按要求?備齊就業(yè)?所需相關?資料的；?（8）?已確認實?習、就業(yè)?單位而不?服從實習?、就業(yè)安?排或故意?延誤報到?時間而導?致實習、?就業(yè)受阻?；或在實?習、就業(yè)?過程中因?自身不適?應等原因?而自動放?棄甲方的?服務的；?（9）?因個人情?感、情緒?問題而自?傷、自殘?、自殺等?；（1?0）戰(zhàn)爭?、疫病、?自然災害?、國家的?政策法規(guī)?改變等不?可抗力因?素造成損?失或損害?，雙方不?究。四?、訂單培?養(yǎng)履約金?：為體現?訂單式聯?合辦學的?責任對等?，乙方須?向甲方交?付訂單培?養(yǎng)履約金?___元?（履約金?由學校代?收后統一?撥付甲方?），凡按?約赴甲方?實習就業(yè)?的學生（?員