軟件業(yè)職位總結(jié)5 開發(fā)類

本文格式為Word版，下載可任意編輯——軟件業(yè)職位總結(jié)5開發(fā)類職業(yè)規(guī)劃總結(jié)。

職業(yè)規(guī)劃怎么寫，相信好多摯友們對這個問題很感興趣，下面給大家介紹一下。第一片面，前言即總論；其次片面，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價(jià)值觀、專業(yè)技能等；

開發(fā)工程師

俗稱程序員，流傳一句話恭喜，你選擇開發(fā)工程師做為自已的職業(yè)；悲哀，你選擇開發(fā)工程師做為自已的職業(yè)。這句話真的是分外有意思，好的開發(fā)工程師，可能從寫代碼做起，掌管了豐富的開發(fā)技術(shù)（c，c#，java）很快的做到系統(tǒng)分析師，架構(gòu)師，產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，走向管理層作部門主管或是CIO。辛苦的工程師可能從c到c++，再到j(luò)ava，開發(fā)使用的工具也是經(jīng)常變化。技術(shù)在不斷進(jìn)步，工程師也得不斷學(xué)習(xí)，從COM，DCOM，COM+，.netRemoting，WebServices，WCF等等，總是跟著技術(shù)跑。在日常工作中也是廢寢忘食，分外疲憊，而且還經(jīng)常讓測試人員呼來喊去，無意還會被老板教導(dǎo)。我曾經(jīng)的一個同事做了7、8年開發(fā)，分外優(yōu)秀有一次出差回來，察覺他不在了，辭職走人，以為跳槽到大公司去了，后來同事報(bào)告我他出去開了家陜西面館。軟件開發(fā)工程師有一般來分：.net、java。我本人做.net開發(fā)，屬于微軟陣營。本人不太熱愛議論哪個陣營好哪個有前途，之所以沒有做java一向在微軟的.net陣營混，完全偶然，工作和工程上的需要。目前也沒有籌劃去做java。但是會經(jīng)常關(guān)注java的進(jìn)展，了解一些新技術(shù)。

日常工作包括：

1、根據(jù)工程概括要求，承受開發(fā)任務(wù)，按籌劃完成任務(wù)目標(biāo)。zC530.CoM

2、獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼。

3、負(fù)責(zé)編制與工程相關(guān)的技術(shù)文檔。

4、合作系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的需求調(diào)研與需求分析。

5、合作系統(tǒng)分析人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的設(shè)計(jì)。

6、輔助測試試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試。

一個公司內(nèi)的開發(fā)工程師都會分等級，高級開發(fā)工程師、開發(fā)工程師、助理開發(fā)工程師。一個正常運(yùn)行的軟件公司不是那種從零開頭的，都會有自己的技術(shù)積累、成熟的開發(fā)框架、公共開發(fā)組件。一般的工作都是在此根基做開展。新工程開發(fā)了，高級開發(fā)工程師可能分到的任務(wù)都是系統(tǒng)技術(shù)核心片面，如開發(fā)框架，公共代碼，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)字典管理等；開發(fā)工程師會做一些一般功能的實(shí)現(xiàn)，譬如系統(tǒng)中的幾個模塊；助理開發(fā)工程師等級較低，會在前輩的根基上使用公司的技術(shù)根基開發(fā)一些簡樸功能或模塊，一般是照著前輩的代碼抄。高級開發(fā)工程師為公司的技術(shù)打下堅(jiān)實(shí)的根基，寫一些公共組件和代碼?；蚴菓?yīng)用新技術(shù)作些示范，教大家如何使用。開發(fā)工程師能夠獨(dú)立的完成自己的任務(wù)，提出一些好的想法。助理工程師會好好學(xué)習(xí)，融入到整體技術(shù)環(huán)境中。

開發(fā)工程師是系統(tǒng)最終實(shí)現(xiàn)的實(shí)施者，工作有很強(qiáng)的成就感。他掌管的開發(fā)技術(shù)好多，掌管數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)Oracle、MySql、MSSqlServer，根基開發(fā)語言C、C++，JAVA，C#，系統(tǒng)建模語言UML，XML，開發(fā)環(huán)境VS、ECLIPSE、JDEVELOPER、NetBeans，服務(wù)器環(huán)境Win2022、Redhad、Unix等，應(yīng)用服務(wù)環(huán)境IIS、Websphere、weblogic，開發(fā)框架。netframework、java容器、Hibernate、Spring，流行的實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)計(jì)模式、三層布局、COM+、webServices、WCF、WPF，SLIVELIGHT。實(shí)事求是的將說開發(fā)工程師是一種中間職業(yè)狀態(tài)，理由很簡樸誰也不原意每天爬在鍵盤上廢寢忘食狂敲代碼。在工程經(jīng)理的不斷催促下趕進(jìn)度，不斷的接到測試工程師的錯誤報(bào)告，慚愧的說不提防做錯了，連忙改。無意還會和不懂事的客戶糾纏如何操作。但是不是全體人都能突破開發(fā)工程師晉升到高級職位。但是反過來說開發(fā)工程師是系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的最直接的工程師，就像一個宏偉的建筑，設(shè)計(jì)者只是在紙上畫畫，但是需要施工方辛苦的勞作，最終拔地而起。可想在你的辛苦勞動下一點(diǎn)一滴完成的了這項(xiàng)工程，成就感是分外大的。而且在編寫代碼作開發(fā)的階段會積累好多好多的閱歷，需要不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)，在有的時(shí)候高級職位還需要向你請教。所以另外一方面開發(fā)工程師可能是好多高級職位務(wù)必體驗(yàn)的過程，幾乎全體的軟件高級職位的雇用都有幾年的開發(fā)工作體驗(yàn)，豐富的開發(fā)和實(shí)施閱歷才能使你在高級職位上，在系統(tǒng)還沒有開發(fā)時(shí)，就能預(yù)見和分析出系統(tǒng)的技術(shù)需要等等問題，率領(lǐng)大家告成的完成任務(wù)。

zc530.cOm編輯推舉

軟件業(yè)職位總結(jié)5開發(fā)類[3]

系統(tǒng)分析師

經(jīng)過幾年的開發(fā)工程師體驗(yàn)，積累了豐富的開發(fā)閱歷，在不斷的努力下你的職位得到提高已經(jīng)不用再每天Coding了，可以寫寫文檔、畫畫圖做設(shè)計(jì)了。

系統(tǒng)分析師主要參與或主管以下工作：包括業(yè)務(wù)需求、實(shí)現(xiàn)功能、性能要求的分析和總體技術(shù)設(shè)計(jì)工作。參與并指導(dǎo)開發(fā)工程師完成細(xì)致設(shè)計(jì)文檔和代碼編寫，解決系統(tǒng)關(guān)鍵片面的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，制定技術(shù)文檔的格式、內(nèi)容。對系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的程序代碼、腳本、數(shù)據(jù)庫等交付物舉行審計(jì)和質(zhì)量管理。

系統(tǒng)分析員要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，不斷的更新學(xué)識，不斷的優(yōu)化自己的學(xué)識布局，這一切都使得系統(tǒng)分析員成為稀有人才。在軟件組織中屬于高級職位。好的系統(tǒng)分析員師都是從優(yōu)秀的開發(fā)工程師中產(chǎn)生的，有著堅(jiān)實(shí)的開發(fā)功底，豐富的編程閱歷。沒有對系統(tǒng)本身舉行過透徹剖析和編碼實(shí)踐，很難領(lǐng)會到其中一些難以言述的精華。

系統(tǒng)架構(gòu)師

在軟件和硬件系統(tǒng)沒有進(jìn)展到現(xiàn)在的應(yīng)用規(guī)模時(shí)，人們普遍的認(rèn)為，教科書也在說程序=數(shù)據(jù)布局+算法。但是隨著系統(tǒng)的進(jìn)展，程序處理數(shù)據(jù)量、并發(fā)介入客戶、系統(tǒng)的需求變更、運(yùn)行維護(hù)等等的工作使得大家對軟件的架構(gòu)越來越重視。不僅數(shù)據(jù)布局（數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、類、字段等）算法的實(shí)現(xiàn)技術(shù)有很大的進(jìn)步，而且對系統(tǒng)技術(shù)布局，系統(tǒng)各組件的設(shè)計(jì)，系統(tǒng)的部署等等方面更加重視了。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、虛擬化技術(shù)、WEB服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、中間件、應(yīng)用程序容器，SOA，企業(yè)服務(wù)總線等技術(shù)的推廣架構(gòu)設(shè)計(jì)已成為軟件系統(tǒng)的首要考慮。在經(jīng)過一些工程的實(shí)施之后，人們逐步意識到，即使你對系統(tǒng)有良好的分析和設(shè)計(jì)，但是由于沒有在軟件架構(gòu)方面做深入的分析在隨后的系統(tǒng)運(yùn)行中，麻煩越來越多。譬如我們怎么在不影響業(yè)務(wù)運(yùn)行的處境下將需要更換的組件撤下，將新開發(fā)的組件上線。一個大單位中上線的系統(tǒng)越來越多，怎么統(tǒng)一管理這些系統(tǒng)共享的數(shù)據(jù)資源，使各系統(tǒng)在任何時(shí)候都能拿到同樣的數(shù)據(jù)又能實(shí)時(shí)地更新。系統(tǒng)架構(gòu)師是要站在系統(tǒng)之上和企業(yè)全體系統(tǒng)系統(tǒng)之間去分析，在未來多少年之內(nèi)采用何種技術(shù)企業(yè)的信息系統(tǒng)能夠輕松應(yīng)對業(yè)務(wù)需求。

終止

經(jīng)過了解以上這些職位，我想大家對一個軟件公司都有些什么樣的人有了確定的了解，在一個有確定規(guī)模的軟件組織中分工是分外細(xì)致的。夢想這次講座大家對軟件公司的技術(shù)類職位不再目生，不要只知道我我將來就要搞軟件呀，能夠領(lǐng)會自己的目標(biāo)。

軟件業(yè)職位總結(jié)2測試類

測試技術(shù)經(jīng)過這么多年的進(jìn)展，在大學(xué)已經(jīng)有軟件測試的專業(yè)，在好多年前就有軟件測試研究方向。我讀碩士研究生時(shí)的研究方向就是網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的一致性測試。在這里只是介紹測試職位在實(shí)際工作中的概括工作是什么。一個測試工程師的工作大致上是在完全理解軟件的業(yè)務(wù)需求后根據(jù)每個功能點(diǎn)和它的分類；編寫功能測試?yán)?，將測試?yán)纸M歸類成測試套件。測試?yán)菧y試文檔中最根基的組成部門，測試工程師根據(jù)測試?yán)y試軟件，測試的軟件是在經(jīng)過開發(fā)部門單元測試后提交給測試部門用來做集成測試和系統(tǒng)測試。隨后咱們介紹一下測試工作的種類：單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、回歸測試、性能測試、安好測試。測試軟件可以是人工操作通過鼠標(biāo)點(diǎn)擊鍵盤錄入來實(shí)現(xiàn)，也可以編寫測試腳本，或者在人工操作測試的過程中通過專業(yè)測試軟件錄制測試腳本，然后再手工修改片面代碼，以后就可以自動執(zhí)行測試，不用再手工測試。提高了測試效率和測試的切實(shí)性。由于一個軟件的測試?yán)诰帉懙臅r(shí)候軟件業(yè)務(wù)需求、技術(shù)需求等文檔根本都已定稿，所以測試文檔確定以后是很少修改或變更。測試腳本或測試程序也變化不大，每次的回歸測試假設(shè)都是手工測試那么工作量可想而知，回歸測試一般都是由測試腳本來自動測試。由于編寫的測試腳本最終運(yùn)行后要給出測試結(jié)果，一般的測試結(jié)果分三類：通過、失敗、未決。

關(guān)于測試的分類一般分為以下：單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、回歸測試、性能測試、安好測試。單位測試一般有開發(fā)部門自己完成，主要測試自己編寫的代碼實(shí)現(xiàn)的功能、組件接口是否符合設(shè)計(jì)文檔，輸入輸出是否正確。在完成單元測試后提交給測試部門。管理模范的公司或者通過CMM3級的組織都會有代碼管理工具如StarTeamSourceSafe等。測試部門會在開發(fā)部門提交代碼后下載最新版的代碼，集中編譯上傳到測試環(huán)境中，舉行集成測試。集成測試用來測試軟件的各組成片面是否能按設(shè)計(jì)要求組合在一起實(shí)現(xiàn)預(yù)定的功能，做各模塊聯(lián)調(diào)測試，檢查各模塊的接口是否一致、各模塊間的數(shù)據(jù)流和操縱硫是否按照設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)其功能、以及結(jié)果的正確性驗(yàn)證，可以是整個產(chǎn)品的集成測試，也可以是大模塊的集成測試。集成測試之后就是系統(tǒng)測試：它是針對整個產(chǎn)品的全面測試，既包含各模塊的驗(yàn)證性測試（驗(yàn)證前兩個階段測試的正確性）和功能性（產(chǎn)品提交個用戶的功能）測試，又包括對整個產(chǎn)品的剛強(qiáng)性、安好性、可維護(hù)性及各種性能參數(shù)的測試?；貧w測試是當(dāng)軟件需求發(fā)生變化，程序代碼也完成更新，這時(shí)要測試一下修改或新增的代碼對已有未變化的功能是否有影響。防止修改了舊bug增加了新bug?；蛘咴黾恿诵鹿δ茉械墓δ軈s不能用了！性能測試一般會測試軟件并發(fā)用戶數(shù)，響應(yīng)時(shí)間，大數(shù)據(jù)的處理，長交易處理才能，宕機(jī)恢復(fù)才能等一般會使用LoadRunner。安好測試主要基于工具分析和掃描，檢查是否存在危害如：注入攻擊、拒絕服務(wù)、配置操縱、訪問操縱、日志偽造等等。

產(chǎn)品測試經(jīng)理

屬于測試工程師的老板或上級，具有豐富的產(chǎn)品測試閱歷和需求領(lǐng)悟才能。曾經(jīng)的一個測試事故讓我對產(chǎn)品測試經(jīng)理的才能有了分外深的印象。有一次系統(tǒng)新增加了一項(xiàng)與之前功能相關(guān)且名稱好像，測試工程師沒有理解業(yè)務(wù)需求編寫出來的測試?yán)龓缀鯖]有籠罩新增加的功能，被產(chǎn)品測試經(jīng)理檢查出并校正。敏銳的洞察力和良好的分析、研判才能來分析市場進(jìn)展趨勢，可以提出軟件的進(jìn)展或進(jìn)步方向。把握用戶需求，完成需求分析到測試轉(zhuǎn)變，對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的活力和提升要能提出關(guān)鍵的觀法。負(fù)責(zé)或合作其他部門，持續(xù)改善產(chǎn)品。負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊(duì)的日常管理工作。

測試類職位的特點(diǎn)

職位的重要性和地位在穩(wěn)步上升，與開發(fā)類平分秋色。在前些年人們往往看不起測試職位，一方面它位于整個工程的下游，假設(shè)沒有開發(fā)就沒有測試，測試總是跟在開發(fā)后面。另一方面軟件系統(tǒng)的繁雜性和應(yīng)用環(huán)境簡樸，測試在工程起的作用較小。但是這兩方面隨著開發(fā)技術(shù)的進(jìn)展尤其測試驅(qū)動開發(fā)TDD，還有是人們對軟件質(zhì)量的關(guān)注使得測試逐步和開發(fā)地位根本持平。我原來在的單位技術(shù)性的員工有100多，開發(fā)技術(shù)部的有40人，工程部30人，測試部30人。

且職業(yè)壽命在積累中逐步增長類似醫(yī)師。自動化測試、一致性測試、互操作測試等等技術(shù)的進(jìn)展使測試工程師在工作中不斷積累了閱歷，不像開發(fā)類的技術(shù)和工具都不斷更新。而測試類的工程越來越值錢，越老對軟件的理解越豐富。

在軟件業(yè)技術(shù)是分外重要的，在從事技術(shù)類高級職位的工程師，不僅有分外好的技術(shù)，還能率領(lǐng)一支技術(shù)隊(duì)伍，像導(dǎo)師一樣扶助他們給于技術(shù)支持和指導(dǎo)，確定工作方法，指明工作方向，解決隊(duì)伍在工程過程中遇到各種技術(shù)問題。同時(shí)還要具備領(lǐng)導(dǎo)才能。我在讀研究生的時(shí)候老師讓我給本科生帶輔導(dǎo)，我對這樣工作一點(diǎn)不重視，覺得不就是看著他們做測驗(yàn)出錯的時(shí)候去給調(diào)試一下，但是我的老師很肅穆的對我說：你要給別人一滴水，你自己要有一桶水，我有又了一句，假設(shè)你只有一滴水，你只會給別人一頭霧水。

軟件業(yè)職位總結(jié)1銷售類[2]

售后工程師和系統(tǒng)集成工程師：

都屬于技術(shù)支持工程師，當(dāng)客戶把軟件買下了，在使用的時(shí)候總會展現(xiàn)各種故障，不單是小軟件公司的售后要經(jīng)常跑到客戶那去解決軟件運(yùn)行報(bào)錯，安裝故障，誤操作錯誤，數(shù)據(jù)恢復(fù)等等問題。越是大公司它的售后技術(shù)支持氣力越大，由于他們的軟件承載的業(yè)務(wù)分外重要，一點(diǎn)奇怪或是錯誤都會給客戶帶來巨大的損失也會讓自己在業(yè)內(nèi)蒙受羞辱。售后工程師首先是要對自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品分外精通，熟諳每個組件的運(yùn)行處境，產(chǎn)品的安裝環(huán)境，客戶的業(yè)務(wù)運(yùn)行狀態(tài)等等。在展現(xiàn)問題實(shí)時(shí)趕赴現(xiàn)場為客戶解決故障，挽回?fù)p失。系統(tǒng)集成工程師的技術(shù)特點(diǎn)與售后工程師類似，在客戶把軟件買下后分析客戶的業(yè)務(wù)需求完成產(chǎn)品的實(shí)施，最終得志客戶的要求。

為什么將銷售放在第一個講，不僅是銷售類的薪酬高、技術(shù)要求高，另一個理由是我的個人觀點(diǎn)：軟件業(yè)經(jīng)過這么多年的進(jìn)展，正在轉(zhuǎn)變?yōu)閭鹘y(tǒng)行業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)的一個特點(diǎn)是銷售分外重要。

1、傳統(tǒng)行業(yè)的特點(diǎn)2:8，20%的企業(yè)占有市場的80%份額，軟件業(yè)的大公司逐步分化分別操縱不同行業(yè)的軟件需求，如金碟、用友在國內(nèi)財(cái)務(wù)軟件類的巨頭，東軟那么是醫(yī)療類軟件巨頭，數(shù)據(jù)庫類的有ORACLEMySQL、SQLSERVER、DB2分別屬于ORACLE、MS、IBM公司三家公司的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品幾乎瓜分?jǐn)?shù)據(jù)庫產(chǎn)品的銷售市場。在桌面操作系統(tǒng)類XP，VISTA，WIN7和UbuntuRedHat雪豹；服務(wù)器類的WebLogic、WebSphere、IIS、Glassfish；隨著虛擬化，云計(jì)算技術(shù)的進(jìn)展未來的軟件業(yè)的格局可能會更加集中，將為客戶供給更加專業(yè)的服務(wù)。

2、需求推動技術(shù)進(jìn)展到技術(shù)引領(lǐng)需求進(jìn)展的轉(zhuǎn)變，在軟件業(yè)的初期都是有這樣那樣的業(yè)務(wù)需求，譬如圖像處理、三D建模軟件，都是有著好多的需求，哪個軟件能領(lǐng)先得志這些需求，他的公司就能急速進(jìn)展。在大家的軟件都實(shí)現(xiàn)了用戶的需求時(shí)，哪個軟件實(shí)現(xiàn)的效果好運(yùn)行的穩(wěn)定操作人性化那么它的公司就會淘汰那些不向前進(jìn)展的公司。譬如：netAntsflashGetxunLei現(xiàn)在各家公司做軟件都做得不錯價(jià)錢也都公平，怎么才能讓客戶相信自己的產(chǎn)品和公司呢，那就是引導(dǎo)客戶的需求，這時(shí)就是技術(shù)引領(lǐng)需求進(jìn)展了。譬如現(xiàn)在的主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理，SOA等。

3、接洽服務(wù)在軟件業(yè)的比重越來越大，IBM有好多業(yè)務(wù)都是接洽服務(wù)一份報(bào)告30頁，一個月時(shí)間60萬。軟件業(yè)的售前活動分外像接洽服務(wù)，售前工程師通過訪問客戶，與客戶交談了解業(yè)務(wù)情形和特點(diǎn)，察覺并理解目前存在的問題，提出針對的解決方案，并將自己的解決方案與別的公司做技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性的比較。

軟件業(yè)職位總結(jié)3工程管理類[2]

高級工程經(jīng)理

同他的名字，就是比工程經(jīng)理更厲害的工程經(jīng)理。有時(shí)高級工程經(jīng)理是老板對跟隨自己多年的老功臣的撫慰，有時(shí)只是為了讓薪水拉開距離，有時(shí)是只有高級工程經(jīng)理去做大工程，也有的時(shí)候高級工程經(jīng)理來管理工程經(jīng)理，它是工程經(jīng)理的老板?？傊爬ǖ墓ぷ鬟€是那些只不過更高級了，就像有些人的職務(wù)前加個資深。我在公司做的就是高級架構(gòu)師但是做的就是架構(gòu)師的工作，給個高架的職位是老板對你撫慰，而且他還不讓你寫代碼，假設(shè)不做開發(fā)時(shí)間長了好多東西就會逐步流失落后。

我們來說說工程管理類的職位會用到哪些工具，最根基的就是Word和Excel，不要小看這兩樣，他為工程管理供給了最根基的數(shù)據(jù)，每份統(tǒng)一了格式的文檔，每份用心設(shè)計(jì)的Excel都是工程的重要成果，包括各個工程周報(bào)，個人周報(bào)等等。然后就是特意用于工程管理的軟件如MSProject。軟件生產(chǎn)是智力密集型的活動，其產(chǎn)品無物理形狀，生產(chǎn)狀態(tài)也不成見，因而難于檢查和駕馭。如何管理工程的籌劃、調(diào)度、通信、費(fèi)用估算、資源調(diào)配以及質(zhì)量操縱等。軟件工程管理工具就是要使這種生產(chǎn)過程成為可見、可控的過程。使用它能扶助舉行本金估算、作業(yè)調(diào)度和任務(wù)調(diào)配，并制定出本金較低、風(fēng)險(xiǎn)較小的工程開發(fā)籌劃；同時(shí)能設(shè)法在預(yù)計(jì)工期和經(jīng)費(fèi)之內(nèi)適當(dāng)調(diào)整工程的安置，以節(jié)省時(shí)間和人力，從而對軟件生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)舉行嚴(yán)格、科學(xué)的管理，使工程開發(fā)活動獲得最正確的進(jìn)程。使用專業(yè)的工程管理工具不僅有效的扶助工程管理，而且它還能模范你的管理過程。

QA工程師

假設(shè)一個軟件企業(yè)正在實(shí)施CMMI或者已經(jīng)建立了研發(fā)管理體系都會在工程組中參與一名QA工程師。在我的工作閱歷中只有到達(dá)軟件企業(yè)的公司，組織規(guī)模在300人以上，才可能去實(shí)施CMMI，就算去實(shí)施CMMI，結(jié)果也只不過是為了拿個CMMI的證書，QA工程師好多時(shí)候都是為了CMMI才存在的。不知道是咱們的軟件公司不重視研發(fā)管理還是CMM和CMMI不適用于中國人。CMMI標(biāo)準(zhǔn)文件說，QA是高級經(jīng)理的earsandeyes。研發(fā)人員眼中的QA往往也是警察，QA的作在于察覺和報(bào)告工程的問題。一個合格的QA在工程中會充當(dāng)三種角色：

角色1-老師，具備學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的才能。

角色2-醫(yī)生，通過度量數(shù)據(jù)對工程過程舉行診斷，扶助分析理由，開處方。

角色3-警察，以企業(yè)流程為依據(jù)，但要報(bào)告大家流程背后的理由；假設(shè)和工程組針對某些問題觀法相左，可以直接匯報(bào)高層。

但在我的工作閱歷中卻沒有看到過這樣的QA，雖然我的工程組也有為QA，但是主要為了實(shí)施CMMI而設(shè)置的，她是一位女性，不參與我們的議論，只是悄悄地看著聽著，然后回去寫她的文檔，只有在工程組研究去哪里吃飯慶祝階段成果時(shí)就是看到她積極踴躍發(fā)言。

軟件業(yè)職位總結(jié)1銷售類[1]

目前軟件界職位分類：

銷售類：售前工程師、售后工程師、系統(tǒng)集成工程師；

測試類：測試工程師，產(chǎn)品測試經(jīng)理；

工程管理類：工程經(jīng)理，QA工程師；

系統(tǒng)類：網(wǎng)絡(luò)工程師，根基設(shè)施工程師；

安好類：安好系統(tǒng)管理員，網(wǎng)絡(luò)安好管理員，安好開發(fā)工程師；

維護(hù)類：數(shù)據(jù)庫管理員，系統(tǒng)管理員，系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理員

開發(fā)類：需求分析師、開發(fā)工程師、人機(jī)系統(tǒng)開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師、架構(gòu)師；

1、隨著軟件的繁雜度越高，軟件業(yè)中的職位進(jìn)一步細(xì)分。有利于合作，以更好地解決問題，提高效率。越來越細(xì)分的軟件職位對與有志從事軟件業(yè)的人員來說是個不好的消息，不知道將來向上往哪個職位奮斗！扶助大家了解目前軟件業(yè)有哪些職位，這些職位概括承受哪些工作，這些工作大致需要哪些技術(shù)學(xué)識或素質(zhì)。確定從業(yè)信仰，看到從事軟件行業(yè)自己會有哪些可能的選擇。在大家的軟件職業(yè)生涯中可能會遇到各種各樣的工作機(jī)遇，每種職位的進(jìn)展各不一致，每個人的特點(diǎn)或性格都不同，對于日新月異的IT業(yè)進(jìn)展，提前確定目標(biāo)并規(guī)劃是分外有益的。

在介紹每類職位的同時(shí)，我們來了解一些業(yè)內(nèi)常用的工具譬如：測試類會用到：WinRunner、LoadRunner、TD；工程管打理用到SourceSafe、StarTeam、ProjectManager；開發(fā)設(shè)計(jì)類會用到EnerpriseArchitect、RoseRational。對于有志向未來從事某類職位的人了解一些業(yè)內(nèi)使用的工具和一些工作處境，制止閉門造車、盲目學(xué)習(xí)，或是在面試中能夠提出這些工具說明自己用過或者接觸過這些提升自己的競爭力。

2、扶助大家了解典型的軟件企業(yè)的技術(shù)組成，當(dāng)看到一個目生的企業(yè)發(fā)出的雇用時(shí)能夠真正理解這些職位的技術(shù)要求，在應(yīng)聘時(shí)良好的心理打定。每個軟件企業(yè)專著的領(lǐng)域不同，譬如有的主要業(yè)務(wù)電信通訊業(yè)，有的專著醫(yī)藥軟件，有的主要做物流軟件。雖然這些企業(yè)的主要業(yè)務(wù)和客戶都不一致但是工作機(jī)制根本一致，總歸都有類似的組織布局，各個職位和技術(shù)氣力可能調(diào)配的比重不同而已。不要看到雇用中的要求有些自己沒有掌管也沒有接觸過就退縮，只要你以前切實(shí)為這類職位類型打定過經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)積累過工作閱歷，那就去試試。

3、既然已經(jīng)了解典型軟件技術(shù)類職位組成，這些職位要求的技術(shù)要求的性格素質(zhì)各不一致，有著不同的職業(yè)特點(diǎn)，你在哪方面有興趣，你的特點(diǎn)更適合在哪方面進(jìn)展，夢想此次講座對你有所扶助。

售前工程師：

軟件行業(yè)與其他行業(yè)一樣都有類似的營銷人員，相比那些在商場、電視購物中推銷產(chǎn)品的銷售人員，軟件業(yè)的銷售類職位要求很高的技術(shù)學(xué)識、對軟件產(chǎn)品詳盡掌管（包括產(chǎn)品應(yīng)用的范圍、技術(shù)特性、同類產(chǎn)品的技術(shù)對比、客戶技術(shù)應(yīng)用的環(huán)境、軟件的行業(yè)特點(diǎn)、性價(jià)比的演示），售前工程師之所以是工程師就在于他要掌管分外專業(yè)的專業(yè)技能，不像商場銷售電視、電飯鍋的導(dǎo)購員經(jīng)過幾天的培訓(xùn)就能上崗，一個優(yōu)秀的售前工程師可能做過多年某個行業(yè)軟件開發(fā)，積累了多年對此行業(yè)軟件的理解，分外了解這類軟件的行業(yè)需求，在各類企業(yè)中的應(yīng)用處境，他會知道如何配置或者實(shí)施自己的軟件來得志用戶的需求，當(dāng)用戶問起一些技術(shù)特點(diǎn)時(shí)他能冷靜應(yīng)對并且表示出自己對銷售軟件的信仰，還能將銷售的軟件的某些技術(shù)優(yōu)勢潛移默化的傳遞給客戶?，F(xiàn)在的軟件市場巨大多數(shù)是買方市場，客戶的業(yè)務(wù)需求被軟件公司挖掘的都差不多，如何使自己的產(chǎn)品在客戶的客戶的心理中的技術(shù)面上占據(jù)重要的地位，不僅要完全掌管當(dāng)前流行的技術(shù)，還得充分了解客戶的細(xì)致需求，能將這些產(chǎn)品的技術(shù)和功能和客戶的需求合理親切的吻合在一起，這些是一個優(yōu)秀的售前工程師要具備的根本素質(zhì)。還有一些公關(guān)方面的才能。

舉個例子：有一個客戶是國內(nèi)一家出名的電器制造企業(yè)，正打定上一套計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。售前工程師在訪問客戶的之前細(xì)致地打定了一套產(chǎn)品ppt來演示涉及生產(chǎn)籌劃、購買、制造、倉庫、銷售、財(cái)務(wù)、考核等各方面的功能。由于系統(tǒng)實(shí)施很繁雜，用了將近一星期的時(shí)間來打定材料，自以為得很充分了。在客戶那里給客戶演示產(chǎn)品剛開頭一段時(shí)間，客戶就打斷了售前的介紹問了三個問題：

你知道我的企業(yè)管理中有那些問題嗎？你的軟件概括能解決我企業(yè)的什么問題？

你有多了解我這個電器行業(yè)你的軟件在那些方面有所表達(dá)？

我花幾百萬買你的軟件我的投入值不值得？

由于事先只關(guān)注自己的產(chǎn)品沒有深入了解該客戶，對整個行業(yè)又不是很有閱歷，只能支支吾吾地回復(fù)了一些類似有效降低庫存，提高訂單的回響速度，提高客戶的合意程度等套話。客戶很客氣地終止了我的演講婉言謝絕了這次推銷臨走時(shí)他報(bào)告筆者，他需要的是一套適合電器行業(yè)的能解決他公司實(shí)際管理問題的軟件系統(tǒng)而不是我們這套軟件。

售前的工作不僅是上面所提到的，他的工作越來越像接洽工程師，好的售前擁有卓越領(lǐng)悟力優(yōu)秀的客戶溝通才能。給客戶強(qiáng)大技術(shù)優(yōu)勢感和信任感。同時(shí)真正能夠察覺、理解、解決客戶的問題。

舉個例子：像Oracle、IBM、MS、華為的售前工程師，技術(shù)才能、行業(yè)學(xué)識、穿著舉止、收入；國內(nèi)小公司售前就差一些。

軟件業(yè)職位總結(jié)3工程管理類[1]

每當(dāng)公司接下一個單子，為了能夠按時(shí)保質(zhì)的完成合同的交付物，老板就會將這樣重要的任務(wù)交給工程經(jīng)理，這是一個要求綜合素質(zhì)的職位，既要懂技術(shù)又要懂管理還得性格適合。從這三方面我們逐一了解一下工程經(jīng)理的工作。為什么會有工程經(jīng)理這樣的職位呢，很簡樸一個工程總得由一個人來籌劃調(diào)度實(shí)施，假設(shè)是個小公司那么工程經(jīng)理就是老板，但是到了確定規(guī)模的軟件公司老板哪有這么大的精力同時(shí)管理多個工程，所以他就將工程調(diào)配給適合的工程經(jīng)理來負(fù)責(zé)。一般的來說老板要求工程經(jīng)理確保工程順?biāo)鞂?shí)施，保證客戶合意，只有順?biāo)鞂?shí)施客戶合意公司才能拿到錢。這也是老板衡量工程經(jīng)理工作能、水平上下的根本標(biāo)志。再者老板會讓工程經(jīng)理報(bào)告整個工程的評估包括工作內(nèi)容、工作量，人力安置調(diào)配，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，工程總體規(guī)劃，如何分階段實(shí)施?？催^工程經(jīng)理的報(bào)告老板再參與自己的觀法，再和其他部門，譬如測試部，開發(fā)技術(shù)部，系統(tǒng)部工程的相關(guān)部門一起議論這份報(bào)告工程，確定如何實(shí)施工程，結(jié)果由工程經(jīng)理來綜合管理這個工程。貌似在這里猶如除了老板就是工程經(jīng)理厲害了，其實(shí)不然。工程經(jīng)理只是綜合管理這個工程并不是老板有著十足的操縱權(quán)，他要從開發(fā)技術(shù)部、測試部等相關(guān)部門的職員中找到適合的人來成立工程組，要想組織起一個告成的工程組，這不是想象的那么簡樸，需要這么工程經(jīng)理有適合的性格，一個脾氣大有摳門的工程經(jīng)理是組織不起來好的隊(duì)伍，但是脾氣好由大方的也不確定能，需要一個適合的性格。來管理那些屬于不同部門的同事一起同甘共苦完成工程。既然隊(duì)伍拉起來那就干吧，既然是這個工程組工程經(jīng)理好多關(guān)鍵問題需要他來決策。工程經(jīng)理要親自決策的問題包括實(shí)施方案、總體技術(shù)方案、重大技術(shù)措施、獎懲、設(shè)備購買方案、資源調(diào)配、進(jìn)度籌劃安置、合同及設(shè)計(jì)變更、接待客戶等。是她來決策干活的可能是架構(gòu)師、測試部工程師、也可能就是他自己做的文檔。在實(shí)施的過程中不斷的監(jiān)視進(jìn)度，檢查質(zhì)量，修正方向，修改方案，和各部門扯皮最多的是系統(tǒng)部和測試部，向老板匯報(bào)，聯(lián)系客戶表示階段成果和客戶溝通，還得犒賞組員吃吃飯喝喝酒。結(jié)果按時(shí)按要求的交付。我們來看看工程組的成員，一般工程組都會有架構(gòu)師，系統(tǒng)分析師，需求分析師，開發(fā)工程師，測試工程師，一半個系統(tǒng)部的人，QA，工程經(jīng)理就是要哄著這些人好好努力工作，不惜加班，帶病工作。

但這樣人都不是好惹的，他們中有些人的級別比工程經(jīng)理的級別高，薪水地位比他高，怎么能帶好這支隊(duì)伍，這就要求工程經(jīng)理有個適合的性格。在別的行業(yè)工程經(jīng)理可能不會遇到這樣的問題，但是軟件行業(yè)這是常有的事，甚至有的老板都不了解這個問題，隨意招來一個自吹自擂的家伙就讓他來負(fù)責(zé)，結(jié)果組員告狀，消極怠工，工程失敗或者不告成?？梢姽こ探?jīng)理要有好的EQ。其次還有具備工程管理學(xué)識，工程管理已經(jīng)進(jìn)展成一門的管理學(xué)科，它不僅僅要工程經(jīng)理具備軟件開發(fā)過程管理，熟諳CMM學(xué)識，還得具備較深的開發(fā)技術(shù)功底，不然要是一個笨蛋架構(gòu)師提交了一份糟糕總體設(shè)計(jì)若是沒有相關(guān)的學(xué)識不能實(shí)時(shí)校正工程實(shí)施展現(xiàn)了問題再從頭來?？梢娨粋€合格的工程經(jīng)理要具備懂技術(shù)甚至是技術(shù)高手能夠代領(lǐng)大家走出技術(shù)窘境，察覺錯誤還得懂管理運(yùn)用科學(xué)的工程管理學(xué)識閱歷結(jié)果還得有個適合的性格。要介紹工程經(jīng)理的工作和如何做一個好的工程是一個分外大課題，但是從講座的目的我只想大家了解下工程經(jīng)理的工作，假設(shè)有志在這個方向進(jìn)展的摯友，我的建議就是工程管理是干出來的，不是學(xué)出來的不要以為去加入個軟考拿個證書就能干這行，同樣我早大一的其次學(xué)期就熟悉到我的本科專業(yè)管理工程不會讓我在畢業(yè)時(shí)找到好工作，同理管理是干出來的，不是學(xué)出來的，所以我連忙校正了自己，通過考研究生換了專業(yè)。

軟件業(yè)職位總結(jié)4系統(tǒng)類、安好類、維護(hù)類[1]

系統(tǒng)類、安好類、維護(hù)類

將這三類放在一起，一方面是我在這方面工作閱歷對比少，只是平日在工作中接觸，另一方面我覺得在這幾類職位的工作內(nèi)容是好多職位都需要掌管的技術(shù)只是這幾類職位要求的技術(shù)更精，承受的工作量更多，譬如系統(tǒng)管理員每天都會監(jiān)控服務(wù)器，會將給參與團(tuán)隊(duì)的同事建帳號授權(quán)，將離開的舊同事帳號注銷?，F(xiàn)在我們來一一介紹這幾類職位，結(jié)果的重要的理由是這類職位與軟件職位有關(guān)系但與軟件職業(yè)有些距離。

網(wǎng)絡(luò)工程師

確定規(guī)模的軟件公司或者大型的單位都需要將本單位的計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)不僅需要布線，調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備如交換機(jī)、路由器、放火墻、VOIP設(shè)備、存儲設(shè)備等，還需要管理接入網(wǎng)絡(luò)的各種設(shè)備譬如服務(wù)器ip地址，一組計(jì)算機(jī)的IP，網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等等。概括來說網(wǎng)絡(luò)工程師從事的工作有以下幾類：

1.負(fù)責(zé)機(jī)房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接及各網(wǎng)段的劃調(diào)配置。

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)鋱D的建立和完善，并做好系統(tǒng)路由的解析和資料的整理。

3.負(fù)責(zé)機(jī)房線路的布置和協(xié)議的模范工作。

4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)間的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò)共享，并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)間安好性的設(shè)置。

5.負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)障礙的分析，實(shí)時(shí)處理和解決網(wǎng)絡(luò)中展現(xiàn)的問題。

6.利用網(wǎng)絡(luò)測試分析儀，定期對現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)舉行優(yōu)化工作。

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程師的專長大致有：配置管理類；布線施工類。

熱愛網(wǎng)絡(luò)的不是熱愛上網(wǎng)的同志可以投身到這個職位的進(jìn)展中，我研究生是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的，研究的是網(wǎng)絡(luò)協(xié)議一致性測試，但是后來并沒有一向在這個方向上進(jìn)展，并不是網(wǎng)絡(luò)工程師沒有進(jìn)展，只是我的工作沒有遇到這樣的機(jī)遇，我的一些同學(xué)后來一向從事網(wǎng)絡(luò)方面的工作。在后來的工作中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)識給與了我很大扶助，經(jīng)常性的在一些和開發(fā)人員的技術(shù)議論會中提出專業(yè)的術(shù)語讓同事驚疑。現(xiàn)在簡樸來說一下網(wǎng)絡(luò)工程師的職位進(jìn)展，一種是直接進(jìn)入專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司如華為，你的工作可能是售前，也可能是做網(wǎng)絡(luò)工程師，客戶譬如電信、移動買了設(shè)備你要去扶助他們安裝調(diào)試，隨著技術(shù)積累和工作閱歷你可能會成為公司某個部門的主管，這個部門負(fù)責(zé)某類企業(yè)的業(yè)務(wù)。其次種你應(yīng)聘去了非網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的公司甚至非IT類的，你可能會從根