


版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
夸美紐斯(17)在《大教學(xué)論》中對(duì)班級(jí)組織進(jìn)行了論證,從而奠定了班級(jí)的理論基礎(chǔ)。最早對(duì)班級(jí)授課制(興起于17世紀(jì)的)進(jìn)行了闡述。1馬卡連柯1舒爾茨()1960年在經(jīng)濟(jì)學(xué)第73屆年會(huì)上所做的“人力資1朱熹裴斯泰洛奇j斯兵塞的思想。布魯納認(rèn)為,無論我們選擇何種學(xué)科,都務(wù)必使學(xué)生理解該學(xué)孔穎達(dá)康德涂爾干涂爾干說:“教育在于使青年社會(huì) 皮亞杰教育心理學(xué)名人布魯納1994年報(bào)告:第一,主動(dòng)性研究。第二,性研他律道德(10歲前)與自律道德(10歲后)。認(rèn)為在從他律到自律的發(fā)展過埃里克森埃里克森發(fā)展理論?!秲和谂c社會(huì)》把的發(fā)展分為8個(gè) 卡根沖動(dòng)型與沉思型。沖動(dòng)型反應(yīng)快出錯(cuò)率高,沉思型反應(yīng)慢出錯(cuò)率低。戈登·干屬性,序列型提出假設(shè)簡(jiǎn)單,每個(gè)假設(shè)只包括一個(gè)屬性。比奈和西蒙比奈和西 1905年,智力量表,即斯坦福—比奈量表加德納布盧姆布盧姆提出“掌握學(xué)習(xí)”,即向不同能力水平的學(xué)生提供最佳的教學(xué)斯金納提倡程序教學(xué),通過教學(xué)機(jī)器和程序化的教科書來裝置(踏桿取食)基本規(guī)律:1234、消退5、懲罰(不是負(fù)強(qiáng)化,是抑制行為只是暫停行為,不能根除)強(qiáng)化論。培因,榮格,阿德勒培因,榮格,阿德勒機(jī)能類型說,向性說,獨(dú)立—順從說加涅學(xué)習(xí)結(jié)果分類五種:123、認(rèn)知策略學(xué)習(xí)4、動(dòng)作技能學(xué)習(xí)5、態(tài)度的學(xué)習(xí)信息加工學(xué)習(xí)論,編碼過程。 過盲目的嘗試并逐步淘汰錯(cuò)誤而習(xí)得的。學(xué)習(xí)的基本規(guī)律:12、練習(xí)律3、準(zhǔn)備律遺忘的痕跡說,“練習(xí)律”巴甫巴甫鈴聲刺激,控制狗的唾液分泌實(shí)驗(yàn)。提出經(jīng)典條件作用?;疽?guī)律:1、獲得與消退2、泛化3、辨別普雷馬克原理 柯勒-頓悟柯勒 奧蘇泊爾有意義接受學(xué)習(xí)論。根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)行的方式,分馬斯洛-需要層次理論馬斯洛 滿足。成為其學(xué)習(xí)和自我實(shí)現(xiàn)的主要。維納維納對(duì)行為結(jié)果的歸因進(jìn)行探討,把歸因分為三個(gè)維度:內(nèi)部歸因和外阿特金森阿特金森成就動(dòng)機(jī)理論代表人物。認(rèn)為個(gè)人的成就動(dòng)機(jī)可分為兩部班杜拉班杜拉自我效能理論最早提出者。指人們對(duì)自己能否成功地從事某種柯維頓柯維頓習(xí)得性無助。指學(xué)習(xí)者認(rèn)為無論自己怎樣努力,也不可能取得行為。稱為接受失敗者。勃洛菲表揚(yáng)一定要針對(duì)真正的進(jìn)步與成就,而且是沃爾夫,任德沃斯,桑代克沃爾夫,任德沃斯沃爾夫形式訓(xùn)練說,認(rèn)為目標(biāo)。桑代克和任德沃斯,共同要素說。賈德賈德經(jīng)驗(yàn)類化說,又叫概括原辛格萊,安德森,格林諾辛格萊,安德森,格林諾辛格萊和安德森認(rèn)為學(xué)習(xí)吉克,霍利約克吉克,霍利約克學(xué)習(xí)材料的相似性包括結(jié)構(gòu)特征的相似(本質(zhì)相似)與表面特性的相似。艾賓浩斯最早對(duì)遺忘過程進(jìn)行研究,采用無意艾賓浩斯遺忘曲線。遺忘在學(xué)習(xí)之后立即開始,而且遺忘 加里培林加里培林心智技能形成階段論。認(rèn)為心智技能是通過實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi) 2、聯(lián)想的流暢性3、表達(dá)的流暢性4、觀念的流暢性??聽柌窨聽柌裨谄喗艿幕A(chǔ)上擴(kuò)展了道德發(fā)展階段理論,提出了人類普雷斯頓普雷斯頓將教師的方式劃分為參與式和監(jiān)督式,主張參與式領(lǐng)阿爾波特阿爾波特社會(huì)心理學(xué)創(chuàng)始人。認(rèn)為群體對(duì)個(gè)人活動(dòng)有促進(jìn)與阻礙作 相互作用,相互依存的過程之中。曾在1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智慧交通對(duì)于城市發(fā)展的重要性試題及答案
- 2024年智能交通管理系統(tǒng)的考核
- 創(chuàng)建有效的質(zhì)量工程師考試復(fù)習(xí)環(huán)境試題及答案
- 機(jī)械工程師資格證書考試趣味化試題及答案
- AI和區(qū)塊鏈技術(shù)下的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)策略研究
- 商務(wù)溝通技巧的考察試題及答案
- 2024年交通管理新思維試題及答案
- 焊接工程師資格證書考前準(zhǔn)備試題及答案
- 智慧交通與商業(yè)模式創(chuàng)新試題及答案
- 《錄音與音頻編輯》課件-均衡器
- 2025廣州民用房屋租賃合同樣本
- 福建事業(yè)單位考試求職信撰寫技巧試題及答案
- 2025-2030中國金融云行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告
- 家庭暖通合同協(xié)議
- 心力衰竭填空試題及答案
- 全新機(jī)房搬遷協(xié)議合同
- 企業(yè)品牌部管理制度
- 2025年04月包頭醫(yī)學(xué)院公開招聘28名事業(yè)單位工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 《美的電器審計(jì)案例》課件
- 2025-2030中國冰鞋行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析與發(fā)展趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國生物質(zhì)能利用產(chǎn)業(yè)深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢建議報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論