公司股權(quán)激勵(lì)方案模板

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權(quán)）目錄特別提示第一章釋義第二章實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的目的第三章本激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)/管理人第四章激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范圍第五章激勵(lì)計(jì)劃具體內(nèi)容第六章公司授予權(quán)益、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)的程序第七章公司/激勵(lì)對(duì)象各自的權(quán)利義務(wù)第八章公司/激勵(lì)對(duì)象發(fā)生異動(dòng)的處理第九章規(guī)則特別提示1、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)XX法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，以及某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“某網(wǎng)絡(luò)”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制訂。2、本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采取股份期權(quán)模式。股份來源為公司向激勵(lì)對(duì)象的。本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予萬份股份期權(quán)，約占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司注冊(cè)資本萬的—%，其中首次授予權(quán)益萬股，占目前公司股本總額萬股的—%，預(yù)留萬份，占目前公司注冊(cè)總額萬的—%。在滿足行權(quán)條件的情況下，每份股份期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買股公司股份的權(quán)利。3、本激勵(lì)計(jì)劃授予的股份期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為元。價(jià)格計(jì)算方式：4、在本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施當(dāng)日至激勵(lì)對(duì)象完成股份期權(quán)行權(quán)期間，若公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、增資擴(kuò)股、等事宜，股份期權(quán)的數(shù)量及所涉及的標(biāo)的股份總數(shù)將做相應(yīng)的調(diào)整。5、本激勵(lì)計(jì)劃有效期為年，即股份期權(quán)授予之日起至所有股份期權(quán)行權(quán)完畢之日止。6、本激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象行權(quán)資金以自籌方式解決，公司承諾不為激勵(lì)對(duì)象依據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃獲取的有關(guān)股份期權(quán)提供貸款以及其他任何形式的財(cái)務(wù)資助，包括為其貸款提供擔(dān)保。7、本激勵(lì)計(jì)劃必須經(jīng)公司審