版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
ktv月工作總結(jié)范文3篇工作總結(jié)的概念及其特點(diǎn)所謂工作總結(jié),就是以必須的方針、政策或打算作為標(biāo)尺,對(duì)已經(jīng)做的工作進(jìn)展較為系統(tǒng)的回憶和分析,以檢討工作得失,歸納經(jīng)歷教訓(xùn),得出規(guī)律性的相識(shí),進(jìn)而提高工作水平、推動(dòng)今后工作的一種公文文體。本文是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的ktv月工作總結(jié)范文,僅供參考。
ktv月工作總結(jié)范文一:
一、日常接待工作和部門活動(dòng)。
1.本月完成書院接待任務(wù)??煽诳蓸?lè)飲料公司,大米單元20xx年工作會(huì)議等十余支團(tuán)隊(duì)。
2.KTV實(shí)際接待人數(shù)231人,營(yíng)業(yè)收入23267元。
3.部門于3月20日組織員工進(jìn)展趣味活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝合力。
4.部門舉辦反思研討會(huì),班組針對(duì)上月提出的問(wèn)題進(jìn)展了狀況說(shuō)明,對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)展了反思研討。
5.踴躍參與書院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),如:3月12日后勤部組織的植樹(shù)節(jié)活動(dòng)及教務(wù)部組織書院各中心進(jìn)展羽毛球競(jìng)賽。
二、物品管理工作
1.對(duì)KTV全部酒水進(jìn)展清點(diǎn),登記日期,對(duì)即將過(guò)期的酒水已進(jìn)展退庫(kù)處理。
2.KTV直購(gòu)的物品申購(gòu)工作已完成。
三、設(shè)備設(shè)施
1.月底對(duì)設(shè)施設(shè)備及酒水進(jìn)展盤點(diǎn),杯具有少量正常破損,其他物品正常運(yùn)用。
四、實(shí)習(xí)生的考核工作
1.本月人事部對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)展了班組的培訓(xùn)考核(正常班組根底培訓(xùn)除外),提出培訓(xùn)要更重視實(shí)操練習(xí)。
2.理論和實(shí)操考核。
五、考勤管理
1.合理支配員工休息,實(shí)行彈性工作制。
2.當(dāng)月只有一名員工因特別狀況,出現(xiàn)一天加班狀況。
3.員工考勤根本持平。
六、平安生產(chǎn)工作
1.治安分局處對(duì)KTV上傳的公安系統(tǒng)進(jìn)展檢查,發(fā)覺(jué)局部員工資料不完整,現(xiàn)已整改完畢并符合要求。
2.在班組內(nèi)不定期抽查員工平安學(xué)問(wèn)。其通過(guò)率為101%。
七、培訓(xùn)及考核工作
1.3月9日在屯河教室進(jìn)展平安學(xué)問(wèn)專題培訓(xùn)會(huì)。
2.本月已完成培訓(xùn)《書院風(fēng)格》其次、三、四節(jié)的內(nèi)容。
3.本月進(jìn)展了班組效勞技能、禮貌用語(yǔ)、酒水學(xué)問(wèn)、平安學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。
4.以書面形式對(duì)《書院風(fēng)格》其次、三節(jié)內(nèi)容進(jìn)展考核。
5.實(shí)操考核一次。
6.效勞技能的考核(儀容儀表、站位站姿、禮貌用語(yǔ)),員工合格率為95%。
7.培訓(xùn)員工運(yùn)動(dòng)館專業(yè)學(xué)問(wèn)和實(shí)操演練。月底進(jìn)展書面及實(shí)操考核各一次。
八.工作中存在的主要問(wèn)題
1.人員問(wèn)題:(KTV目前的人員配置,共八名1男6女,無(wú)缺編人員。為了完成部門的目標(biāo),班組現(xiàn)缺少有活力的效勞人員,正在踴躍的搜尋,目前無(wú)結(jié)果。)
2.溝通協(xié)作方面:(上下級(jí),班組之間溝通順暢,有問(wèn)題剛好上報(bào)和解決。在本班組實(shí)行談心制度,每周找一名員工談心,了解員工的思想動(dòng)態(tài)對(duì)員工的工作缺乏進(jìn)展指正。)
3.修理方面:每天對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)展檢查,登記。有問(wèn)題剛好的報(bào)修,要在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。
此時(shí)此刻存在的問(wèn)題:a:KTV4,備餐間上方漏雨,工程部的答復(fù)是視察一段時(shí)間,至今無(wú)結(jié)果。b:歌曲的更新速度不夠快,報(bào)工程部,答復(fù)須要與雷石進(jìn)一步協(xié)調(diào),正在踴躍的跟進(jìn)。
ktv月工作總結(jié)范文二:
20xx年是公司實(shí)施立足新化,拓展湖南開(kāi)展戰(zhàn)略的重要一年,在董事會(huì)和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣闊員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié),敬業(yè),開(kāi)拓,求實(shí)的企業(yè)精神,拓展渠道,造就務(wù)實(shí)團(tuán)隊(duì),同心協(xié)力,奮勇拼搏,促使公司保持了較好、較快的開(kāi)展,各項(xiàng)工作根本完成了年初既定的目標(biāo)。
一、20xx年本地業(yè)內(nèi)形勢(shì)分析
1、本地及周邊KTV行情
2、本地消費(fèi)人示增長(zhǎng)狀況
(1)第一季度銷售額度以到達(dá)預(yù)期目標(biāo)150W,二、三、四季度起先呈現(xiàn)什么狀況。
(2)皇家品牌正搶占二、三級(jí)地區(qū)市場(chǎng),經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭(zhēng)奪熱土,從20xx年第三季度后來(lái)勢(shì)猛烈。
(3)皇家品牌以優(yōu)質(zhì)的效勞,頂級(jí)的設(shè)備,人性化的管理優(yōu)勢(shì)突出、穩(wěn)固,本地KTV業(yè)龍頭老大的位置。
(4)本地KTV業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級(jí)軟硬件配置,降低消費(fèi),以求生存。
二、20xx年公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析
20xx年公司銷售總額為_(kāi)____元,創(chuàng)利稅_____元;DJ部訂房總額_____元,DJ部有員工_____人;每月業(yè)績(jī)完成比___%
三、20xx年公司主要工作業(yè)績(jī)
打響本地第一槍,搶占市場(chǎng)先機(jī)
1、搶市場(chǎng)、保增長(zhǎng)。已成為本地最好最大最有口碑的消遣場(chǎng)所。
2、找資源,打根底。本著以客為先的原那么開(kāi)展每一個(gè)可用資源成為我們的客戶。
標(biāo)準(zhǔn)管理流程,強(qiáng)化內(nèi)部管控
1、經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行公司已經(jīng)行成良性循環(huán),擁有一套完整的工作程序以及完整的制度。并先后推出了各種獎(jiǎng)罰制度,增加了員工的業(yè)績(jī)意識(shí)。如六大獎(jiǎng)罰機(jī)制等等
2、組建監(jiān)視部門,強(qiáng)化內(nèi)部管理
3、注意培訓(xùn)教育,提高業(yè)務(wù)技能
推動(dòng)文化建立,提升企業(yè)品牌
1、開(kāi)展有益活動(dòng),增加企業(yè)凝合力。為了弘揚(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)員工,20xx年先后組織員工參與野外活動(dòng)及其它公益活動(dòng),得到本公司員工的相同好評(píng)及其它公司員工艷羨,還獨(dú)家贊助了皇家壹號(hào)杯MTV大獎(jiǎng)賽,更是成為了本地老百姓茶余飯到的熱門話題。
2、落實(shí)網(wǎng)站建立,塑造企業(yè)形象。在互聯(lián)網(wǎng)中大力推廣了本公司,使其它外地人員也能知道本公司狀況,大大增加了本公司的關(guān)注度
3、注意輿論監(jiān)視,完善內(nèi)部管理。聘請(qǐng)了1名督察,參加對(duì)公司產(chǎn)口質(zhì)量、平安、衛(wèi)生、效勞意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)時(shí)監(jiān)視。促進(jìn)門店管理工作的進(jìn)一步改良和提高。
4、著手理管層儲(chǔ)藏,加強(qiáng)梯隊(duì)建立。20xx年聘請(qǐng)DJ部長(zhǎng)以上管理人員____人,實(shí)際錄用_____人。公司內(nèi)部選拔和競(jìng)聘______人,實(shí)際聘用_____名。
四、20xx年工作中存在的主要問(wèn)題
過(guò)去的20xx年雖然取得上述四個(gè)方面工作的提高,但也存在非常緊迫和緊要的問(wèn)題與缺乏,值得我們須要謹(jǐn)慎反思、總結(jié)、改良。
(一)門店運(yùn)營(yíng)根底差,公司經(jīng)營(yíng)核心競(jìng)爭(zhēng)力較弱。
1、門店缺乏責(zé)任性,根底工作執(zhí)行力差。
(1)點(diǎn)單亂:
(2)點(diǎn)單亂:
(3)陳設(shè)亂:有庫(kù)存沒(méi)出樣、易盜商品不陳設(shè)、促銷商品亂堆放沒(méi)氣場(chǎng)、季節(jié)改變排面不調(diào)整,已經(jīng)成了很多門店的通病。
2、管理人員缺乏責(zé)任感,管理意識(shí)淡薄。
(1)在思想上:面對(duì)銷售滑坡、經(jīng)營(yíng)上不去,虧損緊要的實(shí)際狀況,個(gè)別管理人員自以認(rèn)壓力少、缺乏危機(jī)感和職業(yè)素養(yǎng)。
(2)在行動(dòng)上:面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和困難,手足無(wú)措、手段單一,等靠要依靠性強(qiáng),主動(dòng)出擊、想方設(shè)法的少。
(3)商品質(zhì)量缺乏把關(guān),投訴懲罰損失緊要。
(4)促銷手優(yōu)較少,效果也特別一般。
(5)總辦辦事效率低,缺乏有效的管理手段與處事責(zé)任。
1、沒(méi)時(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),并依據(jù)實(shí)際狀況做出調(diào)整。
2許多合理化建議未能得到審批與實(shí)施
五、20xx年開(kāi)展思路與工作打算
開(kāi)展思路:以立足新化,拓展湖南為目標(biāo)
根本思路:塊狀開(kāi)展,打?qū)嵏?創(chuàng)新思路,整改挖潛;標(biāo)準(zhǔn)管理,重抓業(yè)績(jī)。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo):讓本部全部員工訂房業(yè)績(jī)較之上一年度增長(zhǎng)50%~~101%以上。
開(kāi)展目標(biāo):塊狀布點(diǎn),區(qū)域壟斷,到達(dá)拓展湖南中心思想。
為完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和開(kāi)展目標(biāo),我們應(yīng)從以下五個(gè)方面務(wù)實(shí)綻開(kāi)工作:
一、必需始終樹(shù)立統(tǒng)一思想。
1、堅(jiān)持一個(gè)中心。一切工作必需以有利于經(jīng)營(yíng)、有利于管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而綻開(kāi)。
2、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。努力建立一支專業(yè)、務(wù)實(shí)、和諧、有責(zé)任感的年輕的KTV專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。
3、營(yíng)造一種氣氛。努力營(yíng)造一種既重過(guò)程更重結(jié)果,既驚慌又歡樂(lè),既有壓力又能進(jìn)步的踴躍向上的工作氣氛。
二、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理,創(chuàng)新求變,真正提高業(yè)績(jī)實(shí)力。
1、制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),加大檢查力度,實(shí)實(shí)在在提高本部質(zhì)量。
2、拓展思路,大膽整改。對(duì)達(dá)不到本部最低要求的員工做為處理。
三、變更促銷模式,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1、調(diào)整促銷模式,加大傳播現(xiàn)有促銷手段,增加更多活動(dòng)工程,讓客人感覺(jué)恒久不OUT
2、打造門店經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn),讓本地均知道本公司特色
四、創(chuàng)新思路,大膽嘗試,突破四大管理瓶頸。
1、建立新的可操作性強(qiáng)的門店經(jīng)營(yíng)考核責(zé)任制。
2、成立新品審核制度及質(zhì)檢部門,防止病從口入,加強(qiáng)管理。
3、調(diào)整或完善軟件應(yīng)用功能,增加缺乏歌曲滿意客人特性化需求。
五、健全標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)培訓(xùn),完善人事考核,推動(dòng)公司文化建立。
完善標(biāo)準(zhǔn)化、手冊(cè)化的企業(yè)流程和制度。包括:選購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、人事、培訓(xùn)、信息、財(cái)務(wù)、修理、物資、物流等流程和制度。
20xx年的工作打算已經(jīng)明確,雖然開(kāi)展、經(jīng)營(yíng)、管理的任務(wù)和壓力仍相當(dāng)艱難,但我們堅(jiān)信:只要在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊依靠團(tuán)隊(duì)大力氣,始終堅(jiān)持盡心盡責(zé)不打折、創(chuàng)新求變不落伍,自信自強(qiáng)不自大,踏實(shí)工作不務(wù)虛,時(shí)刻珍惜今日,緊緊把握明天,在新的一年里,我們的工作必須能虎虎有生氣,我們的目標(biāo)必須能順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。
祝各位同事在新的一年里取得良好的成果,祝大家心想事成萬(wàn)事如意。
ktv月工作總結(jié)范文三:
隨著時(shí)間的消逝,20xx年的工作立刻完畢了,回望這一年來(lái)的各項(xiàng)工作,我感到很慚愧!緣由是今年的預(yù)算任務(wù)我們沒(méi)有能如期完成,給公司的整體經(jīng)營(yíng)拉了后腿,在此我表示愧疚,針對(duì)一年來(lái)的工作,我做一下總結(jié):
經(jīng)營(yíng)上在圣誕節(jié)和二月份春節(jié)期間籌備了豐富的促銷活動(dòng),留住了一局部新客戶!四月份每周六周日消費(fèi)有獎(jiǎng)贈(zèng)手機(jī),自行車活動(dòng),汽車靠墊,紅酒等,六月份又以消費(fèi)必須數(shù)額回饋并進(jìn)一步穩(wěn)定了老客戶。中秋節(jié)期間為每一包顧客送去了月餅,十月份起先上調(diào)了下午場(chǎng)的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),增加了下午場(chǎng)的收入,十一月份以消費(fèi)贈(zèng)送酒水的形式賜予顧客最大的實(shí)惠!同時(shí)為了滿意顧客須要,新添加了長(zhǎng)白山和黃鶴樓香煙,新添了海蜇絲番,茄雞塊,椒鹽土豆等商品!在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,上半年我們圓滿完成了預(yù)算任務(wù),很有信念,但在7.8.12月份我們經(jīng)驗(yàn)了嚴(yán)打,使得我部遭遇了很大的損失,致使那三個(gè)月的營(yíng)業(yè)收入急劇下滑,后半年的預(yù)算任務(wù)沒(méi)能如期完成,影響了全年的整體經(jīng)營(yíng)!
部門管理中:1員工的思想教育,針對(duì)80.90后的員工比擬多,思想教育是不行少的,每進(jìn)一名新員工,首先了解其思想狀況,漸漸讓其有強(qiáng)者留弱者走的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)!
2員工培訓(xùn)上,對(duì)每一名新進(jìn)員工都進(jìn)展親自培訓(xùn),從根底的酒店意識(shí)到各項(xiàng)工作程序的操作和標(biāo)準(zhǔn)以及設(shè)施設(shè)備的愛(ài)護(hù)方法;,從顧客進(jìn)入我部的接待到各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)微環(huán)節(jié)效勞始終在到顧客結(jié)賬離去!親自把好考核關(guān),同時(shí)對(duì)各組的人員進(jìn)展跟蹤效勞指導(dǎo),發(fā)覺(jué)問(wèn)題,馬上訂正!組織員工參與了總辦以及消防學(xué)問(wèn),消毒學(xué)問(wèn)和其它相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)!
3員工工作紀(jì)律上,針對(duì)員工工作時(shí)間崗上紀(jì)律加強(qiáng)了巡察力度,不光要求自覺(jué),凡違反紀(jì)律的員工,依據(jù)狀況不進(jìn)展警告,或是是干脆懲罰,使員工有意識(shí)嚴(yán)格要求自己,將酒店規(guī)章制度當(dāng)做一張電網(wǎng),以作為警示!對(duì)于上班帶手機(jī)的員工賜予嚴(yán)厲懲罰!
4環(huán)境衛(wèi)生上,加強(qiáng)了衛(wèi)生死角的清理和檢查力度,尤其是沙發(fā)底部,門后,地腳線,以及設(shè)備柜內(nèi)部和后部,同時(shí)嚴(yán)格做衛(wèi)生的方法,每日進(jìn)展抽查!
5設(shè)備設(shè)施的更新和愛(ài)護(hù),首先,更換了中小包的沙發(fā)套,檢修了大豪包的沙發(fā)墊以及沙發(fā)套,新夠了大豪包的無(wú)線話筒,對(duì)局部中小包的問(wèn)題功放進(jìn)展更換,更換了五把吧椅,對(duì)大豪包的吧臺(tái)玻璃進(jìn)展了更換,撤除了休息室的舊地板!強(qiáng)調(diào)了客用品的運(yùn)用和刷洗,防止員工不當(dāng)心打碎,衛(wèi)生用具的節(jié)約運(yùn)用,為防止人為操作損壞音響設(shè)備,嚴(yán)格了音響設(shè)備的正確開(kāi)關(guān)程序,對(duì)不按程序執(zhí)行的賜予緊要警告!做衛(wèi)生時(shí)制止用濕毛巾擦拭木制品,壁紙,電氣設(shè)備,以及地腳線!每周給不銹鋼,鍍鉻設(shè)施打油,每三個(gè)月給木地板打蠟,每周清理投影機(jī)鏡頭,給包房各主機(jī)除塵,以便延長(zhǎng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)用壽命!
6節(jié)能降耗上,我部主要是電,和音響設(shè)備的更新和維護(hù),隨時(shí)檢查客走包房音響設(shè)備,空調(diào)的剛好關(guān)閉,,以及走廊效果燈的按時(shí)更換。為了節(jié)約支出,從康樂(lè)宮大庫(kù)調(diào)換了局部投影機(jī)以及舊的音箱,功放以及話筒燈具,!同時(shí)將庫(kù)存的舊吧椅,杯具以及客用品出庫(kù)運(yùn)用,對(duì)出問(wèn)題的觸摸屏能更換成舊的運(yùn)用的,絕不買新的。但凡自己或工程部能修理的,也不用外工修理!
7上半年學(xué)習(xí)了自主加歌的程序,自行加歌,但由于很多新歌須要收費(fèi)下載,而且網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)下載的存在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《食品安全信息報(bào)告》課件
- 合伙合同糾紛權(quán)威訴訟策略
- 《民用建筑構(gòu)造概述》課件
- 2025年阿里貨運(yùn)從業(yè)資格證考試一共多少題
- 2025年臨汾客貨運(yùn)從業(yè)資格證考試教材
- 2025年廣州道路運(yùn)輸從業(yè)資格證考試題和答案
- 2025年興安貨運(yùn)上崗證模擬考試0題
- 《型曲面積分的計(jì)算》課件
- 第一單元 中國(guó)開(kāi)始淪為半殖民地半封建社會(huì) 同步練習(xí) 部編版八年級(jí)歷史上冊(cè)
- 鋁單板商業(yè)步行街施工合同
- 采購(gòu)部供應(yīng)商儲(chǔ)備資源庫(kù)建立實(shí)施方案
- 青藍(lán)工程老教師指導(dǎo)幫扶青年教師活動(dòng)記錄怎么寫范例12篇
- 閉合導(dǎo)線測(cè)量成果表(自動(dòng)計(jì)算)
- 《機(jī)電控制系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》課程大作業(yè)之一――基于MATLAB
- 《瓦楞紙箱基礎(chǔ)知識(shí)》PPT課件.ppt
- 模具(塑膠件)成本估算表
- 5S的開(kāi)展進(jìn)程——現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理
- 分部分項(xiàng)工程劃分表模板
- XXXX年SGS供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)專用教材
- CAXA考試試題庫(kù)
- 中央級(jí)水利單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論