PIE副主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

PIE副主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)歷，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、愛好或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談時(shí)機(jī)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)選擇候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

姓名：吳先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖南-永州年齡：27

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm

盼望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、浙江-寧波

盼望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工業(yè)/工廠類-PE/產(chǎn)品工程師

工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

尋求職位：PIE主管、NPI高級(jí)工程師、工程工程師

教育經(jīng)驗(yàn)

20xx-09～20xx-06長(zhǎng)沙南方職業(yè)學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造大專

20xx-09～20xx-07東安四中理科中學(xué)

培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

20xx-06～20xx-07國(guó)家信息化計(jì)算機(jī)教育機(jī)構(gòu)Pro/模具設(shè)計(jì)Pro/模具設(shè)計(jì)工程師

**公司(20xx-10～20xx-11)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)當(dāng)職位：PIE副主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管

工作描述：工作描述：

1、幫助主管負(fù)責(zé)支配NPI/IE/PE等各事項(xiàng);

2、主導(dǎo)系統(tǒng)、流程、KAIZEN改善事項(xiàng);

3、帶著IE組進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)線Layout、ECRS、生產(chǎn)力分析、更新資料版本等;

4、帶著NPI/PE小組改善工程開發(fā)流程，建立PDT開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通橋梁;

5、建立部門人員工作職責(zé)，推動(dòng)部門溝通與培訓(xùn)等事項(xiàng)。

主要業(yè)績(jī)：

1、導(dǎo)入新工程評(píng)審步驟，有效提出潛在風(fēng)險(xiǎn)，降低前期開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，提高開發(fā)進(jìn)度;

2、量產(chǎn)階段導(dǎo)入學(xué)習(xí)三步曲分析與改良各制程段工藝，效率提升目標(biāo)實(shí)施;

3、團(tuán)隊(duì)的建立與拓展;KAIZEN改善與10年數(shù)據(jù)庫(kù)建立。

**公司(20xx-05～20xx-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)當(dāng)職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)高級(jí)工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工作描述：工作描述：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入，可行性評(píng)估，本錢分析，各制程工藝分析，夾具治的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證，及后期產(chǎn)品

FS、EP、FEP、PP、PS等各階段導(dǎo)入DFM分析產(chǎn)品潛在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與問題處理;并跟進(jìn)自動(dòng)化機(jī)

器的導(dǎo)入與驗(yàn)證，正常量產(chǎn)過程中，優(yōu)化及改善制造流程，以限制本錢及效益提升;

2、負(fù)責(zé)工廠Layout設(shè)計(jì)與優(yōu)化(車間、物流、設(shè)備、生產(chǎn)力、人力等);

3、支配助工以及工程師各項(xiàng)事務(wù)，幫助處理生產(chǎn)、改善等相關(guān)問題;

4、參加模房、模具庫(kù)存Layout、塑膠產(chǎn)品水口、合金產(chǎn)品研磨等改善。

主要業(yè)績(jī)：

1、在開發(fā)階段導(dǎo)入DFM，F(xiàn)MEA分析各階段潛在風(fēng)險(xiǎn);

2、改善之前開發(fā)以及生產(chǎn)流程，縮短開發(fā)周期與平衡生產(chǎn)節(jié)拍，提高了公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

3、運(yùn)用快速換模及人機(jī)法,將注塑1部人力由150人削減到85人.機(jī)器的OEE由原來的55%提升到了68%。

離職緣由：解散

**公司(20xx-03～20xx-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)當(dāng)職位：打樣組裝/IE/PE工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工作描述：工作描述：

1、負(fù)責(zé)新工程構(gòu)造、工藝評(píng)審，產(chǎn)品損耗，產(chǎn)能評(píng)估，勞動(dòng)定額，工作定額的評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)工程開發(fā)，全過程跟進(jìn)，從工程啟動(dòng)，開模跟進(jìn)，輔料打樣，T1模具評(píng)審，打樣，小批量試產(chǎn)到量產(chǎn)。

試產(chǎn)跟進(jìn)，量產(chǎn)中各制程的不良問題分析及解決，正常量產(chǎn)過程中，優(yōu)化及改善制造流程，以限制本錢及效益提升;

3、能嫻熟制作工程資料：Flowchart、PFMEA、ST、SOP、POP、BOM表建立與維護(hù)，ECN工程

變更，CTQ參數(shù)管控;

4、負(fù)責(zé)正常量產(chǎn)過程中，優(yōu)化及改善加工工藝流程，消退瓶頸工序、對(duì)生產(chǎn)不穩(wěn)定及品質(zhì)低下、奢侈

緊要的工程，進(jìn)展本錢限制及效益提升。

主要業(yè)績(jī)：

改善輔料創(chuàng)庫(kù)儲(chǔ)存：通過確認(rèn)與調(diào)查，恒溫、恒濕及擺放、包裝對(duì)輔料有深刻影響;通過增加相關(guān)設(shè)備及有次序擺放、

包裝改善實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品利用率和放置時(shí)間，年節(jié)約本錢26.56萬元。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：副主管

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)具體技能：能運(yùn)用常用計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)展模具協(xié)助設(shè)計(jì)，嫻熟應(yīng)用pro/e4.0,UG4.0,AUTOCAD及辦公軟件Word/Excel/PowerPoint等。

技能專長(zhǎng)：1、能敏捷運(yùn)用PDCA，ECRS進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)改善。5M1E，7S管理，利用IE手法進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)改善，借助

精益生產(chǎn)工具為企業(yè)制造本錢降低，提升生產(chǎn)效率作出奉獻(xiàn);

2、對(duì)塑膠、合金、沖壓模具有實(shí)際制作經(jīng)歷,對(duì)IML工藝流程以及產(chǎn)品外表處理工藝熟識(shí)。

3、具有良好的溝通實(shí)力及組織團(tuán)隊(duì)實(shí)力，熟識(shí)ISO9001、ISO14000、ROHS等方面的根底學(xué)問;

對(duì)目標(biāo)管理，鼓勵(lì)管理，績(jī)效管理，員工關(guān)系管理有必須的相識(shí)。

語言實(shí)力

平凡話：流利粵語：一般

英語水平：3級(jí)口語一般

英語：良好

求職意向

開展方向：PIE主管，工程主管，NPI高級(jí)工程師,工程工程師，構(gòu)造工程師

其他要求：

自身狀況

自我評(píng)價(jià)：本人具有工程方面扎實(shí)的理論學(xué)問和專業(yè)技能。熟識(shí)八大奢侈并知曉其改善對(duì)策，嫻熟利用IE、QC七大手法

進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)改善及品質(zhì)改善;能嫻熟利用PDCA、ECRS等技巧對(duì)部門流程進(jìn)展優(yōu)化。在工作中，能有效完成上司

下達(dá)的吩咐，并不斷的追求更簡(jiǎn)單，更有效率的工作方法;對(duì)模具構(gòu)造